Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Lên kế hoạch, thực hiện và theo dõi quá trình sản xuất;
- Sắp xếp và điều phối nhân sự để đảm bảo tiến độ sản xuất và chất lượng sản phẩm đầu ra;
- Quản lý máy móc, dây chuyền sản xuất và nguyên liệu đầu vào;
- Tìm và phân tích vấn đề trong sản xuất và đề xuất giải pháp;
- Chuẩn bị báo cáo tuần, tháng và cuối năm.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học với các chuyện ngành về Quản lý Công nghiệp, Kỹ Thuật Hệ thống Công nghiệp, Hóa hoặc các chuyên nghành có liên quan;
- Không yêu cầu kinh nghiệm, Chấp nhận sinh viên mới ra trường;
- Có kiến thức về ISO 9001, IATF, ISO 14001;
- Thành thạo các phần mền tin học văn phòng;
- Giao tiếp tiếng anh cơ bản;
- Tư duy học hỏi, không ngại làm việc trong môi trường sản xuất công nghiệp.
** PHÚC LỢI
- Thời gian làm việc: 8H – 17H, T2 – T6 (được nghỉ T7, CN);
- Mức lương cạnh tranh; Xét duyệt Tăng lương/ Thăng chức hằng năm theo hệ số đánh giá A/B/C;
- Thưởng Tết/ Thưởng sản xuất, Thưởng đánh giá: Theo hệ số đánh giá A/B/C từ 180% - 250% lương cơ bản theo quy định công ty;
- Phụ cấp ngoại ngữ: Từ 500,000 VND – 4,500,000 VND/ tháng cho mỗi tiếng Anh/ Hàn/ Hoa/ Nhật; Tối đa 18,000,000 VND/ tháng;
- Tài khoản tiết kiệm tích lũy: Khoảng 15,800,000 VND (3 năm/ lần);
- Card điện thoại: Từ 200,000 VND – 800,000 VND/ tháng tùy theo tính chất công việc (sau thử việc);
- Có 14 ngày phép năm (được hoàn phép dư vào lương cuối năm);
- Miễn phí cơm trưa & các giờ tăng ca (nếu có);
- Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo luật Lao Động;
- BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng đầy đủ theo quy định Luật Lao Động;
- Quà tặng sinh nhật; Hiếu – Hỉ; Tết; Trung Thu; Thành lập công ty; Du lịch công đoàn hàng năm; Giải thể thao;
- Phương tiện đi lại: Xe đưa rước miễn phí tại Văn Thánh, Quận 7, Thủ Đức, BR-VT và nội tỉnh Đồng Nai; Xe về quê ăn tết miễn phí từ Hà Nội đến Cà Mau;
- Nhà ở/ Ký túc xá Hyosung miễn phí cho ứng viên ở xa theo quy định công ty.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Hyosung Việt Nam thuộc 100% vốn đầu tư của tập đoàn Hyosung Hàn Quốc, được thành lập tại Việt Nam từ năm 2007 với 3 nhà máy chuyên sản xuất các loại sơi vải mành – nguyên liệu làm lốp xe ô tô, sợi Spandex, sợi nylon, sợi thép và các loại sợi khác. Nhà máy Hyosung Việt Nam đang tọa lạc tại đường N2, KCN Nhơn Trạch 5 với tổng diện tích đầu tư là 68 ha và hơn 3.500 nhân viên. Hiện tại, Hyosung Việt Nam đã có sản lượng tại Việt Nam và trở thành thương hiệu nổi tiếng trên thế giới về chất lượng cũng như sản lượng. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động cùng chế độ phúc lợi tốt cũng như các chương trình training trong và ngoài nước, Hyosung Việt Nam được đánh giá là một trong những môi trường tốt nhất cho sự phát triển năng lực tiềm ẩn của nhân viên. Tính đến tháng 4/2013, tổng mức vốn đầu tư của công ty đạt hơn 141 triệu USD, đồng thời doanh nghiệp này cũng đã tăng quy mô sản xuất từ 13.300 tấn sản phẩm/tháng lên 14.200 tấn sản phẩm/tháng.'
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
-
2007: Thành lập công ty
Mission:
Hyosung đẩy mạnh sự đổi mới chất lượng và phát triển các công nghệ mang tính độc quyền dựa trên niềm tin rằng“ Năng lực công nghệ chính là năng lực cạnh tranh” .
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư sản xuất là gì?
Kỹ sư sản xuất là những chuyên gia có nhiệm vụ chủ yếu là thiết kế, phát triển, và duy trì các quy trình sản xuất để tạo ra sản phẩm hoặc dịch vụ một cách hiệu quả. Công việc của họ bao gồm việc nghiên cứu và phân tích các phương pháp sản xuất hiện tại, đề xuất và triển khai các cải tiến để tối ưu hóa hiệu suất và giảm chi phí.
Mô tả công việc của Kỹ sư sản xuất
Kỹ sư sản xuất đóng vai trò quan trọng trong quá trình sản xuất hàng hóa. Công việc của họ bao gồm nhiều khía cạnh khác nhau, từ quản lý quy trình sản xuất đến giải quyết vấn đề kỹ thuật. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một Kỹ sư sản xuất:
- Xây dựng và phân tích kế hoạch sản xuất để đảm bảo rằng sản phẩm được sản xuất theo lịch trình và đúng chất lượng.
- Điều chỉnh kế hoạch sản xuất dựa trên nhu cầu thị trường và tình trạng nguồn cung.
- Giám sát và điều phối các hoạt động sản xuất hàng ngày.
- Tối ưu hóa quy trình sản xuất để tăng cường hiệu suất và giảm lãng phí.
- Đảm bảo rằng các tiêu chuẩn an toàn và chất lượng được tuân theo.
- Áp dụng các phương pháp và công nghệ mới để tối ưu hóa hiệu suất sản xuất.
- Nghiên cứu và triển khai các cải tiến liên tục để giảm thời gian chờ đợi, lãng phí và chi phí sản xuất.
- Lập kế hoạch và phân bổ nhân sự và tài nguyên máy móc cho các công đoạn sản xuất.
- Bảo trì và cập nhật thiết bị sản xuất để đảm bảo chúng hoạt động hiệu quả.
- Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát chất lượng để đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.
- Theo dõi và phân tích dữ liệu chất lượng để xác định và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
- Phân tích nguyên nhân của sự cố sản xuất và đề xuất giải pháp.
- Hỗ trợ trong việc triển khai các biện pháp khắc phục và cải thiện quy trình.
- Liên lạc chặt chẽ với các bộ phận khác như kỹ thuật, quản lý vận hành, và kế toán để đảm bảo thông tin được chia sẻ một cách hiệu quả.
- Hợp tác với các đối tác ngoại vi như nhà cung ứng và đối tác sản xuất để đạt được mục tiêu chung.
- Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động sản xuất tuân thủ các quy định an toàn, môi trường và chất lượng.
Một Kỹ sư sản xuất hiệu quả cần phải có kiến thức sâu sắc về quy trình sản xuất, kỹ thuật, và quản lý dự án. Đồng thời, kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, và quản lý thời gian cũng là quan trọng để đảm bảo rằng sản xuất diễn ra mạ smooth và hiệu quả.
Kỹ sư sản xuất có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
116 - 177 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư sản xuất
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư sản xuất, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư sản xuất?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Kỹ sư sản xuất
- Kỹ thuật sản xuất: Ứng viên cần có kiến thức sâu rộng về quy trình sản xuất, từ giai đoạn thiết kế sản phẩm đến giai đoạn sản xuất và kiểm soát chất lượng. Hiểu rõ về các phương pháp sản xuất hiện đại và công nghệ sản xuất tiên tiến.
