Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Công tác kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán:
- Lập kế hoạch và đôn đốc kế hoạch thanh, quyết toán hợp đồng tại các dự án khách sạn.
- Kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán hợp đồng do các nhà thầu, làm báo cáo trình Giám đốc Ban phê duyệt HS hoặc phản hồi các các bên về Hồ sơ.
- Đầu mối công tác thanh quyết toán HĐ của dự án với các ban liên quan."
Quản lý hợp đồng:
- Kiểm tra cung cấp các đầu mục khối lượng phục vụ cho các phòng ban trong việc xác định giá trị hợp đồng.
- Tính toán, so sánh, đối chiếu khối lượng, báo cáo xác nhận khối lượng thực hiện tại hiện trường với khối lượng theo thiết kế; phản ánh kịp thời kết quả tính toán cho người có thẩm quyền khi thấy có sự chênh lệch, khác biệt lớn về khối lượng thực tế và thiết kế.
- Quản lý đơn giá và tổng giá trị liên quan đến dự toán các công trình và dự án của công ty.
- Phối hợp với các phòng KSCL, các nhà thầu cập nhật điều chỉnh khối lượng các hạng mục phát sinh trong từng giai đoạn thi công.
- Phối hợp với phòng KSCL kiểm tra mức độ hợp lý giữa khối lượng hoàn thành với hồ sơ chất lượng.
Yêu cầu công việc
Trình độ:
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành cơ điện
- Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, các phần mềm quản lý kế hoạch, tiến độ dự án."
Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: Trên 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cơ điện hoặc tối thiểu 01 năm kinh nghiệm kiểm soát khối lượng về các công trình hạng 1.
Kiến thức:
- Kiến thức chuyên môn:
+ Am hiểu về lĩnh vực ngành/nghề đang cung cấp: Hiểu biết sâu về MEP; đọc bản vẽ thiết kế;
- Kiến thức chung:
+ Am hiểu về sản phẩm dịch vụ: Hiểu biết về công tác thi công các dự án Khách sạn, Nhà cao tầng.
Quyền lợi được hưởng
Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;
- Lương tháng 13 bằng từ 1-3 tháng lương thỏa thuận.
Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym...); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
DOJILAND được “khai sinh” bởi Tập đoàn Vàng bạc đá quý DOJI – một Tập đoàn kinh doanh đa ngành với lĩnh vực then chốt là Vàng bạc đá quý. Thừa hưởng từ DOJI Uy tín sản phẩm, thương hiệu đẳng cấp, Tiềm lực tài chính hùng mạnh, Năng lực quản trị vượt trội là tiền đề giúp DOJILAND khẳng định được sức mạnh trong các dự án đầu tư. Cùng với dự án The Sapphire Residence, DOJILAND đã và đang triển khai nhiều dự án bất động sản tiềm năng, hứa hẹn thu hút sự quan tâm đặc biệt của khách hàng cũng như giới đầu tư địa ốc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ…;
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các sự kiện công ty
Lịch sử thành lập
- Thành lập vào năm 2014
Mission
TẦM NHÌN: Với tiềm lực tài chính hùng mạnh, năng lực quản trị vượt trội, DOJILAND hướng tới mục tiêu trở thành nhà đầu tư, phát triển bất động sản uy tín sáng tạo và đẳng cấp hàng đầu Việt Nam với những kiệt tác hoàn hảo và đạt chuẩn quốc tế.
SỨ MỆNH: DOJILAND cam kết mang đến các sản phẩm – dịch vụ có chất lượng hoàn hảo, không ngừng đề cao tính sáng tạo và gia tăng những giá trị tiện ích đẳng cấp nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt, xây dựng hệ giá trị nhân văn sâu sắc, vì con người và hướng tới con người.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư dự án là gì?
Kỹ sư dự án hay Project Engineer, là chuyên gia có trách nhiệm quản lý và giám sát toàn bộ quá trình triển khai dự án từ đầu đến cuối. Họ đảm bảo rằng mọi giai đoạn, từ lập kế hoạch đến thi công và kiểm soát chi phí, diễn ra một cách hiệu quả. Kỹ sư dự án không chỉ chịu trách nhiệm về khía cạnh kỹ thuật mà còn phải tương tác chặt chẽ với các bên liên quan để đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ và đạt đến mục tiêu đề ra. Đây là một công việc tiềm năng được nhiều bạn trẻ quan tâm.
