NHÂN VIÊN TELESALE
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
[HCM] Trưởng Nhóm Kinh Doanh
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Leader Sales
- Hết hạn
Công Ty TNHH Khởi Phát
Leader Sale Phân Phối Công Nghệ Thông Tin
- Hết hạn
SẢN XUẤT VÀ DỊCH VỤ CMC
[AEON HẢI PHÒNG] – TRƯỞNG QUẦY THỰC PHẨM KHÔ (GROCERY DIVISION LEADER)
- Hết hạn
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng nhóm kinh doanh kênh tiền mặt
- Hết hạn
Lotte Finance Việt Nam
★
[Hải Dương] - Trưởng nhóm kinh doanh kênh tiền mặt
- Hết hạn
Lotte Finance Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
[Tân Bình] Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Thu Nhập 11 - 30 Triệu)
- Hết hạn
Shinhan. Finance
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Center Manager ( Trưởng Nhóm Kinh Doanh)
- Hết hạn
Sun life Việt Nam
★
Sales Leader B2B, 12TR - 40TR/ Tháng, Nghỉ Thứ 7 & CN
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Center Manager (Trưởng Nhóm Kinh Doanh)
- Hết hạn
Sun life Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN
- Hết hạn
Cường Thịnh Phát Group
Sales Leader
- Hết hạn
Thủy sản Tôn Phúc Nhiên
Trưởng nhóm Kinh doanh qua điện thoại
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH MTV TÀI CHÍNH BƯU ĐIỆN PTF
Lead kinh doanh
- Hết hạn
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Trưởng Nhóm Sales Ngành Dược
- Hết hạn
Media Soft
Sale Leader Khách Hàng B2B - Lương Cứng 17M
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Trưởng nhóm Kinh doanh Mỹ phẩm
- Hết hạn
Blue Elation
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng nhóm PG (Base Vĩnh Phúc)
- Hết hạn
VITADAIRY
★
[CRV] Trưởng Nhóm Kinh Doanh Bất Động Sản (Hải Phòng)
- Hết hạn
Đầu tư Dịch vụ Tài chính Hoàng Huy - TCH
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Kênh Online (TPCN, Health Care, Hàng Nhật)
- Hết hạn
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Đăng 30+ ngày trước
Leader Sale (25 - 35Tr++/Tháng)
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
★
Trưởng Sàn Siêu Thị Điện Máy
- Hết hạn
SIÊU THỊ ĐIỆN MÁY HC
Trưởng nhóm Kinh doanh B2B
- Hết hạn
Công Ty TNHH May Phương Thảo
[HCM] Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Nous By Sun Life
- Hết hạn
Sun life Việt Nam
★
[Tân Bình] Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Thu Nhập 13 - 30 Triệu)
- Hết hạn
Shinhan. Finance
★
[Tân Bình] Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Thu Nhập 11 - 30 Triệu)
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Trưởng nhóm Kinh doanh thị trường
- Hết hạn
Xuất Nhập Khẩu & Thương Mại THH
Trưởng Nhóm IMS
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Quản Lý Chuỗi Đại Lý - Sales Team Leader/Manager
- Hết hạn
Hữu Toàn Group
Trưởng nhóm kinh doanh
- Hết hạn
VIỆN PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VIỆT NAM
[Hải Dương] Trưởng Nhóm Bán Hàng Kênh OTC
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Sales Leader/ Trưởng nhóm kinh doanh
- Hết hạn
Công Ty TNHH Một Thành Viên C'est Bon Bakery
Đăng 30+ ngày trước
TRƯỞNG NHÓM BÁN HÀNG – Kênh Siêu Thị
- Hết hạn
Dược phẩm việt hà
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (lương cb 12-15 triệu + hoa hồng 50-60%)
- Hết hạn
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Tuyển dụng trưởng nhóm kinh doanh và Marketing
- Hết hạn
Flamingo Holding Group
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Bán Hàng (Kênh Nhà Thuốc Chuỗi) /GT Team Leader (Pharmacy Chain)
