1,219 việc làm
Wanek Furniture
Pattern marker
Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
3.0
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 2 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Và Khoa Học Kỹ Thuật Đại Nam
Kỹ Thuật Lắp Đặt Triển Khai
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Và Khoa Học Kỹ Thuật Đại Nam
85 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội, Khác
Đăng 12 ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 13 ngày trước
Công ty TNHH Đầu tư Thương mại và Dịch vụ Hoàng Cương
[Nha Trang] Nhân Viên Kỹ Thuật Lắp Đặt Nam
Thương mại và Dịch vụ Hoàng Cương
8 - 12 triệu
Khánh Hòa
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh
Đăng 14 ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc
Đăng 14 ngày trước
Công Ty TNHH MTV Thương Mại Dịch Vụ Máy Lạnh 365
TUYỂN THỢ NAM BIẾT LẮP MÁY LẠNH
Công Ty TNHH MTV Thương Mại Dịch Vụ Máy Lạnh 365
8.5 - 17 triệu
Đăng 16 ngày trước
Cellphones - Hệ Thống Bán Lẻ Điện Thoại Di Động, Laptop Và Các Sản Phẩm Công Nghệ Toàn Quốc
Nhân Viên Lắp Đặt Camera Cho Khách Hàng
Công Ty TNHH Thương Mại và Dich Vụ Kỹ Thuật Diệu Phúc (cellphones)
3.6
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
9 - 12 triệu
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
10 - 12 triệu
Đăng 21 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư Hoàng Gia Việt Nam
Nhân Viên Lắp Đặt Vận Hành
Vietnam Royal Investment Group (VRI GROUP)
8 - 15 triệu
Đăng 21 ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Đánh Bóng Kim Loại Leka (Miền Bắc)
Nhân Viên Kỹ Thuật ( Lắp Máy Công Nghiệp _Thu Nhập Từ 10 - 15Tr/Tháng)
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Đánh Bóng Kim Loại Leka
10 - 15 triệu
Đăng 30 ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 16 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Wanek Furniture
Pattern marker
Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
3.0
3 đánh giá 179 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 5
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 5
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 31/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Bình Dương
Mô tả Công việc
In charge about pattern/ sew drawing for improvement activities and process/project/product developments.
Leading and complete all projects from the time of testing to the application into production.
Assist in creating test patterns and all related tasks.
Communicate with US on pattern issues.
Communicate with Leuctra center on Leuctra system problems.
Analyze the process from R&D to mass pro, establish SOP's and flowcharts for procedural improvements or change processes in support of new product development or company/department's objectives.
Work with all internal / external team to apply pattern/ sew drawing for new project.
Control any changing about pattern/ sew drawing of C&S.
Take care process / SOP and update.
Process continuous improvement for C&S improvement & cost saving.
Training and develop lower level engineer/new comer to meet requirements.
Complete other assignments and special projects as requested by the Supervisor and Department Head.
Facilitate Department Head to raise the skills sets of employees. Support Production Department to optimize thru-put and sustain improvement activities.
Work with US/ China facility & Manager to receive inline product engineering change, improvement or issue solving for inline items & deploy the change to production.
In charge about pattern/ sew drawing for improvement activities and process/project/product developments.
Leading and complete all projects from the time of testing to the application into production.
Assist in creating test patterns and all related tasks.
Communicate with US on pattern issues.
Communicate with Leuctra center on Leuctra system problems.
Analyze the process from R&D to mass pro, establish SOP's and flowcharts for procedural improvements or change processes in support of new product development or company/department's objectives.
Work with all internal / external team to apply pattern/ sew drawing for new project.
Control any changing about pattern/ sew drawing of C&S.
Take care process / SOP and update.
Process continuous improvement for C&S improvement & cost saving.
Training and develop lower level engineer/new comer to meet requirements.
Complete other assignments and special projects as requested by the Supervisor and Department Head.
Facilitate Department Head to raise the skills sets of employees. Support Production Department to optimize thru-put and sustain improvement activities.
Work with US/ China facility & Manager to receive inline product engineering change, improvement or issue solving for inline items & deploy the change to production.Yêu Cầu Công Việc
Graduate of university with industrial engineering or technical field.
More than 2 years of experience in product, Furniture experience preferred.
Expert user of Excel and statistical analysis software
Cell manufacturing, Pull manufacturing, One Piece Flow, Flexible processes, experience in managing multiple kaizen projects
Lean thinking, lean manufacturing
Theory of constraints
Statistical process control
Project management
Budgeting and cost control
Change management
Strong leadership, management, communication skills are compulsory.
Results oriented
Highly capable of identifying problems and solving problems.
Very proactive and energetic.
Systematic, methodical, detailed, thorough, transparent.
Skilled in delivering training
Work Hands-on
Positive, enthusiastic, creative, embrace changes, performs under pressure
Work well in a team-based environment.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Khu vực
Báo cáo

