Tweet
Facebook
Copy Link
Vận chuyển, giao nhận hàng hoá
Quản lý, bảo dưỡng phương tiện
Báo cáo mức nhiên liệu sử dụng hàng tháng.
Các công việc khác được giaoGiới tính: Nam
Có Bằng lái xe hạng C
Có > 1 năm kinh nghiệm
Tốt nghiệp trung cấp nghề lái xeMôi trường làm việc chuyên nghiệp
Thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của Công ty và Luật lao động.
Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH
Công ty CP Tập đoàn Hòa Bình Minh (tên cũ là Tổng công ty Hòa Bình Minh) hình thành và phát triển khởi nguồn từ Công ty TNHH Hòa Bình tỉnh Yên Bái được thành lập ngày 07/04/1993 với ngành nghề kinh doanh chính là vật liệu xây dựng như xi măng, sắt thép, trang thiết bị nội thất. Nhờ có định hướng đúng, sẵn sàng nhập cuộc cạnh tranh, Công ty đã từng bước vừa xây dựng, vừa hoạt động kinh doanh và từng bước phát triển, lựa chọn cách làm theo nguyên tắc “Kinh doanh - tích lũy - tăng năng lực hoạt động - mở rộng, phát triển kinh doanh”.Hiện nay, Tập đoàn Hòa Bình Minh kinh doanh tại 41 tỉnh trong cả nước với 4 lĩnh vực chính. Đến nay, Tập đoàn đã có gần 70 chi nhánh, cửa hàng, địa điểm kinh doanh VLXD và phân phối đến nhiều tập đoàn, nhà máy sản xuất lớn. Hòa Bình Minh là đơn vị có hệ thống chuỗi kho hàng, cửa hàng kinh doanh VLXD nằm trong Top 3 cả nước,
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách bảo hiểm như: BHYT, BHXH, BHTN theo đúng quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động như cuộc phiêu lưu ngoài trời, trò chơi đốt lửa, xây dựng cây cầu, hoặc chương trình truyền hình thực tế có thể được tổ chức…
- Tổ chức các buổi biểu diễn nghệ thuật, tiết mục văn nghệ, hoặc cuộc thi tài năng trong công ty
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm
- Tổ chức các hoạt động thể thao như bóng đá, bóng chuyền, cầu lông hoặc thi đấu các trò chơi điện tử
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Tập đoàn Hòa Bình Minh được hình thành và phát triển khởi nguồn từ Công ty TNHH Hòa Bình (thành lập ngày 20/04/1993) tại địa bàn tỉnh Yên Bái với ngành nghề chính là kinh doanh vật liệu xây dựng.
- Năm 1994, Hòa Bình Minh đầu tư mở rộng kinh doanh VLXD tại tỉnh Lào Cai.
- Năm 1996, Thành lập Head xe máy Honda tại Phú Thọ, đại lý Yamaha tại Yên Bái, đại lý Suzuki tại Lào Cai, cùng với các đại lý xe máy hiện có tại Yên Bái, Lào Cai, đưa Hòa Bình Minh trở thành doanh nghiệp có quy mô lớn nhất các tỉnh trung du và miền núi phía Bắc trong lĩnh vực kinh doanh xe máy.
- Năm 1997, Tiếp tục mở rộng kinh doanh sang lĩnh vực phân phối VLXD, xi măng: Nghi Sơn, Phúc Sơn.
- Năm 1998, Đánh dấu bước đột phá mới trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp khi trở thành nhà phân phối ủy nhiệm đầu tiên của xe máy Honda tại thị trường tỉnh Yên Bái, Lào Cai.
- Năm 1999, Thành lập cửa hàng xe máy SYM tại Yên Bái.
- Năm 2000, Thành lập Head xe máy Honda tại Phú Thọ, đại lý Yamaha tại Yên Bái, đại lý Suzuki tại Lào Cai, cùng với các đại lý xe máy hiện có tại Yên Bái, Lào Cai, đưa Hòa Bình Minh trở thành doanh nghiệp có quy mô lớn nhất các tỉnh trung du và miền núi phía Bắc trong lĩnh vực kinh doanh xe máy. Tiếp tục mở rộng kinh doanh sang lĩnh vực phân phối VLXD, xi măng: Nghi Sơn, Phúc Sơn.
