92 việc làm
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
20 - 30 triệu
Đồng Nai
Đăng 16 ngày trước
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét
Continuous Improvement Specialist (CI - Lean)
Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
3.8
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
1800 - 2000 USD
Bắc Ninh & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Công ty CP Tetra Pak Việt Nam
Upgrade Project Engineer - Hết hạn
Tetra Pak Việt Nam
4.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
Công ty TNHH Phát triển Bình Thuận
BQP_NHÂN VIÊN OPQC
Nhựa Bình Thuận
8 - 10 triệu
Hà Nam
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 10 ngày trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
9 - 14 triệu
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
Công Ty TNHH MTV Thương Mại Và DV NGỌC THƠM
Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng
Thương Mại Và DV NGỌC THƠM
15 - 20 triệu
Long An
Đăng 13 ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Công ty TNHH PEPPERL+FUCHS (VIỆT NAM)
Quality Engineer
PEPPERL+FUCHS (VIETNAM) CO., LTD
4.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
Công ty TNHH Robert Walters Việt Nam
Senior Supplier Quality Engineer
Robert Walters
4.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
25 - 35 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Amazon Việt Nam
Reliability Engineer , eero
Amazon Việt Nam
4.6
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 35 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
3000 - 3500 USD
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
18 - 23 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
20 - 30 triệu
Kiên Giang
Đăng 22 ngày trước
Công ty TNHH Liên doanh Stellapharm
Nhân Viên Kiểm Tra Chất Lượng - Hết hạn
Công ty TNHH Liên doanh Stellapharm
9 - 10 triệu
Bình Dương
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Long
Đăng 24 ngày trước
Coherent Corp.
Quality Manager - Hết hạn
Coherent Corp.
4.5
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
9 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Nguyên Liệu Á Châu Aig
Nhân viên quản lý chất lượng - Hết hạn
Công Ty Nguyên Liệu Á Châu Aig
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
16 - 20 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Trên 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Cơ Khí Và Dịch Vụ Thương Mại An Bình
Nhân Viên Chất Lượng Ngành Cơ Khí Chế Tạo - Hết hạn
Cơ Khí Và Dịch Vụ Thương Mại An Bình
8 - 12 triệu
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Manulife Việt Nam
Senior Quality Engineer - Hết hạn
Manulife Việt Nam
4.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 1000 USD
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP - VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘI
Process Quality Assurance - Hết hạn
CÔNG NGHIỆP - VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘI-Viettel
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Senior Manager, Quality Management (Japanese N2+) - Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
3.5 - 5.5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
6.5 - 9 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 25 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Công ty TNHH POSCO - Việt Nam
Nhân viên kỹ thuật quy trình
POSCO - Việt Nam
3.5
7 - 10 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Công ty TNHH Buymed
Process Analyst
Buymed
3.1
9 - 13 triệu
Bình Dương
Đăng 12 ngày trước
Vietnam Furniture Resources (VFR)
Production Process Staff (Furniture experience)
Vietnam Furniture Resources (VFR)
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Wipro Consumer Care Vietnam
SAP FICO Specialist
Wipro Consumer Care Vietnam
3.0
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
Senior Process Engineer (Senior Operation Excellence)
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
Công ty TNHH May Oasis
Nhân Viên IE Quy Trình
Công ty May Oasis
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
16 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 17 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
Process Engineer - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
4.3
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Khoa Học Kỹ Thuật Goertek Vina
Kỹ Sư PE (PA) - Hết hạn
Công Ty TNHH Khoa Học Kỹ Thuật Goertek Vina
4.8
12 - 20 triệu
Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÉP TÂY NAM
Chuyên Viên Quy Trình - Hết hạn
SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÉP TÂY NAM
8 - 12 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Minh Anh (MIAN GROUP)
[MATK] Trưởng phòng IE
MIAN GROUP
172 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 30/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Nghệ An

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. Mô tả công việc

- Thực hiện may mẫu theo yêu cầu kỹ thuật và chất lượng của từng mã hàng. Kiểm tra sản phẩm may mẫu theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu khách hàng

- Nghiên cứu quy trình công nghệ sản xuất, cữ, gá, thiết bị… nhằm cải tiến kỹ thuật nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm.