- Hết hạn
ROHTO-Mentholatum Việt Nam
[TAM SON] HN - Total Rewards Team Leader
- Hết hạn
Openasia Group
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Nhận Việc Ngay
- Hết hạn
Chứng khoán Shinhan Việt Nam
Trưởng Nhóm Sales Online
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH VIRIYA
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
- Hết hạn
Việt Mỹ
Trưởng nhóm Phát triển kinh doanh
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Trưởng Nhóm Bán Hàng Qua Điện Thoại (Lương Cứng 18 Triệu/Tháng )
- Hết hạn
Concentrix Việt Nam
★
Leader Sale Online (Ngành Mẹ & Bé)
- Hết hạn
Công Ty TNHH Quân Uy
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
- Hết hạn
Shinhan DS Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
(HÀ NỘI) TRƯỞNG NHÓM/ GIÁM SÁT BÁN HÀNG (HÓA MỸ PHẨM)
- Hết hạn
Mỹ phẩm Sài Gòn
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Sales On [Lương Cứng 20TR]
- Hết hạn
Viện Thẩm Mỹ YB Spa
Sale Leader
- Hết hạn
Xuất Nhập Khẩu & Thương Mại THH
Sales Leader/ Trưởng nhóm kinh doanh
- Hết hạn
Công ty TNHH Coway Vina
Leader Tiktok Shop
- Hết hạn
THÀNH VINH HOLDINGS
Sales Leader
- Hết hạn
Blue Sea Helmet
Trưởng Nhóm Kinh doanh chăm sóc khách hàng điện
- Hết hạn
Tập đoàn BRG
★
Chuyên Viên/ Trưởng Nhóm Kinh Doanh
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Oryza Systems
Đăng 30+ ngày trước
Leader Sales
- Hết hạn
One Mount Group
★
Trưởng Nhóm Bán Hàng (Kênh Bán Sỉ)
- Hết hạn
Xuất Nhập Khẩu & Thương Mại THH
Hà Nội - Trưởng Nhóm Kinh Doanh Dịch Vụ
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Thị Trường
- Hết hạn
Xuất Nhập Khẩu & Thương Mại THH
Trưởng nhóm Kinh Doanh
- Hết hạn
Dịch vụ ăn uống Tinh Hoa Biển Dương
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Team Leader
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Trưởng nhóm Kinh doanh
- Hết hạn
Thiết bị Tự động hóa Kim khí Thăng Long
[HN] Trưởng Nhóm Kinh Doanh Cấp Cao Nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Trưởng nhóm kinh doanh - Teamlead telesales
- Hết hạn
Mắt Bão BPO
★
Đăng 30+ ngày trước
Business Development Leader
- Hết hạn
CÔNG TY KHO VẬN MIỀN NAM SOTRANS
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Bán Hàng
- Hết hạn
Ilaby Việt Nam
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Team Leader
- Hết hạn
Shinhan. Finance
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh doanh Logistic
- Hết hạn
ABM EXPRESS
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH
- Hết hạn
Cường Thịnh Phát Group
Đăng 30+ ngày trước
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH MẢNG HÀNG THỜI TRANG, FMCG
- Hết hạn
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Bán
- Hết hạn
Ilaby Việt Nam
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Mảng Bán Buôn
- Hết hạn
Ilaby Việt Nam
[Hà Nội] Sale Team Leader
- Hết hạn
Mediastep Software
★
[Hồ Chí Minh] Sale Team Leader
- Hết hạn
Mediastep Software
★
[Đà Nẵng] Sale Team Leader
- Hết hạn
Mediastep Software
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[HCM] Trưởng Nhóm Kinh Doanh
- Hết hạn
Ashico Logistics
Sales Team Leader
- Hết hạn
Wipro Consumer Care Vietnam
★
NHÂN VIÊN TELESALE
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
5 - 7 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
13/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Cần Thơ, An Giang
- Gọi điện tư vấn và giới thiệu đến khách hàng theo danh sách data sẵn.
