![Công ty TNHH Niteco Việt Nam Công ty TNHH Niteco Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/8/TLB13mnce7SfeeL49OronulFzQCB0ev57JpxP8Nr.png)
![Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-9-1698160120.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN QUỸ ĐẦU TƯ BB CAPITAL CÔNG TY CỔ PHẦN QUỸ ĐẦU TƯ BB CAPITAL](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/517/tai-xuong-62-1712856007.png)
![Công ty CP Play Nutrition Công ty CP Play Nutrition](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-3-1699625924.png)
![Công Ty Cổ Phần Cici Thượng Đỉnh Yến Công Ty Cổ Phần Cici Thượng Đỉnh Yến](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-8-1696080017.jpg)
![Công Ty TNHH Thanh An Công Ty TNHH Thanh An](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/thanh-an-1694159867.png)
![Công Ty Cổ Phần U2 Holdings Công Ty Cổ Phần U2 Holdings](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-27-1713334803.png)
![Công Ty TNHH Đầu Tư TM & XNK Phan Nguyễn Công Ty TNHH Đầu Tư TM & XNK Phan Nguyễn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/539/screenshot-2024-01-11-133213-1704954767.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN AUSTDOOR CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN AUSTDOOR](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/cong-ty-co-phan-austdoor-nghe-an-1694225528.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BÁCH TƯỜNG PHÁT CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BÁCH TƯỜNG PHÁT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-2024-01-29t215656044-1706540276.jpeg)
![Công Ty Cổ Phần Vua Nệm Công Ty Cổ Phần Vua Nệm](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/img000000012674-1692686501.png)
![CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI MESA CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI MESA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692544941.png)
![CÔNG TY TNHH TIN HỌC NGÔI SAO LỚN CÔNG TY TNHH TIN HỌC NGÔI SAO LỚN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-20-1695574719.png)
![CÔNG TY TNHH R1 CONCEPTS VIETNAM CÔNG TY TNHH R1 CONCEPTS VIETNAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/r1concepts-logo-black-1694769204.png)
![Công Ty TNHH Sáng Tâm Công Ty TNHH Sáng Tâm](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-4-1707317512.jpg)
![Công ty cổ phần Altius Link Việt Nam Công ty cổ phần Altius Link Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/537/8f532f76b9a77ff531da559235c830dc-1705252736.png)
![Công Ty TNHH Thương Mại Tân Nhất Hương Công Ty TNHH Thương Mại Tân Nhất Hương](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/538/cong-ty-tnhh-thuong-mai-tan-nhat-huong-03-167696526113-1706260800.png)
![Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Sản Xuất Asia Green Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Sản Xuất Asia Green](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-11-1699932801.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-46-1696519552.jpg)
![Công ty TNHH Công Nghiệp Billion Ascent Việt Nam Công ty TNHH Công Nghiệp Billion Ascent Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-7-1695999618.jpg)
![Mediastep Software VN Mediastep Software VN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-9-1692770352.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN POLE TO WIN VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN POLE TO WIN VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/50/th-2023-10-15t081820397-1697333181.jpg)
![CÔNG TY TNHH HB LOGISTIC CÔNG TY TNHH HB LOGISTIC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/517/tai-xuong-84-1714469860.png)
![Công Ty Cổ Phần Z Holding Công Ty Cổ Phần Z Holding](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/85/screenshot-2023-10-24-204756-1698155324.png)
![Công Ty Cổ Phần Z Holding Công Ty Cổ Phần Z Holding](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/85/screenshot-2023-10-24-204756-1698155324.png)
![Mediastep Software VN Mediastep Software VN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-9-1692770352.png)
![CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-35-1697899402.png)
![Công Ty Tổ Phần Hesman Việt Nam (shopdunk) Công Ty Tổ Phần Hesman Việt Nam (shopdunk)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/80/3-1697116723.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM MEDSTAND CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM MEDSTAND](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-62-1697557993.png)
![CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CẦU VỒNG VIỆT CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CẦU VỒNG VIỆT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-1698414397.jpg)
![CÔNG TY TNHH VIỆT THÁI QUỐC TẾ CÔNG TY TNHH VIỆT THÁI QUỐC TẾ](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/1-1694071537.png)
![Công ty TNHH Quốc tế Tân Trường (TTIGROUP) Công ty TNHH Quốc tế Tân Trường (TTIGROUP)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-86-1696521466.png)
![CÔNG TY TNHH TOHOGENKAI VIỆT NAM CÔNG TY TNHH TOHOGENKAI VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/50/th-2023-10-18t091237278-1697595485.jpg)
![Công Ty Cổ Phần Hợp Nhất Quốc Tế Công Ty Cổ Phần Hợp Nhất Quốc Tế](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/56/163972532737-1694580509.jpeg)
![CÔNG TY TNHH DECORNOW CÔNG TY TNHH DECORNOW](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-1-1697083948.png)
![Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/19/download-10-1693279635.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/logo-novaon-1693477470.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/logo-novaon-1693477470.jpg)
