Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phân tích quy trình sản xuất: Đánh giá và phân tích các quy trình sản xuất hiện tại để xác định các khu vực cần cải tiến: Loại bỏ 8 loại lãng phí;
- Phân tích năng suất lao động của các phân xưởng, dây chuyền sản xuất để tính toán thời gian sản xuất. Từ đó có giải pháp sắp xếp layout tối ưu, cân bằng chuyền;
- Đề xuất giải pháp cải tiến: Đề xuất và thực hiện các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất và giảm thiểu lãng phí;
- Thực hiện cải tiến: Thực hiện các dự án cải tiến, tập trung vào việc cải tiến liên tục và nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm chi phí sản xuất;
- Đào tạo nhân viên: Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về các phương pháp và quy trình cải tiến mới;
- Giám sát và đo lường: Giám sát quá trình thực hiện các giải pháp cải tiến tại hiện trường ở các phân xưởng và đo lường kết quả đạt được để đảm bảo hiệu quả;
- Báo cáo và đánh giá: Lập báo cáo định kỳ về tình hình cải tiến ở các phân xưởng và đánh giá hiệu quả của các giải pháp đã triển khai. Từ đó có giải pháp cải tiến liên tục;
- Các công việc khác: Thực hiện các công việc khác nằm trong khả năng theo dự phân công từ cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật hoặc quản lý công nghiệp;
- Không yêu cầu kinh nghiệm;
- Được đào tạo về kiến thức, chuyên môn, quy trình làm việc tại công ty;
- Có kiến thức, am hiểu về các công cụ LEAN/ cải tiến là một lợi thế;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
- Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực, ham học hỏi và cầu tiến.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo về kiến thức, chuyên môn, quy trình làm việc tại công ty
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Hành chính
- Đồng nghiệp: Thân thiện, hỗ trợ
- Phúc lợi: Theo chính sách công ty
- Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Tập đoàn Kỹ nghệ gỗ Trường Thành là một trong những nhà sản xuất và xuất khẩu đồ gỗ hàng đầu ở Việt Nam được thành lập từ năm 1993 với 7 nhà máy và các dự án trải rộng khắp miền Trung, Tây Nguyên và Đông Nam Bộ: Phú Yên, Đak Lak, Bình Dương và Tp. Hồ Chí Minh, với lực lượng hơn 6.000 CBCNV năng động và chuyên nghiệp. Trong những năm qua, Tập Đoàn Trường Thành đã định vị mình trên thị trường quốc tế với nhiều giải thưởng: Sao Bạch Kim Chất Lượng Quốc Tế (Intrernational Platinum Star for Quality), Sao Vàng Chất Lượng Quốc Tế (international gold star award), Cúp Vàng Chất Lượng Quốc Tế (international trophy for quality), Cúp Vàng Chất Lượng Châu Âu (International Europe For Quality), Huy Chương Quản Lý Chất Lượng Toàn Cầu. Bên cạnh đó, Trường Thành cũng đã vinh dự đón nhận nhiều danh hiệu cao quý của Chính phủ và các tổ chức có uy tín và là một trong 30 thương hiệu quốc gia. Để đạt được những thành tựu như hôm nay, bên cạnh việc chú trọng đến những chính sách như: Quản Trị Chất Lượng, Bảo Vệ Môi Trường – Hoạt Động Xã Hội, Nghiên Cứu & Phát Triển chúng tôi đặc biệt chú trọng đến chính sách Nhân Sự & Đào Tạo, vì chúng tôi ý thức được Yếu Tố Con Người là cốt lõi của mọi sự phát triển.ành lập từ năm 1993 với 7 nhà máy và các dự án trải rộng khắp miền Trung, Tây Nguyên và Đông Nam Bộ: Phú Yên, Đak Lak, Bình Dương và Tp. Hồ Chí Minh, với lực lượng hơn 6.000 CBCNV năng động và chuyên nghiệp. Trong những năm qua, Tập Đoàn Trường Thành đã định vị mình trên thị trường quốc tế với nhiều giải thưởng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư sản xuất là gì?
Kỹ sư sản xuất là những chuyên gia có nhiệm vụ chủ yếu là thiết kế, phát triển, và duy trì các quy trình sản xuất để tạo ra sản phẩm hoặc dịch vụ một cách hiệu quả. Công việc của họ bao gồm việc nghiên cứu và phân tích các phương pháp sản xuất hiện tại, đề xuất và triển khai các cải tiến để tối ưu hóa hiệu suất và giảm chi phí.
Mô tả công việc của Kỹ sư sản xuất
Kỹ sư sản xuất đóng vai trò quan trọng trong quá trình sản xuất hàng hóa. Công việc của họ bao gồm nhiều khía cạnh khác nhau, từ quản lý quy trình sản xuất đến giải quyết vấn đề kỹ thuật. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một Kỹ sư sản xuất:
- Xây dựng và phân tích kế hoạch sản xuất để đảm bảo rằng sản phẩm được sản xuất theo lịch trình và đúng chất lượng.
- Điều chỉnh kế hoạch sản xuất dựa trên nhu cầu thị trường và tình trạng nguồn cung.
- Giám sát và điều phối các hoạt động sản xuất hàng ngày.
- Tối ưu hóa quy trình sản xuất để tăng cường hiệu suất và giảm lãng phí.
- Đảm bảo rằng các tiêu chuẩn an toàn và chất lượng được tuân theo.
- Áp dụng các phương pháp và công nghệ mới để tối ưu hóa hiệu suất sản xuất.
- Nghiên cứu và triển khai các cải tiến liên tục để giảm thời gian chờ đợi, lãng phí và chi phí sản xuất.
- Lập kế hoạch và phân bổ nhân sự và tài nguyên máy móc cho các công đoạn sản xuất.
