Tweet
Facebook
Copy Link
Lắp đặt, vận hành, hướng dẫn sử dụng các thiết bị y tế chuyên ngành xét nghiệm: Đảm bảo thiết bị sau khi lắp đặt hoạt động tốt, người sử dụng được đào tạo vận hành thành thạo thiết bị.
Làm các thủ tục bàn giao nghiệm thu: Thiết bị hoạt động tốt, đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của hợp đồng, có đầy đủ giấy tờ CO, CQ và chứng từ nhập khẩu.
Kiểm tra, phát hiện lỗi của máy móc và tiến hành sửa chữa, bảo hành, bảo dưỡng các thiết bị y tế định kỳ: Quản lý tốt tình trạng các máy đã bàn giao, dịch vụ bảo hành và sửa chữa phải nhận được sự hài lòng của người sử dụng.
Hỗ trợ về mặt kỹ thuật cho bộ phận kinh doanh của Công ty.
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.Tốt nghiệp Đại học các ngành Y sinh, Điện tử y sinh, Vật lý y sinh, Y dược, Sinh học hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm kỹ sư trong mảng thiết bị y tế, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về mảng xét nghiệm.
Có khả năng đọc và hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
Thành thạo MS Office.
Chịu được áp lực công việc cao và sẵn sàng đi công tác tỉnh.
Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực, giao tiếp tốt và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.Ứng viên có cơ hội làm việc trong công ty hàng đầu về lĩnh vực y tế với thị trường đang phát triển mạnh mẽ theo xu thế, môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến và các chế độ đãi ngộ xứng đáng được đánh giá bằng kết quả công việc và đóng góp của bản thân.
Lương thỏa thuận, thưởng hàng tháng.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty và Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm Tai nạn, nghỉ phép năm, tham quan du lịch, lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết.
Được nghỉ chiều thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ tết theo quy định.
Chế độ xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Được đào tạo các Kiến thức và Kỹ năng, nghiệp vụ để phát triển bản thân.
Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước do Công ty hỗ trợ.
Công Ty Cổ Phần Vắc Xin Và Sinh Phẩm Nam Hưng Việt là một doanh nghiệp năng động và hiệu quả, hoạt động trên 17 năm trong lĩnh vực tiếp thị & phân phối các sản phẩm vắc xin, sinh phẩm chẩn đoán, máy và hóa chất xét nghiệm chất lượng cao trên thị trường Việt Nam, một thị trường đầy tiềm năng & đang phát triển mạnh. Lĩnh vực chuyên sâu:
Chúng tôi chuyên cung cấp các sản phẩm: Vắc xin phòng chống bệnh viêm gan B, vắc xin phòng chống bệnh viêm não Nhật Bản B, vắc xin phòng bệnh viêm màng não mô cầu type B và C, vắc xin phòng bệnh Sởi-Quai bị-Rubella, vắc xin phòng bệnh dại, vắc xin phòng bệnh cúm thế hệ III, vắc xin phòng bệnh thuỷ đậu,vắc xin phòng uốn ván & huyết thanh kháng độc tố uốn ván… và các sinh phẩm chẩn đoán: xét nghiệm chẩn đoán nhanh, ELISA, các thiết bị chẩn đoán và các hóa chất xét nghiệm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2006
Mission
Công ty được thành lập và điều hành bởi đội ngũ lãnh đạo trên 20 năm kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực. Đội ngũ nhân viên đông đảo gần 100 người, chuyên nghiệp với chuyên môn cao và được đào tạo liên tục. Với phương châm: “Sức khỏe cộng đồng là niềm hạnh phúc của chúng tôi”, toàn thể cán bộ, nhân viên công ty luôn làm việc hiệu quả và nỗ lực hết mình để mang đến những lợi ích thiết thực, dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ thuật viên là gì?
Kỹ thuật viên là một người có chuyên môn về lĩnh vực công nghiệp, kỹ thuật hoặc công nghệ. Công việc của họ liên quan đến việc thiết lập, vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống kỹ thuật trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Kỹ thuật viên thường phải có kiến thức vững về các nguyên lý kỹ thuật, sử dụng các công cụ và thiết bị kỹ thuật cũng như nắm vững các quy trình tiêu chuẩn. Công việc của họ đóng góp quan trọng vào việc duy trì và phát triển các hệ thống công nghiệp, đồng thời đảm bảo sự hoạt động ổn định và hiệu quả của các thiết bị kỹ thuật.