Wanek Furniture
Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:

Công ty TNHH Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét ( Wanek Furniture., LTD., ) 100% vốn đầu tư của Mỹ, thuộc tập đoàn ASHLEY là công ty nội thất hàng đầu thế giới. Công ty chuyên may bọc nệm ghế Sofa bằng Da, Vải và Nội thất. Công ty đã bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 8/ 2008.
Hiện tại, công ty đang có 3 nhà máy và 1 trung tâm phân phối hoạt động tại Bình Dương với hơn 9.000 nhân sự. Kế hoạch tăng số lượng nhân viên lên đến 10.000 trong thời gian tới.

Wanek Furniture được thành lập tại Việt Nam vào năm 2008, đến nay đã mở rộng ra 4 địa điểm tại tỉnh Bình Dương với hơn 7.000 nhân viên.
Nội thất Wanek không chỉ mang đến cho nhân viên cơ hội làm việc trong môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiệp mà còn mang đến cho nhân viên một con đường sự nghiệp lâu dài, ổn định với những phúc lợi hấp dẫn. 

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2008

Mission

Hãy thực hiện bước tiếp theo trong sự nghiệp của bạn với tư cách là thành viên của đội ngũ tài năng của chúng tôi, cam kết mang lại chất lượng vượt trội và khả năng giao hàng vượt trội.

Công việc của Kỹ thuật viên là gì?

Kỹ thuật viên là một người có chuyên môn về lĩnh vực công nghiệp, kỹ thuật hoặc công nghệ. Công việc của họ liên quan đến việc thiết lập, vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống kỹ thuật trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Kỹ thuật viên thường phải có kiến thức vững về các nguyên lý kỹ thuật, sử dụng các công cụ và thiết bị kỹ thuật cũng như nắm vững các quy trình tiêu chuẩn. Công việc của họ đóng góp quan trọng vào việc duy trì và phát triển các hệ thống công nghiệp, đồng thời đảm bảo sự hoạt động ổn định và hiệu quả của các thiết bị kỹ thuật.

Mô tả công việc của Kỹ thuật viên

Kỹ thuật viên (hoặc kỹ sư kỹ thuật) là người có trách nhiệm thực hiện các tác vụ kỹ thuật liên quan đến công nghệ, thiết bị hoặc hệ thống cụ thể. Công việc của có thể khá đa dạng tùy thuộc vào lĩnh vực cụ thể mà họ chuyên môn. Dưới đây là một số nhiệm vụ phổ biến mà một Kỹ thuật viên có thể tiến hành:

  • Lắp đặt thiết bị: Kỹ thuật viên có thể tiến hành việc lắp đặt và cài đặt thiết bị, hệ thống hoặc phần mềm tại các địa điểm khác nhau. Điều này có thể bao gồm việc kết nối, cấu hình và kiểm tra tính năng.
  • Bảo trì và sửa chữa: Kỹ thuật viên có trách nhiệm duy trì và bảo dưỡng các thiết bị, hệ thống hoặc phần mềm. Họ cũng phải xác định và sửa chữa lỗi hoặc sự cố kỹ thuật.
  • Đề xuất giải pháp kỹ thuật: Kỹ thuật viên có thể được yêu cầu đề xuất các giải pháp kỹ thuật cho các vấn đề hoặc dự án cụ thể.