![CÔNG TY TNHH LIÊN KẾT THÁI BÌNH CÔNG TY TNHH LIÊN KẾT THÁI BÌNH](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/42/tai-xuong-2-1700554692.png)
![CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-35-1697899402.png)
![Công Ty Cổ Phần Z Holding Công Ty Cổ Phần Z Holding](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/85/screenshot-2023-10-24-204756-1698155324.png)
![Mediastep Software VN Mediastep Software VN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-9-1692770352.png)
![Công ty TNHH Điện tử Việt Nhật Công ty TNHH Điện tử Việt Nhật](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/537/mai-1704860619.png)
![Công ty cổ phần mỹ phẩm Sachi Cosmetic Công ty cổ phần mỹ phẩm Sachi Cosmetic](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/56/27568-200x200-1694613805.jpg)
![Công ty Cổ phần DaeYang Công ty Cổ phần DaeYang](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-51-1700059089.jpg)
![Công Ty TNHH Glory Investment Holding (Việt Nam) Công Ty TNHH Glory Investment Holding (Việt Nam)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-2023-11-01t133231325-1698820367.jpg)
![Công Ty Cổ phần Vàng Bạc Đá Quý HanaGold Công Ty Cổ phần Vàng Bạc Đá Quý HanaGold](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-9-1696063609.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HƯƠNG VIỆT CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HƯƠNG VIỆT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/17114-cover-app-1695313991.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HƯƠNG VIỆT CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HƯƠNG VIỆT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/17114-cover-app-1695313991.jpg)
![Công ty TNHH Giải Pháp Kinh Doanh Multi Intelligence (MIBS) Công ty TNHH Giải Pháp Kinh Doanh Multi Intelligence (MIBS)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/download-46-1692245589.png)
![Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Thương Mại Đài Linh Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Thương Mại Đài Linh](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-5-1695996299.png)
![Mediastep Software VN Mediastep Software VN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-9-1692770352.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI PHONG PHÚ VIỆT CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI PHONG PHÚ VIỆT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/tai-xuong-2023-11-10t235830702-1699635561.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI PHONG PHÚ VIỆT CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI PHONG PHÚ VIỆT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/tai-xuong-2023-11-10t235830702-1699635561.png)
![Công Ty Cổ Phần Tập đoàn Sunstone Công Ty Cổ Phần Tập đoàn Sunstone](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/518/images-11-1723653779.png)
![Adidas Adidas](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/adidas-logo-1692073662.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/logo-novaon-1693477470.jpg)
![CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC) CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/19/download-17-1693389107.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/logo-novaon-1693477470.jpg)
![CÔNG TY TNHH HYPERION CÔNG TY TNHH HYPERION](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-1-1721011137.png)
![JW Marriott Ha Noi JW Marriott Ha Noi](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/th-8-1692581200.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SEN ĐỎ CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SEN ĐỎ](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692180797.png)
![Công Ty TNHH NTPM (Việt Nam) Công Ty TNHH NTPM (Việt Nam)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-8-1695487967.png)
![CÔNG TY TNHH DỰ TÀI (IVY MODA FASHION BRAND) CÔNG TY TNHH DỰ TÀI (IVY MODA FASHION BRAND)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-2-1699006732.png)
![CÔNG TY TNHH XIAOMI VIỆT NAM CÔNG TY TNHH XIAOMI VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-2023-10-22t233444642-1697992493.png)
![CÔNG TY CP XUẤT NHẬP KHẨU THIÊN Á CÔNG TY CP XUẤT NHẬP KHẨU THIÊN Á](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/unnamed-1693993585.png)
![Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại 3Do Công Ty TNHH Đầu Tư Thương Mại 3Do](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-33-1715664382.jpg)
![Công Ty TNHH Bán Lẻ Sammishop Công Ty TNHH Bán Lẻ Sammishop](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/1-1694681698.png)
![Mediastep Software VN Mediastep Software VN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-9-1692770352.png)
![Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-68-1700055862.png)
![Công ty TNHH Thương Mại Quốc Tế BlueStars Công ty TNHH Thương Mại Quốc Tế BlueStars](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/42/tai-xuong-20-1698734072.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HÀ PHAN CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HÀ PHAN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/tai-xuong-67-1697903479.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINMOC CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINMOC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-5-1723045183.png)
![Công ty cổ phần VINPEARL Công ty cổ phần VINPEARL](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-5-1693271728.png)
• Implement the E-Commerce strategy in the hotel, in coordination with the Revenue Management team and the eCommerce partner. Triển khai chiến lược Thương Mại Điện Tử trong khách sạn, phối hợp với đội ngũ Quản Lý Doanh Thu và đối tác thương mại điện tử.
