Tweet
Facebook
Copy Link
I. GIỚI THIỆU CHUNG:
VinBigdata
Công ty cổ phần VinBigdata được thành lập theo định hướng trở thành tập đoàn Công nghệ – Công nghiệp – Thương mại Dịch vụ hàng đầu Việt Nam của Vingroup. Với lợi thế đặc biệt về hạ tầng dữ liệu lớn, VinBigdata cung cấp các sản phẩm, giải pháp tiên ứng dụng trí tuệ nhân tạo, giúp doanh nghiệp đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số, tối ưu hiệu quả vận hành, kinh doanh và gia tăng trải nghiệm người dùng cuối.
Là một công ty trẻ trung và đang trong giai đoạn phát triển nhanh chóng, VinBigdata luôn chào đón những tài năng gia nhập công ty để cùng thực hiện mục tiêu “Công nghệ Việt – Vì tương lai Việt”.
Chúng tôi đề cao và tìm kiếm các nhân sự có tinh thần sáng tạo, đam mê tạo ra những sản phẩm và dịch vụ mới giúp người Việt Nam có cuộc sống tiện lợi, văn minh và lành mạnh hơn, sẵn sàng thử thách bản thân, học hỏi và chịu được áp lực lớn trong công việc.
Về phòng ban chuyên môn:
Khối Công nghệ trợ lý ảo nghiên cứu và ứng dụng các bài toán trí tuệ nhân tạo trong xử lý tiếng nói và xử lý ngôn ngữ tự nhiên để xây dựng nên các giải pháp Trợ lý ảo cho người dùng cá nhân và doanh nghiệp. Hai sản phẩm tiêu biểu của Khối là Vivi – trợ lý ảo toàn diện cho người Việt đã và đang hoạt động trên toàn bộ các sản phẩm xe điện của VinFast; và Vinbase – nền tảng trợ lý ảo đa nhận thức toàn diện, là nền tảng giúp phát triển Vivi và các trợ lý ảo khác hoạt động trên các hệ thống trả lời và nhắn tin tự động thông minh.
II. MỤC ĐÍCH CỦA VỊ TRÍ NÀY:
- Tham gia thiết kế, xây dựng và triển khai các hệ thống back-end cho nền tảng Vinbase.
- Tham gia thiết kế, xây dựng và bàn giao các dự án phát triển Trợ lý ảo triển khai trên nền tảng Vinbase.
III. TRÁCH NHIỆM:
- Thiết kế giải pháp và triển khai các hệ thống, sản phẩm AI, Machine learning có khả năng co giãn, luôn luôn sẵn sàng và có khả năng chịu lỗi.
- Phát triển sản phẩm phần mềm có khả năng tích hợp hiệu quả và an toàn đến các nền tảng và đối tác bên thứ 3.
- Tham gia và tuân thủ các quy trình phát triển phần mềm linh hoạt, thực hành DevOps, CICD để phát triển và triển khai phần mềm với tốc độ cao nhất.
- Tham gia và tuân thủ các quy trình phát triển phần mềm linh hoạt, thực hành DevOps, CICD để phát triển và triển khai phần mềm với tốc độ cao nhất.
- Các công việc khác theo phân công của cấp trên.
IV. YÊU CẦU:
Học vấn:
- Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc tương đương.
Kinh nghiệm:
- Trên 3 năm làm việc trong lĩnh vực vận hành và triển khai hệ thống cả OnPremise và Cloud.
- Có kinh nghiệm thiết kế và tối ưu luồng CI/CD với các công cụ như Jenkins, ArgoCD, SonarCloud,…
- Có kinh nghiệm quản trị loại cơ sở dữ liệu quan hệ và NoSQL.
- Có kinh nghiệm xây dựng giám sát hệ thống và xử lý sự cố theo SLA/SLO.
- Tự động hóa luồng quản lý hạ tầng với Terraform, Ansible, shell scripting,…
- Thành thạo quản lý và đóng gói hệ thống mircroservice với Docker, Helm, Kubernetes.
- Có kiến thức vững về hệ điều hành, bảo mật hệ thống và networking.
- Có hiểu biết về các giao thức kết nối và các lớp cân bằng tải, routing, caching, mã hóa,…
Kỹ năng:
Kỹ năng mềm:
- Tư duy giải quyết vấn đề, Khả năng làm việc nhóm, Khả năng truyền đạt giao tiếp.
Kỹ năng chuyên môn:
- Thiết kế hệ thống, Giám sát và vận hành hệ thống, Xử lý sự cố và rà soát tuân thủ bảo mật.
Kỹ năng máy tính: Sử dụng Linux, Windows, MacOS, Word, Excel
Ngoại ngữ: English khá
Điểm cộng/ Ưu tiên:
- Có hiểu biết về các nền tảng và công nghệ học máy và dữ liệu như Kubeflow, Airflow,…
- Đã từng làm qua các cloud lớn như AWS, Azure, GCP và có các chứng chỉ liên quan.
- Đã từng làm qua các hệ thống như Kafka, Elasticsearch, Redis,..
V. THÔNG TIN CHUNG:
Địa điểm làm việc: Tầng 9, tòa nhà Century, Times City, 458 Minh Khai, Hà Nội
Thời gian làm việc: 40 giờ/ tuần (từ Thứ Hai tới Thứ Sáu)
Phúc lợi:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và được Công ty mua Bảo hiểm sức khỏe cá nhân theo cấp bậc vị trí, khám sức khỏe định kỳ tại Bệnh viện và Trung tâm khám sức khỏe uy tín trên toàn quốc.
- Được hưởng chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ như: Ưu đãi học phí (Vinschool), khám chữa bệnh (Vinmec), nghỉ dưỡng (Vinpearl), mua xe (VinFast), … theo chế độ của Tập đoàn.
- 12 ngày nghỉ phép năm, nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của pháp luật.
- Được cấp máy tính xách tay, trang thiết bị làm việc khác phù hợp với yêu cầu công việc
- Phụ cấp ăn trưa hàng tháng.
- Canteen rộng rãi, trang bị đầy đủ các thiết bị cần thiết như máy pha cà phê, tủ lạnh, lò vi sóng, các loại trà và cà phê hạt được bổ sung hàng ngày.
- Chương trình chăm sóc sức khỏe tinh thần cho CBNV.
- Tham gia các hoạt động nội bộ, hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm của công ty.
Cơ hội phát triển:
- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, công nghệ dẫn đầu về AI, quy tụ hơn 100 nhà khoa học, chuyên gia, kỹ sư đến từ các trường đại học hàng đầu thế giới và Việt Nam như: ĐH Yale (Mỹ), ĐH Johns Hopkins (Mỹ), ĐH Illinois (Mỹ), ĐH Toulouse (Pháp), ĐH Cambridge (Anh Quốc), Đại học Bách Khoa, Đại học Công nghệ – Đại học Quốc gia, …
- Được xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân.
- Được tài trợ các khóa học miễn phí trên Coursera, tham gia các khóa học chuyên môn, kỹ năng mềm, quản lý,… phù hợp với yêu cầu công việc và nhu cầu phát triển của mỗi cá nhân.
- Được hỗ trợ một phần chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc.
Môi trường làm việc:
- Văn phòng hiện đại, tiện nghi, trẻ trung và chuyên nghiệp.
- Tham gia không giới hạn các câu lạc bộ: cộng đồng đọc sách, CLB cầu lông, bóng bàn, bóng đá (công ty hỗ trợ một phần chi phí cho các hoạt động của CLB).
- Môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích CBNV đóng góp ý kiến, sáng kiến, ý tưởng.
Công ty cổ phần VinBigdata được thành lập theo định hướng của Tập đoàn Vingroup: trở thành tập đoàn Công nghệ – Công nghiệp – Thương mại Dịch vụ hàng đầu khu vực, với công nghệ chiếm tỷ trọng chính. Với lợi thế đặc biệt về hạ tầng dữ liệu lớn, VinBigdata cung cấp các sản phẩm, giải pháp tiên tiến ứng dụng Trí tuệ nhân tạo, giúp doanh nghiệp đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số, tối ưu hiệu quả vận hành, kinh doanh và gia tăng trải nghiệm người dùng cuối.
Công ty cổ phần VinBigdata được thành lập trên nền tảng một số thành quả nghiên cứu khoa học của Viện Nghiên cứu Dữ liệu lớn trong lĩnh vực Trí tuệ Nhân tạo và Khoa học Dữ liệu (đặc biệt về xử lý hình ảnh và ngôn ngữ). Một số sản phẩm nổi bật của công ty là Trợ lý ảo tiếng Việt ViVi, Camera thông minh, hệ thống AI cho chẩn đoán ảnh y tế VinDr
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của DevOps Engineer là gì?
DevOps Engineer là một vị trí công việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin (CNTT) và phát triển phần mềm. DevOps Engineer là người kết hợp các khía cạnh của việc phát triển phần mềm (Development) và quản lý hệ thống hoạt động (Operations) để tạo ra một quy trình phát triển phần mềm liên tục, linh hoạt và ổn định.
Mô tả công việc của DevOps Engineer
DevOps Engineer là một vị trí quan trọng trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đặc biệt là trong quá trình phát triển phần mềm và quản lý hệ thống. Công việc của DevOps Engineer bao gồm các nhiệm vụ sau:
- Có kinh nghiệm với các điện toán đám mây (AWS, Azure, GCP) để triển khai các bản nâng cấp và sửa lỗi.
