R&D Senior Manager
Yujin Vina
Tuyển dụng dược sỹ nghiên cứu & Phát triển sản phẩm
- Hết hạn
Dược phẩm G Pharmacy+
Nghiên Cứu Phát Triển Sản Phẩm Ngành Dược
- Hết hạn
Dược phẩm Tuệ Linh
Nhân Viên Kỹ Thuật R&D (Nội Thất, Làm việc tại Bình Dương)
- Hết hạn
HRchannels Group
Process R&D Optimization Specialist - DE, DA, AI
- Hết hạn
Vietnam Intersnack Cashew
Process R&D Optimization Specialist - IoT
- Hết hạn
Vietnam Intersnack Cashew
Giám sát R&D
- Hết hạn
NISO CORPORATION
[FLAMINGO CÁT BÀ RESORTS] - QUẢN LÝ ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN VĂN HÓA (L&D MANAGER)
- Hết hạn
Flamingo Holding Group
Nhân Viên R&D - Thiết Kế (Gạch Ốp Lát Cao Cấp Viglacera) Thu Nhập Từ 15 Triệu Trở Lên
- Hết hạn
TỔNG CÔNG TY VIGLACERA - CTCP
★
Chuyên Viên Nghiên Cứu & Phát Triển Sản Phẩm (R&D)
- Hết hạn
Tập Đoàn Sunhouse
★
R&D Technician
- Hết hạn
GENE SOLUTIONS
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên R&D Điện Tử
- Hết hạn
MUSEM VINA
Chuyên Viên R&D - Mảng Mỹ Phẩm
- Hết hạn
Hanacos Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên R&D
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư & Thương Mại Đại Phát
Chuyên Viên R&D
- Hết hạn
May Mặc Cương Tấn Phát
Chuyên Viên Animation (R&D)
- Hết hạn
Đầu Tư Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect Việt Nam
★
Nhân Viên Nghiên Cứu & Phát Triển
- Hết hạn
Đại Hiền Tâm
R&D Supervisor
- Hết hạn
Công ty thực phẩm Á Châu (AFI)
Nhân Viên R&D
- Hết hạn
TNHH Bg Media
R&D Manager
- Hết hạn
Công ty thực phẩm Á Châu (AFI)
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
R&D Manager - R&D Supervisor (FMCG Candidates Only)
- Hết hạn
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Chuyên viên R&D Thực phẩm
- Hết hạn
Hi - Foods
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên R&D
- Hết hạn
YKK
★
Nhân viên R&D không yêu cầu kinh nghiệm (Tiếng Anh)
- Hết hạn
Tập đoàn An Phát Holdings
Nhân Viên R&D
- Hết hạn
Công ty tập đoàn giải trí Đại dương
Chuyên Viên R&D (Ngành Công Nghệ Thực Phẩm)
- Hết hạn
XUẤT NHẬP KHẨU THIÊN Á
[HCM] Chuyên viên R&D Tiếng Trung
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên R&D
- Hết hạn
TURBO VINA
Lab Technician (R&D) - Meat & Seafood
- Hết hạn
Brenntag VietNam
★
Nhân Viên R&D
- Hết hạn
Royal Hoàng Gia
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên R&D Ngành Mỹ Phẩm
- Hết hạn
Hanacos Việt Nam
Chuyên Viên R&D Full-time 2024
- Hết hạn
DILIGO HOLDINGS
[Hà Nội] Nhân viên R&D mảng Thực phẩm
- Hết hạn
Daesang Đức Việt
Chuyên Viên R&D Sản Phẩm (Kỹ Thuật Gỗ)
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Đăng 30+ ngày trước
[HHO] Chuyên viên R & D (Lĩnh vực Snack)
- Hết hạn
HungHau Holdings
★
Material Research and Development
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
R&D Planning Staff (Japanese Speaking N2)
- Hết hạn
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Bình Dương - R&D Staff
- Hết hạn
Wacontre
Đăng 30+ ngày trước
R&D Engineer
- Hết hạn
Nidec Chaun Choung Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Công Nghệ (R&D)
- Hết hạn
Nhựa Bình Thuận
Nhân Viên R&D
- Hết hạn
Bình Vinh Sài Gòn
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên R & D ( Sản phẩm Sữa)
- Hết hạn
Dược phẩm Quốc tế AMM - Germany
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên R&D (Ngành Hàng Mẹ Bé)
- Hết hạn
Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
