Tweet
Facebook
Copy Link
Phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố về hệ thống, ứng dụng và dịch vụ nhằm đảm bảo duy trì hoạt động liên tục và ổn định của hệ thống.
NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
Giám sát và phát hiện kịp thời các sự cố thông qua các công cụ giám sát và cảnh báo
Phân tích các thông tin cảnh báo, sự kiện và log để xác định nguyên nhân gốc rễ của sự cố
Triển khai các biện pháp khắc phục và phục hồi hệ thống, ứng dụng và dịch vụ.
Ghi chép, theo dõi và báo cáo tình trạng xử lý sự cố.
Liaise với các nhóm kỹ thuật, phát triển ứng dụng, kiến trúc và các bên liên quan khác để chia sẻ thông tin và phối hợp xử lý sự cố
Hỗ trợ các nhóm chuyên môn trong việc phân tích nguyên nhân gốc rễ và đề xuất các giải pháp khắc phục
Tham gia các khóa đào tạo tổng quan CNTT, đào tạo kiến thức liên quan tới hệ thống.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo
LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SHBFINANCE:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, chú trọng 5 giá trị cốt lõi: "Thông minh - Chính trực - Dũng cảm - Thân thiện - Hợp tác"
Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ trưa 1h30'
Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân;
Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.
Quan tâm đặc biệt đến nhân viên
Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm;
Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng;
Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHB FC Care;
Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước;
Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm;
Cơ hội tham gia các dự án lớn, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng;
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...).Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, tài chính, ngân hàng, toán tin.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành, giám sát và xử lý sự cố hệ thống, ứng dụng và dịch vụ.
Kinh nghiệm trong việc sử dụng các công cụ giám sát, phân tích log và cảnh báo để phát hiện và xử lý sự cố.
Hiểu biết về các quy trình và phương pháp xử lý sự cố tiêu chuẩn như: khoanh vùng, cách ly, phục hồi, báo cáo sự cố.
Kinh nghiệm trong việc phân tích nguyên nhân gốc rễ của sự cố và đề xuất các giải pháp khắc phục.
Ưu tiên có kiến thức về các hệ thống phục vụ tài chính ngân hàng và các ứng dụng CNTT
Có kỹ năng sử dụng các công cụ giám sát (monitoring tools) như Nagios, Zabbix, Prometheus để theo dõi tình trạng hoạt động của hệ thống, ứng dụng và dịch vụ. Có kỹ năng sử dụng các công cụ CLI (Command Line Interface) và GUI (Graphical User Interface) để thao tác và kiểm soát các hệ thống
Biết cách phân tích log, cảnh báo và sự kiện để phát hiện sự cố một cách kịp thời. Có kỹ năng phân tích các thông tin cảnh báo, log và dữ liệu giám sát để xác định nguyên nhân gốc rễ của sự cố
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin về tình trạng sự cố và các giải pháp khắc phục một cách rõ ràng, hiệu quả.
Biết cách phối hợp và làm việc nhóm với các bộ phận khác như kỹ thuật, phát triển ứng dụng, kiến trúc... để xử lý các sự cố phức tạp
Khả năng phân tích, đánh giá, tư duy logic, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề một cách có hệ thống. Kỹ năng giải quyết vấn đề, đưa ra quyết định và xử lý tình huống trong điều kiện áp lực.
Khả năng làm việc hướng tới kết quả
Khả năng sáng tạo và liên tục cải tiếnBảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Công ty Tài Chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB Finance) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 77/GP-NHNN do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 12/12/2016 và được phòng Đăng ký kinh doanh – Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lần đầu ngày 28/3/2017.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: Bóng đá do công ty tài trợ 1 tuần/ 1 lần.
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện như: Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tổ chức tiệc sinh nhật theo quý cho các thành viên trong công ty,…
- Du lịch
- Team building
Lịch sử thành lập
Ngày 25/4/2023, SHBFinance được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận chính thức chuyển đổi từ Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội thành Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội.
