Tweet
Facebook
Copy Link
As a Lead/Senior Software Engineer at Orient Software Development Corp, you will leverage your technical expertise to enhance the efficiency of our clients across various domains (Fintech, Education, etc) ensuring an outstanding client experience. As a crucial member of our delivery team, you will provide technical leadership throughout all stages of the software delivery life cycle.
Your responsibilities:
Design, develop, review, implement, and manage continuous integration, build management and deployment scripts, systems, and any code as required;
Participate in Agile software development, prototyping, and code review with international development teams to build scalable products and APIs using ASP.NET technologies on Azure and AWS Cloud architecture;
Play in a dynamic, collaborative, transparent, non-hierarchical, and ego-free culture where your talent is valued over a role title.
Work in collaborative teams and build quality code.
Help the team champion software quality, engender technical vision, and ensure clients are satisfied.Must have:
At least 3 years of experience in Software Development with a similar role, focusing on .NET
Strong skills in C#, TypeScript, React, Angular, and GraphQL
Extensive experience with Azure/AWS cloud platforms
Proficient in working with relational databases, such as MS SQL, PostgreSQL, and MySQL
In-depth understanding and hands-on experience with microservices architecture
Familiar with Kafka and Redis for data streaming and caching
Proven experience in Agile development environments
Soft skills:
Proficient in interpersonal and communication skills in both English and Vietnamese.
Collaboration: Work effectively in teams, share knowledge, and support mutual progress.
Openness: Foster an open environment where ideas and feedback are valued.
Learning Mindset: Embrace challenges, adapt to change, and prioritize continuous learning.
Được thành lập vào năm 2005, Orient Software cung cấp các giải pháp phần mềm hạng nhất cho hàng trăm khách hàng toàn cầu. Chúng tôi nắm bắt công nghệ tiên tiến nhất và cung cấp dịch vụ với tính chuyên nghiệp cao nhất. Với hơn 350 chuyên gia CNTT được đào tạo bài bản và giàu kinh nghiệm, chúng tôi cung cấp các dự án của bạn đúng hạn, với chất lượng hàng đầu và không có sự thỏa hiệp. Tại Orient, xây dựng phần mềm cá nhân hóa để tích hợp các công nghệ khác nhau một cách liền mạch và tận dụng sức mạnh của chúng cho doanh nghiệp của bạn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách BHXH,BHYT…
- Được hưởng Bảo hiểm sức khỏe cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding
- Du lịch hàng năm
- Liên hoan, party
- Workshops
- Câu lạc bộ (Bóng đá, Cầu lông, Bơi lội, Cờ vua, Ban nhạc).
Lịch sử thành lập
- Năm 2005, Orient Software được thành lập
- Năm 2012, Orient Software Đạt Chứng nhận Năng lực Phát triển Phần mềm Vàng của Microsoft
- Năm 2015, Orient Software Xếp hạng 40 Công ty CNTT-TT hàng đầu Việt Nam
Mission
- Luôn đặt khách hàng làm trọng tâm
- Cam kết về chất lượng và kết quả công việc
- Dịch vụ chuyên nghiệp
- Quan hệ đối tác bền vững, lâu dài
- Tăng trưởng dựa trên tri thức
- Đầu tư mạnh mẽ vào phát triển nguồn nhân lực
- Văn hóa công ty độc đáo và lành mạnh
- Có trách nhiệm với xã hội
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Senior .Net Developer là gì?
Senior .NET Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển ứng dụng sử dụng nền tảng .NET của Microsoft. Vị trí này đòi hỏi có kiến thức sâu về công nghệ .NET, kinh nghiệm phát triển các ứng dụng phức tạp, và khả năng tham gia vào việc thiết kế kiến trúc hệ thống.
Mô tả công việc của Senior .NET Developer
Một số công việc chính của Senior .NET như:
- Phát triển ứng dụng phức tạp dựa trên nền tảng .NET, bao gồm việc lập trình, quản lý dự án, và tối ưu hóa hiệu suất.
- Thiết kế kiến trúc của hệ thống, đảm bảo tính bảo mật, hiệu quả, và mở rộng của ứng dụng.
- Làm việc với cơ sở dữ liệu, viết các truy vấn phức tạp, và quản lý dữ liệu trong ứng dụng.
- Kiểm thử và sửa lỗi đảm bảo rằng ứng dụng hoạt động đúng và ổn định.
- Lãnh đạo và hướng dẫn các nhân viên junior và middle level trong dự án.
- Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng hoạt động nhanh chóng và hiệu quả.
- Hỗ trợ quản lý dự án trong việc định hình chiến lược phát triển và ước tính nguồn lực.
Senior .NET Developer có trình độ cao và thường có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển .NET. Điều này đảm bảo họ có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp và đóng góp vào việc thiết lập kiến trúc của ứng dụng một cách hiệu quả.
Senior .Net Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
260 - 455 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior .Net Developer
Tìm hiểu cách trở thành Senior .Net Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior .Net Developer?
Yêu cầu tuyển dụng Senior .NET Developer
Yêu cầu tuyển dụng Senior .NET Developer ở mỗi công ty/doanh nghiệp có thể khác nhau. Tuy nhiên, về cơ bản công việc này đòi hỏi một số kiến thức chuyên sâu như:
- Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển ứng dụng .NET.
