Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
NHÂN VIÊN QA (QUẢN LÝ THÔNG TIN SẢN PHẨM)
1. Tiếp nhận, kiểm tra và kiểm soát thông tin sản phẩm từ nội bộ và khách hàng;
a. Tiếp nhận hồ sơ tài liệu (Pdoc), tiêu chuẩn (Specification) của sản phẩm và các thông tin có liên quan đến sản phẩm từ khách hàng và hệ thống mạng của khách hàng.
b. Nghiên cứu, kiểm tra tài liệu chỉnh sửa hoặc tài liệu mới và trao đổi làm rõ yêu cầu tiêu chí kiểm định sản phẩm trước khi gửi kiểm nghiệm, xác nhận chính xác, đầy đủ các tài liệu.
c. Tổng hợp Spec đã kí chuyển cho Quản lý để gửi khách hàng
d. Lưu trữ tài liệu (lưu trữ tất cả các thông tin liên quan đến sản phẩm bằng soft & hard file)
e. Triển khai, đào tạo spec cho các bộ phận liên quan để áp dụng và triển khai cho nhà cung cấp đảm bảo đáp ứng đúng tiêu chuẩn / yêu cầu của Khách hàng
2. Xác nhận thời gian áp dụng, cập nhật Pdocindex lên hệ thống khách hàng ;
3. Tổng hợp các thông tin sai lệch Deviation gửi khách hàng để xin điều chỉnh, cập nhật / văn bản ngoại lệ ;
4. Ban hành tài liệu liên quan đến sản phẩm và thực hiện các công việc được chỉ đạo;
QA PHÒNG LAB - TESTING
- Chịu trách nhiệm trực tiếp thực hiện công tác kiểm tra nguyên phụ liệu ,thành phẩm, bán thành phẩm, mẫu đạt chất lượng theo cam kết yêu cầu của khách hàng bằng dụng cụ test của phòng Lab.
- Chịu trách nhiệm thực hiện:
(i) Xây dựng kế hoạch kiểm nghiệm/ tiêu chuẩn nguyên vật liệu theo yêu cầu của sản phẩm mới;
(ii) Theo dõi, cập nhật và thực hiện kiểm nghiệm với lab bên ngoài cho các nguyên phụ liệu và thành phẩm của từng mã hàng mới
Tiếp nhận mẫu & phiếu yêu cầu thử nghiệm từ các bộ phận yêu cầu và kiểm tra các đặc tính cơ hóa lý của nguyên liệu, thành phẩm, bán thành phẩm theo năng lực phòng lab nội bộ
Báo cáo kết quả test nội bộ & trả kết quả cho bộ phận yêu cầu. Lưu kết quả theo quy định của phòng
Quản lý tất cả các thiết bị , máy móc, đảm bảo vận hành tốt
Lập kế hoạch hiệu chuẩn và danh sách dụng cụ, thiết bị đo lường; hiệu chuẩn nội bộ các dụng cụ , thiết bị đo lường (ngoại trừ thước).
Liên lạc với đơn vị hiệu chuẩn bên ngoài để gửi thiết bị đi hiệu chuẩn , nhận lại thiết bị đã hiệu chuẩn và kết quả. Làm đề nghị thanh toán đối với hiệu chuẩn bên ngoài.
Đề xuất các phương án cải tiến P.Lab về quy mô, cách thức làm việc, thao tác công việc…. ( nếu có )
Lập kế hoạch kiểm nghiệm trên cơ sở bảng mô tả thông tin sản phẩm (PIS), tiêu chuẩn kiểm nghiệm được chỉ định, sản phẩm mẫu, xem xét chức năng và nguyên liệu cấu tạo sản phẩm
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ : Cao đẳng/ Đại học .
Chuyên ngành: Hóa chất, Quản lý chất lượng, quản lý công nghiệp, .. và các ngành liên quan.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành sản xuất hoặc dệt may; giám sát hệ thống
quản lý chất lượng, có kỹ năng đánh giá nội bộ;
- Tiếng Anh khá.