Mission:
Cung cấp các giải pháp tài chính tiêu dùng thông minh,dễ tiếp cận cho mọi người dân Việt.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư là gì?
Kỹ sư là cách gọi những người có chuyên môn cao trong nhóm ngành kỹ thuật.
Kỹ sư thường được đào tạo với trình độ thấp nhất là bậc đại học. Rất nhiều ứng dụng/ sản phẩm được phát minh bởi các kỹ sư đã góp phần đem lại ánh sáng văn minh cho nhân loại và giúp loài người có bước phát triển nhảy vọt trong thời đại.
Mô tả công việc Kỹ sư
Công việc hàng ngày của một kỹ sư thường phụ thuộc vào lĩnh vực và ngành nghề cụ thể mà họ làm việc. Dưới đây là mô tả tổng quan về công việc hàng ngày của một kỹ sư:
Nghiên cứu và phân tích
Kỹ sư thường tham gia vào quá trình nghiên cứu và phân tích vấn đề để hiểu rõ về yêu cầu, giải pháp và kỹ thuật liên quan. Điều này có thể bao gồm việc đọc tài liệu, tham khảo các nguồn thông tin, thực hiện các thí nghiệm và phân tích dữ liệu.
Thiết kế và phát triển
Kỹ sư thường tham gia vào quá trình thiết kế và phát triển sản phẩm, hệ thống hoặc giải pháp. Họ có thể sử dụng các công cụ và phần mềm kỹ thuật để tạo ra các bản vẽ kỹ thuật, mô phỏng, mô hình hóa hoặc prototype để kiểm tra và đánh giá hiệu suất và tính khả thi.
Xây dựng và lắp đặt
Kỹ sư thường tham gia vào quá trình xây dựng, lắp đặt và triển khai sản phẩm hoặc hệ thống. Họ có thể làm việc với nhóm kỹ thuật khác và nhân viên công nhân để đảm bảo việc triển khai diễn ra một cách suôn sẻ và đáp ứng yêu cầu kỹ thuật.
Kiểm tra và đánh giá
Kỹ sư thường tiến hành các hoạt động kiểm tra, đo lường và đánh giá hiệu suất của sản phẩm, hệ thống hoặc quy trình. Họ sử dụng các phương pháp kiểm tra và công cụ đo lường để đảm bảo rằng mọi yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng được đáp ứng.
Giám sát và bảo trì
Kỹ sư có thể tham gia vào quá trình giám sát, duy trì và sửa chữa sản phẩm, hệ thống hoặc cơ sở hạ tầng. Điều này bao gồm việc theo dõi hoạt động, phân tích dữ liệu, xử lý sự cố và đưa ra các giải pháp cải tiến.
Giao tiếp và hợp tác
Kỹ sư thường giao tiếp với các thành viên khác của nhóm dự án, nhân viên khác và khách hàng để trao đổi thông tin, báo cáo tiến độ và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Họ cũng có thể tham gia vào việc hợp tác với các chuyên gia khác và các đối tác liên quan.
Kỹ sư có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 169 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí kỹ sư có thể khác nhau tùy theo lĩnh vực và ngành nghề cụ thể. Tuy nhiên, dưới đây là một số yêu cầu phổ biến mà các nhà tuyển dụng thường đặt ra cho vị trí kỹ sư:
Bằng cấp
Đa số các vị trí kỹ sư yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ trong lĩnh vực kỹ thuật liên quan. Bằng cấp này chứng minh kiến thức chuyên môn và nền tảng cần thiết để làm việc trong lĩnh vực đó.
Kiến thức chuyên môn
Ứng viên cần có kiến thức sâu về lĩnh vực kỹ thuật liên quan đến vị trí tuyển dụng, bao gồm các nguyên lý, phương pháp và công nghệ trong lĩnh vực đó.