- Tư vấn kiến thức sức khỏe và sản phẩm khi khách hàng có nhu cầu.
- Mời khách hàng tham gia hội thảo tầm soát sức khỏe công ty.
- Gửi thư mời cho khách hàng.
- Tư vấn trực tiếp và lên hồ sơ cho khách hàng.- Nam/Nữ/LGBT từ 20-28t và tốt nghiệp từ 12 trở lên.
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Có giọng nói ràng, dễ nghe và giao tiếp tốt.
- Yêu thích công việc tư vấn khách hàng
- Có tinh thần trách nhiệm và nhiệt huyết trong công việc.Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
- Lương cơ bản: 5.500.000 + hoa hồng + thưởng.
- Được đào tạo nghiệp vụ từ BGĐ Công ty.
- Môi trường làm việc GenZ thân thiện hòa đồng.
- Leader kèm 1-1 đảm bảo thăng tiến nhanh.
- Teambuilding hàng năm.
- Tư vấn kiến thức sức khỏe và sản phẩm khi khách hàng có nhu cầu.
- Mời khách hàng tham gia hội thảo tầm soát sức khỏe công ty.
- Gửi thư mời cho khách hàng.
- Tư vấn trực tiếp và lên hồ sơ cho khách hàng.- Nam/Nữ/LGBT từ 20-28t và tốt nghiệp từ 12 trở lên.
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Có giọng nói ràng, dễ nghe và giao tiếp tốt.
- Yêu thích công việc tư vấn khách hàng
- Có tinh thần trách nhiệm và nhiệt huyết trong công việc.Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
- Lương cơ bản: 5.500.000 + hoa hồng + thưởng.
- Được đào tạo nghiệp vụ từ BGĐ Công ty.
- Môi trường làm việc GenZ thân thiện hòa đồng.
- Leader kèm 1-1 đảm bảo thăng tiến nhanh.
- Teambuilding hàng năm.
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
149-151 Nguyễn Văn Trỗi
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam (“Dai-ichi Life Việt Nam”) được thành lập ngày 18 tháng 01 năm 2007, là thành viên của The Dai-ichi Life Insurance Company, Limited (“Dai-ichi Life”) – Nhật Bản, một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu tại Nhật Bản và trên thế giới.
Với kinh nghiệm hơn 110 năm hoạt động trong ngành bảo hiểm nhân thọ và giá trị nền tảng “Khách hàng là trên hết”, Dai-ichi Life Việt Nam luôn nỗ lực cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính tốt nhất nhằm đáp ứng nhu cầu tài chính đa dạng và sự tin tưởng của khách hàng Việt Nam.
Daiichi Life cung cấp các dịch vụ bảo vệ con người về chăm sóc sức khỏe, bảo vệ tài chính, định hướng giáo dục cho con cháu... giúp bậc phụ huynh yên tâm về bảo vệ gia đình thân yêu, tương lai của các con được rõ ràng, được đảm bảo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm nhân thọ.
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm
- Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động ngoài trời
- Du lịch nghỉ mát, team building hàng tháng, hàng quý và định kỳ hàng năm.
Lịch sử thành lập
- Năm 2007: Dai-ichi Life Insurance Company of Vietnam Limited được thành lập với 100% vốn đầu tư từ Tập đoàn Dai-ichi Life Nhật Bản.
- Năm 2008: Công ty chính thức khai trương văn phòng giao dịch đầu tiên tại thành phố Hồ Chí Minh.
- Năm 2010: Đạt mốc 100,000 hợp đồng bảo hiểm.
- Năm 2012: Đạt mốc 200,000 hợp đồng bảo hiểm.
- Năm 2015: Trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ đầu tiên tại Việt Nam có vốn đầu tư nước ngoài đạt 100 triệu USD.
- Năm 2018: Chính thức đổi tên thành Công ty Bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam.
- Năm 2019: Đạt mốc 1 triệu hợp đồng bảo hiểm và trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ lớn nhất Việt Nam.