Kiến thức: Ưu tiên am hiểu về ISO 9001: 2015
Kỹ năng/ khả năng:
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp, tư duy logic
- Thành thạo tin học văn phòng
QUYỀN LỢI, THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Làm việc tại Phú Mỹ - BRVT, có xe đưa rước hàng ngày từ quận Bình Thạnh TPHCM 7g20 hoặc Cantavil An Phú (Q2 cũ) lúc 7g40
- Thử việc: 60 ngày
- Thời gian làm việc: Thứ hai - Thứ sáu (7h30 - 16h30) Thứ bảy làm cách tuần
- Phúc lợi:
- Lương theo năng lực
- Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ tết theo luật lao động.
- HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật
- Thưởng tháng 13
- Thưởng theo hoạt động sản xuất kinh doanh
- Phụ cấp khác :
- Cơm trưa
- Phụ cấp thâm niên
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khởi đầu từ năm 1982, CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT KINH DOANH XUẤT NHẬP KHẨU BÌNH THẠNH - Gilimex đã từng bước trải qua 40 năm không ngừng đổi mới và phát triển. Công ty đã đạt được những thành công nổi bật về tăng trưởng doanh thu, tăng trưởng xuất khẩu, khẳng định vị thế hàng đầu trong sản xuất sản phẩm ngành may tại Việt Nam.
Năm 2002, Gilimex đã có tên niêm yết trên sàn chứng khoán TPHCM với mã chứng khoán GIL, khẳng định những hiệu quả kinh doanh đạt được hoàn toàn đến từ nỗ lực phát triển của tập thể, sự nhạy bén của một tinh thần đổi mới và tính sáng tạo trong việc đa dạng hóa sản phẩm.
Với 15 công ty con và 02 công ty liên kết chiến lược, cùng với đội ngũ hơn 5.000 công nhân tay nghề cao, Gilimex có đầy đủ cơ sở vật chất và năng lực sản xuất để đáp ứng trọn vẹn những yêu cầu và cam kết với các đối tác trong và ngoài nước về thời hạn gia công, chất lượng sản phẩm, phát triển sản phẩm và điều phối hoạt động sản xuất kinh doanh.
Với sự hài lòng và tin tưởng từ các đối tác, bên cạnh sự đoàn kết, chuyên nghiệp từ một tập thể lớn chính là thước đo và là niềm tự hào, khẳng định giá trị của Gilimex.
Hiện nay, với xu hướng phát triển đa dạng ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh, Gilimex đã và đang đầu tư vào lĩnh vực bất động sản khu công nghiệp và khách sạn phục vụ cho các khu công nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng Bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe hàng năm cho nhân viên
- Bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ mát
- Hội thao
- Teambuilding
- Party
Lịch sử thành lập
- Năm 1982, Công ty Cung ứng Hàng xuất khẩu quận Bình Thạnh
- Năm 2000, Công ty Cổ phần Sản xuất Kinh doanh Xuất nhập khẩu Bình Thạnh
- Năm 2001, Vốn điều lệ tăng lên 17 tỷ đồng
- Năm 2002, Niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh
- Năm 2008, Thành lập Công ty TNHH May Thạnh Mỹ
- Năm 2013, Thành lập CTCP SXKD Thiết bị Chiếu sáng Thái Bình Dương
- Năm 2015, Thành lập CTCP Sản xuất Kinh doanh Kim khí Đại Tây Dương
- Năm 2016, Vốn điều lệ tăng lên 139.245.880.000 đồng
- Năm 2017, Trở thành cổ đông chiến lược của Công ty Cổ phần Dệt may Gia Định (Giditex)
- Năm 2018, Vốn điều lệ tăng lên 190.758.250.000 đồng
- Năm 2019, Vốn điều lệ tăng lên 240 tỷ đồng
- Năm 2020, Vốn điều lệ tăng lên 360 tỷ đồng
- Năm 2021, Thành lập Công ty TNHH MTV Gilimex Đồng Nai; tăng vốn điều lệ lên 432 tỷ đồng
- Năm 2022, Vốn điều lệ tăng lên 600 tỷ đồng
- Năm 2023, Vốn điều lệ tăng lên 700 tỷ đồng
Mission
Gilimex cam kết cung cấp cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao mang lại sự hài lòng và tin tưởng vào thương hiệu Gilimex.
Công việc của Nhân viên QA là gì?
Nhân viên QA, hay Quality Assurance, là người chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ của một công ty hoặc tổ chức. Công việc của họ là kiểm tra, đánh giá, và theo dõi quy trình sản xuất hoặc phát triển để đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng hoặc dịch vụ đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng đã được đặt ra.