• Implement the commercial strategy of the Contact Centre channel in the hotel. Thực hiện chiến lược thương mại của kênh Trung Tâm Liên Lạc trong khách sạn.
• Ensure the achievement of the revenue targets set for the E-Commerce segment in the hotel. Đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh thu đã đề ra cho phân khúc Thương Mại Điện Tử trong khách sạn.
• Follow-up of the hotel's marketing budget. Theo dõi ngân sách tiếp thị của khách sạn.
• Participate in the hotel's commercial reviews. Tham gia vào các cuộc đánh giá thương mại của khách sạn.
• Execute the hotel's E-Commerce action plan. Thực hiện kế hoạch hành động Thương Mại Điện Tử của khách sạn.
• Implement in coordination with Revenue Management and the Ecommerce Hub the strategy defined for the hotel. Triển khai chiến lược đã được xác định cho khách sạn, phối hợp với đội ngũ Quản Lý Doanh Thu và Trung Tâm Thương Mại Điện Tử.
• Detect and coordinate with the Ecommerce Hub the changes necessary to ensure a first-class level of content for the hotel under their responsibility and review the subsequent implementation. Phát hiện và phối hợp với Trung Tâm Thương Mại Điện Tử các thay đổi cần thiết để đảm bảo mức độ nội dung hạng nhất cho khách sạn dưới sự quản lý của họ và xem xét việc triển khai sau đó.
• Detect and notify all relevant changes, as well as the key selling points of the hotel under their responsibility, to the DIGITAL MARKETING & SERVICES team to guarantee updated content in the paid social (advertising) strategy. "SEM Factsheets". Phát hiện và thông báo tất cả các thay đổi liên quan, cũng như các điểm bán hàng chính của khách sạn dưới sự quản lý của họ, cho đội ngũ TIẾP THỊ & DỊCH VỤ SỐ để đảm bảo nội dung được cập nhật trong chiến lược quảng cáo xã hội trả phí. "Bảng Dữ Liệu SEM".
• Negotiate and coordinate in collaboration with Revenue Management, the hotel's campaigns and coordinate the upload with the Ecommerce Hub. Đàm phán và phối hợp với đội ngũ Quản Lý Doanh Thu, các chiến dịch của khách sạn và phối hợp việc tải lên với Trung Tâm Thương Mại Điện Tử.
• Ensure the correct uploading of offers to the Extranet in collaboration with the Hub and review the uploading of bids. Đảm bảo việc tải lên chính xác các ưu đãi lên Extranet phối hợp với Trung Tâm và xem xét việc tải lên các giá thầu.
2. ECONOMIC-FINANCIAL / KINH TẾ - TÀI CHÍNH
• Be knowledgeable of their department's budget. Hiểu biết về ngân sách của bộ phận của họ.
• Support the head of department in the preparation of projections. Hỗ trợ trưởng bộ phận trong việc chuẩn bị các dự báo.