Kỹ năng kỹ thuật
Các kỹ sư cần có các kỹ năng kỹ thuật cụ thể liên quan đến vị trí công việc, chẳng hạn như khả năng thiết kế, phân tích, sửa chữa và vận hành các hệ thống kỹ thuật.
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ sư cần có khả năng giao tiếp tốt để truyền đạt thông tin kỹ thuật một cách hiệu quả và làm việc trong đội nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ sư phải có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, thường đòi hỏi tư duy logic và sáng tạo.
Kỹ năng quản lý dự án
Đối với các vị trí kỹ sư quản lý dự án, kỹ năng quản lý dự án là quan trọng để lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và quản lý nguồn lực.
Kỹ năng tư duy phân tích
Kỹ sư cần có khả năng phân tích dữ liệu và thông tin kỹ thuật để đưa ra quyết định và giải pháp.
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ sư thường làm việc trong môi trường đội nhóm, do đó, kỹ năng làm việc nhóm và hợp tác là quan trọng.
Kỹ năng công nghệ thông tin
Trong thời đại số hóa, kỹ năng công nghệ thông tin và sử dụng các công cụ và phần mềm liên quan là một lợi thế.
Kinh nghiệm
Một số vị trí kỹ sư yêu cầu kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương tự hoặc có kinh nghiệm cụ thể trong các dự án tương tự.
Đây chỉ là một số yêu cầu tuyển dụng phổ biến cho vị trí kỹ sư. Tuy nhiên, yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào công ty, ngành nghề và vị trí công việc cụ thể.
Lộ trình thăng tiến Kỹ sư
Mức lương bình quân của Kỹ sư có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kỹ sư R&D: 18 - 25 triệu đồng/tháng
- Kỹ sư cầu nối: 30 - 60 triệu đồng/tháng
- Kỹ sư cơ khí: 9 - 13 triệu đồng/tháng
Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho kỹ sư dựa trên các vị trí từ thực tập sinh đến giám đốc kỹ thuật:
Thực tập sinh (Intern)
Vị trí thực tập sinh là một giai đoạn đầu trong sự nghiệp của một kỹ sư. Thực tập sinh thường là những người mới tốt nghiệp hoặc đang theo học và họ được cung cấp cơ hội để áp dụng kiến thức học được vào thực tế và học hỏi từ những kỹ sư có kinh nghiệm.
Kỹ sư (Engineer)
Khi tích lũy kinh nghiệm và kiến thức, bạn có thể tiến lên vị trí Kỹ sư. Với vai trò này, họ đã có khả năng làm việc độc lập và thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật phức tạp. Kỹ sư cũng có thể đảm nhận vai trò chủ đạo trong các dự án nhỏ và làm việc trong đội nhóm.
Senior Engineer (Kỹ sư cấp cao)
Kỹ sư cấp cao hoặc Senior Engineer là một bước tiến sau khi có nhiều kinh nghiệm và thành tựu trong lĩnh vực kỹ thuật. Với vị trí này, kỹ sư có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo, hướng dẫn và giám sát các kỹ sư khác. Họ thường được giao trách nhiệm quản lý các dự án quan trọng và có thể đóng góp vào quyết định chiến lược của công ty.
Principal Engineer
Vị trí Kỹ sư chính hoặc Principal Engineer đại diện cho một vai trò chuyên sâu và có trách nhiệm cao trong lĩnh vực kỹ thuật. Kỹ sư chính thường có kiến thức sâu về lĩnh vực chuyên môn của mình và thường được tìm kiếm để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, cung cấp sự tư vấn và hướng dẫn cho các kỹ sư khác.
Director of Engineering (Giám đốc kỹ thuật)
Vị trí Giám đốc kỹ thuật đại diện cho một vai trò lãnh đạo cấp cao trong công ty. Giám đốc kỹ thuật có trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động kỹ thuật của công ty, định hình chiến lược và phát triển công nghệ. Họ thường tham gia vào quyết định chiến lược của công ty và có vai trò quan trọng trong việc xây dựng và phát triển đội ngũ kỹ sư.