- Vật liệu và quy trình chế tạo: Kiến thức vững về các loại vật liệu sử dụng trong sản xuất, cũng như quy trình chế tạo và gia công chúng. Điều này bao gồm cả hiểu biết về tính chất của vật liệu và cách chúng tương tác trong quá trình sản xuất.
- Quản lý chuỗi cung ứng: Kiến thức về quản lý chuỗi cung ứng là quan trọng, bao gồm khả năng đánh giá, tối ưu hóa và quản lý các yếu tố như tồn kho, vận chuyển và liên kết với nhà cung cấp.
Kỹ năng cơ bản của Kỹ sư sản xuất
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ sư sản xuất cần có khả năng giao tiếp tốt, không chỉ trong việc truyền đạt thông tin một cách rõ ràng mà còn trong việc làm việc nhóm và tương tác với các bộ phận khác nhau trong tổ chức.
- Giải quyết vấn đề: Kỹ sư sản xuất thường phải đối mặt với các vấn đề phức tạp trong quá trình sản xuất. Khả năng phân tích vấn đề, đưa ra giải pháp và thực hiện chúng là quan trọng.
- Kỹ năng quản lý dự án: Có khả năng quản lý dự án hiệu quả, từ lập kế hoạch đến giám sát tiến độ và đảm bảo rằng mọi công đoạn đều được thực hiện đúng theo kế hoạch.
- Tư duy phê phán: Khả năng đánh giá và đề xuất cải tiến trong quy trình sản xuất. Sự tư duy phê phán giúp nâng cao hiệu suất và chất lượng sản phẩm.
Yêu cầu tuyển dụng nên cân nhắc tới cả hai tiêu chí này để đảm bảo ứng viên không chỉ có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực sản xuất mà còn có những kỹ năng cơ bản quan trọng để làm việc hiệu quả trong môi trường sản xuất.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư sản xuất
Mức lương trung bình của Kỹ sư sản xuất tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng. Thông tin về mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Kỹ sư sản xuất tại Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như ngành công nghiệp, kích thước của công ty, địa điểm làm việc, kinh nghiệm và kỹ năng của cá nhân.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Kỹ sư sản xuất thường trải qua một hành trình thăng tiến có cấp bậc khác nhau trong sự nghiệp của họ, bắt đầu từ vị trí thực tập sinh
Thực tập sinh
Ở cấp độ này, thực tập sinh thường được giới thiệu với môi trường làm việc và quy trình sản xuất cơ bản. Họ học hỏi từ đồng nghiệp và được hướng dẫn bởi những người có kinh nghiệm để xây dựng nền tảng kiến thức cơ bản
Nhân viên sản xuất
Sau thời kỳ thực tập, thường tiến lên cấp bậc Nhân viên sản xuất. Tại cấp bậc này, họ đã có khả năng thực hiện các nhiệm vụ sản xuất độc lập và tham gia vào các dự án nhỏ. Việc này giúp họ phát triển kỹ năng quản lý thời gian và tăng cường khả năng làm việc nhóm.
Chuyên viên sản xuất
Khi có đủ kinh nghiệm, có thể chuyển lên cấp bậc Chuyên viên Sản xuất, nơi họ có trách nhiệm lớn hơn trong quản lý dự án và quy trình sản xuất. Họ cũng thường xuyên tham gia vào việc đào tạo và hỗ trợ đồng nghiệp mới.
Quản lý Sản xuất
Cấp bậc cao hơn có thể bao gồm cấp bậc Quản lý Sản xuất, nơi chịu trách nhiệm đối với toàn bộ quy trình sản xuất trong một khu vực hoặc nhà máy. Tại cấp độ này, họ cũng thường phải đưa ra các quyết định chiến lược và tối ưu hóa hiệu suất sản xuất.
Giám đốc Sản xuất
Cuối cùng, cấp bậc cao nhất có thể là Giám đốc Sản xuất, nơi Kỹ sư có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ bộ phận sản xuất của công ty. Cấp bậc này đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, khả năng ra quyết định chiến lược và quản lý tài nguyên một cách hiệu quả.