1,932 việc làm
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Nhân viên kiểm tra chất lượng
TẬP ĐOÀN HOA SEN
3.0
10 - 12 triệu
Nghệ An
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
QA Manager - Hết hạn
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
2.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Rạng Đông Healthcare
Phó Phòng QA/QC - Hết hạn
Rạng Đông Healthcare
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
10 - 13 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Yang Lin Global (Việt Nam)
Nhân Viên KCS - Hết hạn
Yang Lin Global (Việt Nam)
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
JobsGO Recruit
Chuyên Viên QA - Hết hạn
JobsGO Recruit
5.0
12 - 20 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Dược phẩm Ampharco U.S.A
Nhân Viên Qa Dược Phẩm - Hết hạn
Công ty Cổ phần Dược phẩm Ampharco U.S.A
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Kolon Industries Binh Duong Company Limited
QA Technician (Bau Bang IP) - Hết hạn
Kolon Industries Binh Duong Company Limited
9.5 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ VNC
Nhân Viên QA - Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ VNC
8 - 10 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 15 triệu
Kiên Giang, An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện
Chuyên Viên ITQA - Hết hạn
Bảo hiểm Bưu điện
4.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Rochdale Spears Co., Ltd.
QA Specialist - Hết hạn
Rochdale Spears Co., Ltd.
1.0
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Rochdale Spears Co., Ltd.
QA Testing Staff - Hết hạn
Rochdale Spears Co., Ltd.
1.0
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Tập Đoàn Công Nghiệp - Viễn Thông Quân Đội - Công Ty Quản Lý Tài Sản Viettel
Kỹ Sư Quản Lý Chất Lượng (QA) - Hết hạn
Công Ty Quản Lý Tài Sản Viettel
12 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC NATIVE X
Teaching Quality Assurance Intern - Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC NATIVE X
3 - 5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Trên 3 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Cà Phê Outspan Việt Nam
Quality Assurance Intern - Hết hạn
Cà Phê Outspan Việt Nam
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Nhân viên kiểm tra chất lượng
TẬP ĐOÀN HOA SEN
3.0
17 đánh giá 261 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 4
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 4
Thông tin cơ bản
Mức lương: 10 - 12 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 09/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 10/08/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Nghệ An
Kiểm tra răng cưa biên, đen biên, xỉ biên thành phẩm đầu ra.
Cài đặt chương trình và in phun phù hợp với mỗi loại tôn.
Kiểm tra dòng in trên tôn mỗi cuộn tôn thành phẩm.
Kiểm tra các chỉ tiêu cơ lý tính.
Kiểm tra lượng mạ bằng phương pháp HH.
Kiểm tra số mét, trọng lượng, in nhãn, dán nhãn.
Kiểm tra kế hoạch sản xuất đúng đơn hàng.
Tổng hợp số liệu trong ca, làm báo cáo trên biểu mẫu file mềm và file cứng để báo cáo lên phòng KCS cuối mỗi ca sản xuất.
Nhập số liệu sản xuất trong ca lên hệ thống ERP.
Tổng hợp và bàn giao tình hình công việc và dụng cụ làm việc đầy đủ khi giao nhận ca.
Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn.Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên.
Kỹ năng: Sử dụng các phần mềm Word, Excel...; nhanh nhẹn, có khả năng làm việc độc lập.
Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm.
Phẩm chất và sức khỏe: Sức khỏe tốt; trung thực, đoàn kết, cộng đồng; nhiệt tình trong công việc; chịu được áp lực.Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Chế độ tập thể dục
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
TẬP ĐOÀN HOA SEN Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
183 Nguyễn Văn Trỗi

Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen là doanh nghiệp số 1 trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh Tôn - Thép - Ống Kẽm - Ống Nhựa với quy mô 9 Công ty con/Nhà máy, 536 Chi nhánh/Cửa hàng trải dài trên cả nước và là nhà xuất khẩu Tôn - Thép hàng đầu khu vực Đông Nam Á. Tập đoàn Hoa Sen được thành lập ngày 08/08/2001, trải qua 19 năm hình thành và phát triển, Chúng tôi luôn tự hào về nền văn hóa Doanh nghiệp gắn liền với sự phát triển của bản thân mỗi CBCNV và chia sẻ lợi ích, trách nhiệm với cộng đồng trên nền tảng “Trung thực - Cộng đồng - Phát triển”

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
  • Được hưởng BH tai nạn 24h

