Tweet
Facebook
Copy Link
- Thực hiện kỹ thuật điều trị vật lý trị liệu & PHCN cho người bệnh
- Tư vấn cho người bệnh và người nhà bệnh nhân về mục đích Phục hồi chức năng để họ cùng tham gia khi ở ngoài cộng đồng.
- Đảm bảo thực hiện các kỹ thuật Phục hồi chức năng theo đúng quy trình kỹ thuật đã được phê duyệt
- Nắm rõ các nguyên lý, quy tắc, quy trình vận hành, bảo quản, bảo dưỡng và sử dụng thành thạo các trang thiết bị Vật lý trị liệu & phục hồi chức năng.
- Các công việc khác khi được phân công của Ban giám đốc và KTV trưởngƯu tiên có chứng chỉ hành nghề
Tâm huyết với nghề, xem người bệnh như người thân trong gia đình
Có kỹ năng làm việc cá nhân và làm việc tập thể- Chế độ lương thưởng hấp dẫn
- Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết và các phụ cấp khác của tập đoàn.
- Chế độ đãi ngộ nhân viên tốt: tham quan du lịch nghỉ mát, sinh nhật, teambuilding..., bảo hiểm sức khỏe 24/24...
- Được tham gia các hoạt động văn nghệ, thể thao.. của Bệnh viện.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Được đào tạo nâng cao thêm các kỹ năng chuyên môn, công tác trong và ngoài nước.
- Được tạo điều kiện đi học tập đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
- Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến sáng thứ 7
Được thành lập vào năm 2004, trải qua 19 năm hình thành phát triển, với 10 Bệnh viện, 03 Phòng khám và Trung tâm nhãn khoa trải dài khắp 3 miền, Hệ thống Bệnh viện Mắt Sài Gòn tự hào là Hệ thống Bệnh viện chuyên khoa Mắt lớn nhất Việt Nam. Quy tụ đội ngũ hơn 500 Bác sĩ, Nhân viên Y tế giỏi chuyên môn, giàu kinh nghiệm; cùng cơ sở vật chất, thiết bị y khoa hiện đại nhập khẩu trực tiếp từ Mỹ, Châu Âu và tâm nguyện toàn tâm, toàn lực chăm sóc thị lực đôi mắt Việt; thương hiệu Mắt Sài Gòn đã trở thành lựa chọn tin cậy của gia đình Việt trên khắp cả nước trong việc khám, điều trị, phục hồi và chăm sóc sức khỏe đôi mắt. Đến nay, Hệ thống Bệnh viện Mắt Sài Gòn thăm khám cho hơn 4,5 triệu khách hàng và phẫu thuật thành công mang lại đôi mắt sáng khỏe cho hơn 705.000 bệnh nhân. Ngoài ra, bệnh viện cũng là nơi tiếp nhận và điều trị thành công những ca bệnh khó từ các đơn vị bệnh viện khác.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng là gì?
Kỹ thuật viên phục hồi chức năng là người chuyên nghiệp chăm sóc sức khỏe đặc biệt, chuyên về việc phục hồi và duy trì chức năng cơ thể cho những người gặp khó khăn về sức khỏe hoặc có khuyết tật. Công việc của họ tập trung vào việc cung cấp liệu pháp và các biện pháp chăm sóc cá nhân để tối ưu hóa khả năng vận động, giảm đau, và cải thiện chất lượng cuộc sống. Kỹ thuật viên phục hồi chức năng có kiến thức sâu sắc về cơ bản về cơ bắp, xương khớp, hệ thần kinh, và các yếu tố tác động đến chức năng cơ thể. Họ thường xuyên làm việc trong các bệnh viện, trung tâm y tế, hoặc tại nhà cho bệnh nhân. Các phương pháp làm việc của họ bao gồm việc thiết kế chương trình tập luyện, sử dụng kỹ thuật thủ công, và hướng dẫn bài tập cụ thể để cải thiện khả năng vận động.
Mô tả công việc của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng
Kỹ thuật viên phục hồi chức năng là chuyên gia có trách nhiệm chăm sóc và cải thiện chức năng cơ thể cho những người gặp khó khăn về sức khỏe. Công việc của họ bao gồm nhiều khía cạnh để đảm bảo bệnh nhân đạt được sự phục hồi tối đa và có chất lượng cuộc sống tốt nhất.