Mô tả công việc của Nhân viên QA
Nhân viên QA (Quality Assurance) hoặc kiểm tra chất lượng là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng sản phẩm hoặc dự án đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu được đặt ra trước khi nó được phát hành hoặc sử dụng. Công việc của Nhân viên QA thường bao gồm các nhiệm vụ sau đây:
- Xác định yêu cầu chất lượng: Nhân viên QA là người giúp xác định các tiêu chuẩn chất lượng cần thiết cho sản phẩm hoặc dự án. Họ phải hiểu rõ yêu cầu và mong đợi của khách hàng và người dùng cuối.
- Lập kế hoạch kiểm tra: Nhân viên QA phải xây dựng kế hoạch kiểm tra dựa trên yêu cầu chất lượng. Điều này bao gồm việc thiết kế các ca kiểm tra, tạo ra dữ liệu thử nghiệm và thiết lập môi trường kiểm tra.
- Thực hiện kiểm tra: QA thực hiện các bài kiểm tra để đảm bảo rằng sản phẩm hoạt động đúng cách và tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng. Họ kiểm tra các tính năng, giao diện người dùng, hiệu suất, và bảo mật của sản phẩm.
- Ghi lại và báo cáo: Khi phát hiện lỗi hoặc không tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng, Nhân viên QA phải ghi lại thông tin chi tiết về vấn đề và tạo báo cáo. Báo cáo này sẽ được chuyển đến nhóm phát triển để sửa lỗi.
- Kiểm tra lại và xác nhận: Sau khi lỗi được sửa, Nhân viên QA phải kiểm tra lại sản phẩm để đảm bảo rằng lỗi đã được khắc phục một cách hiệu quả và sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.
- Tự động hóa kiểm tra: Một phần quan trọng của công việc QA là tự động hóa quy trình kiểm tra. Điều này giúp tăng cường hiệu suất và đảm bảo tính nhất quán trong việc kiểm tra sản phẩm.
- Đánh giá hiệu suất: QA cũng thường thực hiện các bài kiểm tra về hiệu suất để đảm bảo rằng sản phẩm hoạt động một cách tốt trong các tình huống tải cao.
- Phân tích dự án: Nhân viên QA có thể tham gia vào việc đánh giá dự án để đảm bảo rằng các quy trình và quy tắc được tuân thủ trong suốt quá trình phát triển.
- Liên lạc và hỗ trợ: QA thường phải làm việc chặt chẽ với các thành viên trong nhóm phát triển, báo cáo về tình trạng kiểm tra và hỗ trợ trong việc xác định và sửa lỗi.
Công việc của Nhân viên QA rất quan trọng để đảm bảo rằng sản phẩm hoặc dự án đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và đáp ứng mong đợi của khách hàng và người dùng cuối.
Nhân viên QA có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
111 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên QA
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên QA, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên QA?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Nhân viên QA
Tuyển dụng Nhân viên QA (Quality Assurance) yêu cầu một loạt các kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản để đảm bảo chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty. Dưới đây là danh sách các tiêu chí quan trọng cho tuyển dụng Nhân viên QA:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về quy trình kiểm thử: Ứng viên cần hiểu về quy trình kiểm thử phần mềm, từ việc lập kế hoạch, thiết kế kiểm thử, thực hiện kiểm thử, báo cáo lỗi, và theo dõi tiến trình kiểm thử.
- Kiến thức về phân tích yêu cầu: Có khả năng phân tích yêu cầu từ khách hàng hoặc người sử dụng để xác định các trường hợp kiểm thử và kịch bản kiểm thử phù hợp.
- Kiến thức về các ngôn ngữ và công cụ kiểm thử: Có kiến thức về các ngôn ngữ lập trình (như Python, Java, hoặc JavaScript), các framework kiểm thử (như Selenium, Appium), và các công cụ kiểm thử tự động hoặc thủ công.
- Kiến thức về kiểm thử tự động: Hiểu biết về quy trình và các công cụ liên quan đến kiểm thử tự động, bao gồm việc viết và thực hiện các kịch bản kiểm thử tự động.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng ghi chép và báo cáo: Có khả năng ghi chép chi tiết về các vấn đề kiểm thử và báo cáo chúng một cách rõ ràng và đầy đủ.
