Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
NHIỆM VỤ CHÍNH:
Thực hiện kế hoạch bảo trì các trang thiết bị, công cụ làm việc dưới sự hướng dẫn của các giám sát/ quản lý; bảo trì, bảo dưỡng các trang thiết bị luôn trong tình trạng tốt nhất để phục vụ khai thác hàng. Nhanh chóng tìm ra nguyên nhân sự cố và có giải pháp xử lý. Luôn thực hiện công việc một cách cẩn trọng, có kỷ luật và đặt an toàn lên hàng đầu.
1. Sửa chữa, bảo trì và thay thế toàn bộ máy móc và thiết bị cơ khí, thuỷ lực, nhà xưởng... theo đúng thời gian quy định dưới sự phân công của Giám sát.
2. Thực hiện bảo trì theo lịch hoặc theo sự hướng dẫn trực tiếp của cấp giám sát hay quản lý.
3. Tìm giải pháp hiệu quả để xử lý và giả quyết các sự cố khôi phục lại chức năng cho máy móc và trang thiết bị.
4. Báo cáo lên giám sát tất cả các vấn đề chính yếu hay sự cố phát sinh.
5. Bảo trì các trang thiết bị định kỳ theo lịch trình, phối hợp với nguồn lực kỹ thuật bên ngoài (nếu có) để thực hiện tốt công việc bảo trì.
6. Xem xét và phân tích các nguyên nhân gây ra thiệt hại và sự cố cho máy móc đồng thời báo cáo lên cấp giám sát.
CÁC NHIỆM VỤ KHÁC:
1. Nghiêm chỉnh chấp hành các qui định về an toàn, kỷ luật và chính sách khác của công ty trong suốt thời gian làm việc.
2. Áp dụng phương pháp 5S mà phòng Kỹ thuật đã đề ra tại phân xưởng và nơi làm việc.
3. Tham gia các phong trào hoặc chương trình đào tạo cũng như các hoạt động khác của công ty khi có yêu cầu.
4. Hợp tác tốt với các phòng ban và nhân viên khác đặc biệt là nhân viên vận hành thiết bị.
5. Thái độ cử xử tốt với khách hàng trong bất cứ trường hợp nào và dựa trên nguyên tắc "Cả hai cùng thắng".
6. Làm việc thân thiện, đạo đức, liêm chính và hỗ trợ đồng nghiệp trong phạm vi hoạt động kinh doanh của Công ty.
7. Tuân thủ chính sách, quy định của Công ty, tham gia tất cả các hoạt động liên quan, các khóa đào tạo khi được yêu cầu.
8. Thực hiện các công việc liên quan khác được giao.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng chuyên ngành cơ khí;
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm công việc bảo trì tại Cảng;
Sống tại Thị xã Phú Mỹ;
Có chứng chỉ thợ hàn 3G;
Có sức khỏe tốt, có thể làm việc trên cao, chăm chỉ, thái độ tốt;
Tinh thần trách nhiệm cao, tinh thần đồng đội, tư duy an toàn;
Làm việc theo ca.
Quyền lợi được hưởng
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Công ty TNHH Cảng Quốc Tế Sài Gòn Việt Nam (SITV) là thành viên của Hutchison Port Holdings (HPH), công ty con của tập đoàn đa quốc gia Hutchison Whampoa Limited (HWL), là nhà đầu tư, phát triển và vận hành cảng hàng đầu thế giới. Mạng lưới hoạt động cảng của HPH bao gồm 320 bến tại 52 cảng, trải rộng trên 26 quốc gia trên khắp Châu Á, Trung Đông, Châu Phi, Châu Âu, Châu Mỹ và Châu Úc. Trong những năm qua, HPH đã mở rộng ra quốc tế sang các lĩnh vực kinh doanh hậu cần, liên quan đến vận tải và khách sạn khác. Chúng bao gồm các bến tàu du lịch, hoạt động tại sân bay và khách sạn, trung tâm phân phối, dịch vụ đường sắt và cơ sở sửa chữa tàu. Năm 2011, mạng lưới cảng HPH đã xử lý tổng sản lượng 75,1 triệu TEU trên toàn thế giới.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ thuật viên là gì?
Kỹ thuật viên là một người có chuyên môn về lĩnh vực công nghiệp, kỹ thuật hoặc công nghệ. Công việc của họ liên quan đến việc thiết lập, vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống kỹ thuật trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Kỹ thuật viên thường phải có kiến thức vững về các nguyên lý kỹ thuật, sử dụng các công cụ và thiết bị kỹ thuật cũng như nắm vững các quy trình tiêu chuẩn. Công việc của họ đóng góp quan trọng vào việc duy trì và phát triển các hệ thống công nghiệp, đồng thời đảm bảo sự hoạt động ổn định và hiệu quả của các thiết bị kỹ thuật.
