Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Quản lý và sắp xếp hàng hoá trong kho
- Dán tem nhãn cho hàng hoá
- Lập kế hoạch nhập hàng hoá định kỳ
- Báo cáo biến động của kho hàng: Ghi chép, theo dõi số lượng hàng hoá xuất nhập tồn kho hằng ngày và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu
- Xuất hàng và đóng gói hàng hoá
- Hỗ trợ cung cấp thông tin cho các phòng ban khác (marketing, sale, v.v.) về tình hình kho và thông tin sản phẩm
- Thực hiện một số nhiệm vụ khác: Thực hiện nhiệm vụ liên quan tới kho vận theo yêu cầu của cấp trên giao phó.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp phổ thông trung học trở lên
• Biết sử dụng máy vi tính, các phần mềm
• Có kinh nghiệm trong ngành Dược mỹ phẩm, Mỹ phẩm cao cấp, ... là một lợi thế.
• Có sức khỏe tốt, tự tin, trung thực, siêng năng, cẩn thận.
• Có kỹ năng lập kế hoạch tổ chức thực hiện công việc độc lập, quản lý thời gian tốt.
• Có kỹ năng làm việc và điều phối với các đơn vị vận chuyển bên ngoài.
• Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng như: Word, Excel...
Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
• Cơ hội học hỏi và tham gia xây dựng hệ thống quản lý kho vận, phát triển sự nghiệp chuyên sâu trong ngành mỹ phẩm cao cấp.
• Thưởng hiệu suất và chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động.
• Teambuilding hằng năm.
JANSSEN COSMETICS (Achen - Đức-1996) là nhà sản xuất sản phẩm chăm sóc da và thiết kế phương pháp điều trị da chuyên nghiệp ứng dụng vào các thẩm mỹ viện. JANSSEN COSMETICS có mạng lưới phân phối toàn cầu và hợp tác chặt chẽ với phòng thí nghiệm của Bác Sĩ Roland Sacher để tạo ra một hệ thống sản phẩm chăm sóc da tiến tiến , đáp ứng được đòi hỏi cao của người sử dụng.JANSSEN COSMETICS là công ty tiên phong đi đầu khai phá một thế hệ mới của chiết xuất thảo mộc và chiết xuất từ đại dương và từ long đất trong công nghệ điều trị và chăm sóc da cùng những ứng dụng công nghệ sinh học tiên tiến nhất và mới nhất. Với việc sử dụng những thành phần có tính dược kết hợp với công thức điều chế Mỹ phẩm nổi tiếng tại Đức, JANSSEN COSMETICS đã phát triển một dòng Mỹ phẩm theo phương thức kết hợp giữa thiên nhiên với y dược và nguyên tắc điều trị an toàn.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 1997
Mission
- Với sứ mệnh làm đẹp cho cả thế giới vì vậy JANSSEN COSMETICS luôn đáp ứng đầy đủ 3 tiêu chí 1. Cam kết sản phẩm hoàn toàn không thử nghiệm trên Động Vật. 2. Sản phẩm đã được kiểm nghiệm và được chứng nhận an toàn theo tiêu chuẩn Châu Âu và Quốc Tế3. Chúng tôi luôn lắng nghe ý kiến của khách hàng và đó cũng là lý do để Chúng tôi luôn không ngừng cải tiến sản phẩm của mình.Bên cạnh đó JANSSEN COSMETICS đạt được tất cả các tiêu chuẩn nghiêm ngặt của Âu Châu và Quốc Tế về chất lượng, an toàn sức khỏe như: (ISO 9001:2000, GMP, FDA, OSHA v.v...).ISO 9001:2000: chứng nhận về việc đảm báo chất lượng sản phẩm, qui trình sản xuất và quản lý.OSHA: Chứng nhận an toàn sức khỏe đối với người tiêu dùng.FDA: chứng nhận của cục quản lý dược Hoa Kỳ.
Cosmetic GMP: Giấy thực hành quản lý sản xuất tốt về mỹ phẩm do Viện phân tích và kiểm soát thực phẩm hóa chất Aachen – Đức cấp.Cục Quản Lý Dược Việt Nam: chứng nhận về chất lượng sản phẩm của cục quản lý dược Việt Nam. - Vegan: chứng nhận của Birmingham, Anh về những sản phẩm đạt tiêu chuẩn thân thiện với môi trường, không sử dụng động vật trong quá trình nghiên cứuCIBTAC & BABTAC: chứng nhận của Anh quốc về đảm bảo kiến thức chuyên môn về ngành làm đẹp và chăm sóc da hiệu quả phù hợp cho các đối tượng khách hàng. Chứng nhận này được công nhận và tin tưởng bởi các đại đa số các chuyên gia đầu ngành ở Anh và khắp nơi trên thế giới.Trong đó FDA là cục quản lý dược tại Hoa Kỳ và rất nổi tiếng về mức độ nghiêm ngặt và chuẩn mực của họ. Vì vậy JANSSEN COSMETICS được gọi là một thương hiệu về DƯỢC MỸ PHẨM .Cho đến nay JANSSEN COSMETICS đã trải rộng hơn 80 quốc gia trên thế giới: Châu Âu, Châu Á, Châu Úc và Châu Mỹ. Kế hoạch của Công Ty Janseen Cosmetics GmbH sẽ phân phối dòng mỹ phẩm Janssen đến tất cả các nước trên thế giới và Việt Nam một trong những mục tiêu mà Công Ty hướng đến.