Mô tả công việc của Kỹ sư dự án
Kỹ sư dự án, hay Project Engineer, chịu trách nhiệm quản lý và thực hiện các dự án kỹ thuật từ đầu đến cuối, đảm bảo rằng chúng được triển khai một cách hiệu quả và đáp ứng các tiêu chí chất lượng và thời gian. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Kỹ sư dự án:
Lập Kế Hoạch Dự Án
Kỹ sư dự án thường bắt đầu bằng việc lập kế hoạch chi tiết, xác định phạm vi, nguồn lực, và lịch trình. Họ cần đảm bảo rằng mọi yếu tố được xem xét kỹ lưỡng để tránh sự cố và trễ độ.
Quản Lý Nguồn Lực
Kỹ sư dự án cần phải phân bổ và quản lý nguồn lực như nhân sự, vật liệu, và thiết bị. Họ đảm bảo rằng mọi nguồn lực được sử dụng một cách hiệu quả để đạt được kết quả tối ưu.
Thực Hiện Kiểm Soát Chất Lượng
Quản lý chất lượng là một phần quan trọng trong vai trò của Kỹ sư dự án. Họ thiết lập các tiêu chuẩn chất lượng, theo dõi quá trình sản xuất, và đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng đáp ứng các yêu cầu.
Quản Lý Rủi Ro và Xử Lý Sự Cố
Một trong những nhiệm vụ chính của Kỹ sư dự án là xác định và quản lý rủi ro. Họ cần phải có kế hoạch xử lý sự cố và giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng để đảm bảo tiến độ không bị gián đoạn.
Kiểm Soát Chi Phí
Kỹ sư dự án phải quản lý ngân sách dự án một cách cẩn thận. Họ theo dõi chi phí, tìm kiếm cơ hội tiết kiệm, và đảm bảo rằng dự án không vượt quá ngân sách đã đề ra.
Phát Triển Nhân Sự
Kỹ sư dự án cũng có thể tham gia vào việc phát triển và đào tạo đội ngũ dưới quyền, đảm bảo rằng nhân sự của họ có đủ kỹ năng và kiến thức để đáp ứng yêu cầu dự án.
Tóm lại, Kỹ sư dự án không chỉ là người quản lý mà còn là người đóng vai trò quan trọng trong việc định hình và thực hiện mọi khía cạnh của dự án từ đầu đến cuối, đảm bảo rằng mục tiêu của nó được đạt được một cách hiệu quả nhất.
Kỹ sư dự án có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 221 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư dự án
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư dự án, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư dự án?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư dự án/ Project Engineer
Yêu cầu về trình độ
Kỹ sư dự án, hay Project Engineer, thường yêu cầu có bằng cử nhân hoặc bằng cao học chuyên ngành kỹ thuật hoặc liên quan. Trình độ học vụ cần phản ánh sự hiểu biết sâu rộng về nguyên lý kỹ thuật và quản lý dự án. Ngoài ra, kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực tương ứng và chứng chỉ chuyên ngành như PMP (Project Management Professional) có thể là một lợi thế. Kỹ sư dự án cũng cần có khả năng giao tiếp tốt, lãnh đạo nhóm, và giải quyết vấn đề một cách linh hoạt. Sự hiểu biết về quy trình sản xuất, an toàn lao động, và kỹ năng sử dụng các công cụ quản lý dự án là những yêu cầu bổ sung để đảm bảo sự thành công trong vai trò này.
Yêu cầu về kỹ năng
Quản Lý Dự Án: Kỹ sư dự án cần có kỹ năng quản lý dự án vững về lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và xử lý các thách thức. Hiểu biết sâu rộng về quy trình quản lý dự án giúp họ dẫn dắt dự án một cách mạch lạc và hiệu quả.
