Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Quản lý, giám sát nhà thầu thi công hệ thống MEP
- Phối hợp với cán bộ phụ trách của Ban QLDA các dự án để lập kế hoạch thi công, theo dõi, giám sát quá trình thực hiện hệ thống MEP của các dự án;
- Tham gia công tác kiểm tra, rà soát các hồ sơ thiết kế trước khi đấu thầu/ thi công hệ thống MEPF, đảm bảo thi công đúng bản vẽ thiết kế và chỉ dẫn kỹ thuật
- Tiếp nhận, xử lý các thông tin liên quan đến vấn đề thiết kế trong quá trình thi công xây dựng công trình. Thông báo, cung cấp thông tin, phối hợp với các Đơn vị và cá nhân liên quan đến nhiệm vụ chung;
- Định kỳ thực hiện nhiệm vụ kiểm tra hiện trường để đảm bảo thi công theo đúng thiết kế được phê duyệt, đồng thời chủ động phát hiện những sai sót, bất cập của thiết kế trong quá trình thi công để kịp thời điều chỉnh;
- Đề xuất phương án cụ thể và kịp thời để giải quyết triệt để các vấn đề phát sinh tại công trường về hệ thống MEPF
- Làm việc với các đơn vị Vận hành trong quá trình thực hiện và nghiệm thu công tác xây lắp. Chịu trách nhiệm cuối cùng về công tác triển khai các dự án theo đúng yêu cầu của đơn vị vận hành trước khi bàn giao dự án;
- Hoàn thiện hệ thống và chạy thử, nghiêm thu toàn bộ thiết bị trong tòa nhà và các căn hộ đủ điều kiện bàn giao
- Kiểm soát, kiểm tra hồ sơ khối lượng, hồ sơ thanh quyết toán các gói thầu MEP
- Thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo yêu cầu/chỉ đạo của Quản lý trực tiếp và Lãnh đạo công ty.
Yêu cầu công việc
* Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện/ ĐHKK hoặc CTN
- Chứng chỉ Thiết kế Cấp 1
- Chứng chỉ QLDA/ Giám sát (Option ưu tiên)
* Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm hơn 05 năm với vị trí công việc tương tự (TVTK, Kiểm soát thiết kế, Chủ trì bộ môn, Giám sát thi công...)
- Am hiểu sâu về thiết kế hệ thống MEP cácdự án nhà ở cao tầng, TTTM, khách sạn, ..
- Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng trong lĩnh vực xây dựng.
- Có quan hệ làm việc với các đơn vị Cung cấp thiết bị chuyên ngành.
- Có kinh nghiệm về quản lý nhân sự theo công việc chuyên môn được giao.
- Am hiểu hệ thống Quy chuẩn, Tiêu chuẩn trong và ngoài nước có liên quan.
- Có kỹ năng giao tiếp; Thuyết trình; Tổng hợp; Lập kế hoạch; Báo cáo; Làm việc độc lập/Làm việc nhóm.
- Kỹ năng tổ chức thực hiện và giám sát thực hiện theo mục tiêu.
- Thái độ: Tích cực, có trách nhiệm với công việc, chủ động, bản lĩnh, quyết liệt, trung thực và tâm huyết.
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo phần mềm AutoCAD, Word, excel, MS project và các phần mềm phục vụ công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước.
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể.
- Thưởng thâm niên: (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,...).
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10, ngày Tết trung thu, Quốc tế thiếu nhi cho các bé...
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa,...
MINH ĐÔNG CORP chủ đầu tư dự án “Tổ hợp khách sạn và căn hộ cao cấp Duyên hải Miền Trung – The 6 nature Danang” Tọa lạc tại 122 Võ Nguyên Giáp, Phước Mỹ, Sơn Trà, Đà Nẵng. Dự án có tổng mức đầu tư hơn 2.000 tỷ đồng với quy mô 300 phòng khách sạn tiêu chuẩn 5 sao quốc tế được vận hành bởi tập đoàn Intercontinental và 486 căn hộ đẳng cấp 5 sao mặt tiền biển Mỹ Khê Đà Nẵng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Cơ Khí là gì?
Nhân viên cơ khí là một người làm việc trong lĩnh vực cơ khí và kỹ thuật cơ khí. Công việc của họ liên quan đến thiết kế, sản xuất, lắp ráp, bảo dưỡng và sửa chữa các sản phẩm và thiết bị cơ khí. Nhân viên cơ khí có nhiệm vụ làm cho các thiết kế trở thành hiện thực, đảm bảo rằng các sản phẩm hoạt động một cách hiệu quả và an toàn.
Mô tả công việc của Nhân viên cơ khí
- Tham gia vào quá trình thiết kế các sản phẩm hoặc thiết bị cơ khí.