Đăng 30+ ngày trước
Thử nghiệm R&D，kỹ sư hóa học
- Hết hạn
Kim Bảo Sơn
[Vĩnh Hưng JSC] Chuyên viên R&D
- Hết hạn
Xây Dựng Vĩnh Hưng
R&D Chemist
- Hết hạn
Sơn TOA Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên R&D (Gỗ Công Nghiệp) - Quận 1
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Đăng 30+ ngày trước
R&D Engineer - Homologation (Open to Fresher)
- Hết hạn
Piaggio Vietnam Co., Ltd (Pvn)
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên phòng R&D (PHÒNG MẪU)
- Hết hạn
Công Ty TNHH Jungwoo Vina
Nhân Viên R&D
- Hết hạn
CÁNH ĐỒNG VÀNG
NHÂN VIÊN R&D
- Hết hạn
BMC Việt Nam
★
Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm - R&D
- Hết hạn
TIẾN VIỆT THÁI
Nhân Viên R&D Packaging, Packaging Designer Full-time 2024
- Hết hạn
Công ty tnhh mỹ phẩm Nature Story
Chuyên viên R&D Tiếng Trung
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Nhân Viên Kỹ Thuật R&D
- Hết hạn
Sơn So Na Ta
Nhân Viên R&D
- Hết hạn
KOKORO HR
Trưởng phòng R&D (Nhành Hóa Nhựa)
- Hết hạn
Nhat Huy Group
Đăng 30+ ngày trước
R&D Executive (Manual Qc Tester)
- Hết hạn
VIETMAP JSC
Nhân Viên R&D (Thiết Kế Cơ Khí)
- Hết hạn
AMERICA QUARTZ TECHNOLOGY
Nhân Viên R&D
- Hết hạn
THỰC PHẨM VÀ NƯỚC GIẢI KHÁT Á CHÂU
R&D Executive
- Hết hạn
VIETMAP JSC
Senior R&D
- Hết hạn
ASIA Saigon Foods Ingredients JSC - AFI
Creative RnD (Ngành Bán Lẻ)
- Hết hạn
Vincom Retail
R&D Specialist (Work Location: Vsip 2 - Binh Duong)
- Hết hạn
United International Pharma
R&D Executive (Manual QC Tester)
- Hết hạn
VIETMAP JSC
R&D Chemist
- Hết hạn
Ansell Vina
Nhân Viên R&D (Hợp Đồng 8 Tháng)
- Hết hạn
Cà Phê Outspan Việt Nam
Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm (R&D)
- Hết hạn
ACECOOK VIỆT NAM
★
R&D Specialist - Working With Nhon Trach, Dong Nai
- Hết hạn
AkzoNobel Vietnam
★
Nhân Viên R&D (Phụ Trách Thiết Bị)
- Hết hạn
ACECOOK VIỆT NAM
★
Chuyên Viên R&D - Bim
- Hết hạn
Xây dựng Phước Thành
Nhân Viên RD
- Hết hạn
TAMI NATURAL HOME CMP
R&D Scientist (Temporary 12 Months)
- Hết hạn
URC VIỆT NAM
Chuyên viên R&D (Cơ khí)
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển (R&D)
- Hết hạn
Dừa Bến Tre(Beinco)
Nhân viên R&D
- Hết hạn
Công nghệ Cosmos 1
NHÂN VIÊN R&D
- Hết hạn
Cuộc Sống Tốt Lành (GOODLIFE)
R&D Analyst (Work Location: VSIP 2 - Binh Duong)
- Hết hạn
United International Pharma
Nhân Viên R&D Công Nghệ (Tiếng Anh)
- Hết hạn
Tập đoàn An Phát Holdings
R&D Senior Manager
Yujin Vina
11 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 4
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
35 - 55 triệu
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
24/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
25/08/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- |Lô 71-74 93, khu chế xuất Linh Trung Sài Gòn Linh Trung, phường Linh Trung, TP. Thủ Đức, Tp. Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
***COMPANY INTRODUCTION
COMPANY INTRODUCTION:YUJIN KREVES Co., Ltd specializes in manufacturing cutlery such as spoons, forks, and knives for European and American brands and handbag metal accessories for luxury brands. The company has been in operation for more than 20 years with three factories in Thu Duc and one new factory in Long An focusing on automation. We are looking for young talented and active employees who are willing to take on new challenges and leadership opportunities to upgrade their career.
