Tweet
Facebook
Copy Link
13th Salary; Performance bonus
Premium health care for you and your family
Opportunity to be on site in the USA
The Job
1. Software Development:
- Produce High-Quality Code: Develop, test, and debug robust and maintainable software using C# and .NET, ensuring alignment with project requirements.
- Engage in Full Development Cycle: Participate actively in all stages of the software development lifecycle, delivering scalable and user-centric solutions.
- Resolve Software Defects: Efficiently identify and address software bugs and performance bottlenecks through effective debugging practices.
- Enhance and Refactor Code: Regularly improve and refactor existing codebases to boost performance, maintainability, and adaptability to new technologies.
2. Problem-Solving & Security Compliance:
- Diagnose Technical Issues: Analyze and resolve complex technical problems, offering practical solutions or alternative approaches.
- Implement Secure Coding Practices: Apply security best practices in software development to ensure secure handling of data and code integrity.
- Maintain Compliance: Conduct regular audits and reviews to ensure that software solutions adhere to relevant regulations and industry standards..
3. Version Control and Documentation:
- Manage Version Control: Utilize version control systems, such as Git, to efficiently manage code changes and foster team collaboration.
- Document Thoroughly: Create and maintain comprehensive documentation of code, processes, and project updates to support team accessibility and continuity.
4. Collaboration & Project Coordination:
- Collaborate: Work closely with other developers, project engineer, and testers and technical leads, contributing to a cohesive and collaborative development environment.
- Code reviews: Perform code reviews both as reviewer and reviewee.
- Communicate Effectively: Keep the team updated on project status, challenges, and solutions, ensuring transparent and consistent communication.
- Contribute to Project Planning: Assist in project planning by providing accurate task estimates, identifying potential risks, and helping to set timelines and milestones.
- Optimize Processes: Recommend and implement improvements to development processes and workflows to enhance team efficiency and project outcomes
Your Skills and Experience
Web App:
- Proficient in advanced C# features (async/await, LINQ, generics) and solid understanding of OOP principles (SOLID, DI/IoC).
- 4+ years of professional experience in .NET development, with a focus on C# and Web API.
- Extensive experience with .NET Core and .NET 5/6+ for building scalable, high-performance applications.
- Expertise in designing, implementing, and consuming RESTful APIs using ASP.NET Core.
- Experience with API versioning and tools like Swagger/OpenAPI for documentation.
Desktop App:
- Strong C# and Winforms background.
- 4+ years of professional experience in .NET development, with a focus on C# and WinForms and WPF.
- Extensive experience in creating and maintaining WinForms applications.
- Proficient in MVVM, data binding, custom controls, and XAML for rich UIs in WPF applications.
- Solid experience with .NET Framework, with familiarity in .NET Core/5/6+.
- Skilled in using and customizing DevExpress controls (GridControl, XtraReports) for WinForms and WPF.
General requirements:
- Basic understanding in Javascript for integrating web components or hybrid applications.
- Experience with multi-threaded constructs
- Enhancing and improving existing libraries and applications understanding and communicating associated risks.
- Self-motivation, integrity, trustful, positive thinking and open-minded
- Good at logical thinking, and team work spirit.
- Good problem-solving and analytical skills.
- Be able to play as an proactive team member with high sense of commitment as well as quality and customer oriented mindset.
- Willing to research new domains and learn new things/techniques.
- Good verbal and written communication in English is required.
Why You'll Love Working Here
- Attractive salary with 100% salary during probation
- 13th-month salary, Performance bonus, Salary review annually
- Premium health care program for employees + one of your beloved ones, Annual medical check-up
- 14 vacation days, Christmas Day per year
- Opportunity to be on-site in the USA
- Chance to collaborate and work with global stakeholders
- Provide training to develop our employee's knowledge and skills (Internal training: Udemy, Pluralsight, and another online training course, TechTalk sharing within Software Development Division; External training: Management, English, Soft Skills, ....)
- Benefits for special holidays (Birthday, Marriage, Women's Day, Tet Holidays, Mid-Autumn, Newborn babies, International Children's Day...)