- Hiện tại, Dai-ichi Life Việt Nam vẫn tiếp tục phát triển và mang đến những dịch vụ bảo hiểm chất lượng cho khách hàng tại Việt Nam.
Mission
- Dai-ichi Life Việt Nam tuyên bố sứ mệnh “Kết nối Triệu Yêu Thương” và cam kết “Gắn bó dài lâu” cùng đất nước và người dân Việt, nỗ lực mang đến sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, cũng như không ngừng tiên phong trong những lĩnh vực mới nhằm tạo ra những thay đổi tích cực cho xã hội và cộng đồng”.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Nhân viên Telesale tại Hà Nội (484 việc làm)
Nhân viên Telesale tại Hồ Chí Minh (478 việc làm)
Trưởng nhóm Telemarketing (65 việc làm)
Cộng Tác Viên Telemarketing (67 việc làm)
Thực Tập Sinh Sale Admin (50 việc làm)
Nhân viên kinh doanh (17,225 việc làm)
Trưởng nhóm kinh doanh (1,319 việc làm)
Sales admin (1,495 việc làm)
Công việc của Nhân viên Telesale là gì?
Nhân viên Telesale chịu trách nhiệm thực hiện việc bán hàng thông qua điện thoại. Công việc của Nhân viên Telesale bao gồm gọi điện thoại đến khách hàng tiềm năng, giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ, tư vấn và thuyết phục khách hàng mua hàng. Họ cần có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và kiên nhẫn để đạt được mục tiêu bán hàng.
Mô tả công việc của vị trí Telesale
- Gọi điện thoại đến khách hàng tiềm năng để giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty.
- Tư vấn và thuyết phục khách hàng mua hàng bằng cách trình bày các lợi ích và đặc điểm của sản phẩm hoặc dịch vụ.
- Xử lý các yêu cầu và thắc mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ.
- Ghi chép thông tin khách hàng và cập nhật hệ thống quản lý khách hàng.
- Đạt được mục tiêu doanh số được giao và theo dõi tiến độ bán hàng.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng để tạo sự tin tưởng và khách hàng trung thành.
- Tham gia vào các hoạt động đào tạo và nâng cao kỹ năng bán hàng và giao tiếp.
- Báo cáo kết quả bán hàng và đề xuất cải tiến cho quản lý.
Nhân viên Telesale có mức lương bao nhiêu?
104 - 130 triệu /năm
Tổng lương
96 - 120 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
8 - 10 triệu
/năm
Lương bổ sung
104 - 130 triệu
/năm
104 M
130 M
52 M
455 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Telesale
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Telesale, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên Telesale
104 - 130 triệu/năm
Quản lý kinh doanh
182 - 260 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh
221 - 338 triệu/năm
Nhân viên Telesale
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
6%
2 - 4
45%
5 - 7
31%
8+
18%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Telesale?
Yêu cầu tuyển dụng của Telesale
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Telesale cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về sản phẩm/dịch vụ: Nhân viên Telesale cần hiểu rõ về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty đang bán. Điều này bao gồm các tính năng, lợi ích, ứng dụng của sản phẩm/dịch vụ và khả năng trả lời chi tiết, chính xác và chuyên nghiệp các câu hỏi từ khách hàng.
- Kiến thức về thị trường: Nhân viên Telesale cần hiểu về thị trường mà công ty hoạt động. Điều này bao gồm nắm bắt nhu cầu của khách hàng, đối thủ cạnh tranh, xu hướng và các yếu tố ảnh hưởng đến lĩnh vực kinh doanh hiện tại.
- Kiến thức Kỹ năng bán hàng: Nhân viên Telesale cần có kiến thức và kỹ năng bán hàng để thuyết phục khách hàng mua sản phẩm/dịch vụ. Điều này bao gồm kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, lắng nghe và xử lý các đối tượng khách hàng khác nhau.