- TẦM NHÌN: Luôn đi trước một bước và đoán biết xu hướng thị trường ở giai đoạn sớm là rất quan trọng. Bộ phận phát triển thị trường của Janssen Cosmetics làm việc không ngừng nghỉ. Họ đưa các phức hợp mới, kỹ thuật công nghệ hoặc kết quả phân tích vào thử nghiệm ngay lập tức và xem xét để phát triển sản phẩm mới. Theo thời gian, dòng sản phẩm Cosmeceutical đã phát triển thành một danh mục sản phẩm toàn diện đòi hỏi đào tạo chuyên sâu và sẽ không làm người dùng thất vọng. Từ năm 2004, hệ thống quản lý chất lượng của Janssen Cosmetics đã được cấp chứng nhận ISO 9001 trong các lĩnh vực phát triển, tiếp thị, bán hàng, đào tạo và hậu cần. Chứng nhận này cho phép JANSSEN COSMETICS cung cấp bằng chứng công nhận quốc tế về hệ thống quản lý chất lượng đã được kiểm định của mình.Năm 2011 tạp chí ngôn ngữ Tây Ban Nha " Enlace " đã bầu chọn JANSSEN COSMETICS là "Doanh nghiệp của năm 2011" .Tạp chí này được phổ biến rộng rãi tại Mỹ và phân phối ở tất cả các nước nói tiếng Tây Ban Nha ở châu Âu và châu Mỹ.
Công việc của Nhân viên kho là gì?
Nhân viên kho là người làm việc ở bộ phận kho hàng, thực hiện các công việc quản lý, thống kê số lượng, bảo quản và xử lý hàng tồn kho. Tùy theo quy mô của doanh nghiệp mà số lượng Nhân viên kho được tuyển dụng sẽ khác nhau. Thông thường đối với những kho nhỏ thì Nhân viên kho cũng là thủ kho.
Mô tả công việc của Nhân viên kho
Nhân viên kho là người đảm nhiệm vai trò quan trọng trong việc quản lý và vận hành kho hàng của một tổ chức hay doanh nghiệp. Công việc của Nhân viên kho bao gồm nhiều nhiệm vụ khác nhau để đảm bảo rằng hàng hóa được quản lý, lưu trữ và giao nhận một cách hiệu quả. Dưới đây là một số nhiệm vụ chính của Nhân viên kho:
- Nhận và Xử lý Hàng hóa: Nhân viên kho tiếp nhận các lô hàng mới, kiểm tra số lượng và chất lượng của các mặt hàng. Họ cũng cần phân loại, đóng gói và ghi lại thông tin về hàng hóa.
- Sắp xếp và Lưu trữ: Nhân viên kho phải xắp xếp hàng hóa trong kho theo cách hợp lý để tối ưu hóa không gian và thuận tiện cho việc tìm kiếm sau này. Họ cũng cần đảm bảo rằng hàng hóa dễ dàng tiếp cận và không bị hư hại.
- Quản lý Hệ thống Lưu trữ: Có thể sử dụng hệ thống mã vạch, phần mềm quản lý kho hoặc hệ thống tồn kho để theo dõi vị trí và số lượng của các mặt hàng trong kho.
- Giao Nhận Hàng hóa: Nhân viên kho thực hiện việc giao nhận hàng hóa đúng với các đơn đặt hàng hoặc yêu cầu từ các phòng ban khác trong tổ chức.
- Kiểm Kê Kho: Thực hiện kiểm kê định kỳ hoặc không định kỳ để xác định số lượng thực tế của các mặt hàng so với số lượng ghi chép.
- Bảo Dưỡng và Sửa Chữa: Đảm bảo rằng các thiết bị và cơ sở vật chất trong kho luôn hoạt động tốt. Thực hiện bảo dưỡng cơ bản và thông báo về các sự cố cần sửa chữa.
- Báo Cáo và Ghi Chép: Thường cần thực hiện việc ghi lại thông tin về lưu trữ, giao nhận hàng hóa và tình trạng của kho. Họ cũng có thể tham gia vào việc tạo báo cáo tồn kho và các thống kê liên quan.
- Đề Xuất Cải Tiến: Nhân viên kho có thể đề xuất cải tiến về quy trình làm việc, sắp xếp kho, hoặc sử dụng công nghệ mới để tối ưu hóa hiệu suất của kho.
