Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Trực tiếp training nhân sự cách lên outline, concept, cách viết bài chuẩn SEO, tối ưu content tạo chuyển đổi
- Giám sát và quản lý số lượng, chất lượng bài viết
- Quản lý team content inhouse- team content outsource theo đúng yêu cầu của Công ty
- Nghiên cứu, phân tích từ khóa đội SEO giao, từ đó lên chiến lược nội dung, outline từ khóa, đảm bảo số lượng và chất lượng content hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng
- Theo dõi và cập nhật thông tin thị trường về ngành nghề, đối thủ, khách hàng
- Xây dựng quy chuẩn về nội dung trên các kênh website, fanpage, social...
- Xây dựng checklist đánh giá chất lượng content, outline, bài đăng
- Xây dựng quy trình làm việc của Content inhouse, content outsource, biên tập viên (BTV) với kỹ thuật SEO, BTV với CTV content.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm quản lý team content inhouse ít nhất từ 3- 5 người và team outsource content
- Tiếng Anh: thành thạo cả 4 kỹ năng, đặc biệt là kỹ năng đọc và viết
- Có hiểu biết về ngành thực phẩm chức năng, mỹ phẩm,làm đẹp... là lợi thế
- Có đam mê với công việc, có kinh nghiệm content SEO > 2 năm, ít nhất 1 năm ở vị trí leader Content
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học Chuyên ngành liên quan, ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp ĐHKHXHNV, Học viện báo chí, ĐHQG,...
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, BHTT,Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước và Luật lao động
Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, Tết, thưởng lương tháng 13,... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty;
Thưởng lễ; tết theo quy chế của công ty
Được đào tạo các kiến thức, kỹ năng về Marketing hoàn toàn miễn phí;
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
Môi trường làm việc: Hiện đại, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
Được làm công việc về mảng mình yêu thích. Nội dung công việc thay đổi mỗi ngày, không có sự nhàm chán;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, vui vẻ với khoảng 1000 GenZ
Quà sinh nhật, summer trip, party cuối năm cùng các chương trình team building khác.
Nghỉ phép tháng theo quy chế của công ty, đối với nhân viên chính thức làm việc
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-16 02:50:02
Công ty CP Thương mại và Xuất nhập khẩu Đức Tín hoạt động trong lĩnh vực Thương mại điện tử và Vận chuyển. Các sản phẩm chủ yếu là thời trang và dược mỹ phẩm. Sau một thời gian thành lập, phát triển, Công ty đã mở rộng thị trường kinh doanh ra các nước có nhu cầu cao về sản phẩm như Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc và Malaysia.
Với cơ chế, chính sách hợp lòng người, lãnh đạo giỏi vừa có tâm vừa có tầm, nhân viên thân thiện, môi trường thoải mái. Đức Tín mong muốn thu hút được những ứng viên có năng lực, có tầm nhìn để cùng gắn bó, cùng phát triển.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, lương tháng thứ 13, thưởng và nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực - tư duy và các hoạt động tập thể: đá bóng,team building, Year and Party, sự kiện tri ân
Lịch sử thành lập
- Công ty Cổ phần Thương mại và Xuất nhập khẩu Đức Tín được thành lập và chính thức đi vào hoạt động từ tháng 11/2019.
- Tiền thân của Đức Tín Group là hệ thống cửa hàng Mốc Watch Store được thành lập vào năm 2017 tại Đài Loan.
Mission
- Tầm nhìn của Đức Tín Group là phát triển trở thành tập đoàn thương mại điện tử số 1 thế giới, mang thương hiệu Việt vươn tầm thế giới. Chúng tôi luôn nỗ lực từng ngày để cải tiến sản phẩm, nâng cao chất lượng dịch vụ, quy trình và đội ngũ nhân sự làm việc chuyên nghiệp. Từng bước hiện đại hóa các khâu trong quy trình chăm sóc khách hàng để đem đến cho khách hàng sự phục vụ tuyệt vời nhất. Nâng tầm thương hiệu Việt
- Sứ mệnh của Đức Tín là xây dựng và phát triển con người, mang đến những giá trị tốt đẹp nhất cho cộng động. Chúng tôi hướng tới 3 nhóm đối tượng với các sứ mệnh được xây dựng như sau:
Đối với khách hàng: Mang sản phẩm có giá trị và trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
Đối với nhân sự: chuyển hoá lãnh đạo - kiến tạo tương lai
Đối với cộng đồng: xây dựng 1 cộng đồng sống đẹp
Công việc của Nhân viên Content SEO là gì?