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Teambuilding
  • Hội thi hát
  • Cuộc thi “Nhà lãnh đạo tương lai”
  • Hội thao

Lịch sử thành lập

  • Ngày 08/8/2001, Công ty Cổ phần Hoa Sen, tiền thân của Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen, được thành lập với số vốn điều lệ 30 tỷ đồng, bao gồm 22 nhân viên và 3 chi nhánh phân phối – bán lẻ trực thuộc.
  • Năm 2002 – 2003, tăng số lượng chi nhánh lên 34, tập trung chủ yếu tại các khu vực: Miền Tây Nam Bộ, Đông Nam Bộ và Duyên hải miền Trung.
  • Ngày 08/8/2004, khánh thành trụ sở Tập đoàn Hoa Sen tại số 09 Đại lộ Thống nhất, KCN Sóng Thần 2, Phường Dĩ An, Thành phố Dĩ An, Tỉnh Bình Dương. Đồng thời, đưa vào hoạt động dây chuyền sản xuất tôn mạ màu I, công suất thiết kế 45.000 tấn/năm.
  • Năm 2005, số lượng chi nhánh tăng lên 56, đồng thời đưa vào hoạt động các dây chuyền sản xuất tôn mạ kẽm I, dây chuyền mạ màu II và dây chuyền mạ công nghệ NOF.
  • Tháng 11/2006, thành lập Công ty Cổ phần Tôn Hoa Sen với số vốn điều lệ 320 tỷ đồng.
  • Tháng 12/2007, Công ty Cổ phần Hoa Sen đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen và tiến hành nhận sáp nhập 3 công ty, gồm Công ty Cổ phần Tôn Hoa Sen, Công ty Cổ phần Vật liệu Hoa Sen, Công ty Cổ phần Cơ khí và Xây dựng Hoa Sen.
  • Ngày 5/12/2008, cổ phiếu của Tập đoàn Hoa Sen được niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP. HCM với mã chứng khoán HSG.
  • Năm 2009, vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 570 tỷ đồng lên 1.008 tỷ đồng.
  • Năm 2010, hoàn thành giai đoạn 1 Dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ và nâng tổng số chi nhánh tăng lên 106.
  • Năm 2012, công bố hệ thống nhận diện thương hiệu mới.
  • Tháng 3/2013, đưa vào hoạt động dây chuyền sản xuất tôn mỏng (công nghệ NOF) với công suất thiết kế 120.000 tấn/năm thuộc giai đoạn 2 dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ.
  • Ngày 8/01/2014, đưa vào hoạt động các dây chuyền thuộc giai đoạn 2 dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ, nâng tổng công suất thiết kế các dây chuyền hiện tại của Tập đoàn lên gần 1 triệu tấn cán nguội và 1.2 triệu tấn tôn mạ mỗi năm.
  • Năm 2015, tổng số chi nhánh tăng lên 190 và vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 1.008 tỷ đồng lên 1.310 tỷ đồng.
  • Năm 2016, được vinh danh “Top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam 2016”, khẳng định khả năng quản trị xuất sắc, minh bạch, chiến lược rõ ràng và tầm nhìn tốt của Ban lãnh đạo Tập đoàn Hoa Sen cùng nỗ lực của toàn thể CBCNV Hoa Sen trong hoạt động sản xuất kinh doanh và đón nhận huân chương Lao động Hạng Nhì do Chủ tịch nước trao tặng.
  • Năm 2017, Tập đoàn lần thứ hai vinh dự nhận được giải thưởng “Công ty được quản lý tốt nhất Châu Á” do tạp chí tài chính Euromoney bình chọn. Cũng trong năm 2017, hệ thống ERP được triển khai, đánh dấu bước tiến lớn của Tập đoàn trong việc nâng cao hiệu quả quản trị. Cuối năm 2017, Tập đoàn được vinh danh trong Top 3 – Mid Cap Doanh nghiệp niêm yết có hoạt động Quan hệ nhà đầu tư tốt nhất 2017 (IR Awards 2017).
  • Năm 2018, vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 3.500 tỷ đồng lên 3.850 tỷ đồng, đồng thời chính thức triển khai tái cấu trúc HTPP trên toàn quốc theo mô hình Chi nhánh Tỉnh.
  • Năm 2019, Tập đoàn hoàn thành công tác tái cấu trúc HTPP theo mô hình Chi nhánh Tỉnh. Cuối năm 2019, Tập đoàn được vinh danh trong top 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững năm 2019.
  • Năm 2020, tiếp tục đạt Thương hiệu Quốc gia cho cả 3 nhóm sản phẩm: Tôn Hoa Sen, Ống nhựa Hoa Sen, Ống thép Hoa Sen (lần thứ 5 liên tiếp), khẳng định vị thế và uy tín của Hoa Sen – thương hiệu dẫn đầu trên thương trường.
  • Tháng 03/2021, tiếp tục thiết lập kỷ lục xuất khẩu mới với sản lượng 121.000 tấn, doanh thu xuất khẩu vượt mốc 100 triệu USD/tháng. Tập đoàn Hoa Sen đang dẫn đầu và chiếm gần 1/2 sản lượng xuất khẩu tôn mạ toàn ngành với kênh xuất khẩu rộng khắp đến hơn 87 quốc gia và vùng lãnh thổ.
  • Ngày 25/4/2021, sản phẩm Tôn Hoa Sen và Ống thép Hoa Sen vinh dự nhận Giải thưởng Vàng Chất lượng Quốc gia 2019-2020. Đây là giải thưởng cao nhất về chất lượng sản phẩm hàng hóa do Thủ tướng Chính phủ trao tặng nhằm tôn vinh những doanh nghiệp đạt thành tích xuất sắc trong việc nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, năng lực cạnh tranh và hiệu quả hoạt động, hội nhập với nền kinh tế khu vực và thế giới.
  • Ngày 23/04/2022, được vinh danh Top 10 Công ty Vật liệu xây dựng uy tín năm 2022 do Công ty Cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) đánh giá dựa trên các tiêu chí như Năng lực tài chính, uy tín truyền thông, đánh giá của các bên liên quan trong giai đoạn 2021-2022.
  • Ngày 19/5/2022, cửa hàng thứ 100 của Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng & Nội thất Hoa Sen Home chính thức được khai trương, đánh dấu hành trình phát triển không ngừng nghỉ trong suốt hơn 1 năm của Hệ thống Hoa Sen Home.
  • Ngày 08/09/2022, Tập đoàn Hoa Sen là doanh nghiệp tư nhân Việt Nam duy nhất được tôn vinh “Doanh nghiệp nộp thuế lớn, tuân thủ tốt pháp luật về hải quan” do Tổng cục Hải quan phối hợp cùng Tạp chí Hải quan tổ chức bình chọn, đóng góp vào sự phát triển bền vững của đất nước.
  • Ngày 17/9/2022, cửa hàng thứ 110 của Hệ thống Siêu thị vật liệu xây dựng & Nội thất Hoa Sen Home chính thức khai trương, đánh dấu cột mốc phát triển vượt bậc của chuỗi Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng và Nội thất Hoa Sen Home trên toàn quốc, vươn lên một trong những hệ thống phân phối vật liệu xây dựng hàng đầu tại Việt Nam.