- Company trip and Year-End party every year
- Social, sports and several team building activities
- Young, friendly and international working environment
- Modern working conditions and entertainment facilities at the office
- Snacks, tea and coffee all the time
- Compliance fully to Vietnam Labor code
- Attractive salary with 100% salary during probation
- 13th-month salary, Performance bonus, Salary review annually
- Premium health care program for employees + one of your beloved ones, Annual medical check-up
- 14 vacation days, Christmas Day per year
- Opportunity to be on-site in the USA
- Chance to collaborate and work with global stakeholders
- Provide training to develop our employee's knowledge and skills (Internal training: Udemy, Pluralsight, and another online training course, TechTalk sharing within Software Development Division; External training: Management, English, Soft Skills, ....)
- Benefits for special holidays (Birthday, Marriage, Women's Day, Tet Holidays, Mid-Autumn, Newborn babies, International Children's Day...)
- Company trip and Year-End party every year
- Social, sports and several team building activities
- Young, friendly and international working environment
- Modern working conditions and entertainment facilities at the office
- Snacks, tea and coffee all the time
- Compliance fully to Vietnam Labor code
Trong hơn 65 năm, Simpson Strong-Tie đã tập trung vào việc tạo ra các sản phẩm kết cấu giúp mọi người xây dựng những ngôi nhà và tòa nhà an toàn và mạnh mẽ hơn. Được coi là nhà lãnh đạo trong nghiên cứu, thử nghiệm và đổi mới hệ thống kết cấu, Simpson Strong-Tie là một trong những nhà cung cấp sản phẩm xây dựng kết cấu lớn nhất trên thế giới, nơi chúng tôi đánh giá cao tất cả các thành viên và sự sáng tạo mà các cá nhân có thể mang đến nơi làm việc.
Là một trong những công ty con của tập đoàn Simpson Strong-Tie, Simpson Strong-Tie Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài đến từ Mỹ và được thành lập vào năm 2012 để cung cấp các dịch vụ kỹ thuật không bình đẳng không chỉ trong lĩnh vực kỹ thuật xây dựng, cơ khí mà còn cả các giải pháp phần mềm. Chúng tôi làm việc theo nhóm, cùng phát triển với tư duy chất lượng và tập trung vào khách hàng, tinh thần hợp tác để đạt được mục tiêu của tổ chức.
Công việc của Senior .Net Developer là gì?
Senior .NET Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển ứng dụng sử dụng nền tảng .NET của Microsoft. Vị trí này đòi hỏi có kiến thức sâu về công nghệ .NET, kinh nghiệm phát triển các ứng dụng phức tạp, và khả năng tham gia vào việc thiết kế kiến trúc hệ thống.
Mô tả công việc của vị trí Senior .NET Developer
Thiết kế và phát triển phần mềm
Tham gia vào các buổi thảo luận để thu thập yêu cầu từ khách hàng và phân tích các yêu cầu đó, thiết kế kiến trúc phần mềm, mô hình dữ liệu và giao diện người dùng và viết mã sạch, hiệu quả và dễ bảo trì. Thực hiện các bài kiểm thử đơn vị và tích hợp để đảm bảo chất lượng phần mềm.
Triển khai và bảo trì phần mềm
Triển khai phần mềm lên môi trường sản xuất, theo dõi và giám sát hiệu suất của phần mềm, sửa lỗi và cải tiến phần mềm khi cần thiết, cập nhật phần mềm với các tính năng và chức năng mới.
Hỗ trợ và hướng dẫn cấp dưới
Hỗ trợ các Junior Developer trong việc phát triển phần mềm, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm và tham gia vào các hoạt động cải tiến quy trình và phát triển công nghệ.
Xác nhận cơ sở dữ liệu & bảo vệ hệ thống
Một nhiệm vụ khác của Senior .NET Developer chính là bảo vệ mạng lưới hệ thống. Trước khi bạn tiến hành cập nhật các cơ sở dữ liệu vào hệ thống phần mềm, website, ứng dụng thì các thông tin cần phải được xác nhận bằng mã code. Senior .NET Developer chính là người viết các mã code này để đảm bảo các thông tin dữ liệu sẽ được xác nhận là hợp lệ trước khi tiến hành thực hiện các lệnh khác.
Senior .Net Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
260 - 455 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior .Net Developer
Tìm hiểu cách trở thành Senior .Net Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior .Net Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Senior .NET Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Senior .NET Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Đây là công việc đòi hỏi ở một Senior .NET Developer cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Công nghệ thông tin, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về Công nghệ thông tin; Công nghệ tài chính và kinh doanh số; Kỹ thuật hệ thống công nghiệp Logistics. sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn.
-
Ngôn ngữ lập trình: .NET cho phép bạn viết code bằng 1 số ngôn ngữ khác nhau như C#, F# hay VB.NET; tuy vậy phần đông chúng ta sẽ lựa chọn C# cho việc lập trình. Hãy trang bị kiến thức cơ bản về cú pháp của C#, mô hình MVC, thư viện chuẩn C
- Trang bị kiến thức về HTML, CSS, JS: Là cần thiết cho bất cứ lập trình viên phát triển ứng dụng Web nào, và .NET Developer cũng không phải ngoại lệ. Các thư viện nâng cao khác như bootstrap hay jquery cũng là cần thiết
Yêu cầu về kỹ năng
-
Có khả năng dẫn dắt, kèm cặp: Đây là một tố chất quan trọng mà Senior .NET Developer cần có. Senior .NET Developer là người giúp cho những lập trình viên xung quanh được tốt hơn, họ không chỉ làm việc một mình mà còn làm việc theo team. Vì vậy, nhờ có kỹ năng dẫn dắt, kèm cặp mà họ có thể trở thành một thủ lĩnh thực thụ.
-
Có khả năng giao tiếp, kết nối: Để truyền tải luồng thông tin từ cấp trên đến team, đòi hỏi Senior .NET Developer cần có khả năng giao tiếp tốt, truyền đạt thông tin dễ hiểu, để tránh việc “tam sao thất bản“ gây hiểu lầm dẫn đến hướng công việc phát triển bị sai và cuối cùng không đảm bảo chất lượng.
-
Kỹ năng về công nghệ (technical): Một senior developer chuyên nghiệp, thì phải luôn học hỏi và tìm tòi những cái mới nhất về công nghệ, nắm rõ sự phát triển của từng ngôn ngữ lập trình để có được những bảng cập nhật mới nhất phục vụ cho công việc của mình.
-
Kỹ năng review code: Khác với Junior developer là chỉ cần viết code sao cho chạy được là ok. Thì một senior không những phải viết code sao cho sạch, tối giản, dễ bảo trì, sử dụng những công cụ hỗ trợ thông minh để ứng dụng chạy nhanh và ít xảy ra lỗi nhất mà còn phải có khả năng review code chuyên nghiệp và nhanh chóng.
Yêu cầu khác
-
Phẩm chất cá nhân
Có thái độ đúng đắn và trách nhiệm cao. đây cũng là yếu tố tạo nên sự khác biệt của một senior và junior. Kiểu như người thầy luôn luôn phải có trách nhiệm đối với những học sinh của mình. Một senior phải luôn có thái độ đúng đắn, mẫu mực, để các junior noi theo và học hỏi, dám làm, dám chịu trách nhiệm với những đề án mà mình tạo ra.
-
Kinh nghiệm
Không giống với những ngành nghề khác, Senior .NET Developer cần có thời gian đào tạo, rèn luyện để vận dụng tốt kiến thức vào thực tế và biết cách giải quyết tình huống phát sinh. Phải có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong môi trường Công việc về Công nghệ thông tin. Đã trực tiếp tham gia triển khai các dự án về C, C++, C#, Python, Java, JavaScript và PHP đây là một lợi thế bổ sung vô cùng lớn.
Lộ trình thăng tiến của Senior .NET Developer
Lộ trình thăng tiến của Senior .NET Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. .NET Developer
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Lập trình viên .NET (hay .NET Developer) là một kỹ sư phần mềm có nhiệm vụ tìm hiểu, phát triển các chương trình/ ứng dụng trên nền tảng .NET của Microsoft hoặc Apps của Windows. Hơn hết, nó có thể chạy nguyên bản trên bất kỳ hệ điều hành như Windows, Linux, và macOS. Lập trình .NET được ưa chuộng vì sự đa dạng và tích hợp linh hoạt..