- Đánh giá và đặt lịch trình điều trị: Kỹ thuật viên phục hồi chức năng bắt đầu công việc bằng việc đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân. Họ tiến hành kiểm tra chức năng cơ bắp, xác định mức độ khó khăn và xác định mục tiêu điều trị. Dựa trên đánh giá, họ lập kế hoạch và đặt lịch trình cho các buổi điều trị và bài tập tập trung vào cải thiện từng khía cạnh cụ thể.
- Thiết kế chương trình tập luyện: Dựa trên thông tin thu thập được, kỹ thuật viên phục hồi chức năng tạo ra các chương trình tập luyện cá nhân. Chúng có thể bao gồm các bài tập cụ thể nhằm tăng cường cơ bắp, cải thiện sự linh hoạt, và khôi phục chức năng chung của cơ thể. Chương trình này được thiết kế để đáp ứng nhu cầu và mục tiêu riêng biệt của từng bệnh nhân.
- Sử dụng kỹ thuật thủ công và thiết bị hỗ trợ: Kỹ thuật viên có thể áp dụng các phương pháp thủ công như mát-xa, cải thiện sự linh hoạt và giảm đau. Họ cũng có thể sử dụng thiết bị hỗ trợ như máy châm cứu hoặc các dụng cụ vật lý trị liệu để tăng cường hiệu quả của quá trình phục hồi.
- Hướng dẫn bài tập và giáo dục: Kỹ thuật viên phục hồi chức năng không chỉ thực hiện điều trị mà còn đóng vai trò giáo viên, hướng dẫn bệnh nhân thực hiện các bài tập tại nhà. Họ cung cấp hướng dẫn chi tiết và giáo dục về cách duy trì và cải thiện chức năng cơ thể trong cuộc sống hàng ngày.
- Đánh giá tiến triển và điều chỉnh kế hoạch điều trị: Kỹ thuật viên thường xuyên đánh giá tiến triển của bệnh nhân và điều chỉnh kế hoạch điều trị nếu cần thiết. Họ làm việc chặt chẽ với đội ngũ y tế khác để đảm bảo sự liên kết và hiệu quả trong quá trình điều trị.
Những công việc trên đều nhằm mục đích hỗ trợ bệnh nhân đạt được mức độ độc lập và chất lượng cuộc sống tốt nhất trong quá trình phục hồi chức năng.
Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91-195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
Để trở thành một kỹ thuật viên phục hồi chức năng, yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm là quan trọng để đảm bảo khả năng cung cấp dịch vụ chăm sóc chất lượng cao. Thông thường, người làm nghề này cần có bằng cử nhân hoặc bằng cao đẳng liên quan đến vật lý trị liệu, phục hồi chức năng, hoặc các lĩnh vực tương đương. Trình độ chuyên ngành cung cấp kiến thức cơ bản về cơ bắp, xương khớp, hệ thần kinh, và các phương pháp điều trị phục hồi chức năng. Ngoài ra, việc có chứng chỉ hoặc bằng cấp chuyên sâu trong các lĩnh vực như vật lý trị liệu, công nghệ trợ giúp y tế, hoặc quản lý chăm sóc sức khỏe có thể là một ưu điểm. Kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực phục hồi chức năng cũng được đánh giá cao. Việc tham gia vào các chương trình thực tập hoặc có kinh nghiệm làm việc trong môi trường y tế có thể cung cấp hiểu biết thực tế và kỹ năng áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế công việc. Ngoài ra, khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả với bệnh nhân và đội ngũ y tế khác cũng là các yếu tố quan trọng.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kiến thức Chuyên ngành: Kỹ thuật viên phục hồi chức năng cần có kiến thức chuyên sâu về cơ bắp, xương khớp, hệ thần kinh, và các vấn đề liên quan đến chức năng cơ thể. Hiểu biết sâu rộng về các phương pháp và kỹ thuật phục hồi là quan trọng để đánh giá tình trạng bệnh nhân và thiết kế kế hoạch điều trị phù hợp.
- Kỹ năng Đánh giá: Khả năng đánh giá chính xác và toàn diện tình trạng sức khỏe của bệnh nhân là quan trọng. Kỹ thuật viên cần có khả năng tiến hành các bài kiểm tra cơ bản và chuyên sâu để xác định mức độ khó khăn và xác định mục tiêu điều trị. Kỹ năng này giúp họ lập kế hoạch điều trị cá nhân hóa và hiệu quả.
- Kỹ năng Thiết kế Chương trình Tập luyện: Việc thiết kế chương trình tập luyện là một phần quan trọng của công việc. Kỹ thuật viên phải có khả năng tạo ra các bài tập phù hợp để cải thiện sức mạnh, linh hoạt, và chức năng cơ bắp. Khả năng điều chỉnh chương trình tập luyện theo tiến triển của bệnh nhân là điều quan trọng để đảm bảo hiệu quả của quá trình phục hồi.