Mission

Cung cấp những sản phẩm và dịch vụ gắn liền với thương hiệu Hoa Sen, đảm bảo chất lượng quốc tế, giá cả hợp lý, mẫu mã đa dạng, thân thiện môi trường, đáp ứng tốt nhất nhu cầu của xã hội.

Công việc của Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC) là gì?

Nhân viên kiểm soát chất lượng (QC) là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng sản phẩm hoặc dịch vụ đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng được đặt ra. Với vai trò quan trọng trong quy trình sản xuất và cung ứng, họ đảm bảo rằng mọi sản phẩm đều tuân theo các yêu cầu chất lượng được xác định trước đó. Nhân viên QC thường phải thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau, bao gồm kiểm tra mẫu, đo lường kích thước, và xác định tính đồng nhất của sản phẩm. Họ cũng đảm bảo rằng quá trình sản xuất được thực hiện đúng cách và theo các quy trình đặc tả. Ngoài ra, nhân viên QC thường tham gia vào việc đánh giá và theo dõi hiệu suất của các quy trình để đảm bảo sự liên tục và cải tiến.

Mô tả công việc của Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC)

Nhân viên kiểm soát chất lượng (QC) đảm nhiệm một loạt các nhiệm vụ quan trọng để đảm bảo rằng sản phẩm hoặc dịch vụ đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng được đặt ra. Dưới đây là mô tả chi tiết cho từng công việc của nhân viên QC:

Kiểm Tra Mẫu:

Nhân viên QC thường phải thu thập mẫu từ dòng sản xuất để kiểm tra chất lượng. Việc này đòi hỏi sự cẩn thận để đảm bảo tính đại diện của mẫu. Họ kiểm tra ngoại hình của sản phẩm để đảm bảo rằng không có vết thương, trầy xước hoặc bất kỳ khuyết điểm nào ảnh hưởng đến chất lượng.