- Năm 2001, Thành lập đại lý xe máy Yamaha tại Hà Nội.
- Năm 2002, Đánh dấu mốc ‘Nam tiến’ bằng sự kiện khai trương Yamaha Tân Thái Bình tại thành phố Biên Hòa, mở đầu cho chuỗi cửa hàng xe máy tại thị trường Đồng Nai, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương. Trở thành nhà phân phối thép Hòa Phát tại Vĩnh Phúc, Phú Thọ và các tỉnh miền núi phía Bắc
- Ngày 29/05/2003, Tổng công ty Hòa Bình Minh chính thức được thành lập, đánh dấu cột mốc phát triển quan trọng của doanh nghiệp. Mở rộng kinh doanh xe máy Honda tại Hải Phòng. Thành lập đại lý Yamaha tại Lai Châu
- Năm 2004, Mở rộng ngành nông nghiệp công nghệ cao tại tỉnh Yên Bái (trồng hoa, nuôi lợn siêu nạc). Thành lập Đại lý kinh doanh xe máy Yamaha tại tỉnh Bình Dương. Tham gia dự án làm đường giao thông Km5 thành phố Yên Bái. Bàn giao kinh doanh xe máy, VLXD, công nghệ thực phẩm, xây dựng, giao thông cho các thành viên gia đình tại Lào Cai. Bàn giao kinh doanh xe máy Yamaha tại Lai Châu, Yamaha tại Hà Nội cho các thành viên gia đình
- Năm 2005-2007, Mở rộng kinh doanh xe máy Yamaha tại TP. Hồ Chí Minh, Bình Phước và Đồng Nai. Xe máy Honda tại Yên Bái, Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Đồng Nai, TP. Hồ Chí Minh. Xe máy Suzuki tại Long Khánh, Đồng Nai. Khởi động xây dựng khách sạn Yên Bái và Tổ hợp Trung tâm thương mại, khách sạn tại Biên Hòa, Đồng Nai
- Năm 2008, Cơn bão số 4 càn quét gây thiệt hại nặng nề về cơ sở vật chất. Cơn bão giá thép năm 2008 đã lấy đi nhiều tỷ đồng hàng hóa của công ty. Khai trương siêu thị tại Phúc Yên, Vĩnh Phúc. Triển khai dự án đá trắng (CaCO3) tại Yên Ninh, Yên Bái và dự án Khu đô thị Bình Xuyên, Vĩnh Phúc.
- Năm 2009, Khai trương siêu thị tại Phú Thọ, Yên Bái. Triển khai xây dựng TTTM, siêu thị tại Việt Trì, liên doanh hệ thống Co.opmart.
- Năm 2010, Thành lập văn phòng điều hành của Tổng Công ty tại Hà Nội. Mở đại lý phân phối thép Hòa Phát tại Nam Định, Hà Nam. Khai trương Đại lý xe ô tô 3S Hyundai Hà Đông – khởi đầu cho sự phát triển kinh doanh ngành hàng ô tô.
- Năm 2011, Nhiều dự án, điểm kinh doanh tạm dừng, ngừng hoạt động do lạm phát, lãi suất ngân hàng tăng cao…: Khách sạn Yên Bái, khách sạn-TTTM Biên Hòa Đồng Nai, siêu thị, trung tâm thương mại, dự án đá trắng (CaCO3), bất động sản… Triển khai tái cấu trúc ngành hàng xe máy.
- Năm 2013, Khai trương Hyundai ô tô tại thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ.
- Năm 2014, Thành lập cửa hàng xe máy Honda và Piaggio tại Bình Dương.
