Tweet
Facebook
Copy Link
Kiểm tra, đảm bảo vận hành an toàn các trang thiết bị tại siêu thị. Làm vệ sinh bảo trì các tủ mát tủ đông, hệ điều hòa không khí,..định kỳ và hàng ngày theo kế hoạch.
Sửa chữa các trang thiết bị tại đơn vị khi bị hư hỏng đột xuất để đảm bảo kinh doanh. Nếu vượt quá khả năng chuyên môn thì xin ý kiến quản lý trực tiếp.
Theo dõi nhắc nhở đồng nghiệp thực hiện tiết kiệm các khoản phí về điện, điện thoại, nước, gas,...Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành: Công nghệ kỹ thuật nhiệt, Công nghệ kỹ thuật điện - điện tử, Điện công nghiệp, Điện tử công nghiệp.
Bằng nghề 3/7 có kinh nghiệm 03 năm trở lên hoặc thuộc các khối ngành kỹ thuật có kinh nghiệm liên quan.
Trung thực, cẩn thận.Lương:
Saigon Co-op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.
Lương tháng thứ 13.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op.
Thưởng:
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op.
Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Bảo hiểm:
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Đào tạo & thăng tiến:
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Phúc lợi khác:
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co-op.
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên bảo trì cơ điện là gì?
Nhân viên bảo trì cơ điện là người có kiến thức chuyên sâu về cơ điện, kỹ thuật sửa chữa và an toàn lao động. Họ cũng cần có khả năng sử dụng các công cụ và thiết bị đo lường, đồng thời tuân thủ các quy tắc an toàn và quy định kỹ thuật trong quá trình làm việc. Việc hiệu quả của nhân viên bảo trì cơ điện đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính ổn định và an toàn của hệ thống cơ điện, đồng thời giảm thiểu thời gian chết máy và chi phí sửa chữa không dự kiến. Bên cạnh đó những công việc như Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng, Nhân viên cơ điện, Nhân viên kỹ thuật điện tử,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của Nhân viên bảo trì cơ điện
Nhân viên bảo trì cơ điện có nhiệm vụ chăm sóc và duy trì hệ thống cơ điện trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Dưới đây là mô tả chi tiết về các công việc của họ:
Kiểm tra định kỳ và điều chỉnh
Nhân viên bảo trì cơ điện thường xuyên kiểm tra và đánh giá hiệu suất của hệ thống cơ điện. Họ sử dụng các công cụ đo lường để xác định các thông số kỹ thuật, như điện áp, dòng điện, và áp suất, và điều chỉnh các thiết bị để đảm bảo chúng hoạt động trong giới hạn an toàn và hiệu quả.
Khắc phục sự cố
Khi có sự cố trong hệ thống, nhân viên bảo trì cơ điện đảm nhận vai trò chính trong việc xác định nguyên nhân và thực hiện các biện pháp khắc phục. Họ sử dụng kỹ thuật sửa chữa và thay thế linh kiện để khôi phục hệ thống về trạng thái hoạt động.
Bảo dưỡng định kỳ
Nhân viên bảo trì cơ điện thực hiện các công việc bảo dưỡng định kỳ để tránh sự cố và giảm thiểu việc hỏng hóc. Công việc này bao gồm làm sạch, bôi trơn, kiểm tra và thay thế các linh kiện cũ, đảm bảo rằng hệ thống hoạt động ổn định và hiệu quả.
Thay thế linh kiện và nâng cấp
Khi thiết bị hoặc linh kiện cần thay thế hoặc nâng cấp, nhân viên bảo trì cơ điện đảm nhận việc tìm hiểu và lựa chọn linh kiện phù hợp. Họ cũng thực hiện công việc lắp đặt và kiểm tra sau khi thay thế để đảm bảo tính hiệu quả của hệ thống.
Nhân viên bảo trì cơ điện có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 1300 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên bảo trì cơ điện
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên bảo trì cơ điện, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên bảo trì cơ điện?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên bảo trì cơ điện
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Thông thường, nhân viên bảo trì điện cần có ít nhất bằng Trung cấp chuyên ngành điện hoặc Đại học chuyên ngành Điện. Bằng cấp này cung cấp kiến thức cơ bản về hệ thống điện và các nguyên lý về điện tử. Các chứng chỉ và bằng cấp nghề nghiệp, như Chứng chỉ An toàn Điện, là một phần quan trọng của hồ sơ của nhân viên bảo trì điện. Điều này không chỉ chứng minh kiến thức và kỹ năng của họ mà còn đảm bảo rằng họ tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và quy định ngành.
- Kinh nghiệm chuyên môn: Kinh nghiệm thực tế là yếu tố quyết định quan trọng. Nhân viên bảo trì điện thường cần ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điện. Trong thời gian này, họ sẽ tích lũy được kỹ năng thực hành, làm quen với các thiết bị và hệ thống cụ thể, và hiểu biết rõ về quy trình bảo trì.