Đo Lường và Kiểm Tra Kích Thước:

Nhân viên QC sử dụng các thiết bị đo lường như micrometer, caliper, máy đo độ cứng, để kiểm tra kích thước và đặc tính kỹ thuật của sản phẩm. Họ đảm bảo rằng kích thước của sản phẩm nằm trong phạm vi chấp nhận được và không có sự biến động đáng kể giữa các sản phẩm.

Kiểm Soát Quy Trình Sản Xuất:

Nhân viên QC tham gia vào việc giám sát các bước của quy trình sản xuất để đảm bảo rằng mọi công đoạn đều tuân thủ theo các quy trình và tiêu chuẩn chất lượng. Họ kiểm tra vật liệu nguyên liệu được sử dụng trong quy trình sản xuất để đảm bảo chúng đáp ứng các yêu cầu chất lượng.

Xác Định và Ghi Chú Lỗi:

Khi phát hiện lỗi, nhân viên QC phải xác định nguyên nhân và đưa ra đánh giá về mức độ nghiêm trọng của vấn đề.Họ ghi chép thông tin chi tiết về các lỗi và không đồng nhất để theo dõi và báo cáo.

Tham Gia vào Đánh Giá Hiệu Suất và Cải Tiến:

Nhân viên QC tham gia vào việc đánh giá hiệu suất chung của quy trình sản xuất và đề xuất các biện pháp cải tiến. Dựa trên quan sát và phân tích, họ đề xuất các biện pháp cải tiến để tối ưu hóa chất lượng sản phẩm và hiệu suất quy trình.

Những nhiệm vụ trên đều đòi hỏi kỹ năng sử dụng công cụ đo lường, sự cẩn thận, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề, cũng như sự hiểu biết sâu sắc về quy trình sản xuất và các tiêu chuẩn chất lượng. Thông qua công việc của họ, nhân viên QC đóng góp vào việc duy trì và nâng cao chất lượng của sản phẩm hoặc dịch vụ của tổ chức.

Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC) có mức lương bao nhiêu?

104 - 156 triệu /năm
Tổng lương
96 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 156 triệu

/năm
104 M
156 M
78 M 195 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC)

Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC), bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC)

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
25%
2 - 4
54%
5 - 7
18%
8+
3%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC)?

Yêu cầu đối với Nhân viên kiểm soát chất lượng

Nhân viên kiểm soát chất lượng (QC) đóng một vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng sản phẩm hoặc dịch vụ của một tổ chức đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng cao nhất. Để trở thành một Nhân viên Kiểm soát Chất lượng xuất sắc, ứng viên cần đáp ứng một loạt các yêu cầu cụ thể để đảm bảo khả năng thực hiện nhiệm vụ một cách hiệu quả.

Yêu Cầu Trình Độ:

Ứng viên cần có kiến thức về Kỹ thuật, Quản lý Chất lượng, Hoá học, hay các lĩnh vực liên quan. Kiến thức cơ bản về kỹ thuật và quy trình sản xuất là quan trọng, và việc có các chứng chỉ hay bằng cấp liên quan là một lợi thế.

Kỹ Năng Kỹ Thuật:

Ứng viên cần có kỹ năng sử dụng các thiết bị đo lường chất lượng như micrometer, caliper, máy đo độ cứng và phần mềm đo lường. Khả năng sử dụng công cụ này không chỉ đòi hỏi sự thành thạo mà còn yêu cầu sự chính xác và kiểm soát chặt chẽ. Các ứng viên cũng cần hiểu biết sâu rộng về các tiêu chuẩn chất lượng, quy trình kiểm soát, và quy tắc an toàn trong môi trường làm việc.

Kỹ Năng Phân Tích và Giải Quyết Vấn Đề:

Một Nhân viên Kiểm soát Chất lượng xuất sắc cần phải có khả năng phân tích sự cố và xác định nguyên nhân gốc của các vấn đề. Họ cần sử dụng kiến thức chuyên môn và sự logic để đưa ra giải pháp hiệu quả. Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc cũng là quan trọng để xử lý nhiều công việc đồng thời một cách hiệu quả.

