Tweet
Facebook
Copy Link
- Phối hợp với các phòng/ban/bộ phận trong công ty để lập kế hoạch cải tiến nền tảng và hạ tầng công nghệ thông tin.
- Lập kế hoạch, đề xuất cải tiến, bảo trì, thay thế thiết bị để nâng cao hoạt động công nghệ thông tin của công ty.
- Triển khai các dự án nền tảng số và hạ tầng số.
- Tiến hành phân tích sự cố, rủi ro an ninh, vận hành và thực hiện các biện pháp phòng ngừa để tránh các sự cố trong tương lai.
- Vận hành, cài đặt và tích hợp hệ thống Microsoft 365, Intune, AD, ITAM, VPN, Firewall, VMware, Hyper-V.
- Cài đặt, cấu hình, và tích hợp hệ điều hành Linux và các ứng dụng trên hệ thống máy chủ
- Thiết kế, triển khai, và vận hành hệ thống mạng doanh nghiệp
- Kỹ năng troubleshoot những vấn đề network và hệ thống.
- Phân tích log và đưa ra báo cáo tổng hợp và khuyến nghị về hệ thống.
- Thực hiện các quy trình backup dữ liệu và cấu hình
- Hỗ trợ và xử lý các sự cố về máy tính, mạng internet, hệ thống điện thoại nội bộ, ....- Nam/Nữ, độ tuổi từ 24 đến 35, tốt nghiệp từ đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, ....
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tuyển dụng.
- Có kiến thức về lĩnh vực công nghệ thông tin
- Có khả năng cấu hình, vận hành, và bảo trì thiệt bị mạng, máy tính, máy chủ.
- Có khả năng lập kế hoạch, nghiên cứu giải pháp IT, báo cáo thuyết trình.
- Ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ: VNware Certified Associate (VCA), Microsoft Certified, Azure Administrator Associate.
- Có kinh nghiệm lập trình các powerapp và các giải pháp tự động hóa là lợi thế.
- Cài đặt, cấu hình, tịch hợp, và vận hành các giải pháp ảo hóa (VMware)
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (kỹ năng đọc, hiểu liên quan đến chuyên môn, nghiệp vụ).
- Ham học hỏi và luôn cập nhật về các công nghệ mới, giải pháp phần mềm mới, an ninh mạng và hệ thống, hiểu biết về các mối đe dọa nền tảng số trong doanh nghiệp.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình và có tinh thần hợp tác và trách nghiệm cao trong công việc.
- Tinh thần làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy mở
- Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc.
- Đảm bảo nguyên tắc bảo mật về số liệu và thông tin- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy đinh.
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm cao như dịp: nghỉ lễ 30 /4; 1/5; 2/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch.
- Thưởng cuối năm từ 1 đến 2 tháng thu nhập.
- Tham quan, nghỉ mát theo chính sách công ty.
- Được tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức.
- Ăn trưa miễn phí tại bếp ăn công ty.
Công ty Cổ phần Cơ điện Trần Phú được thành lập từ năm 1965 với tiền thân trên cơ sở sát nhập hai xí nghiệp trực thuộc Sở Xây dựng Hà Nội, chuyên sản xuất máy móc trang thiết bị cơ khí phục vụ ngành xây dựng. Trải qua bao khó khăn, cùng với bước chuyển mình mạnh mẽ trong sản xuất, công ty đã khẳng định mình là một trong những doanh nghiệp uy tín hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dây và cáp điện, góp phần không nhỏ trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước. Sản phẩm dây và cáp điện Trần Phú được sự tin tưởng, tín nhiệm của hàng triệu người tiêu dùng, tiêu biểu là các công trình như dự án đường dây truyền tải điện 500kV Bắc- Nam, tòa nhà bộ Công An, tòa nhà EVN-Hà Nội, chuỗi khách sạn 5 sao Mường Thanh…
Công ty là thương hiệu sản phẩm dây và cáp điện duy nhất trong nước được nhận giải thưởng "Thiên niên kỷ mới", giải thưởng Châu Âu về chất lượng năm 2006 được trao tại Paris (Pháp), là doanh nghiệp duy nhất tại miền Bắc trong ngành sản xuất dây cáp điện đạt chứng nhận thương hiệu quốc gia (VietNam Value) 10 năm liên tiếp (tính đến 2023), cùng các giải thưởng danh giá như: 16 năm liền đạt danh hiệu "Hàng Việt Nam chất lượng cao (2009- 2023); chứng nhận "Top 20 sản phẩm vàng thời hội nhập" năm 2010; "Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam (2022), nhận Huân chương lao động hạng nhất, nhì; Cúp vàng chất lượng…
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các loại Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định của Nhà nước và công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan, nghỉ mát theo chính sách công ty.