- Kỹ năng Thủ công và Sử dụng Thiết bị: Kỹ thuật viên cần có khả năng áp dụng các kỹ thuật thủ công như mát-xa, cử chỉ điều chỉnh, và các biện pháp điều trị khác để giảm đau và cải thiện chức năng. Sự hiểu biết về việc sử dụng thiết bị hỗ trợ như máy châm cứu, dụng cụ vật lý trị liệu cũng là một yếu tố quan trọng.
- Kỹ năng Giao tiếp và Giáo dục: Giao tiếp hiệu quả với bệnh nhân và đội ngũ y tế khác là quan trọng để xác định và đáp ứng đúng nhu cầu của bệnh nhân. Kỹ thuật viên cũng cần có kỹ năng giáo dục để hướng dẫn bệnh nhân thực hiện bài tập tại nhà và cung cấp thông tin về chăm sóc tự nhiên sau quá trình điều trị.
- Kỹ năng Đánh giá Tiến triển và Điều chỉnh Kế hoạch: Khả năng liên tục đánh giá tiến triển của bệnh nhân và điều chỉnh kế hoạch điều trị là quan trọng để đảm bảo hiệu quả và tính linh hoạt của phương pháp phục hồi. Sự nhạy bén trong việc nhận diện các thay đổi và điều chỉnh chiến lược là chìa khóa để đạt được kết quả tốt nhất.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng
Mức lương bình quân của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng, Ở mức đầu, kỹ thuật viên mới ra trường có thể nhận được mức lương khoảng 5 triệu - 10 triệu VND/tháng. Khi tích lũy thêm kinh nghiệm, mức lương có thể tăng lên đáng kể, đặc biệt là khi họ có khả năng chuyên sâu và làm việc tại các bệnh viện hoặc trung tâm y tế lớn. Các chuyên gia phục hồi chức năng với kinh nghiệm và chứng chỉ chuyên sâu thường có mức lương cao hơn, có thể từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng hoặc thậm chí cao hơn tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể tăng theo thời gian và với việc nâng cao kỹ năng và chuyên môn.
Năm 0-1: Thực Tập và Học Việc (Junior Technician)
Trong giai đoạn đầu, kỹ thuật viên mới thường tham gia các chương trình thực tập và học việc để tích lũy kinh nghiệm thực tế. Họ làm việc chặt chẽ với kỹ thuật viên có kinh nghiệm để học hỏi và áp dụng kiến thức chuyên môn vào tình huống thực tế.
Năm 1-5: Kỹ thuật viên (Technician)
Sau khi có đủ kinh nghiệm, kỹ thuật viên chính thức trở thành thành viên tích cực trong đội ngũ. Họ đảm nhận trách nhiệm về đánh giá, thiết kế chương trình tập luyện, và thực hiện các phương pháp phục hồi chức năng. Trong giai đoạn này, họ phát triển kỹ năng giao tiếp và giáo dục bệnh nhân, đồng thời liên tục cập nhật kiến thức chuyên môn.
Năm 5-8: Chuyên Gia Phục hồi chức năng (Senior Technician)
Kỹ thuật viên có kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng có thể tiến xa hơn và trở thành Chuyên Gia Phục hồi chức năng. Trong vai trò này, họ đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn trong việc lãnh đạo nhóm làm việc, hướng dẫn kỹ thuật viên mới, và đóng góp vào việc phát triển chính sách và quy trình nội bộ.
Năm 8-10: Chuyên Viên Phục hồi chức năng (Specialist)
Kỹ thuật viên xuất sắc có thể chọn lựa theo hướng chuyên sâu hoặc chuyên ngành cụ thể trong lĩnh vực phục hồi chức năng. Họ trở thành Chuyên Viên Phục hồi chức năng, chịu trách nhiệm về các trường hợp phức tạp và thường xuyên đóng góp vào nghiên cứu và phát triển ngành.
Năm 10 trở đi: Quản lý Phục hồi chức năng (Manager)
Những kỹ thuật viên phục hồi chức năng có kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo có thể tiến xa vào vị trí quản lý. Trong vai trò này, họ chịu trách nhiệm về quản lý nhóm, xây dựng chiến lược phục vụ, và duy trì chất lượng dịch vụ. Quản lý cũng có nhiệm vụ hướng dẫn và đào tạo kỹ thuật viên mới, đồng thời liên kết chặt chẽ với các bộ phận khác trong hệ thống y tế.