Sự Cẩn Thận và Chi Tiết:

Trong vai trò của mình, Nhân viên Kiểm soát Chất lượng phải là người cẩn thận và chú ý đến mọi chi tiết. Việc bỏ sót một lỗi nhỏ có thể dẫn đến hậu quả lớn trong quy trình sản xuất. Khả năng theo dõi và ghi chú chi tiết về các lỗi là quan trọng để đảm bảo rằng mọi vấn đề đều được đối phó một cách chính xác.

Kỹ Năng Giao Tiếp:

Giao tiếp là một yếu tố chính trong công việc của Nhân viên Kiểm soát Chất lượng. Họ cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả với các bộ phận khác nhau trong tổ chức, bao gồm cả sự giao tiếp với nhóm sản xuất, kỹ thuật, và quản lý.

Kinh Nghiệm:

Trong một số trường hợp, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm soát chất lượng có thể là một lợi thế. Kinh nghiệm giúp ứng viên nắm bắt nhanh chóng các quy trình công việc và hiểu rõ hơn về các thách thức cụ thể trong ngành công nghiệp.

Tính Cầu Tiến và Học Hỏi:

Một Nhân viên Kiểm soát Chất lượng xuất sắc không chỉ là người biết sử dụng kiến thức hiện có mà còn là người không ngừng cầu tiến và học hỏi. Họ nên có lòng tò mò và sẵn sàng nắm bắt những tiến bộ mới trong ngành để áp dụng vào công việc hàng ngày.

Thái Độ Tích Cực:

Cuối cùng, thái độ là một yếu tố quan trọng. Nhân viên Kiểm soát Chất lượng cần phải có tinh thần tích cực, sẵn sàng đối mặt với thách thức, và luôn hướng đến giải pháp thay vì tìm kiếm vấn đề. Thái độ tích cực này không chỉ ảnh hưởng đến công việc cá nhân mà còn tạo động lực cho đồng đội xung quanh.

Để trở thành Nhân viên Kiểm soát Chất lượng xuất sắc, ứng viên cần phải kết hợp một loạt các yếu tố, từ kiến thức chuyên môn, kỹ năng kỹ thuật, đến kỹ năng mềm và thái độ tích cực. Điều này đặt ra một chuẩn mực cao và đồng thời tạo ra một đội ngũ chất lượng có khả năng đáp ứng mọi thách thức và đóng góp tích cực vào sự phát triển của tổ chức.

Lộ trình thăng tiến của Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC)

Mức lương trung bình của Nhân viên kiểm soát chất lượng tại Việt Nam khoảng từ 12 triệu - 18 triệu VND/tháng. Mức lương của Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC) tại Việt Nam thường phản ánh sự kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ học vấn của người làm trong lĩnh vực này.

Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (0-2 Năm Kinh Nghiệm):

Nhân viên kiểm soát chất lượng sẽ tham gia thu thập mẫu và kiểm tra sản phẩm. Học cách sử dụng các thiết bị đo lường cơ bản và ghi chép chi tiết về các lỗi và không đồng nhất.

Chuyên Viên Kiểm Soát Chất Lượng (2-5 Năm Kinh Nghiệm):

Trong giai đoạn này nhân viên kiểm soát chất lượng đảm bảo rằng mọi lỗi được xác định và ghi chép một cách chính xác.Tham gia vào việc xác định và giải quyết vấn đề. Đề xuất biện pháp cải tiến cho quy trình sản xuất. Họ sẽ phải đối mặt với các vấn đề phức tạp hơn trong quy trình sản xuất, học cách quản lý và hỗ trợ nhóm làm việc.

Chuyên Gia Kiểm Soát Chất Lượng (5-10 Năm Kinh Nghiệm):

Chịu trách nhiệm lãnh đạo chiến lược về chất lượng. Đảm bảo rằng tất cả các quy trình đều tuân thủ theo tiêu chuẩn chất lượng, đưa ra đề xuất chiến lược để cải thiện chất lượng. Trong giai đoạn này họ có thể làm làm mentor cho những Chuyên Viên mới và nhân viên trình độ thấp hơn.

Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể biến đổi tùy thuộc vào cấu trúc tổ chức cụ thể và ngành nghề. Tuy nhiên, điều quan trọng là Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC)  cần liên tục phát triển kỹ năng và kiến thức để thích ứng với môi trường công việc ngày càng đa dạng và đòi hỏi.