• Be knowledgeable of the economic results of the hotel and the economic results of their department, as well as the deviations vs. budget/projection. Hiểu biết về kết quả kinh tế của khách sạn và kết quả kinh tế của bộ phận của họ, cũng như các sai lệch so với ngân sách/dự báo.
• Ensure the fulfilment of the economic goals established in the department and being aware of the economic goals of the hotel, as well as their fulfilment. Đảm bảo hoàn thành các mục tiêu kinh tế đã được thiết lập trong bộ phận và nhận thức về các mục tiêu kinh tế của khách sạn, cũng như việc hoàn thành chúng.
• Support the head of department in the placing of orders following the established procedure, as well as in the control of materials and services. Hỗ trợ trưởng bộ phận trong việc đặt hàng theo quy trình đã thiết lập, cũng như trong việc kiểm soát vật tư và dịch vụ.
3. HUMAN RESOURCES / NHÂN SỰ
• Support and participate in the identification of talent in their department. Hỗ trợ và tham gia vào việc nhận diện tài năng trong bộ phận của họ.
• Be knowledgeable of the development plans and tools in Human Resources and promote their use (Melia Home, climate, E-melia, development plans, Moving-Up, Graduates Programs, Code of Ethics...). Hiểu biết về các kế hoạch phát triển và công cụ trong Nhân Sự và thúc đẩy việc sử dụng chúng (Melia Home, climate, E-melia, kế hoạch phát triển, Moving-Up, Chương trình Tốt Nghiệp, Quy Tắc Đạo Đức...).
• Identify high potential staff, as well as actively participate in the development of the team and trainees (if applicable). Nhận diện nhân viên tiềm năng cao, cũng như tích cực tham gia vào việc phát triển đội ngũ và thực tập sinh (nếu có).
• Follow up on the climate action plans defined by the department. Theo dõi các kế hoạch hành động về khí hậu do bộ phận xác định.
• Encourage the participation of their team in the wellness programmes available at the Hotel. Khuyến khích sự tham gia của đội ngũ của họ trong các chương trình chăm sóc sức khỏe có sẵn tại Khách Sạn.
• Promote the use of social media following the guidelines established by the company. Thúc đẩy việc sử dụng mạng xã hội theo các hướng dẫn được công ty thiết lập.
• Support in the recruitment of the team and its dissemination in social media. Hỗ trợ việc tuyển dụng đội ngũ và việc phổ biến thông tin này trên mạng xã hội.
4. CUSTOMER EXPERIENCE / TRẢI NGHIỆM KHÁCH HÀNG
• Be knowledgeable of their department's budget. Hiểu biết về ngân sách của bộ phận của họ.
• Support the head of department in the preparation of projections. Hỗ trợ trưởng bộ phận trong việc chuẩn bị các dự báo.
• Be knowledgeable of the economic results of the hotel and the economic results of their department, as well as the deviations vs. budget/projection. Hiểu biết về kết quả kinh tế của khách sạn và kết quả kinh tế của bộ phận của họ, cũng như các sai lệch so với ngân sách/dự báo.
• Ensure the fulfilment of the economic goals established in the department and being aware of the economic goals of the hotel, as well as their fulfilment. Đảm bảo hoàn thành các mục tiêu kinh tế đã được thiết lập trong bộ phận và nhận thức về các mục tiêu kinh tế của khách sạn, cũng như việc hoàn thành chúng.
• Support the head of department in the placing of orders following the established procedure, as well as in the control of materials and services. Hỗ trợ trưởng bộ phận trong việc đặt hàng theo quy trình đã thiết lập, cũng như trong việc kiểm soát vật tư và dịch vụ.EDUCATION AND TRAINING / TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
College Degree in Tourism, Hospitality or Business. Bằng Cao đằng về Du lịch, Khách sạn hoặc Kinh doanh.
LANGUAGE / NGÔN NGỮ:
Vietnamese - Excellent level, written & spoken / Tiếng Việt - Trình độ xuất sắc, viết và nói
English - Good level, written & spoken / Tiếng Anh - Trình độ tốt, viết và nói
SPECIFIC KNOWLEDGE / YÊU CẦU CHUYÊN MÔN
• Knowledge of M&E hotel operations. Kiến thức về hoạt động khách sạn M&E.