- Năm 2015, Đầu tư phát triển kinh doanh ngành hàng xe máy tại tỉnh Bình Dương, Đồng Nai, Bình Phước, TP. Hồ Chí Minh. Mở rộng thêm hơn 30 chi nhánh, trung tâm và cửa hàng kinh doanh gạch ốp lát trên cả nước. Khai trương đại lý Honda Ô tô Bình Dương. Khai trương Head Honda tại Tây Ninh. Khai trương Piaggio Thanh Hóa, Piaggio Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
- Năm 2016, Khai trương Head Honda tại thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai với quy mô lớn nhất Đông Nam Á. Khai trương Honda Ô tô Việt Trì. Mở đại lý phân phối thép Hòa Phát tại Nghệ An, Bắc Giang. Trong giai đoạn này, đơn vị đã thực hiện tái cơ cấu toàn diện hoạt động kinh doanh - quản lý - quản trị
- Năm 2017, Khai trương Đại lý Honda Ô tô Vĩnh Phúc, Đại lý Kia và Mazda Thái Bình
- Năm 2018, Mở đại lý phân phối thép Hòa Phát tại Quảng Ninh
- Năm 2019, Khai trương Đại lý ô tô Mitsubishi Quảng Ninh, Đại lý Honda Ô tô Kiên Giang
- Năm 2020, Trở thành cổ đông lớn Công ty gạch ốp lát CMC Việt Trì
- Năm 2021, Xây dựng Tầm nhìn chiến lược: Trở thành Tập Đoàn Thương Mại – Dịch Vụ - Đầu Tư hàng đầu Việt Nam. Duy trì vị thế dẫn đầu ở ngành hiện có, để mở rộng sang các lĩnh vực mới khi có cơ hội.
Mission
- Với khách hàng: Cung cấp đa dạng sản phẩm và dịch vụ tốt nhất dựa trên triết lý luôn coi khách hàng làm trọng tâm
- Với đối tác, cổ đông: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển và gia tăng các giá trị đầu tư bền vững
- Với người lao động: Tạo dựng môi trường làm việc tôn trọng, công bằng với nhiều cơ hội để phát triển năng lực, cùng tạo ra giá trị
- Với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội, đóng góp tích cực vào lợi ích cộng đồng.
Công việc của Lái xe tải là gì?
Lái xe tải (Truck driver) là một nghề đòi hỏi sự di chuyển liên tục và thường xuyên trên một quãng đường dài. Thông thường xe tải sẽ chở hàng giữa các tỉnh, có thể đi qua nhiều dạng địa hình. Bên cạnh đó, những người làm nghề lái xe tải đường dài thường sẽ phải đảm nhận công việc bốc xếp hàng hóa trên xe tải và đảm bảo hàng hóa đến tay người nhận một cách an toàn.
Mô tả công việc của lái xe tải
Nghề lái xe tải đường dài là một nghề tương đối khó và nguy hiểm. Họ là những người có nhiệm vụ:
- Định hình tuyến đường di chuyển thuận tiện và an toàn nhất.
- Cập nhật tình hình thời tiết và giao thông để xác định tuyến đường phù hợp hoặc linh hoạt trong việc lập kế hoạch di chuyển.
- Điều khiển xe tải ổn định và an toàn, đảm bảo thuận lợi.
- Chuyên chở các loại hàng hóa trên xe tải.
- Sửa xe, bảo trì xe tải bên trong và bên ngoài.
Lái xe tải có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
120 - 240 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Lái xe tải
Tìm hiểu cách trở thành Lái xe tải, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Lái xe tải?
Yêu cầu tuyển dụng lái xe tải
Để trở thành lái xe tải, bạn cần đáp ứng được các yêu cầu sau:
Sức khỏe
Để học lái xe tải, bạn cần phải có đủ sức khỏe để có thể điều khiển tay lái xe tải một cách nhuần nhuyễn. Vì nếu bạn không có đủ sức khỏe, bạn sẽ không thể đáp ứng được tính chất công việc.
Bằng cấp
Sau khi đáp ứng các yêu cầu nhất định về sức khỏe và độ tuổi bạn cần phải có bằng lái xe. Để sở hữu bằng lái xe tải bạn cần tham gia khóa đào tạo lái xe hoặc phải tham gia học lái xe tại đơn vị uy tín, chất lượng.
Kỹ năng
Kỹ năng lái xe an toàn: Khi lái xe cần giữ tốc độ lái xe an toàn, hiểu luật giao thông khi chạy trên đường và nắm được cách lái xe trên những cung đường cơ bản như đường làng, đường cao tốc, đường đèo quanh co, đường gập ghềnh khó đi,…
Kỹ năng sửa chữa, bảo dưỡng xe cơ bản: Người lái xe cần có những hiểu biết cơ bản về các thông số của xe, cấu tạo xe, quá trình vận hành và vận hành xe. Khi có bất kỳ sự cố nào xảy ra, người lái xe cũng cần biết tình trạng xe có thể đang gặp phải là gì, nguyên nhân do đâu.