*** ABOUT YOUR ROLE:
Orientation, unity, team development to bring the highest efficiency in work.
*** YOUR RESPONSIBILITIES WILL INCLUDE:
Research and develop product
Analyze new sample, design drawings 3D, 2D and guideline for production.
Making plan, estimation volume for new samples, solving problems arising in the sampling
Monitoring and supervision: 3D, 2D drawing, making sample
Making 3D, 2D drawing if necessary
Connect and keep tracking on mold schedule, coordinate with production, QA,QC to solve arising problem
Support and connect to other departments about technical.
Supporting planning team to make BOM for production.
Checking parts and material from supplier before starting production
Contact and discuss with customer about requirements, technical, new sample or modification into drawing and report to customer if happen any issue.
Discuss with director about technical to choose best solution.
Making weekly report sample development schedule to R&D director.
Discuss with material supplier about technical
Trend research : cutlery, leather good, Accessory trend research.
Hardware design : design for US market, European market.
Hardware development : make construction. Counter soursing. Apply New material. Give new solution to buyer
Technical involve : make solution for production.
Metal sample build : make schedule . Follow up process. Leading development.
Research and develop product
Analyze new sample, design drawings 3D, 2D and guideline for production.
Making plan, estimation volume for new samples, solving problems arising in the sampling
Monitoring and supervision: 3D, 2D drawing, making sample
Making 3D, 2D drawing if necessary
Connect and keep tracking on mold schedule, coordinate with production, QA,QC to solve arising problem
Support and connect to other departments about technical.
Supporting planning team to make BOM for production.
Checking parts and material from supplier before starting production
Contact and discuss with customer about requirements, technical, new sample or modification into drawing and report to customer if happen any issue.
Discuss with director about technical to choose best solution.
Making weekly report sample development schedule to R&D director.
Discuss with material supplier about technical
Trend research : cutlery, leather good, Accessory trend research.
Hardware design : design for US market, European market.
Hardware development : make construction. Counter soursing. Apply New material. Give new solution to buyer
Technical involve : make solution for production.
Metal sample build : make schedule . Follow up process. Leading development.
***COMPANY INTRODUCTION
COMPANY INTRODUCTION:YUJIN KREVES Co., Ltd specializes in manufacturing cutlery such as spoons, forks, and knives for European and American brands and handbag metal accessories for luxury brands. The company has been in operation for more than 20 years with three factories in Thu Duc and one new factory in Long An focusing on automation. We are looking for young talented and active employees who are willing to take on new challenges and leadership opportunities to upgrade their career.
*** ABOUT YOUR ROLE:
Orientation, unity, team development to bring the highest efficiency in work.
*** YOUR RESPONSIBILITIES WILL INCLUDE:
Research and develop product
Analyze new sample, design drawings 3D, 2D and guideline for production.
Making plan, estimation volume for new samples, solving problems arising in the sampling
Monitoring and supervision: 3D, 2D drawing, making sample
Making 3D, 2D drawing if necessary
Connect and keep tracking on mold schedule, coordinate with production, QA,QC to solve arising problem
Support and connect to other departments about technical.
Supporting planning team to make BOM for production.
Checking parts and material from supplier before starting production
Contact and discuss with customer about requirements, technical, new sample or modification into drawing and report to customer if happen any issue.
Discuss with director about technical to choose best solution.
Making weekly report sample development schedule to R&D director.
Discuss with material supplier about technical
Trend research : cutlery, leather good, Accessory trend research.
Hardware design : design for US market, European market.
Hardware development : make construction. Counter soursing. Apply New material. Give new solution to buyer
Technical involve : make solution for production.
Metal sample build : make schedule . Follow up process. Leading development.
Research and develop product
Analyze new sample, design drawings 3D, 2D and guideline for production.
Making plan, estimation volume for new samples, solving problems arising in the sampling
Monitoring and supervision: 3D, 2D drawing, making sample
Making 3D, 2D drawing if necessary
Connect and keep tracking on mold schedule, coordinate with production, QA,QC to solve arising problem
Support and connect to other departments about technical.
Supporting planning team to make BOM for production.
Checking parts and material from supplier before starting production
Contact and discuss with customer about requirements, technical, new sample or modification into drawing and report to customer if happen any issue.
Discuss with director about technical to choose best solution.
Making weekly report sample development schedule to R&D director.
Discuss with material supplier about technical
Trend research : cutlery, leather good, Accessory trend research.