- Kiến thức chuyên môn: Kiến thức sâu rộng về các chuẩn an toàn điện và quy định kỹ thuật là yêu cầu cơ bản. Nhân viên bảo trì điện cần biết cách đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ điện, và các tài liệu kỹ thuật khác. Sự hiểu biết vững về các loại thiết bị điện và công nghệ mới là một lợi thế.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng điện tử và điện lạnh: Nhân viên bảo trì cơ điện cần có kiến thức sâu rộng về nguyên lý điện, hệ thống điện và điều khiển điện tử. Khả năng đọc sơ đồ điện và thực hiện sửa chữa, bảo dưỡng các thiết bị điện như động cơ, cảm biến, và hệ thống điều khiển là quan trọng.
- Kỹ năng cơ khí: Kỹ năng về cơ khí là yếu tố không thể thiếu, giúp nhân viên bảo trì cơ điện thực hiện bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị cơ khí như máy móc, bơm, van, và hệ thống cơ khí khác.
- Hiểu biết về điều khiển tự động và PLC: Khả năng làm việc với các hệ thống điều khiển tự động và PLC (Programmable Logic Controller) là quan trọng. Nhân viên bảo trì cơ điện cần có khả năng cài đặt, chẩn đoán, và sửa chữa các vấn đề liên quan đến hệ thống điều khiển tự động.
- Kỹ năng sử dụng công cụ và thiết bị đo lường: Sử dụng chính xác các công cụ cơ khí và thiết bị đo lường là quan trọng để thực hiện các nhiệm vụ bảo trì. Điều này bao gồm việc sử dụng ống đo, máy hàn, máy cắt kim loại và các thiết bị đo điện tử.
- Kỹ năng giao yiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp, quản lý, và nhóm là chìa khóa để hiểu rõ vấn đề kỹ thuật và thảo luận các giải pháp. Việc lập báo cáo và tài liệu bảo trì cũng đòi hỏi kỹ năng giao tiếp vững.
- An toàn và tuân thủ quy tắc an toàn: Nhân viên bảo trì cơ điện cần tuân thủ mọi quy tắc an toàn nghề nghiệp và có khả năng đảm bảo an toàn trong quá trình thực hiện bảo trì và sửa chữa.
Các yêu cầu khác
- Nhiệt tình, năng nổ, chăm chỉ trong công việc
- Có khả năng sử dụng ngoại ngữ là một lợi thế như tiếng Anh, Hàn, Nhật, Trung,...
Lộ trình nghề nghiệp của Nhân viên bảo trì cơ điện
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 1 - 3 năm | Nhân viên cơ điện | 7.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
| 3 - 5 năm | Nhân viên bảo trì cơ điện | 12.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng |
| 5 - 7 năm | Kỹ sư cơ điện | 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên bảo trì cơ điện và các ngành liên quan:
- Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
- Nhân viên kỹ thuật điện tử: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
1. Nhân viên cơ điện
Mức lương: 7.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Nhân Viên Cơ Điện là người chịu trách nhiệm vận hành, thử nghiệm và bảo trì các thiết bị cơ điện bao gồm các công cụ, động cơ, máy móc. Chính bởi công việc đòi hỏi độ kỹ thuật cao nên kỹ thuật viên cơ điện cần có những yêu cầu về kiến thức chuyên môn nhất định.
>> Đánh giá: So với các ngành nghề khác thì ngành kỹ thuật điện mang đến cho bạn nhiều cơ hội nghề nghiệp lớn hơn hẳn. Lý do là vì ngành nghề này chú trọng vào tính ứng dụng cao. Vì vậy cơ hội việc làm cho Nhân viên cơ điện luôn rất dồi dào và không ngừng phát triển. Những bạn đang theo học ngành này cũng có thể hoàn toàn yên tâm về cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp, bởi vì bạn chỉ cần nỗ lực học tập kiến thức, kỹ năng chuyên môn thì những vị trí việc làm tốt chắc chắn nằm trong tầm tay.
2. Nhân viên bảo trì cơ điện
Mức lương: 12.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Khi đã tích lũy được những kiến thức kha khá về lĩnh vực điện, điện tử, bạn sẽ được thăng cấp lên vị trí Nhân viên bảo trì cơ điện. Nhân viên bảo trì cơ điện sẽ có các nhiệm vụ bảo trì cơ bản như kiểm tra, bảo dưỡng, và sửa chữa theo hướng dẫn. Trong giai đoạn này, họ tiếp xúc với quy trình làm việc, học hỏi từ đồng nghiệp và tích lũy kinh nghiệm thực tế.