Kỹ năng giữ tỉnh táo khi lái xe : Người lái xe cần đảm bảo tình trạng sức khỏe tốt, đủ tỉnh táo để lái xe an toàn. Trường hợp người lái xe thiếu ngủ và có chất kích thích như rượu, bia thì tuyệt đối không được lái xe.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong quá trình lái xe, các sự cố xảy ra là điều không thể tránh khỏi, đó có thể là vấn đề về giao thông, hàng hóa. Lúc này yêu cầu lái xe tải phải có kỹ năng giải quyết vấn đề chuyên nghiệp để nhanh chóng xử lý công việc tốt hơn.
Kỹ năng ngoại ngữ: Trong thời đại toàn cầu hóa, mọi ngành nghề, các lĩnh vực phát triển cần đến tiếng Anh để giao tiếp và làm việc. Ngoài ra có nhiều tài liệu sử dụng tiếng Anh, nên hiểu rõ tiếng Anh sẽ giúp việc hiểu ý nghĩa của các tài liệu này.
Và đương nhiên biết tiếng Anh khi làm nghề lái xe nói chung hoặc lái xe tải nói riêng cũng sẽ mang lại cho bạn nhiều lợi ích. Bạn có thể làm cho sơ yếu lý lịch của mình trở nên đẹp hơn để giúp việc tìm việc trở nên thuận lợi. Bạn sẽ học được các kỹ năng lái xe tải an toàn nhờ việc biết tiếng Anh.
Am hiểu lái xe tải tiếng Anh là gì giúp bạn hiểu rõ các thông số kỹ thuật, các ký hiệu hay các kỹ năng điều khiển xe tải. Đồng thời, bạn còn biết những nhiệm vụ, các công việc cần phải làm khi điều khiển xe tải nhờ biết tiếng Anh khi làm việc với người nước ngoài.
Lộ trình thăng tiến của lái xe tải
Từ 0 - 1 năm: Phụ lái xe tải
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy từ 0 - 1 năm làm việc, bạn có thể đảm nhận vị trí phụ lái xe tải. Đây là thường là những người đã có bằng lái, biết lái nhưng chưa có điều kiện để mua xe tải tự lái. Những người này thường sẽ xin làm phụ xe tải để lấy kinh nghiệm, học hỏi công việc và tích cóp tiền dành dụm mua xe. Vai trò của họ là đi theo xe cùng với lái xe chính suốt chặng hành trình, chuẩn bị những giấy tờ cần thiết để có thể phối hợp làm việc với bên cơ quan vận chuyển,nắm rõ mặt hàng mà xe chuyên chở, đảm bảo hàng hóa rõ ràng nguồn gốc, hỗ trợ bốc xếp hàng hóa lên xe. Ngoài ra nếu có những hiểu biết về xe tải càng tốt, nếu có trục trặc gì xảy ra thì bạn có thể chủ động sửa chữa.
Từ 1 - 10 năm: Lái xe tải
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí lái xe tải. Vai trò của người lái xe là định hình tuyến đường di chuyển thuận tiện và an toàn nhất, cập nhật tình hình thời tiết và giao thông để xác định tuyến đường phù hợp hoặc linh hoạt trong việc lập kế hoạch di chuyển, điều khiển xe tải ổn định và an toàn, đảm bảo thuận lợi, chuyên chở các loại hàng hóa trên xe tải, sửa xe, bảo trì xe tải bên trong và bên ngoài. Người lái xe tải yêu cầu cũng phải có đầy đủ các kỹ năng điều khiển xe an toàn, người lái xe tải cần có khả năng tự chủ và tỉnh táo trong mọi trường hợp, họ cũng cần biết các cách khắc phục sự cố liên quan đến xe tải. Vì thế, người lái xe tải cần hiểu rõ về các bộ phận và nguyên lý hoạt động của những bộ phận trong xe tải.
Từ 10 trở lên: Giám đốc
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với đối tác và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.