- Giám sát hoạt động chuẩn bị máy móc thiết bị theo chuyền công nghệ nhằm đảm bảo công tác chuẩn bị vào chuyền kịp thời, nhanh gọn tránh ảnh hưởng đến sản xuất, năng suất lao động. Đồng thời tham gia hướng dẫn sửa chữa, thay thế máy may công nghiệp tại khu vực mình phụ trách.

- Lên kế hoạch sắp xếp máy móc thiết bị theo sơ đồ chuyền, tài liệu kỹ thuật, yêu cầu kỹ thuật trước và trong quá trình sản xuất tại các xưởng may.

- Tham gia đánh giá chất lượng do công ty mua, mượn, thuê phục vụ sản xuất. Đánh giá mức độ hư hỏng của thiết bị, CCDC để đề xuất sửa chữa

- Hướng dẫn công nhân sử dụng thiết bị, công cụ, dụng cụ đúng cách, đạt hiệu quả và hạn chế hư hỏng.

- Xây dựng năng suất các đơn hàng sản xuất và quy trình công nghệ, đơn giá các công đoạn sản xuất cho từng đơn hàng cho các Xưởng may

- Báo cáo kịp thời cấp trên các phát sinh sự cố trong công việc mà không tự giải quyết được

2. Quyền lợi:

- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc

- Ăn trưa tại nhà máy

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật

- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp

- Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn

- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm

- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Có xe đưa đón

* Địa điểm làm việc: Nhà máy May Minh Anh Tân Kỳ - Xóm 2 Diễn nam, Tân Kỳ, Nghệ An

Yêu Cầu Công Việc

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các khối ngành có liên quan đến kỹ thuật công nghệ may hoặc các ngành liên quan

- Có kinh nghiệm làm việc từ 3-5 năm tại các vị trí liên quan.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm kỹ thuật như GSD và các hệ thống thực hiện như Lean, 5S,...

- Có kỹ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp tốt.

- Có tố chất lãnh đạo.

- Có kiến thức về các chính sách, thủ tục, kiến thức về hệ thống, chiến lược và công cụ cải tiến chất lượng, quy trình

- Tiếng anh tốt

Địa điểm làm việc

Nghệ An
Công ty CP May Minh Anh Tân Kỳ Công ty CP May Minh Anh Tân Kỳ (Tân Kỳ, Nghệ An)

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Mian Group là tổng công ty của các công ty như công ty Sơn Hà Nội, công ty may Mian Apparel, chuỗi nghỉ dưỡng Amiana, các khối BĐS, và thương hiệu thời trang cao cấp AMM,...

Chuỗi cửa hàng thời trang AMM cung cấp các sản phẩm thời trang cao cấp hằng ngày có tính ứng dụng cao, với các cửa hàng tại vị trí trung tâm của Hà Nội và Sài Gòn, cùng các trung tâm thương mại lớn như Vincom và AEON Mall. AMM được thành lập bởi Main Retailing, trực thuộc Mian Group, một tập đoàn đã có 23 năm phát triển trong ngành may mặc quốc tế.

Công việc của Nhân viên cải tiến là gì?

Nhân viên cải tiến, còn được gọi là Chuyên viên Cải tiến hoặc Chuyên viên Quy trình, là một vai trò quan trọng trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của họ là tìm kiếm cách để cải thiện hiệu suất và hiệu quả của các quy trình, dự án, hoặc hoạt động trong tổ chức. Nhân viên Cải tiến thường phải thực hiện các nhiệm vụ như phân tích dữ liệu, đánh giá quy trình hiện tại, xác định các vấn đề và rủi ro, và sau đó đề xuất các giải pháp và cải tiến.Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Chuyên viên phát triển sản phẩm, Thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm...cũng rất đa dạng. 

Mô tả công việc của vị trí Nhân viên cải tiến

Lập kế hoạch chi tiết về tài lực

Lập kế hoạch chi tiết về nguồn lực, thời gian, ngân sách, và các bước thực hiện, tổ chức và điều hành dự án cải tiến, bao gồm việc theo dõi tiến độ và xử lý vấn đề nếu có, làm việc cùng các bộ phận và nhóm công việc khác để thực hiện cải tiến, sử dụng các chỉ số và dữ liệu để đo lường sự cải thiện trong quy trình hoặc hiệu suất tổ chức.