- Thực hiện các công cụ và khung tự động hóa (CI/CD pipelines).
- Thiết kế, phát triển và triển khai tích hợp phần mềm dựa trên phản hồi của người dùng.
- Khắc phục sự cố sản xuất và phối hợp với nhóm phát triển để hợp lý hóa việc triển khai mã.
- Phân tích Code và truyền đạt các đánh giá chi tiết cho team developer để đảm bảo sự cải thiện trong các ứng dụng và hoàn thành kịp thời các dự án.
- Phối hợp với các thành viên trong nhóm để cải thiện công cụ, hệ thống và quy trình kỹ thuật và bảo mật dữ liệu.
- Tối ưu hóa kiến trúc điện toán.
- Phát triển và duy trì tài liệu thiết kế và xử lý sự cố.
DevOps Engineer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 325 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp DevOps Engineer
Tìm hiểu cách trở thành DevOps Engineer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một DevOps Engineer?
Yêu cầu tuyển dụng DevOps Engineer
Một số yêu cầu thông thường mà một công ty có thể đặt ra khi tuyển dụng một DevOps Engineer:
- Có kinh nghiệm làm việc như một DevOps Engineer hoặc các vị trí tương tự
- Có kinh nghiệm về Network, server và giám sát trạng thái ứng dụng
- DevOps Engineer cần biết sử dụng các công cụ và phần mềm để tự động hóa quy trình như Docker, Kubernetes, Ansible, Jenkins, Git, và nhiều công cụ khác.
- Hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình như Python, Shell Scripting, hoặc Ruby có thể rất hữu ích để viết mã script và các công cụ tự động hóa.
- Có kiến thức về bảo mật mạng và hệ thống để đảm bảo rằng hệ thống không bị tấn công và dữ liệu được bảo mật.
- Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu và SQL
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Có thể làm việc độc lập và là một phần của nhóm.
Lộ trình thăng tiến của DevOps Engineer
Mức lương trung bình của DevOps Engineer tại Việt Nam thường dao động trong khoảng từ 30 triệu đến 50 triệu VND/tháng. Tuy nhiên, mức lương này có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như quy mô công ty, vị trí và trách nhiệm công việc, kinh nghiệm và kỹ năng của cá nhân.
- Đối với data analyst mức lương sẽ từ 15-20 triệu/tháng.
- Ngành khác như backend developer sẽ ở mức 6-9 triệu/tháng.
Intern DevOps Engineer ( Dưới 2 năm kinh nghiệm)
Ở mức Intern DevOps Engineer này, bạn sẽ bắt đầu với vai trò thực tập trong lĩnh vực DevOps. Nhiệm vụ chính của bạn là học hỏi và áp dụng các kiến thức cơ bản về quản lý hệ thống, công cụ và quy trình quản lý mã nguồn.
Junior DevOps Engineer ( Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm)
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, bạn có thể tiến lên mức Junior DevOps Engineer. Ở mức này, bạn sẽ tham gia vào các dự án thực tế hơn, thường là dưới sự hướng dẫn của các nhà phát triển DevOps có kinh nghiệm. Bạn sẽ được giao các nhiệm vụ cụ thể để xây dựng và duy trì hệ thống, thường là dưới sự giám sát của người có kinh nghiệm hơn.
DevOps Engineer ( Từ 2 - 4 năm kinh nghiệm)
Sau khi tích luỹ đủ kinh nghiệm, DevOps Engineer có thể thăng tiến lên cấp độ nhân viên. Ở đây, họ bắt đầu tham gia vào việc tối ưu hóa quy trình CI/CD và tự động hóa các tác vụ. Họ cũng có thể phải quản lý triển khai ứng dụng và cơ sở dữ liệu phức tạp hơn.
Senior DevOps Engineer ( Từ 5 - 7 năm kinh nghiệm)
Senior DevOps Engineer là một vị trí cao cấp trong lĩnh vực này. Ở đây, DevOps Engineer đã có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm và thường đảm nhận trách nhiệm thiết kế, triển khai, và quản lý quy trình CI/CD phức tạp. Họ điều hành hệ thống sản xuất và đảm bảo tính ổn định và bảo mật.
Lead DevOps Engineer/ DevOps Architect ( Từ 8 - 10 năm kinh nghiệm)
Vị trí cao cấp nhất cho một DevOps Engineer là Lead DevOps Engineer hoặc DevOps Architect. Tại đây, họ có trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ chiến lược và kiến trúc DevOps của tổ chức. Họ xây dựng quy tắc và tiêu chuẩn DevOps và thường điều hành và hỗ trợ các dự án quan trọng.