• User level knowledge in FOCUS & OPERA and Office package. Kiến thức người dùng về FOCUS & OPERA và gói Office.
• Knowledge of luxury networks. Kiến thức về mạng lưới cao cấp.
• Competences: Global Vision, Results & Customer Orientated, Change Management. Năng lực: Tầm nhìn toàn cầu, Hướng tới kết quả & Khách hàng, Quản lý sự thay đổi.
WORK EXPERIENCE / KINH NGHIỆM LÀM VIỆC 2 years' experience in a similar position, preferably in Cluster. 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự, ưu tiên trong môi trường ClusterMức lương và phúc lợi hấp dẫn.
Thưởng tháng lương 13.
Cơ hội đào tạo và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, đẳng cấp.
Cơ hội thăng tiến tốt.
Teambuilding và hoạt động nghỉ mát hàng năm.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN
Và các chế độ chính sách khác theo quy định của Công ty.
Nhiều chế độ hấp dẫn khác
![Công ty cổ phần VINPEARL Công ty cổ phần VINPEARL](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-5-1693271728.png)
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Công việc của Quản lý sàn thương mại điện tử là gì?
Quản lý sàn thương mại điện tử (E-Commerce Manager) là "người đại diện" cho shop bán hàng, các cửa hàng và doanh nghiệp kinh doanh trên các nền tảng thương mại điện tử. Ở vai trò này, bạn sẽ phụ trách hầu hết các công việc từ đăng mô tả và ảnh sản phẩm, thiết lập mức giá, số lượng hàng tồn kho, cập nhật các chương trình khuyến mãi, giảm giá, vận chuyển, trao đổi qua tin nhắn với người mua, tự chuẩn bị hoặc trao đổi thông tin với các nhân viên khác để đóng gói sản phẩm, chăm sóc khách hàng, xử lý khiếu nại,...
Mô tả công việc vị trí Quản lý sàn Thương Mại Điện Tử
Quản lý hoạt động sàn thương mại điện tử
Đảm bảo hoạt động hằng ngày của sàn thương mại điện tử diễn ra trơn tru và hiệu quả. Giám sát và điều phối các hoạt động của các bộ phận liên quan như bán hàng, marketing, hỗ trợ khách hàng, và kỹ thuật để đảm bảo hoạt động liên tục và hỗ trợ tối đa cho khách hàng.
Phát triển chiến lược và kế hoạch hoạt động
Phát triển và thực hiện chiến lược phát triển sàn thương mại điện tử để đáp ứng mục tiêu kinh doanh và tăng trưởng doanh thu. Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing, quảng cáo, và khuyến mãi để thu hút khách hàng và gia tăng doanh số bán hàng.
Quản lý sản phẩm và danh mục hàng hóa
Quản lý và phát triển danh mục sản phẩm trên sàn thương mại điện tử, bao gồm việc đánh giá và chọn lọc sản phẩm, cập nhật thông tin sản phẩm, quản lý kho hàng và đặt hàng. Đảm bảo rằng các sản phẩm trên sàn được phân loại, mô tả rõ ràng và hấp dẫn để thu hút khách hàng.
Quản lý và phát triển đội ngũ
Lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên liên quan đến hoạt động sàn thương mại điện tử, bao gồm cả quản lý hiệu suất, đào tạo và phát triển nghề nghiệp. Xây dựng một môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự đổi mới và nâng cao năng suất lao động.
Đánh giá và cải tiến quy trình
Đánh giá hiệu quả hoạt động sàn thương mại điện tử thông qua các chỉ số kinh doanh và phản hồi từ khách hàng. Đề xuất và triển khai các cải tiến quy trình để tối ưu hóa trải nghiệm mua sắm của khách hàng và tăng cường hiệu quả hoạt động.
Tuân thủ các quy chuẩn và quy định
Đảm bảo rằng hoạt động sàn thương mại điện tử tuân thủ các quy định pháp luật về thương mại điện tử, bảo vệ thông tin khách hàng và quản lý rủi ro an ninh mạng.
Quản lý sàn thương mại điện tử có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Quản lý sàn thương mại điện tử
Tìm hiểu cách trở thành Quản lý sàn thương mại điện tử, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý sàn thương mại điện tử?