Mô tả công việc của Kỹ thuật viên
Kỹ thuật viên (hoặc kỹ sư kỹ thuật) là người có trách nhiệm thực hiện các tác vụ kỹ thuật liên quan đến công nghệ, thiết bị hoặc hệ thống cụ thể. Công việc của có thể khá đa dạng tùy thuộc vào lĩnh vực cụ thể mà họ chuyên môn. Dưới đây là một số nhiệm vụ phổ biến mà một Kỹ thuật viên có thể tiến hành:
- Lắp đặt thiết bị: Kỹ thuật viên có thể tiến hành việc lắp đặt và cài đặt thiết bị, hệ thống hoặc phần mềm tại các địa điểm khác nhau. Điều này có thể bao gồm việc kết nối, cấu hình và kiểm tra tính năng.
- Bảo trì và sửa chữa: Kỹ thuật viên có trách nhiệm duy trì và bảo dưỡng các thiết bị, hệ thống hoặc phần mềm. Họ cũng phải xác định và sửa chữa lỗi hoặc sự cố kỹ thuật.
- Hỗ trợ kỹ thuật: Kỹ thuật viên cung cấp hỗ trợ và giải đáp các vấn đề kỹ thuật cho người dùng hoặc các đơn vị khác trong tổ chức.
- Giám sát và kiểm soát chất lượng: Kỹ thuật viên có thể tham gia vào việc giám sát và đảm bảo chất lượng của các sản phẩm hoặc dự án kỹ thuật.
- Đề xuất giải pháp kỹ thuật: Kỹ thuật viên có thể được yêu cầu đề xuất các giải pháp kỹ thuật cho các vấn đề hoặc dự án cụ thể.
Công việc của một Kỹ thuật viên có thể phụ thuộc vào lĩnh vực chuyên môn như kỹ thuật điện tử, kỹ thuật máy tính, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật điều khiển và tự động hóa, và nhiều lĩnh vực khác nữa.
Kỹ thuật viên có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
172 - 256 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ thuật viên
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ thuật viên thường bao gồm các tiêu chí sau:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về lĩnh vực công việc: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức sâu về lĩnh vực công nghệ hoặc ngành công nghiệp mà họ sẽ làm việc. Ví dụ, nếu đó là lĩnh vực IT, họ cần hiểu biết về hệ điều hành, mạng, phần mềm, phần cứng, và các công nghệ liên quan khác.
- Kiến thức về kỹ thuật và công nghệ: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức vững về các công cụ và phần mềm liên quan đến lĩnh vực công việc của họ. Điều này có thể bao gồm các phần mềm chuyên dụng, ngôn ngữ lập trình, các nền tảng phát triển, vv.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ thuật viên cần phải có khả năng giao tiếp tốt, bao gồm việc truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiểu được các yêu cầu công việc.
- Giải quyết vấn đề: Kỹ thuật viên cần có khả năng phân tích vấn đề, tìm ra nguyên nhân và đưa ra giải pháp hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Điều này quan trọng để có thể quản lý công việc và ưu tiên nhiệm vụ một cách hiệu quả.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ thuật viên thường sẽ làm việc trong một nhóm hoặc làm việc với khách hàng và cần có khả năng hợp tác và làm việc cùng nhau.
Tùy thuộc vào ngành công nghiệp và lĩnh vực cụ thể, các yêu cầu có thể có sự biến đổi. Tuy nhiên, những tiêu chí trên đây thường là cơ bản cho một vị trí Kỹ thuật viên.
Lộ trình nghề nghiệp của Kỹ thuật viên
1. Thực tập sinh kỹ thuật
Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Đánh giá: Thực tập sinh kỹ thuật là một bước khởi đầu quan trọng cho sự nghiệp kỹ thuật. Đây là cơ hội để các sinh viên và những người mới tốt nghiệp học hỏi từ thực tế, phát triển kỹ năng và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai. Dù có thể gặp phải nhiều thách thức, nhưng với sự nỗ lực và tận tâm, thực tập sinh kỹ thuật có thể thu được nhiều kinh nghiệm quý báu và tiến bộ vượt bậc trong lĩnh vực của mình.
2. Trợ lý kỹ thuật
Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Đánh giá: Trợ lý kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc.
3. Kỹ thuật viên
Mức lương: 13 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, từ cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, đến y tế và nhiều lĩnh vực khác, kỹ thuật viên thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật và bảo trì, đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị hoạt động hiệu quả và an toàn.
4. Trưởng phòng kỹ thuật
Mức lương: 17 - 45 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 8 năm
Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật xuất sắc, khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với kỹ năng giao tiếp và lập kế hoạch.Để trở thanh Trưởng phòng kỹ thuật bạn phải có tích lũy đủ kinh nghiệm, kiến thức.
5. Giám đốc lỹ thuật
Mức lương: 30 - 65 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: từ 8 - 10 năm hoặc hơn
Đánh giá: Giám đốc Kỹ thuật là một vai trò lãnh đạo quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng lập chiến lược. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn định hình và thúc đẩy sự phát triển công nghệ của công ty.