- Tuân Thủ Quy Định An Toàn: Đảm bảo tuân thủ các quy tắc an toàn khi xử lý và lưu trữ hàng hóa, đồng thời đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp.
- Tham Gia vào Các Hoạt Động Đào Tạo: Có thể tham gia vào các buổi đào tạo về quy trình lưu trữ và xử lý hàng hóa an toàn.
Nhân viên kho đóng vai trò quan trọng trong chuỗi cung ứng của một tổ chức. Họ cần có kỹ năng tổ chức, cẩn thận và có kiến thức về quy trình quản lý kho hàng hiệu quả.
Nhân viên kho có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
87 - 114 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên kho
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kho, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kho?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kho
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên kho thường được xác định dựa trên hai tiêu chí chính: kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản.
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về quy trình quản lý kho: Bao gồm việc kiểm soát hàng tồn kho, theo dõi nhập xuất hàng hóa, và các quy tắc vận hành kho hàng cơ bản.
- Kiến thức về loại hình hàng hóa: Hiểu biết về các loại hàng hóa, đặc tính và yêu cầu lưu trữ của từng loại.
- Kiểm soát chất lượng và an toàn của hàng hóa: Biết cách kiểm tra chất lượng của hàng hóa khi nhận và lưu trữ chúng an toàn để tránh hỏng hóc và sự cố an toàn.
- Sử dụng các công cụ và phần mềm quản lý kho: Điều này có thể bao gồm sử dụng các hệ thống quản lý kho (WMS - Warehouse Management System) hoặc phần mềm Excel để theo dõi và báo cáo tình trạng kho.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng tổ chức: Nhân viên kho cần có khả năng sắp xếp, phân loại và sắp đặt hàng hóa sao cho hợp lý và tiện lợi để tiếp cận và lưu trữ.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Điều này đặc biệt quan trọng để xử lý việc đóng gói, vận chuyển và đảm bảo hàng hóa đến đúng địa điểm và thời điểm.
- Kỹ năng giao tiếp cơ bản: Có thể giao tiếp cơ bản để trao đổi thông tin với các đồng nghiệp, cấp trên hoặc bộ phận khác trong tổ chức.
- Khả năng vận hành các thiết bị như xe nâng hoặc cẩu trục cơ bản (nếu cần): Tuỳ vào công việc cụ thể, có thể yêu cầu kiến thức về việc vận hành các thiết bị như xe nâng.
Các yêu cầu này có thể có sự biến đổi tùy theo ngành công nghiệp và quy mô của tổ chức. Đôi khi, các chứng chỉ hoặc khóa đào tạo cũng có thể được yêu cầu để chứng minh kiến thức và kỹ năng của ứng viên.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kho
Mức lương trung bình của Nhân viên kho tại Việt Nam khoảng từ 8 triệu - 15 triệu VND/tháng. Tuy mức lương của từng cấp bậc và vị trí có thể thay đổi theo thời gian và doanh nghiệp cụ thể, tôi sẽ cung cấp một ước lượng dựa trên thông tin thường thấy tại Việt Nam cho vị trí Nhân viên kho.
- Đối với Nhân viên giám sát camera, khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên môi trường , khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kho thường được chia thành các cấp bậc khác nhau dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng, và hiệu suất công việc. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến của Nhân viên kho từ cấp bậc thấp nhất lên đến cấp bậc cao nhất:
Thực tập sinh Nhân viên kho
Thực tập sinh thường là những người mới vào nghề, đang học hỏi và làm việc dưới sự hướng dẫn của người có kinh nghiệm hơn.
Nhân viên kho
Nhân viên kho chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ cơ bản trong việc lưu trữ, sắp xếp, và vận chuyển hàng hóa trong kho.
Nhân viên kho cao cấp
Nhân viên kho cao cấp thường có kinh nghiệm làm việc trong kho lớn hơn và có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp hơn liên quan đến quản lý kho.
Quản lý kho/Trưởng kho
Quản lý kho có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động trong kho. Điều này bao gồm quản lý nhân viên kho, quản lý khoản tiêu, và đảm bảo rằng tất cả các hoạt động diễn ra một cách hiệu quả và an toàn.
Giám đốc kho
Giám đốc kho thường có trách nhiệm lớn hơn trong việc quản lý toàn bộ hệ thống kho, bao gồm việc phát triển chiến lược quản lý kho, đảm bảo tuân thủ các quy tắc và quy định liên quan đến kho, và định hình các quy trình và chính sách mới.
Mỗi cấp bậc này đòi hỏi những kỹ năng và trách nhiệm khác nhau. Thích nghi và cập nhật kiến thức mới sẽ giúp Nhân viên kho tiến bộ trong sự nghiệp của họ. Chúng cũng có thể tiến thêm các khóa đào tạo, chứng chỉ và bằng cấp liên quan đến quản lý kho để nâng cao kỹ năng và cơ hội thăng tiến.