- Thực hiện việc gia công các chi tiết và linh kiện cơ khí bằng cách sử dụng các máy móc công nghiệp, máy tiện, máy phay, máy hàn, và các công cụ khác. Họ cắt, uốn, hàn, và gia công kim loại để tạo ra các bộ phận cơ khí.
- Sau khi có các bộ phận cơ khí đã được sản xuất, Nhân viên cơ khí lắp ráp chúng để tạo ra sản phẩm hoàn chỉnh
- Bảo dưỡng định kỳ và sửa chữa các thiết bị và máy móc cơ khí. Họ xác định và khắc phục các lỗi hoặc hỏng hóc để đảm bảo sự hoạt động liên tục và an toàn của thiết bị.
- Các sản phẩm và thiết bị cơ khí thường phải trải qua các quy trình kiểm tra và kiểm tra chất lượng. Nhân viên cơ khí tham gia vào việc kiểm tra, đo lường, và đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn.
- Một số Nhân viên cơ khí tham gia vào việc nghiên cứu và phát triển công nghệ mới trong lĩnh vực cơ khí. Điều này bao gồm việc thử nghiệm và đánh giá các giải pháp mới để cải thiện hiệu suất và tính năng của các sản phẩm và thiết bị.
Nhân Viên Cơ Khí có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 116 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Cơ Khí
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Cơ Khí, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Cơ Khí?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên cơ khí
- Bằng cấp thường thì một bằng cử nhân hoặc bằng thạc sĩ trong lĩnh vực Cơ khí hoặc các lĩnh vực kỹ thuật liên quan là một yêu cầu cơ bản.
- Ứng viên cần có kiến thức chuyên môn về cơ khí, bao gồm các nguyên lý cơ bản về thiết kế, sản xuất, và sửa chữa. Điều này bao gồm hiểu biết về các công nghệ và phần mềm kỹ thuật.
- Yêu cầu kỹ năng thực hành, bao gồm sử dụng các công cụ và máy móc cơ khí, khả năng đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật, và kỹ năng làm việc với các vật liệu và linh kiện.
- Hiểu biết về các quy tắc an toàn trong quá trình làm việc với máy móc cơ khí và các thiết bị nguy hiểm là rất quan trọng.
- Có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sản xuất và bảo dưỡng là một yêu cầu quan trọng.
- Khả năng truyền đạt thông tin kỹ thuật và làm việc trong nhóm là quan trọng, đặc biệt khi cần hợp tác với các bộ phận khác trong công ty.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực và sẵn sàng thích nghi với các tình huống thay đổi.
- Một số vị trí Nhân viên cơ khí có thể yêu cầu kinh nghiệm làm việc trước đó trong lĩnh vực tương tự.
- Các chứng chỉ và đào tạo bổ sung liên quan đến cơ khí hoặc an toàn có thể được yêu cầu.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên cơ khí
Tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm làm việc và quy mô doanh nghiệp cũng như công trình xây dựng đảm nhận mà mức lương của vị trí Nhân viên cơ khí sẽ có sự chênh lệch. Tuy nhiên, mức lương trung bình thường dao động từ 15 – 25 triệu đồng/tháng.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Thực tập sinh cơ khí (Intern Mechanical Engineer)
Bắt đầu với vị trí thực tập trong công ty hoặc tổ chức có liên quan đến lĩnh vực cơ khí. Làm việc dưới sự hướng dẫn và học hỏi kiến thức cơ bản về cơ khí và kỹ thuật.
Nhân viên cơ khí cơ bản (Junior Mechanical Engineer)
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, một thực tập sinh cơ khí có thể được cân nhắc cho vị trí Nhân viên cơ khí cơ bản. Điều này thường diễn ra sau khi tốt nghiệp đại học và có thể đòi hỏi thời gian làm việc trong vị trí này để tích luỹ kinh nghiệm.
Nhân viên cơ khí trung cấp (Intermediate Mechanical Engineer)
Sau vài năm làm việc, Nhân viên cơ khí cơ bản có thể thăng tiến lên vị trí trung cấp. Họ đảm nhiệm các nhiệm vụ phức tạp hơn và có thể tham gia vào các dự án thiết kế và sản xuất.
Chuyên gia cơ khí (Senior Mechanical Engineer)
Những nhân viên cơ khí có kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng có thể trở thành Chuyên gia cơ khí. Họ thường đảm nhiệm các dự án lớn và có thể có vai trò lãnh đạo trong việc giải quyết các vấn đề phức tạp về cơ khí.
Quản lý dự án cơ khí (Mechanical Project Manager)
Nếu muốn chuyển hướng sang quản lý, một Nhân viên cơ khí có thể trở thành Quản lý dự án cơ khí. Đây là vị trí quản lý dự án liên quan đến cơ khí, đòi hỏi kỹ năng quản lý và lập kế hoạch.