- Kỹ năng xử lý thông tin: Nhân viên Telesale cần có khả năng xử lý thông tin nhanh chóng và chính xác. Điều này bao gồm việc ghi chép thông tin khách hàng, cập nhật hệ thống quản lý khách hàng và xử lý các yêu cầu và thắc mắc từ khách hàng.
- Kiến thức về quy trình Telesale: Nhân viên Telesale cần hiểu về quy trình Telesale của công ty, bao gồm các bước tiếp cận khách hàng, xử lý yêu cầu, tư vấn và thuyết phục khách hàng, và quản lý thông tin khách hàng.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Telesale. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Telesale thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng nghe: Nhân viên Telesale cần có khả năng lắng nghe tốt để hiểu rõ nhu cầu và quan điểm của khách hàng. Họ cần chú ý và tập trung vào thông tin mà khách hàng đang chia sẻ để có thể đáp ứng đúng nhu cầu và tư vấn phù hợp.
- Kỹ năng nói: Nhân viên Telesale cần có khả năng diễn đạt một cách rõ ràng, lưu loát và tự tin. Họ cần biết cách sử dụng ngôn từ phù hợp, truyền đạt thông điệp một cách hiệu quả và thuyết phục khách hàng.
- Kỹ năng viết: Trong quá trình làm việc với khách hàng qua email, tin nhắn hoặc các tài liệu bán hàng, Nhân viên Telesale cần có kỹ năng viết tốt. Việc sử dụng ngôn từ chính xác, cấu trúc câu hợp lý và truyền đạt thông điệp một cách rõ ràng là quan trọng.
- Kỹ năng giao tiếp không gian ảo: Với sự phát triển của công nghệ, Telesale cũng thường thực hiện giao tiếp qua các kênh trực tuyến như cuộc gọi video, hội thảo trực tuyến, chat trực tiếp, v.v. Nhân viên Telesale cần có kỹ năng giao tiếp hiệu quả trong không gian ảo và sử dụng công nghệ một cách thành thạo.
- Kỹ năng xử lý xung đột: Trong quá trình làm việc với khách hàng, có thể xảy ra các tình huống xung đột hoặc khách hàng không hài lòng. Nhân viên Telesale cần có kỹ năng xử lý xung đột, giải quyết vấn đề và tìm ra giải pháp tốt nhất để duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
-
Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Telesale từ 2 - 3 năm và thực hiện thành công nhiều vị trí trong lĩnh vực telesale
-
Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ trong quy trình làm việc
-
Có thể xử lý các tình huống phức tạp và tư vấn khách hàng một cách chuyên nghiệp.
-
Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
-
Có khả năng lãnh đạo, quản lý nhóm và định hướng chiến lược cho công ty.
Lộ trình thăng tiến của Telesale
Mức lương bình quân của Nhân viên Telesale có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên tài chính: 9 - 12 triệu đồng/tháng
- Nhân viên dịch vụ khách hàng: 7 - 10 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Nhân viên Telesale
Vị trí ban đầu trong Telesale là Nhân viên Telesale. Ở vị trí này, bạn sẽ thực hiện các cuộc gọi điện thoại, tư vấn và bán sản phẩm hoặc dịch vụ cho khách hàng.
Từ 1 - 3 năm: Nhân viên Telesale cao cấp
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Nhân viên Telesale, bạn có thể thăng tiến lên vị trí nhân viên Telesale cao cấp. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý một nhóm nhỏ các Nhân viên Telesale và đảm bảo hiệu suất làm việc của nhóm.
Từ 3 - 5 năm: Trưởng nhóm Telesale
Vị trí tiếp theo trong lộ trình thăng tiến là Trưởng nhóm Telesale. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động Telesale trong công ty, bao gồm lập kế hoạch, định hướng chiến lược và quản lý nhân viên.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc Telesale
Vị trí cao nhất trong lộ trình thăng tiến của Telesale là giám đốc Telesale. Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhận vai trò lãnh đạo chiến lược và quản lý toàn bộ hoạt động Telesale của công ty.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm