Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Đóng gói hàng hoá
- Kiểm kê số lượng, nộp báo cáo định kì
- Nhập hàng, xuất hàng
- Điều phối hàng hoá
- Hỗ trợ giao hàng khi cần thiết
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi từ 19-29
- Tin học văn phòng cơ bản, nghiệp vụ kho cơ bản.
- Có kinh nghiệm quản lý kho hoặc điều hàng.
- Tư duy tốt, nhiệt tình, nhiều năng lượng, chủ động trong công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 19 - 28
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Công ty TNHH két sắt Việt Tiệp là đơn vị phân phối két sắt Việt Tiệp, két sắt nhập khẩu chính hãng với hệ thống đại lý trên toàn quốc. Chúng tôi cung cấp đa dạng các dòng két sắt từ két sắt mini, két sắt gia đình, két sắt nhập khẩu, két sắt cho công ty, cơ quan, văn phòng,....
Két sắt Việt Tiệp là công ty có mô lớn với bộ máy vận hành liên kết chặt chẽ và khoa học, từ bộ phận kinh doanh, marketing, chăm sóc khách hàng,…
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH(Fulltime)
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức
Lịch sử thành lập
-
Công ty Két sắt Việt Tiệp được thành lập ngày 8 tháng 5 năm 2006
Mission
Công ty Két sắt Việt Tiệp từ khi ra đời đã xác định cho mình bộ giá trị cốt lõi làm nền tảng vững chắc cho quá trình phát triển sau này. Chúng tôi xác định:
- Uy tín là Giá trị hàng đầu: Đây là yếu tố quan trọng hàng đầu được Két Việt Tiệp quan tâm. Bởi chỉ có uy tín mới tạo nên sự tin tưởng, tạo nên sức mạnh để làm nên những điều phi thường. Chúng tôi lấy chữ tín là yếu tố quyết định. Giữ chữ tín với khách hàng cũng như đối tác kinh doanh, thực hiện đầy đủ cam kết về hợp đồng, chất lượng và bảo hành.
- Khách hàng là trọng tâm: Két sắt Việt Tiệp luôn nỗ lực để mang tới khách hàng trải nghiệm mua sắm tuyệt vời nhất. Chúng tôi không ngừng cải tiến chất lượng sản phẩm và dịch vụ để đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng hoàn hảo và toàn diện nhất. Các khách hàng luôn được ưu tiên và đảm bảo quyền lợi tuyệt đối. Từ chính sách bảo hành, đổi trả, bảo mật và chính sách vận chuyển, Két sắt Việt Tiệp cũng có nhiều ưu đãi. Bạn có thể thỏa sức lựa chọn sản phẩm mà không lo lắng về giá cả hay chất lượng khi mua hàng của chúng tôi.
- Tập trung phát triển con người: Con người là yếu tố quan trọng quyết định sự lớn mạnh và phát triển của một tập thể. Do vậy, đội ngũ nhân lực của chúng tôi luôn được bồi dưỡng và phát triển thường xuyên với nhiều khóa đào tạo huấn luyện khắt khe. Nhân viên tại Két sắt Việt Tiệp luôn nỗ lực và cố gắng hết mình để hoàn thiện bản thân, mang tới khách hàng sự phục vụ chỉn chu và tận tâm nhất.
- Chấp hành nghiêm pháp luật: Công ty Két sắt Việt Tiệp luôn tuân thủ tuyệt đối pháp luật của Chính phủ, Nhà nước. Không chỉ vậy chúng tôi cũng thực hiện đầy đủ quy định của công ty đặt ra. Đối với chính sách thuế, chúng tôi cam kết thực hiện đầy đủ. Hoạt động kinh doanh mạnh mẽ để tạo ra môi trường cạnh tranh lành mạnh, thúc đẩy để cùng nhau phát triển.