Yêu cầu tuyển dụng Quản lý sàn Thương Mại Điện Tử
Yêu cầu bằng cấp và kinh nghiệm chuyên môn
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh doanh, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thương mại điện tử, quản lý sản phẩm hoặc quản lý dự án.
- Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết vững về các nền tảng thương mại điện tử, hệ thống quản lý nội dung (CMS), và các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics. Có kinh nghiệm trong việc phát triển và triển khai chiến lược kinh doanh trực tuyến, quản lý sản phẩm và danh mục hàng hóa.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo: Có khả năng lãnh đạo đội ngũ và phối hợp công việc giữa các bộ phận để đảm bảo hoạt động sàn thương mại điện tử diễn ra trơn tru và hiệu quả. Tích cực xây dựng một môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự đổi mới và nâng cao năng suất lao động.
- Kỹ năng giao tiếp và quan hệ khách hàng: Có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả, đặc biệt trong việc thuyết phục và đàm phán với các đối tác và khách hàng. Tạo mối quan hệ tốt với khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.
- Tinh thần sáng tạo và khả năng đổi mới: Sẵn sàng đưa ra các giải pháp sáng tạo để cải thiện hoạt động sàn thương mại điện tử và tối ưu hóa trải nghiệm của khách hàng. Có khả năng nắm bắt và áp dụng các xu hướng mới trong thương mại điện tử và công nghệ kỹ thuật số.
Lộ trình thăng tiến của Quản lý sàn Thương Mại Điện Tử
Lộ trình thăng tiến của Quản lý sàn thương mại điện tử có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Thực Tập Sinh Thương Mại Điện Tử
Mức lương: 2 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh thương mại điện tử là người học trong lĩnh vực kinh doanh trực tuyến tham gia vào các chương trình thực tập để áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế. Thông qua trải nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp hoặc tổ chức thương mại điện tử, họ có cơ hội rèn luyện kỹ năng quản lý website, xây dựng chiến lược tiếp thị, và nắm bắt xu hướng thị trường. Thực tập sinh thương mại điện tử thường được hướng dẫn bởi các chuyên gia trong ngành, giúp họ phát triển kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và giải quyết vấn đề.
>> Đánh giá: Đây được xem là một vị trí đang ngày càng trở nên hấp dẫn và được nhiều sinh viên quan tâm. Đây là một cơ hội tuyệt vời để các bạn sinh viên ứng dụng kiến thức đã học vào thực tế, tích lũy kinh nghiệm làm việc và mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp trong tương lai. Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiếp xúc với các công cụ và phần mềm chuyên dụng và Rèn luyện các kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, cũng như các kỹ năng cứng liên quan đến thương mại điện tử như marketing online, SEO, Google Analytics.
2. Nhân viên Thương Mại Điện Tử
Mức lương: 8 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên E-commerce chịu trách nhiệm hỗ trợ việc phát triển các kênh bán hàng trên internet, bao gồm việc thúc đẩy chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Instagram, Google..., cũng như cải thiện vị trí tìm kiếm của sản phẩm và dịch vụ. Họ tương tác với bộ phận xử lý đơn hàng để theo dõi và báo cáo hiệu suất kinh doanh khi sản phẩm và dịch vụ được giao hàng đến khách hàng.
>> Đánh giá: Với sự bùng nổ của thương mại điện tử, các doanh nghiệp cần nhân viên thương mại điện tử để quản lý, phát triển và tiếp thị sản phẩm của họ trên các nền tảng điện tử như website, ứng dụng di động, mạng xã hội và các kênh bán hàng trực tuyến khác. Họ thường phải thực hiện các công việc như quản lý website và nền tảng thương mại điện tử, tối ưu hóa SEO (tối ưu hóa công cụ tìm kiếm), quản lý quảng cáo trực tuyến, phân tích dữ liệu để đưa ra chiến lược kinh doanh hiệu quả, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng qua các kênh điện tử.