Tạo báo cáo và đánh giá kết quả cải tiến

Tạo báo cáo và đánh giá kết quả cải tiến so với mục tiêu, hỗ trợ trong việc xây dựng một văn hóa cải tiến bằng cách khuyến khích sự tham gia và ý tưởng cải tiến từ tất cả các cấp bậc và phòng ban trong tổ chức, cung cấp đào tạo và hỗ trợ cho nhân viên về các phương pháp cải tiến và công cụ quản lý dự án cải tiến, theo dõi và đánh giá quy trình cải tiến để đảm bảo tính liên tục và khả năng điều chỉnh khi cần thiết.

Thiết lập kế hoạch phát triển sản phẩm, trình ban lãnh đạo phê duyệt

Trực tiếp thuyết trình ý tưởng, trả lời những thắc mắc về sản phẩm từ phía ban lãnh đạo, tiến hành sản xuất thử mẫu sản phẩm hoàn chỉnh, theo sát tiến trình xin thủ tục cấp phép sản xuất tại các cơ quan nhà nước, phối hợp cùng phòng sản xuất từ khâu chọn nguyên liệu đến lúc hoàn thành sản phẩm trong đợt sản xuất đầu tiên.

Kiểm soát quy trình sản xuất và kiểm tra mẫu sản phẩm 

Tiến hành điều tra và phân tích các quy trình hiện tại để xác định các vấn đề, sự cố, và cơ hội cải tiến, sử dụng công cụ và phương pháp như biểu đồ luồng công việc, phân tích SWOT, hoặc kiểm tra đo lường hiệu suất để hiểu rõ tình hình, xác định mục tiêu cải tiến và đề xuất các giải pháp hoặc dự án để đạt được mục tiêu đó.

Nhân viên cải tiến có mức lương bao nhiêu?

156 - 195 triệu /năm
Tổng lương
144 - 180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
12 - 15 triệu
/năm

Lương bổ sung

156 - 195 triệu

/năm
156 M
195 M
52 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên cải tiến

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên cải tiến, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên cải tiến
156 - 195 triệu/năm
Nhân viên cải tiến

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
8%
2 - 4
51%
5 - 7
24%
8+
17%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên cải tiến?

Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên cải tiến

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên cải tiến cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Về mặt chuyên môn: Có kiến thức cơ bản về các hệ thống sản xuất phổ biến như Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM, sử dụng các công cụ cải tiến phổ biến như 5S, Kaizen, Poka-Yoke, hiểu rõ về đặc thù ngành nghề, quy trình sản xuất và các vấn đề thường gặp trong lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp,..

  • Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học trong các lĩnh vực liên quan như Kỹ thuật, Quản lý Kinh doanh, Marketing, Thiết kế Sản phẩm, hoặc các ngành học khác có liên quan đến phát triển sản phẩm.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ Năng Chuyên Môn: Khả năng phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường, và đánh giá nhu cầu của khách hàng để đưa ra các quyết định phát triển sản phẩm hiệu quả. Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý dự án để đảm bảo rằng các dự án phát triển sản phẩm được thực hiện đúng tiến độ và ngân sách. Kiến thức về quy trình phát triển sản phẩm, thiết kế sản phẩm, và các công nghệ liên quan là rất quan trọng. Kinh nghiệm với các công cụ và phần mềm thiết kế có thể là một lợi thế. Khả năng thực hiện và đánh giá các thử nghiệm sản phẩm để đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu của khách hàng.
  • Kỹ Năng Mềm: Khả năng giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm các bộ phận nội bộ, khách hàng và nhà cung cấp. Khả năng xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển sản phẩm một cách nhanh chóng và hiệu quả. Khả năng lãnh đạo nhóm và làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm. Có khả năng hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm để đạt được mục tiêu dự án.
  • Sử dụng công cụ phần mềm: Thành thạo các công cụ phần mềm như Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý dự án hoặc thiết kế sản phẩm.

Yêu cầu khác

  • Kinh nghiệm làm việc: Vị trí nhân viên cải tiến thường yêu cầu cao về kinh nghiệm làm việc của ứng viên. Nhân viên cải tiến chất lượng sẽ sử dụng kinh nghiệm làm việc quý báu của mình trong quá trình làm việc. Chưa kể tới một số doanh nghiệp đưa tiêu chuẩn kinh nghiệm làm việc vào yêu cầu tuyển dụng của họ ví dụ như ứng viên phải có tối thiểu từ 2 - 3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành. 

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên cải tiến 

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên cải tiến có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này. 

Kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

Dưới 1 năm

Thực tập sinh cải tiến

4 - 6 triệu/tháng

1 – 3 năm

Nhân viên Cải tiến

6 - 18 triệu/tháng

3 – 6 năm

Chuyên viên cải tiến

15 - 20 triệu/tháng

Mức lương trung bình của Nhân viên cải tiến và các ngành liên quan

1. Thực tập sinh cải tiến

Mức lương: 4 - 6 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Thực tập sinh cải tiến là vị trí dành cho sinh viên đang theo học hoặc đã tốt nghiệp đại học tham gia chương trình thực tập tại các doanh nghiệp, tổ chức nhằm tích lũy kinh nghiệm và kiến thức thực tế về lĩnh vực cải tiến sản xuất. Công việc chính tại vị trí này là hỗ trợ Nhân viên cải tiến trong việc thực hiện các hoạt động cải tiến sản xuất, tham gia các hoạt động khác liên quan đến cải tiến sản xuất như đào tạo, báo cáo,.

>> Đánh giá: Vị trí này thường yêu cầu sự sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề. Thực tập sinh có thể tham gia vào các dự án phát triển sản phẩm, nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu, và hỗ trợ các nhiệm vụ khác liên quan đến sản phẩm. Điều này giúp xây dựng kỹ năng và kiến thức chuyên sâu trong ngành.

2. Nhân viên cải tiến

Mức lương: 8 - 18 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm 

Nhân viên Cải tiến là một vai trò quan trọng trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của họ là tìm kiếm cách để cải thiện hiệu suất và hiệu quả của các quy trình, dự án, hoặc hoạt động trong tổ chức. Thường phải thực hiện các nhiệm vụ như phân tích dữ liệu, đánh giá quy trình hiện tại, xác định các vấn đề và rủi ro, và sau đó đề xuất các giải pháp và cải tiến.

>> Đánh giá: Nhân viên cải tiến sẽ được hưởng chế độ lương hấp dẫn, trung bình khoảng 9 triệu đồng. Ngoài ra, còn được hưởng những chế độ khác như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, du lịch theo quy định của doanh nghiệp, … hay thưởng quý, thưởng tháng theo năng suất sản lượng đạt được.

3. Chuyên viên cải tiến

Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm 

Chuyên viên cải tiến là người đóng vai trò quan trọng trong việc tối ưu hóa hệ thống sản xuất và nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Công việc chính tại vị trí này sẽ là phân tích và đánh giá hệ thống sản xuất hiện tại của doanh nghiệp, bao gồm quy trình sản xuất, phân công lao động, dây chuyền, máy móc, thao tác, xác định các vấn đề, mảng yếu kém cần cải thiện như lãng phí, tắc nghẽn, tỷ lệ lỗi cao,

>> Đánh giá: Đóng vai trò chiến lược trong việc định hình và phát triển sản phẩm của công ty. Họ tham gia vào việc nghiên cứu và phân tích nhu cầu thị trường, thiết kế sản phẩm, và xác định các yếu tố thành công. Công việc yêu cầu kỹ năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch dự án, quản lý quy trình phát triển sản phẩm, và giao tiếp hiệu quả với các bộ phận khác như marketing, bán hàng, và sản xuất. Điều này giúp xây dựng một bộ kỹ năng toàn diện và có giá trị cao.

Đọc thêm:

Việc làm Nhân viên cải tiến đang tuyển dụng

Việc làm Chuyên viên Phát triển sản phẩm lương cao

Việc làm Thực tập sinh phòng phát triển sản phẩm đang tuyển dụng

Tìm việc theo nghề nghiệp