- Tạo sự khác biệt về Chất lượng & Dịch vụ: Chỉ có đổi mới và không ngừng sáng tạo mới có thể giúp công ty phát triển mạnh mẽ. Vì vậy chúng tôi luôn không ngừng phát triển và mở rộng cung cấp nhiều sản phẩm két khác nhau, từ trong nước lẫn nhập khẩu. Chất lượng dịch vụ cũng không ngừng được nâng cao với chính sách hậu mãi sau bán hàng tốt, làm hài lòng tất cả khách hàng khi đến với chúng tôi. Nhờ vậy, Két sắt Việt Tiệp đã phát triển bền vững trong suốt 15 năm qua và trở thành thương hiệu được người tiêu dùng tin tưởng, lựa chọn.
Công việc của Nhân viên kho là gì?
Nhân viên kho là người làm việc ở bộ phận kho hàng, thực hiện các công việc quản lý, thống kê số lượng, bảo quản và xử lý hàng tồn kho. Tùy theo quy mô của doanh nghiệp mà số lượng Nhân viên kho được tuyển dụng sẽ khác nhau. Thông thường đối với những kho nhỏ thì Nhân viên kho cũng là thủ kho.
Mô tả công việc của Nhân viên kho
Nhân viên kho là người đảm nhiệm vai trò quan trọng trong việc quản lý và vận hành kho hàng của một tổ chức hay doanh nghiệp. Công việc của Nhân viên kho bao gồm nhiều nhiệm vụ khác nhau để đảm bảo rằng hàng hóa được quản lý, lưu trữ và giao nhận một cách hiệu quả. Dưới đây là một số nhiệm vụ chính của Nhân viên kho:
- Nhận và Xử lý Hàng hóa: Nhân viên kho tiếp nhận các lô hàng mới, kiểm tra số lượng và chất lượng của các mặt hàng. Họ cũng cần phân loại, đóng gói và ghi lại thông tin về hàng hóa.
- Sắp xếp và Lưu trữ: Nhân viên kho phải xắp xếp hàng hóa trong kho theo cách hợp lý để tối ưu hóa không gian và thuận tiện cho việc tìm kiếm sau này. Họ cũng cần đảm bảo rằng hàng hóa dễ dàng tiếp cận và không bị hư hại.
- Quản lý Hệ thống Lưu trữ: Có thể sử dụng hệ thống mã vạch, phần mềm quản lý kho hoặc hệ thống tồn kho để theo dõi vị trí và số lượng của các mặt hàng trong kho.
- Giao Nhận Hàng hóa: Nhân viên kho thực hiện việc giao nhận hàng hóa đúng với các đơn đặt hàng hoặc yêu cầu từ các phòng ban khác trong tổ chức.
- Kiểm Kê Kho: Thực hiện kiểm kê định kỳ hoặc không định kỳ để xác định số lượng thực tế của các mặt hàng so với số lượng ghi chép.
- Bảo Dưỡng và Sửa Chữa: Đảm bảo rằng các thiết bị và cơ sở vật chất trong kho luôn hoạt động tốt. Thực hiện bảo dưỡng cơ bản và thông báo về các sự cố cần sửa chữa.
- Báo Cáo và Ghi Chép: Thường cần thực hiện việc ghi lại thông tin về lưu trữ, giao nhận hàng hóa và tình trạng của kho. Họ cũng có thể tham gia vào việc tạo báo cáo tồn kho và các thống kê liên quan.
- Đề Xuất Cải Tiến: Nhân viên kho có thể đề xuất cải tiến về quy trình làm việc, sắp xếp kho, hoặc sử dụng công nghệ mới để tối ưu hóa hiệu suất của kho.
- Tuân Thủ Quy Định An Toàn: Đảm bảo tuân thủ các quy tắc an toàn khi xử lý và lưu trữ hàng hóa, đồng thời đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp.
- Tham Gia vào Các Hoạt Động Đào Tạo: Có thể tham gia vào các buổi đào tạo về quy trình lưu trữ và xử lý hàng hóa an toàn.
Nhân viên kho đóng vai trò quan trọng trong chuỗi cung ứng của một tổ chức. Họ cần có kỹ năng tổ chức, cẩn thận và có kiến thức về quy trình quản lý kho hàng hiệu quả.
Nhân viên kho có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
87 - 114 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên kho
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kho, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kho?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kho
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên kho thường được xác định dựa trên hai tiêu chí chính: kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản.
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về quy trình quản lý kho: Bao gồm việc kiểm soát hàng tồn kho, theo dõi nhập xuất hàng hóa, và các quy tắc vận hành kho hàng cơ bản.
- Kiến thức về loại hình hàng hóa: Hiểu biết về các loại hàng hóa, đặc tính và yêu cầu lưu trữ của từng loại.
- Kiểm soát chất lượng và an toàn của hàng hóa: Biết cách kiểm tra chất lượng của hàng hóa khi nhận và lưu trữ chúng an toàn để tránh hỏng hóc và sự cố an toàn.
- Sử dụng các công cụ và phần mềm quản lý kho: Điều này có thể bao gồm sử dụng các hệ thống quản lý kho (WMS - Warehouse Management System) hoặc phần mềm Excel để theo dõi và báo cáo tình trạng kho.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng tổ chức: Nhân viên kho cần có khả năng sắp xếp, phân loại và sắp đặt hàng hóa sao cho hợp lý và tiện lợi để tiếp cận và lưu trữ.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Điều này đặc biệt quan trọng để xử lý việc đóng gói, vận chuyển và đảm bảo hàng hóa đến đúng địa điểm và thời điểm.
- Kỹ năng giao tiếp cơ bản: Có thể giao tiếp cơ bản để trao đổi thông tin với các đồng nghiệp, cấp trên hoặc bộ phận khác trong tổ chức.
- Khả năng vận hành các thiết bị như xe nâng hoặc cẩu trục cơ bản (nếu cần): Tuỳ vào công việc cụ thể, có thể yêu cầu kiến thức về việc vận hành các thiết bị như xe nâng.
Các yêu cầu này có thể có sự biến đổi tùy theo ngành công nghiệp và quy mô của tổ chức. Đôi khi, các chứng chỉ hoặc khóa đào tạo cũng có thể được yêu cầu để chứng minh kiến thức và kỹ năng của ứng viên.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kho
Mức lương trung bình của Nhân viên kho tại Việt Nam khoảng từ 8 triệu - 15 triệu VND/tháng. Tuy mức lương của từng cấp bậc và vị trí có thể thay đổi theo thời gian và doanh nghiệp cụ thể, tôi sẽ cung cấp một ước lượng dựa trên thông tin thường thấy tại Việt Nam cho vị trí Nhân viên kho.
- Đối với Nhân viên giám sát camera, khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên môi trường , khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kho thường được chia thành các cấp bậc khác nhau dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng, và hiệu suất công việc. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến của Nhân viên kho từ cấp bậc thấp nhất lên đến cấp bậc cao nhất:
Thực tập sinh Nhân viên kho
Thực tập sinh thường là những người mới vào nghề, đang học hỏi và làm việc dưới sự hướng dẫn của người có kinh nghiệm hơn.
Nhân viên kho
Nhân viên kho chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ cơ bản trong việc lưu trữ, sắp xếp, và vận chuyển hàng hóa trong kho.
Nhân viên kho cao cấp
Nhân viên kho cao cấp thường có kinh nghiệm làm việc trong kho lớn hơn và có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp hơn liên quan đến quản lý kho.
Quản lý kho/Trưởng kho
Quản lý kho có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động trong kho. Điều này bao gồm quản lý nhân viên kho, quản lý khoản tiêu, và đảm bảo rằng tất cả các hoạt động diễn ra một cách hiệu quả và an toàn.
Giám đốc kho
Giám đốc kho thường có trách nhiệm lớn hơn trong việc quản lý toàn bộ hệ thống kho, bao gồm việc phát triển chiến lược quản lý kho, đảm bảo tuân thủ các quy tắc và quy định liên quan đến kho, và định hình các quy trình và chính sách mới.
Mỗi cấp bậc này đòi hỏi những kỹ năng và trách nhiệm khác nhau. Thích nghi và cập nhật kiến thức mới sẽ giúp Nhân viên kho tiến bộ trong sự nghiệp của họ. Chúng cũng có thể tiến thêm các khóa đào tạo, chứng chỉ và bằng cấp liên quan đến quản lý kho để nâng cao kỹ năng và cơ hội thăng tiến.