- Hiểu biết rộng rãi về framework .NET, bao gồm ASP.NET, ASP.NET Core, Entity Framework, và C#.
- Có khả năng thiết kế kiến trúc hệ thống phức tạp và hiểu biết về các nguyên tắc kiến trúc phần mềm.
- Khả năng quản lý dự án và làm việc với các quy trình phát triển phần mềm như Agile hoặc Scrum.
- Hiểu biết về SQL và việc làm việc với cơ sở dữ liệu như Microsoft SQL Server hoặc PostgreSQL.
- Kỹ năng lập trình với C# và khả năng tìm và sửa lỗi trong mã nguồn.
- Kiểm thử và tối ưu hóa hiệu suất: Hiểu biết về kiểm thử phần mềm và tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng.
- Có khả năng lãnh đạo nhóm, hướng dẫn nhân viên junior và middle level, và giao tiếp hiệu quả trong dự án.
- Khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phức tạp trong phát triển phần mềm.
- Hiểu biết về các công nghệ khác như JavaScript, Angular, React, hoặc Vue.js là một lợi thế.
- Có thể yêu cầu các chứng chỉ chuyên ngành hoặc bằng cấp liên quan đến lĩnh vực Công nghệ thông tin.
- Khả năng tiếp tục học hỏi và nắm bắt các công nghệ mới trong lĩnh vực .NET.
Lộ trình thăng tiến của Senior .NET Developer
Mức lương trung bình của .NET Developer ở Việt Nam thường cao hơn so với nhiều vị trí khác trong lĩnh vực phát triển phần mềm. Mức lương của .NET Developer có thể dao động tùy thuộc vào nhiều yếu tố như địa điểm, kích thước công ty, ngành công nghiệp, kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên.
Mức lương trung bình của ngành .Net Developer theo kinh nghiệm như sau:
- .Net Developer: 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Senior .Net Developer: 18.000.000 - 30.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tuy nhiên, cần lưu ý rằng các con số trên chỉ là ước tính và mức lương cụ thể có thể khác nhau giữa các công ty và trường hợp cụ thể. Để có thông tin chính xác và cụ thể hơn về mức lương của .NET Developer ở Việt Nam, tôi khuyên bạn nên tham khảo nguồn tuyển dụng, trang web việc làm hoặc liên hệ trực tiếp với các công ty trong ngành công nghệ thông tin.
Junior Developer ( Từ 0 - 3 năm)
Vị trí này đa phần là sinh viên ra mới trường hoặc cá nhân chưa có nhiều kinh nghiệm. Các ứng viên sẽ tích lũy kinh nghiệm ở vị trí Junior Developer và dần dần thăng tiến lên những cấp bậc cao hơn.
Middle .NET Developer ( Từ 2 - 4 năm)
Vị trí này thường là bước tiến từ Junior .NET Developer sau khi có khoảng 2-4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực .NET Development. Ở vai trò này, bạn đã nắm vững kiến thức cơ bản về .NET và có thể tham gia vào các dự án phức tạp hơn. Công việc chủ yếu bao gồm viết mã, phát triển và duy trì các ứng dụng .NET, tham gia vào thiết kế kiến trúc, và tham gia vào các quy trình kiểm tra và triển khai.
Middle .NET Developer thường làm việc dưới sự hướng dẫn của Senior .NET Developers hoặc Team Leads.
Senior .NET Developer ( Từ 5 - 7 năm)
Kinh nghiệm 5 – 7 năm. Đây là vị trí của những lập trình viên đã có kinh nghiệm lâu năm trong nghề và từng làm việc với nhiều dự án. Ở cấp độ này, bạn có thể tham gia vào việc thiết kế kiến trúc tổng thể của các dự án lớn, giúp đảm bảo tính ổn định, hiệu suất và bảo mật của các ứng dụng. Bạn cũng có trách nhiệm hướng dẫn và đào tạo các nhân viên mới, đặc biệt là những người ở cấp độ Junior và Intermediate.
Senior .NET Developers thường đảm bảo dự án hoàn thành đúng thời hạn và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng.
Lead Developer hoặc Architect ( Từ 7 - 10 năm)
Kinh nghiệm 7 – 10 năm. Sau một thời gian ở vị trí Senior .NET Developer, lập trình viên có thể phát triển lên vị trí này. Lead Developer là cấp bậc quản lý cấp thấp – cấp trung tùy theo mô hình của từng doanh nghiệp. Chức vụ này yêu cầu có kiến thức sâu về quản lý dự án, quản lý nguồn lực dự án, và đảm bảo dự án được triển khai thành công. Bạn sẽ có vai trò lãnh đạo, giám sát các nhóm phát triển, và đảm bảo dự án hoàn thành đúng thời hạn và ngân sách.
Mỗi bước thăng tiến đòi hỏi kiến thức sâu rộng về .NET và các công nghệ liên quan, khả năng quản lý dự án và làm việc cùng nhóm, cũng như khả năng liên tục học hỏi và cải thiện. Thăng tiến trong sự nghiệp .NET Developer thường đòi hỏi sự cam kết và nỗ lực không ngừng nghỉ để trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực này.