- Kiểm tra tính kiên nhẫn và tỉ mỉ: Các Nhân viên QA cần kiểm tra một loạt các trường hợp kiểm thử và đảm bảo rằng không có lỗi nào bị bỏ sót.
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên khác trong nhóm phát triển, bao gồm lập trình viên, quản lý sản phẩm, và khách hàng để trao đổi thông tin về lỗi và vấn đề kiểm thử.
- Hiểu biết về quản lý thời gian: Có khả năng quản lý thời gian để hoàn thành kiểm thử theo kế hoạch và đáp ứng các mục tiêu thời gian được đặt ra.
- Kỹ năng sáng tạo và phân tích: Có khả năng tư duy sáng tạo để tìm ra các kịch bản kiểm thử mới và phân tích kết quả kiểm thử một cách chính xác.
Những tiêu chí trên đây sẽ giúp đảm bảo rằng Nhân viên QA có thể thực hiện công việc kiểm thử một cách chính xác và đóng góp vào việc đảm bảo chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên QA
Mức lương trung bình Nhân viên QAt ại Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng. Mức lương của các cấp bậc thăng tiến vị trí Nhân viên QA (Quality Assurance - QA) tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo công ty, ngành nghề, kinh nghiệm và vị trí cụ thể.
- Đối với Nhân viên giám sát camera, khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên môi trường , khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Nhân viên QA (Quality Assurance) bắt đầu từ vị trí Thực tập sinh và có thể phát triển qua các cấp bậc sau đây:
Thực Tập Sinh QA
Nhân viên thực tập sinh thường học cách làm việc với quy trình kiểm tra chất lượng, tiếp xúc với các công cụ kiểm thử và thu thập kinh nghiệm cơ bản về quy trình làm việc trong phòng QA. Họ thường được hướng dẫn bởi Nhân viên QA có kinh nghiệm.
Nhân Viên QA Cơ Bản
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, Nhân viên QA cơ bản tiếp tục làm việc dưới sự hướng dẫn của Nhân viên có kinh nghiệm hơn. Họ tiếp tục phát triển kỹ năng kiểm thử và làm quen với nhiều dự án và công nghệ khác nhau. Công việc của họ là kiểm tra và báo cáo lỗi cơ bản.
Nhân Viên QA Trung Cấp
Sau vài năm làm việc, Nhân viên QA có thể thăng cấp lên vị trí Nhân viên QA Trung Cấp. Ở cấp này, họ có khả năng làm việc độc lập và đảm bảo rằng sản phẩm hoặc dịch vụ đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng được đề ra. Họ thường tham gia vào việc xây dựng kế hoạch kiểm thử và đào tạo Nhân viên mới.
Chuyên Gia QA
Những Nhân viên QA xuất sắc và có kinh nghiệm có thể thăng cấp lên vị trí Chuyên Gia QA. Ở đây, họ trở thành chuyên gia về kiểm thử và quy trình kiểm tra chất lượng. Họ thường phụ trách đưa ra các giải pháp kiểm thử phức tạp, tối ưu hóa quy trình và đảm bảo chất lượng tổng thể của sản phẩm.
Trưởng Nhóm QA hoặc Quản Lý QA
Những cá nhân có khả năng lãnh đạo và quản lý có thể tiến xa hơn và trở thành Trưởng Nhóm QA hoặc Quản Lý QA. Ở vị trí này, họ đảm bảo rằng toàn bộ phòng QA hoạt động hiệu quả, quản lý tài nguyên, và định hình chiến lược kiểm thử của công ty.
Giám Đốc QA hoặc Giám Đốc Chất Lượng
Đối với những người có kinh nghiệm và thành tích xuất sắc, cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn như Giám Đốc QA hoặc Giám Đốc Chất Lượng là hoàn toàn khả thi. Họ định hình chiến lược chất lượng toàn cầu của công ty và thúc đẩy các sáng kiến để cải thiện quy trình kiểm tra chất lượng toàn diện.
Lộ trình này cung cấp một hướng dẫn tổng quan về cách một Nhân viên QA có thể thăng tiến trong sự nghiệp của mình, từ cấp bậc Thực tập sinh đến các vị trí quản lý và lãnh đạo cao cấp.