Kỹ Năng Kỹ Thuật: Sự hiểu biết chuyên sâu về lĩnh vực kỹ thuật của dự án là quan trọng. Kỹ sư dự án cần có khả năng giải quyết các vấn đề kỹ thuật và đảm bảo rằng mọi yếu tố kỹ thuật đều đáp ứng yêu cầu.
Giao Tiếp: Kỹ năng giao tiếp là chìa khóa để thành công trong vai trò này. Khả năng truyền đạt ý kiến, thảo luận với các bên liên quan, và tương tác tích cực với nhóm là những yếu tố quan trọng.
Lãnh Đạo và Quản Lý Nhóm: Kỹ sư dự án không chỉ là người quản lý dự án mà còn là lãnh đạo đội ngũ. Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ giúp họ tạo ra một môi trường làm việc tích cực và đảm bảo sự đồng lòng từ đội ngũ.
Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian: Quản lý thời gian là kỹ năng quan trọng để đảm bảo rằng dự án diễn ra đúng tiến độ. Kỹ sư dự án cần ưu tiên công việc và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư dự án/ Project Engineer
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư dự án, hay Project Engineer, thường dựa trên năng lực cá nhân, kinh nghiệm làm việc, và khả năng lãnh đạo. Dưới đây là một mô tả chi tiết về các giai đoạn thăng tiến trong sự nghiệp của họ:
Từ 1 - 3 năm kinh nghiệm: Kỹ Sư Dự Án
Trong giai đoạn này, Kỹ sư Dự án tập trung vào việc học hỏi và tích lũy kinh nghiệm. Họ thường tham gia vào các dự án nhỏ và làm việc chặt chẽ với đội ngũ dự án. Nhiệm vụ chính của họ là hỗ trợ quản lý dự án, thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật, và làm việc cùng các bên liên quan để đảm bảo tiến triển suôn sẻ. Trong giai đoạn này, họ có thể đảm nhận các dự án có quy mô nhỏ và kiểm soát các phần nhỏ của quy trình.
Từ 4 - 6 năm: Kỹ Sư Dự Án Chính
Khi có thêm kinh nghiệm, Kỹ sư Dự án chính đảm nhận các dự án quy mô lớn hơn và có trách nhiệm lớn hơn trong quản lý chiến lược. Họ đưa ra các quyết định quan trọng hơn về kế hoạch dự án, quản lý nguồn lực, và giải quyết vấn đề. Kỹ sư ở giai đoạn này thường có thể lãnh đạo nhóm nhỏ và trực tiếp tương tác với khách hàng để đảm bảo rằng yêu cầu của họ được đáp ứng.
Từ 6 - 10 năm: Quản Lý Dự Án
Khi có đủ kinh nghiệm và kiến thức, một số Kỹ sư Dự Án chính có thể tiến lên vị trí Quản lý Dự Án. Trong vai trò này, họ có trách nhiệm đặc sự về việc quản lý nhiều dự án đồng thời và định hình chiến lược cho toàn bộ bộ phận hoặc tổ chức. Quản lý Dự Án là người quyết định chính về chiến lược dự án, chi phí, và tư duy phát triển nhóm.
Từ trên 10 năm: Quản Lý Kỹ Thuật hoặc Giám Đốc Dự Án
Ở giai đoạn cao cấp, một số Kỹ sư Dự Án có thể chọn hướng đi của mình làm Quản lý Kỹ Thuật hoặc Giám Đốc Dự Án, tùy thuộc vào sự chuyên sâu kỹ thuật hoặc khả năng quản lý chiến lược. Quản lý Kỹ Thuật thường chịu trách nhiệm về chiều sâu chuyên môn, trong khi Giám Đốc Dự Án đóng vai trò quyết định cao cấp và thường liên quan đến chiến lược tổng thể của tổ chức.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức cụ thể và ngành nghề, và sự phát triển sự nghiệp của mỗi Kỹ sư Dự Án còn phụ thuộc vào nỗ lực cá nhân, học vấn liên tục, và khả năng thích ứng với môi trường công việc.