- Hoạt động ngoại khóa (văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty)
- Chương trình teambuilding trong các kỳ nghỉ mát
- Party, lễ kỷ niệm ngày thành lập, sinh nhật, tiệc tất niên
Lịch sử thành lập
- Năm 1965, Công ty Cổ phần Cơ điện Trần Phú được thành lập với tiền thân trên cơ sở sát nhập hai xí nghiệp trực thuộc Sở Xây dựng Hà Nội, chuyên sản xuất máy móc trang thiết bị cơ khí phục vụ ngành xây dựng.
- Tháng 10/1984, Công ty Cơ điện Trần phú thuộc sở hữu Nhà nước được thành lập trên cơ sở sáp nhập 2 xí nghiệp trực thuộc Sở Xây dựng Hà Nội, chuyên máy móc trang thiết bị cơ khí phục vụ ngành xây dựng
- Năm 1988, Đầu tư sản xuất cáp điện (power cable) các loại phục vụ cho sự phát triển của ngành điện lực Việt Nam, trong đó công trình đường dây 500 KV Bắc - Nam lịch sử kết nối nguồn điện lực hai miền Nam, Bắc
- Năm 1994, Đầu tư sản xuất dây điện dân dụng phục vụ ngành xây dựng dân dụng, đồng thời đóng cửa việc sản xuất máy móc, trang thiết bị cơ khí phục vụ ngành xây dựng
- Năm 1996, Nhận giải thưởng “Sáng tạo Khoa học - Công nghệ Việt Nam - VIFOTEC” với sáng chế dây chuyền đúc cán kéo sợi liên tục cáp nhôm đạt tiêu chuẩn GOT
- Năm 1998, Nhận danh hiệu “Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới” vì những thành tích đặc biệt xuất sắc trong lao động, sản xuất và phục vụ đất nước.
- Năm 2006, Được nhận “Giải thưởng Châu Âu về chất lượng” - Paris Pháp, khẳng định chất lượng đạt chuẩn quốc tế
- Năm 2008, Thành lập hai công ty cổ phần: Công ty CP dây điện và phích cắm Trần phú tại KCN Từ Liêm Hà Nội và Công ty CP dây và ống đồng Trần Phú tại KCN Đình Trám, Bắc Giang.
- Năm 2010, Cổ phần hóa Doanh nghiệp
- Năm 2012, Xây dựng phòng thử nghiệm độc lập cấp quốc gia, với máy móc đội ngũ có tay nghề kiểm tra chất lượng sản phẩm cao
- Năm 2014, Được chính phủ công nhận “Thương hiệu Quốc gia Việt Nam”
- Năm 2018, Hệ thống kho vận chuyển về dây và cáp tại Long Biên, Hà nội với sức chứa lớn, bảo quản tốt sản phẩm, đồng thời có khả năng quản lý - giao nhận - vận chuyển nhanh chóng
- Tháng 3/2019, Khởi công xây dựng mới hoàn toàn Nhà máy dây và cáp hiện đại, quy mô lớn trên diện tích 5 ha tại khu công nghiệp VSIP Hải Dương, khánh thành vào Quý III/2020.
Mission
Công ty tâm niệm và cam kết theo đuổi sứ mệnh cung cấp những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đảm bảo mang đến cho người tiêu dùng các sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng quốc tế, giá cả...
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của System Administrator là gì?
System Admin (System Administrator) là người chịu trách nhiệm quản lý và duy trì hệ thống máy tính và mạng trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của System Admin bao gồm nhiều nhiệm vụ khác nhau, như cài đặt, cấu hình, và bảo trì các máy tính, máy chủ, phần mềm, và hệ thống mạng để đảm bảo chúng hoạt động ổn định và an toàn.
Mô tả công việc của System Admin
System Admin (System Administrator), còn được gọi là Quản trị hệ thống, là một vai trò quan trọng trong môi trường công nghệ thông tin của một tổ chức. Công việc của System Admin bao gồm các nhiệm vụ quản lý và duy trì hệ thống máy tính, mạng, và các dịch vụ liên quan để đảm bảo hoạt động ổn định và an toàn. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của System Admin:
Đảm bảo cho hệ thống được hoạt động suôn sẻ, hiệu quả
- Thực hiện giám sát liên tục thành phần thuộc phần cứng, phần mềm của hệ thống máy chủ, hệ thống mạng;
- Đảm bảo không có các lỗi hỏng hóc, kỹ thuật xảy ra trong quá trình máy chủ, hệ thống làm việc;
- Sửa chữa, khắc phục lập tức các lỗi hệ thống;
- Thay thế các thiết bị, phụ tùng hoặc các chi tiết kỹ thuật nếu không thể sửa chữa hoặc can thiệp kỹ thuật.
- Cần đảm bảo hệ thống mạng luôn có đầy đủ các thành phần, hoạt động trơn tru, thiết kế chuẩn chỉnh,…
Đảm bảo an ninh mạng, hệ thống internet của doanh nghiệp
- Thực hiện các thao tác nghiệp vụ để kiểm soát, bảo vệ được bí mật, sự an toàn dữ liệu của doanh nghiệp;
- Thực hiện các biện pháp bảo vệ để hệ thống mạng được an toàn, không bị hack, đánh cắp dữ liệu;
- Tạo các hàng rào bảo vệ;
- Xây dựng, tối ưu hóa hàng rào bảo vệ để bảo vệ máy chủ.