- Bảo trì và cập nhật thiết bị sản xuất để đảm bảo chúng hoạt động hiệu quả.
- Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát chất lượng để đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.
- Theo dõi và phân tích dữ liệu chất lượng để xác định và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
- Phân tích nguyên nhân của sự cố sản xuất và đề xuất giải pháp.
- Hỗ trợ trong việc triển khai các biện pháp khắc phục và cải thiện quy trình.
- Liên lạc chặt chẽ với các bộ phận khác như kỹ thuật, quản lý vận hành, và kế toán để đảm bảo thông tin được chia sẻ một cách hiệu quả.
- Hợp tác với các đối tác ngoại vi như nhà cung ứng và đối tác sản xuất để đạt được mục tiêu chung.
- Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động sản xuất tuân thủ các quy định an toàn, môi trường và chất lượng.
Một Kỹ sư sản xuất hiệu quả cần phải có kiến thức sâu sắc về quy trình sản xuất, kỹ thuật, và quản lý dự án. Đồng thời, kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, và quản lý thời gian cũng là quan trọng để đảm bảo rằng sản xuất diễn ra mạ smooth và hiệu quả.
Kỹ sư sản xuất có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
116 - 177 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư sản xuất
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư sản xuất, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư sản xuất?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Kỹ sư sản xuất
- Kỹ thuật sản xuất: Ứng viên cần có kiến thức sâu rộng về quy trình sản xuất, từ giai đoạn thiết kế sản phẩm đến giai đoạn sản xuất và kiểm soát chất lượng. Hiểu rõ về các phương pháp sản xuất hiện đại và công nghệ sản xuất tiên tiến.
- Vật liệu và quy trình chế tạo: Kiến thức vững về các loại vật liệu sử dụng trong sản xuất, cũng như quy trình chế tạo và gia công chúng. Điều này bao gồm cả hiểu biết về tính chất của vật liệu và cách chúng tương tác trong quá trình sản xuất.
- Quản lý chuỗi cung ứng: Kiến thức về quản lý chuỗi cung ứng là quan trọng, bao gồm khả năng đánh giá, tối ưu hóa và quản lý các yếu tố như tồn kho, vận chuyển và liên kết với nhà cung cấp.
Kỹ năng cơ bản của Kỹ sư sản xuất
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ sư sản xuất cần có khả năng giao tiếp tốt, không chỉ trong việc truyền đạt thông tin một cách rõ ràng mà còn trong việc làm việc nhóm và tương tác với các bộ phận khác nhau trong tổ chức.
- Giải quyết vấn đề: Kỹ sư sản xuất thường phải đối mặt với các vấn đề phức tạp trong quá trình sản xuất. Khả năng phân tích vấn đề, đưa ra giải pháp và thực hiện chúng là quan trọng.
- Kỹ năng quản lý dự án: Có khả năng quản lý dự án hiệu quả, từ lập kế hoạch đến giám sát tiến độ và đảm bảo rằng mọi công đoạn đều được thực hiện đúng theo kế hoạch.
- Tư duy phê phán: Khả năng đánh giá và đề xuất cải tiến trong quy trình sản xuất. Sự tư duy phê phán giúp nâng cao hiệu suất và chất lượng sản phẩm.
Yêu cầu tuyển dụng nên cân nhắc tới cả hai tiêu chí này để đảm bảo ứng viên không chỉ có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực sản xuất mà còn có những kỹ năng cơ bản quan trọng để làm việc hiệu quả trong môi trường sản xuất.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư sản xuất
Mức lương trung bình của Kỹ sư sản xuất tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng. Thông tin về mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Kỹ sư sản xuất tại Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như ngành công nghiệp, kích thước của công ty, địa điểm làm việc, kinh nghiệm và kỹ năng của cá nhân.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Kỹ sư sản xuất thường trải qua một hành trình thăng tiến có cấp bậc khác nhau trong sự nghiệp của họ, bắt đầu từ vị trí thực tập sinh
Thực tập sinh
Ở cấp độ này, thực tập sinh thường được giới thiệu với môi trường làm việc và quy trình sản xuất cơ bản. Họ học hỏi từ đồng nghiệp và được hướng dẫn bởi những người có kinh nghiệm để xây dựng nền tảng kiến thức cơ bản
Nhân viên sản xuất
Sau thời kỳ thực tập, thường tiến lên cấp bậc Nhân viên sản xuất. Tại cấp bậc này, họ đã có khả năng thực hiện các nhiệm vụ sản xuất độc lập và tham gia vào các dự án nhỏ. Việc này giúp họ phát triển kỹ năng quản lý thời gian và tăng cường khả năng làm việc nhóm.
Chuyên viên sản xuất
Khi có đủ kinh nghiệm, có thể chuyển lên cấp bậc Chuyên viên Sản xuất, nơi họ có trách nhiệm lớn hơn trong quản lý dự án và quy trình sản xuất. Họ cũng thường xuyên tham gia vào việc đào tạo và hỗ trợ đồng nghiệp mới.
Quản lý Sản xuất
Cấp bậc cao hơn có thể bao gồm cấp bậc Quản lý Sản xuất, nơi chịu trách nhiệm đối với toàn bộ quy trình sản xuất trong một khu vực hoặc nhà máy. Tại cấp độ này, họ cũng thường phải đưa ra các quyết định chiến lược và tối ưu hóa hiệu suất sản xuất.
Giám đốc Sản xuất
Cuối cùng, cấp bậc cao nhất có thể là Giám đốc Sản xuất, nơi Kỹ sư có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ bộ phận sản xuất của công ty. Cấp bậc này đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, khả năng ra quyết định chiến lược và quản lý tài nguyên một cách hiệu quả.