Content SEO chính là những người sáng tạo nội dung chuẩn SEO để đăng lên Web, mạng xã hội. Thông qua giúp bài viết của công ty, doanh nghiệp leo Top trên công cụ tìm kiếm của Google. Nhờ vậy mà website, trang mạng xã hội của thu hút được lượng click lớn từ khách hàng, khán giả. Họ đọc bài viết để hiểu hơn về vấn đề mình đang tìm hiểu hoặc nắm các thông tin về sản phẩm/dịch vụ của công ty cung cấp
Mô tả công việc của Nhân viên Content SEO
Content SEO là một cách tiếp thị tập trung vào việc tạo dựng và phân phối nội dung có giá trị, phù hợp và đồng nhất đến với khách hàng. Thông qua hình thức marketing này, người dùng sẽ nhận được lợi ích từ đó và muốn mua sản phẩm, dịch vụ để thực sự trải nghiệm chúng. Cụ thể công việc của Content SEO bao gồm:
- Phân tích đối tượng khách hàng cho spdv làm SEO, phân tích đối thủ cạnh tranh
- Phân tích, đánh giá từ khóa: chính phụ, ngắn dài, bán hàng & dẫn đường…
- Chịu trách nhiệm cho việc lên kế hoạch định hướng và phát triển nội dung trên web công ty, mạng xã hội
- nghiên cứu về sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp, sau đó cung cấp bài viết với nội dung sáng tạo và mang đến giá trị thực sự cho người đọc, khách hàng của công ty
- Kế hoạch SEO hiệu quả, chiến lược cụ thể để đẩy từ khóa trong từng giai đoạn khác nhau
- Phối hợp cùng bộ phận Marketing và đội ngũ kỹ thuật SEO để triển khai nội dung phù hợp cho từng kênh và lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp
- Gia tăng uy tín, sự nổi tiếng cho website (SEO Offpage) Thành thạo các công cụ để làm SEO. Xử lý các lỗi phát sinh (nếu có) trong quá trình SEO
- Lập kế hoạch và triển khai nội dung cho website
- Viết bài chuẩn SEO. (SEO CONTENT) Theo dõi, đánh giá, giám sát các kết quả SEO (vị trí từ khoá SEO TOP google) Báo cáo kết quả & đưa ra hướng đi phù hợp
- Sử dụng các công cụ và phương pháp marketing online khác để kéo traffic đẩy mạnh kết quả SEO
Nhân viên Content SEO có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Content SEO
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Content SEO, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Content SEO?
Yêu cầu tuyển dụng Content SEO
Kiến thức chuyên môn
Công việc này không yêu cầu một ngành học cụ thể. Công việc của nhân viên content SEO được xem là khá thoải mái, chủ yếu là việc tìm kiếm một kỹ thuật để có thể tiếp cận được khách hàng. Hơn hết nó chú trọng việc sáng tạo và sự đa dạng. Tuy nhiên nghề này vẫn đòi hỏi người thực hiện cần có một số kỹ năng để tạo nên những nội dung đảm bảo chất lượng và hấp dẫn
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Có kinh nghiệm viết bài chuẩn seo web, kinh nghiệm bao lâu sẽ tùy thuộc vào từng doanh nghiệp
- Am hiểu về thị hiếu người xem, biết cách xây dựng và sáng tạo nên những nội dung ấn tượng và thu hút
- Có khả năng phân tích và trình bày nội dung khoa học, dễ hiểu và hữu ích với người đọc
- Biết sử dụng WordPress, công cụ phân tích từ khoá, mạng xã hội và chỉnh sửa ảnh cơ bản.
- Có khả năng quản lý dự án và công việc của mình hiệu quả. Chăm chỉ và luôn cầu tiến trong công việc, sẵn sàng hoàn thành kpi đặt ra của công ty
- Biết cách lập kế hoạch, lên ý tưởng nội dung
- Cập nhật liên tục những thông tin nóng sốt, có tầm ảnh hưởng
- Thường xuyên đánh giá và thu thập phản hồi về những nội dung mình đang sáng tạo
Lộ trình thăng tiến của Content SEO
Mức lương bình quân của Content SEO có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Copywriter: 9 - 14 triệu/tháng
- Content Creator: 9 - 13 triệu/tháng
- Content Writer: 8 - 13 triệu/tháng
Content SEO Intern: dưới 1 năm kinh nghiệm
Đây là vị trí đầu tiên mà nhiều bạn sẽ bắt đầu với nghề này. Ở vị trí kỹ thuật viên, bạn sẽ chưa cần quá nhiều kỹ năng chuyên môn. Thay vào đó, bạn cần có những kỹ năng cơ bản để hỗ trợ cho các nhân viên khác.
Nhân viên Content SEO: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Khi lên tới vị trí này bạn sẽ làm việc tùy thuộc vào từng lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp mà bạn đảm nhiệm, chuyên viên SEO sẽ có những nhiệm vụ khác nhau trong công việc của mình
Leader Content: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Leader Content là người phụ trách quản lý các hoạt động liên quan đến Content – sản xuất nội dung của doanh nghiệp, bao gồm tất cả các nền tảng hiện có. Bên cạnh đó, Leader Content cũng chịu trách nhiệm liên quan đến vấn đề nhân sự của bộ phận content như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực,…
Giám đốc nội dung: 5 năm trở lên
Giám đốc nội dung là người chịu trách nhiệm và có vai trò thực hiện, giám sát các chiến lược nội dung của doanh nghiệp. Họ cần có tầm nhìn sáng tạo, kỹ năng cộng tác, khả năng hiểu và làm việc với các bên liên quan cũng như khả năng nhìn thấy bức tranh toàn cảnh cho vai trò này. Cụ thể, một giám đốc nội dung có thể thực hiện những nhiệm vụ như sau: Triển khai chiến lược nội dung, cung cấp nội dung chất lượng cao từ ý tưởng đến sản xuất; Làm việc với các công cụ hỗ trợ cho việc phát triển chiến lược nội dung cho doanh nghiệp,...