Mô tả công việc của Kỹ thuật viên
Kỹ thuật viên (hoặc kỹ sư kỹ thuật) là người có trách nhiệm thực hiện các tác vụ kỹ thuật liên quan đến công nghệ, thiết bị hoặc hệ thống cụ thể. Công việc của có thể khá đa dạng tùy thuộc vào lĩnh vực cụ thể mà họ chuyên môn. Dưới đây là một số nhiệm vụ phổ biến mà một Kỹ thuật viên có thể tiến hành:
- Lắp đặt thiết bị: Kỹ thuật viên có thể tiến hành việc lắp đặt và cài đặt thiết bị, hệ thống hoặc phần mềm tại các địa điểm khác nhau. Điều này có thể bao gồm việc kết nối, cấu hình và kiểm tra tính năng.
- Bảo trì và sửa chữa: Kỹ thuật viên có trách nhiệm duy trì và bảo dưỡng các thiết bị, hệ thống hoặc phần mềm. Họ cũng phải xác định và sửa chữa lỗi hoặc sự cố kỹ thuật.
- Đề xuất giải pháp kỹ thuật: Kỹ thuật viên có thể được yêu cầu đề xuất các giải pháp kỹ thuật cho các vấn đề hoặc dự án cụ thể.
Công việc của một Kỹ thuật viên có thể phụ thuộc vào lĩnh vực chuyên môn như kỹ thuật điện tử, kỹ thuật máy tính, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật điều khiển và tự động hóa, và nhiều lĩnh vực khác nữa.
Kỹ thuật viên có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
172 - 256 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ thuật viên
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ thuật viên thường bao gồm các tiêu chí sau:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về lĩnh vực công việc: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức sâu về lĩnh vực công nghệ hoặc ngành công nghiệp mà họ sẽ làm việc. Ví dụ, nếu đó là lĩnh vực IT, họ cần hiểu biết về hệ điều hành, mạng, phần mềm, phần cứng, và các công nghệ liên quan khác.
- Kiến thức về kỹ thuật và công nghệ: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức vững về các công cụ và phần mềm liên quan đến lĩnh vực công việc của họ. Điều này có thể bao gồm các phần mềm chuyên dụng, ngôn ngữ lập trình, các nền tảng phát triển, vv.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ thuật viên cần phải có khả năng giao tiếp tốt, bao gồm việc truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiểu được các yêu cầu công việc.
- Giải quyết vấn đề: Kỹ thuật viên cần có khả năng phân tích vấn đề, tìm ra nguyên nhân và đưa ra giải pháp hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Điều này quan trọng để có thể quản lý công việc và ưu tiên nhiệm vụ một cách hiệu quả.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ thuật viên thường sẽ làm việc trong một nhóm hoặc làm việc với khách hàng và cần có khả năng hợp tác và làm việc cùng nhau.
Tùy thuộc vào ngành công nghiệp và lĩnh vực cụ thể, các yêu cầu có thể có sự biến đổi. Tuy nhiên, những tiêu chí trên đây thường là cơ bản cho một vị trí Kỹ thuật viên.
Lộ trình nghề nghiệp của Kỹ thuật viên
1. Thực tập sinh kỹ thuật
Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Đánh giá: Thực tập sinh kỹ thuật là một bước khởi đầu quan trọng cho sự nghiệp kỹ thuật. Đây là cơ hội để các sinh viên và những người mới tốt nghiệp học hỏi từ thực tế, phát triển kỹ năng và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai. Dù có thể gặp phải nhiều thách thức, nhưng với sự nỗ lực và tận tâm, thực tập sinh kỹ thuật có thể thu được nhiều kinh nghiệm quý báu và tiến bộ vượt bậc trong lĩnh vực của mình.
2. Trợ lý kỹ thuật
Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Đánh giá: Trợ lý kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc.
3. Kỹ thuật viên
Mức lương: 13 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, từ cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, đến y tế và nhiều lĩnh vực khác, kỹ thuật viên thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật và bảo trì, đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị hoạt động hiệu quả và an toàn.
4. Trưởng phòng kỹ thuật
Mức lương: 17 - 45 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 8 năm
Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật xuất sắc, khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với kỹ năng giao tiếp và lập kế hoạch.Để trở thanh Trưởng phòng kỹ thuật bạn phải có tích lũy đủ kinh nghiệm, kiến thức.
5. Giám đốc lỹ thuật
Mức lương: 30 - 65 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: từ 8 - 10 năm hoặc hơn
Đánh giá: Giám đốc Kỹ thuật là một vai trò lãnh đạo quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng lập chiến lược. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn định hình và thúc đẩy sự phát triển công nghệ của công ty.