>> Đánh giá: Nhân viên bảo trì cơ điện là sự phù hợp cho những ai đã có ít nhiều kinh nghiệm cơ bản trong lĩnh vực điện, điện tử và muốn phát triển sự nghiệp lên một cấp độ cao hơn. Vị trí này đòi hỏi sự am hiểu về các quy trình điện, bảo trì, đi đường dây cũng như khả năng xử lý vấn đề và giao tiếp tốt với khách hàng cũng như các bộ phận khác trong công ty. Việc làm Nhân viên bảo trì cơ điện có mức lương hấp dẫn với cơ hội thăng tiến rộng mở.
3. Kỹ sư cơ điện
Mức lương: 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm
Kỹ sư cơ điện là một công việc quan trọng trong lĩnh vực kỹ thuật và công nghệ. Người làm nghề này đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế hệ thống điện và điện tử cho các công trình, dự án công nghiệp, nhà ở, cơ sở hạ tầng và nhiều ứng dụng khác.
>> Đánh giá: Việc làm Kỹ sư cơ điện thường bị coi là một công việc có lương cao, nhiều cơ hội phát triển nhưng khá nguy hiểm vì bất kỳ sai sót nào cũng có thể ảnh hưởng đến an toàn của bản thân và những người xung quanh. Dù vậy, không thể phủ nhận rằng Kỹ sư thiết kế điện vẫn luôn là một công việc hấp dẫn, "kén người" và chỉ chấp nhận những người tài năng, xuất sắc.
5 bước giúp Nhân viên bảo trì cơ điện thăng tiến nhanh trong công việc
Chủ động nâng cao kỹ năng và chuyên môn
Để mở ra nhiều cơ hội trên con đường thăng tiến, quan trọng nhất là phải duy trì và phát triển kỹ năng cơ bản và chuyên môn. Việc theo dõi các xu hướng mới, công nghệ mới trong lĩnh vực bảo trì cơ điện sẽ giúp bạn trở thành chuyên gia có giá trị. Tham gia các khóa đào tạo, chứng chỉ và hội thảo liên quan đến công nghệ mới và phương pháp tiên tiến có thể tăng cường nhanh chóng cả kỹ năng và giá trị cá nhân. Ngoài ra việc bổ sung thêm bằng cấp chính quy sẽ giúp bạn thăng tiến lên các vị trí cao cấp hơn như kỹ thuật viên, kỹ sư.
Chủ động tìm kiếm dự án nâng cao năng suất
Để thu nhập tăng cao, hãy chủ động tìm kiếm dự án có thể nâng cao hiệu suất làm việc. Điều này có thể bao gồm việc đề xuất và triển khai các giải pháp tiết kiệm năng lượng, tối ưu hóa hệ thống cơ điện, hoặc tham gia vào các dự án nâng cấp cơ sở hạ tầng. Việc tạo ra giá trị bổ sung cho doanh nghiệp qua các dự án sẽ giúp bạn được đánh giá cao và dễ dàng được cất nhắc lên các vị trí cao hơn.
Xây dựng mối quan hệ
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác, và các chuyên gia trong ngành là quan trọng để có cơ hội tham gia vào các dự án lớn và được giới thiệu cho các dự án mới. Các mối quan hệ tốt đẹp có thể mở ra cơ hội hợp tác và kinh doanh mới, đồng thời giúp bạn nắm bắt thông tin về thị trường và cơ hội tăng thu nhập. Ngoài ra giữ quan hệ tốt với các khách hàng hiện tại cũng sẽ mở rộng cơ hội phát triển dự án cá nhân của riêng bạn.
Tăng cường năng lực quản lý và lãnh đạo
Nếu bạn có thể đảm nhận các vị trí quản lý hoặc lãnh đạo, thu nhập của bạn có thể tăng đáng kể. Đào tạo và phát triển bản thân về kỹ năng quản lý dự án, nhóm và tài chính có thể mở ra cửa cho cơ hội thăng tiến lên các cấp quản lý và mức lương cao hơn.
Đạo đức nghề nghiệp
Ngành nghề nào cũng sẽ có những cám dỗ, đặc biệt với những ngành liên quan đến chuyện tiền bạc. Để tránh sa vào lòng tham của chính mình, bạn nên thiết lập lý trí mạnh mẽ và vạch ra những nguyên tắc nghề nghiệp nằm lòng. Có cái nhìn thấu đáo, biết rõ đúng sai sẽ giúp bạn tránh đưa ra những quyết định có lợi cho bản thân từ việc trục lợi người khác. Để có thể xây dựng sự uy tín và đạo đức nghề nghiệp vững chắc, bạn cần đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu. Chỉ có nhận được sự tín nhiệm và tin tưởng, bạn mới có thể có nhiều cơ hội hơn trong quá trình phát triển sự nghiệp.