>> Đánh giá: Lập trình viên .Net là người tạo ra những phần mềm hữu ích bằng .Net Framework. Họ cần có kỹ năng nâng cao về ít nhất một trong các ngôn ngữ mã hóa như VB.Net hoặc C # và kỹ năng thiết kế đồ họa xuất sắc. Ngoài ra, họ cũng phải là người có thể xử lý nhiều khía cạnh của ứng dụng từ hiệu năng, khả năng mở rộng, bảo mật và thử nghiệm.
2. Senior .NET Developer
Mức lương: 20 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Senior .NET Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển ứng dụng sử dụng nền tảng .NET của Microsoft. Vị trí này đòi hỏi có kiến thức sâu về công nghệ .NET, kinh nghiệm phát triển các ứng dụng phức tạp, và khả năng tham gia vào việc thiết kế kiến trúc hệ thống.
>> Đánh giá: Trong thị trường việc làm, ngành nghề Senior .NET Developer được xem là những vị trí thuộc hàng “top” với mức thu nhập “khủng”. Đây là một công việc không chỉ mang đến một mức lương ổn định mà còn đem đến cho nhiều cơ hội việc làm cho các bạn trẻ. Tuy nhiên, sự cạnh tranh và đòi hỏi chuyên môn trong ngành nghề này cũng vô cùng lớn. Chính vì vậy, bạn luôn cần trau dồi và tiếp thu thêm nhiều kiến thức chuyên ngành để phát triển bản thân.
5 bước giúp Senior .NET Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Vượt qua áp lực, thách thức
Chúng ta đều nhận ra chân dung của Senior .NET Developer là một nhà quản lý tài ba, họ vừa quản lý công việc của mình vừa quản lý đội ngũ nhân viên. Vì vậy, có vô vàn những áp lực và thách thức mà Senior phải trải qua. Vì vậy, từ khi chưa đảm nhận vị trí này, bạn cũng cần phải rèn luyện kỹ năng chịu đựng áp lực, vượt qua khó khăn, rút ra kinh nghiệm từ những bài học thất bại để chuẩn bị cho những thử thách ở vị trí Senior .NET Developer.
Có tầm nhìn dài hạn
Senior .NET Developer là một nhà lãnh đạo vì vậy cần có tầm nhìn xa và rộng để phát triển team của mình, có định hướng lâu dài, để tạo các giá trị kinh doanh cho tập thể. Với hiểu biết sâu rộng và dày dạn kinh nghiệm, Senior .NET Developer có thể đoán trước được những lỗi sai có thể xảy ra trong dự án. Vì vậy, khi giao từng nhiệm vụ công việc, Senior .NET Developer sẽ chia sẻ thêm và hướng dẫn team của mình tránh mắc phải những lỗi sai đó.
Kỹ năng viết code và đọc code giỏi
Để trở thành một Senior .NET Developer, bạn không chỉ cần kỹ năng viết code giỏi mà cần đọc code chuyên nghiệp. Việc viết code và đọc code giỏi giúp bạn rèn luyện được kỹ năng debug và đọc log của system từ đó fix lỗi trên production của khách hàng. Để làm được điều này, bạn cần thực hành thật nhiều.
Nắm vững quy trình phát triển sản phẩm
Về mặt quy trình, một Senior .NET Developer giỏi nên được trải nghiệm đủ các bước phát triển của phần mềm, một tính năng mới, từ việc lên ý tưởng, tới thiết kế, coding, test và release tính năng đó ra.
Kỹ năng đưa ra giải pháp hiệu quả
Là một Senior .NET Developer, bạn sẽ phải đưa ra những quyết định có sức ảnh hưởng đến sản phẩm. Để làm được điều này, bạn phải hiểu đúng và đủ về sản phẩm và đưa ra giải pháp hiệu quả. Kiến thức về lĩnh vực và dự án đang làm việc sẽ giúp bạn hiểu rõ được yêu cầu khi thực hiện, hướng giải quyết, cũng như dễ dàng hơn trong việc tiếp nhận thông tin từ phía khách hàng. Việc nắm chắc và hiểu rõ được mọi vấn đề của dự án thì khả năng thực hiện tốt và thăng tiến sẽ càng cao hơn.