- Sửa chữa và khắc phục các lỗi thuộc về hệ thống mạng
- Thực hiện sửa chữa và khắc phục, nâng cấp những phần mềm trong hệ thống mạng;
- Thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn để tránh các sự cố, lỗi hỏng hóc như rò rỉ dữ liệu, chương trình hoạt động bị chậm, virus, phụ kiện bị lỗi thời, hoạt động kém,…
Công việc, nhiệm vụ khác
Ngoài những công việc, nhiệm vụ trên, System Admin sẽ có thêm những nhiệm vụ khác như:
- Hỗ trợ kỹ thuật cho các phòng ban khác;
- Thực hiện nghiên cứu các chương trình để giúp hệ thống mạng, máy chủ được làm việc tốt hơn;
- Lập các báo cáo, đề án theo yêu cầu của cấp trên.
System Administrator có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
172 - 256 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp System Administrator
Tìm hiểu cách trở thành System Administrator, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một System Administrator?
Yêu cầu đối với vị trí System Admin
Vị trí Quản trị hệ thống (System Admin) yêu cầu kiến thức chuyên môn và kỹ năng rộng rãi để quản lý và duy trì hệ thống máy tính và mạng của một tổ chức. Dưới đây là danh sách các yêu cầu cơ bản:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết sâu về hệ điều hành phổ biến như Windows Server, Linux (đặc biệt là các phiên bản phổ biến như Ubuntu, CentOS, Red Hat).
- Kiến thức về mạng cơ bản, bao gồm TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, và các giao thức mạng khác.
- Hiểu biết về bảo mật mạng và phòng ngừa tấn công mạng.
- Hiểu biết về công nghệ ảo hóa như VMware, Hyper-V, hoặc KVM.
- Kinh nghiệm với các dịch vụ điện toán đám mây như Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, hoặc Google Cloud Platform (GCP).
Kỹ năng
- Kỹ năng cấu hình và quản lý mạng LAN/WAN.
- Kỹ năng cài đặt, cấu hình, và duy trì hệ thống máy tính và máy chủ.
- Quản lý tài khoản người dùng và quyền truy cập.
- Sao lưu và phục hồi dữ liệu.
- Kỹ năng cài đặt và cấu hình tường lửa và phần mềm bảo mật.
- Theo dõi và phân tích sự việc xâm nhập.
Tóm lại, vị trí System Adminr đòi hỏi một kết hợp của kiến thức chuyên môn, kỹ năng kỹ thuật và khả năng quản lý. Điều này đảm bảo rằng hệ thống và mạng của tổ chức được duy trì và hoạt động một cách an toàn và hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến của System Admin
Mức lương trung bình của ngành System Admin theo kinh nghiệm như sau:
- System Admin: 13.000.000 - 20.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Python Developer: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra cho công ty, doanh nghiệp mà mức lương này sẽ có sự chênh lệch mạnh mẽ hơn.
Intern System Administrator (Từ 0-2 năm kinh nghiệm)
Trong giai đoạn này, bạn sẽ học và làm quen với các nhiệm vụ và trách nhiệm cơ bản của một System Admin. Bạn sẽ tham gia vào việc cài đặt, cấu hình và duy trì hệ thống, hỗ trợ người dùng và giải quyết các vấn đề cơ bản.
System Administrator (Từ 2-5 năm kinh nghiệm)
Sau khi có kinh nghiệm làm việc trong vai trò Intern System Administrator, bạn sẽ tiếp tục phát triển kỹ năng của mình. Bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm quản lý hệ thống toàn diện hơn, tham gia vào việc xây dựng và triển khai các giải pháp hệ thống phức tạp, quản lý mạng, bảo mật và sao lưu dữ liệu.
Senior System Administrator (Từ 5-10 năm kinh nghiệm)
Với kinh nghiệm tích lũy, bạn có thể tiến thẳng vào vai trò Senior System Administrator. Trong vai trò này, bạn sẽ đảm nhận các nhiệm vụ quản lý hệ thống phức tạp, tham gia vào việc thiết kế hệ thống, đưa ra các quyết định chiến lược về công nghệ và hỗ trợ đội ngũ nhân viên khác.
System Architect / Infrastructure Engineer (Trên 10 năm kinh nghiệm)
Với nhiều kinh nghiệm làm việc và kiến thức sâu rộng về hệ thống, bạn có thể tiến lên các vị trí cao hơn như System Architect hoặc Infrastructure Engineer. Trong vai trò này, bạn sẽ tham gia vào việc thiết kế, xây dựng và quản lý toàn bộ cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin của công ty.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể khác nhau tùy theo yêu cầu và chính sách của từng công ty. Cũng cần lưu ý rằng lộ trình thăng tiến không chỉ phụ thuộc vào số năm kinh nghiệm, mà còn phụ thuộc vào năng lực, kiến thức và khả năng của từng người.