3. Quản lý sàn Thương Mại Điện Tử
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 7 năm
Quản lý sàn thương mại điện tử (E-Commerce Manager) là "người đại diện" cho shop bán hàng, các cửa hàng và doanh nghiệp kinh doanh trên các nền tảng thương mại điện tử. Ở vai trò này, bạn sẽ phụ trách hầu hết các công việc từ đăng mô tả và ảnh sản phẩm, thiết lập mức giá, số lượng hàng tồn kho, cập nhật các chương trình khuyến mãi, giảm giá, vận chuyển, trao đổi qua tin nhắn với người mua, tự chuẩn bị hoặc trao đổi thông tin với các nhân viên khác để đóng gói sản phẩm, chăm sóc khách hàng, xử lý khiếu nại,...
>> Đánh giá: Đóng vai trò cực kỳ quan trọng và chiến lược trong các doanh nghiệp hiện nay, đặc biệt là trong môi trường kinh doanh ngày càng chuyển sang trực tuyến và thương mại điện tử phát triển mạnh mẽ. Quản lý sàn TMĐT đảm nhận vai trò quan trọng trong việc phát triển, quản lý và tối ưu hóa các nền tảng TMĐT của doanh nghiệp. Họ không chỉ đảm bảo hoạt động của sàn TMĐT diễn ra trơn tru mà còn đóng góp vào việc xây dựng chiến lược kinh doanh trực tuyến, đảm bảo sự phát triển bền vững và hiệu quả của kênh bán hàng này.
4. Giám đốc Thương Mại Điện Tử
Mức lương: 25 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Giám đốc thương mại điện tử là người chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của phòng thương mại điện tử và quản trị rủi ro, đánh giá kết quả của các hoạt động đảm bảo trang thương mại điện tử vận hành tốt, đúng tiến độ nhằm tối đa hóa lợi nhuận cho doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Vị trí này đảm nhận vai trò chủ chốt trong việc định hướng chiến lược và quản lý các hoạt động của sàn TMĐT của doanh nghiệp. Họ không chỉ đảm bảo hoạt động của sàn TMĐT được thực hiện hiệu quả mà còn phải đảm bảo rằng nó đóng góp đáng kể vào chiến lược tổng thể của công ty. Và thường phải thực hiện các công việc như đề xuất và thực hiện chiến lược phát triển sàn TMĐT, đảm bảo rằng sàn TMĐT được vận hành một cách hiệu quả và mang lại lợi ích kinh doanh cho công ty, lãnh đạo và phát triển đội ngũ quản lý sàn TMĐT, phân tích và đưa ra chiến lược dựa trên dữ liệu thị trường và dữ liệu từ khách hàng, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý và bảo mật thông tin.
5 bước giúp Quản lý sàn thương mại điện tử thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nắm vững kiến thức chuyên môn và xu hướng thị trường
Đầu tiên và quan trọng nhất là nắm vững kiến thức chuyên môn về thương mại điện tử, các nền tảng và công nghệ mới. Theo dõi và cập nhật những xu hướng mới trong ngành để có thể áp dụng vào chiến lược quản lý và phát triển sàn thương mại điện tử.
Phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý
Để thăng tiến, Quản lý sàn thương mại điện tử cần có khả năng lãnh đạo xuất sắc, có thể hướng dẫn và động viên đội ngũ làm việc hiệu quả. Phát triển kỹ năng quản lý dự án, lập kế hoạch chiến lược và phân bổ tài nguyên để đạt được mục tiêu kinh doanh.
Xây dựng mối quan hệ và mạng lưới
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, nhà cung cấp và khách hàng potiential. Tham gia vào các sự kiện, hội thảo và cộng đồng ngành để mở rộng mạng lưới và tiếp cận cơ hội mới.
Thúc đẩy sáng kiến và đổi mới
Khuyến khích đội ngũ đóng góp ý tưởng sáng tạo và giải pháp hiệu quả để cải thiện trải nghiệm mua sắm và tăng cường hiệu quả hoạt động sàn thương mại điện tử. Đảm bảo rằng công việc được tiến hành một cách sáng tạo, hiệu quả và có khả năng thích ứng với sự thay đổi của thị trường.
Đánh giá và phát triển bản thân liên tục
Tự đánh giá định kỳ và liên tục cải thiện bản thân thông qua việc học hỏi từ kinh nghiệm làm việc và phản hồi từ các cấp dưới, đồng nghiệp và cấp trên. Tham gia vào các khóa đào tạo, hội thảo và các chương trình học tập để nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng quản lý.