Công việc của một Kỹ thuật viên có thể phụ thuộc vào lĩnh vực chuyên môn như kỹ thuật điện tử, kỹ thuật máy tính, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật điều khiển và tự động hóa, và nhiều lĩnh vực khác nữa.

Kỹ thuật viên có mức lương bao nhiêu?

172 - 256 triệu /năm
Tổng lương
172 - 256 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
13 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

172 - 256 triệu

/năm
172 M
256 M
78 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh Kỹ thuật
104 - 143 triệu/năm
Trợ lý kỹ thuật
144 - 300 triệu/năm
Kỹ thuật viên
172 - 256 triệu/năm
Giám đốc kỹ thuật
390 - 598 triệu/năm
Kỹ thuật viên

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
5%
2 - 4
57%
5 - 7
24%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên?

Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ thuật viên

Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ thuật viên thường bao gồm các tiêu chí sau:

Kiến thức chuyên môn

  • Hiểu biết về lĩnh vực công việc: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức sâu về lĩnh vực công nghệ hoặc ngành công nghiệp mà họ sẽ làm việc. Ví dụ, nếu đó là lĩnh vực IT, họ cần hiểu biết về hệ điều hành, mạng, phần mềm, phần cứng, và các công nghệ liên quan khác.
  • Kiến thức về kỹ thuật và công nghệ: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức vững về các công cụ và phần mềm liên quan đến lĩnh vực công việc của họ. Điều này có thể bao gồm các phần mềm chuyên dụng, ngôn ngữ lập trình, các nền tảng phát triển, vv.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ thuật viên cần phải có khả năng giao tiếp tốt, bao gồm việc truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiểu được các yêu cầu công việc.
  • Giải quyết vấn đề: Kỹ thuật viên cần có khả năng phân tích vấn đề, tìm ra nguyên nhân và đưa ra giải pháp hiệu quả.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Điều này quan trọng để có thể quản lý công việc và ưu tiên nhiệm vụ một cách hiệu quả.
  • Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ thuật viên thường sẽ làm việc trong một nhóm hoặc làm việc với khách hàng và cần có khả năng hợp tác và làm việc cùng nhau.

Tùy thuộc vào ngành công nghiệp và lĩnh vực cụ thể, các yêu cầu có thể có sự biến đổi. Tuy nhiên, những tiêu chí trên đây thường là cơ bản cho một vị trí Kỹ thuật viên.

Lộ trình nghề nghiệp của Kỹ thuật viên

1. Thực tập sinh kỹ thuật

Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 0 - 1 năm

Đánh giá: Thực tập sinh kỹ thuật là một bước khởi đầu quan trọng cho sự nghiệp kỹ thuật. Đây là cơ hội để các sinh viên và những người mới tốt nghiệp học hỏi từ thực tế, phát triển kỹ năng và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai. Dù có thể gặp phải nhiều thách thức, nhưng với sự nỗ lực và tận tâm, thực tập sinh kỹ thuật có thể thu được nhiều kinh nghiệm quý báu và tiến bộ vượt bậc trong lĩnh vực của mình.

2. Trợ lý kỹ thuật

Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: 2 - 4 năm 

Đánh giá: Trợ lý kỹ thuật  đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc.

3. Kỹ thuật viên

Mức lương: 13 - 40 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm 

Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, từ cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, đến y tế và nhiều lĩnh vực khác, kỹ thuật viên thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật và bảo trì, đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị hoạt động hiệu quả và an toàn.

4. Trưởng phòng kỹ thuật

Mức lương: 17 - 45 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: 4 - 8 năm

Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật xuất sắc, khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với kỹ năng giao tiếp và lập kế hoạch.Để trở thanh Trưởng phòng kỹ thuật bạn phải có tích lũy đủ kinh nghiệm, kiến thức.  

5. Giám đốc lỹ thuật 

Mức lương: 30 - 65 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: từ 8 - 10 năm hoặc hơn 

Đánh giá: Giám đốc Kỹ thuật là một vai trò lãnh đạo quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng lập chiến lược. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn định hình và thúc đẩy sự phát triển công nghệ của công ty.