Hardware design : design for US market, European market.
Hardware development : make construction. Counter soursing. Apply New material. Give new solution to buyer
Technical involve : make solution for production.
Metal sample build : make schedule . Follow up process. Leading development.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
At least 5 years experience in R&D Senior manager position
Mechanical knowledge aand mechanical deisign
Mechanical 3D software: Creo(2.0); Rhino.
Office soffware
ERP
English skill: read, write, speak English fluently
Ability to work independently and thinking quickly.
Ability to think 3D well.
Ability to analyze and solve requirements, issues well.
Ability to manage job and human well.
At least 5 years experience in R&D Senior manager position
Mechanical knowledge aand mechanical deisign
Mechanical 3D software: Creo(2.0); Rhino.
Office soffware
ERP
English skill: read, write, speak English fluently
Ability to work independently and thinking quickly.
Ability to think 3D well.
Ability to analyze and solve requirements, issues well.
Ability to manage job and human well.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Lô 71-74 Đường số 4, Khu Chế Xuất Sài Gòn - Linh Trung, Phường Linh Trung, Tp. Thủ Đức, Tp. Hồ Chí Minh
YUJIN VINA Co., Ltd chuyên sản xuất dao kéo như thìa, nĩa, dao cho các thương hiệu Âu Mỹ và các phụ kiện kim loại túi xách cho các thương hiệu cao cấp. Công ty đã hoạt động hơn 20 năm với ba nhà máy ở Thủ Đức và một nhà máy mới ở Long An tập trung vào lĩnh vực tự động hóa. Chúng tôi đang tìm kiếm những nhân viên trẻ tài năng và năng động, sẵn sàng đón nhận những thách thức và cơ hội lãnh đạo mới để nâng tầm sự nghiệp của họ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1998
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,
Công việc của Trưởng phòng R&D là gì?
Trưởng phòng R&D là người đứng đầu phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm của một công ty. Họ là chịu trách nhiệm trong việc lên nghiên cứu, lên kế hoạch và chiến lược phát triển cho bộ phận R&D.
Mô tả công việc của Trưởng phòng R&D
Công việc của trưởng phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm dịch vụ sẽ tương đương với nhân viên R&D thông thường. Tuy nhiên, họ có nhiệm vụ phân công và lãnh đạo các nhân viên khác để đảm bảo công việc hoàn thành đúng tiến độ. Sau đây là thông tin mô tả chi tiết công việc của Trưởng phòng R&D.
- Lên kế hoạch nghiên cứu và phát triển các sản phẩm, dịch vụ theo yêu cầu, định hướng và chiến lược của công ty.
- Tìm kiếm và sáng tạo những ý tưởng mới phục vụ cho mục đích đa dạng hóa sản phẩm, kiểu dáng, chất lượng và phù hợp với giá cả thị trường.
- Cập nhật công nghệ mới để áp dụng khoa học công nghệ tiên tiến vào nghiên cứu thiết kế sản phẩm và về cải tiến chất lượng sản phẩm của doanh nghiệp.
- Nghiên cứu, chế tạo và thử nghiệm các sản phẩm, dịch vụ mới theo mục tiêu của công ty.
- Hoàn thiện, nâng cấp quy trình công nghệ, tối ưu điều kiện sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
- Theo dõi, giám sát toàn bộ quá trình sản xuất các sản phẩm mẫu.
- Tiếp cận, chăm sóc khách hàng hoặc phối hợp với bộ phận kinh doanh để nắm rõ trải nghiệm người dùng từ đó đưa ra các giải pháp xử lý cần thiết.
- Quản lý và đưa ra các giải pháp kịp thời cho các dự án R&D về sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến.
- Xem xét, cập nhật các tiêu chuẩn đầu ra về chất lượng, định mức sản phẩm, quy trình sản xuất… cho các sản phẩm, dịch vụ của công ty.
- Theo dõi và tổ chức các hoạt động, chức năng của Phòng R&D
- Báo cáo tình hình hoạt động của Phòng R&D theo ngày, tuần, tháng hoặc theo yêu cầu cho ban Giám đốc Công ty.
Trưởng phòng R&D có mức lương bao nhiêu?
234 - 390 triệu /năm
Tổng lương
219 - 360 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
18 - 30 triệu
/năm
Lương bổ sung
234 - 390 triệu
/năm
234 M
390 M
195 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Trưởng phòng R&D
Tìm hiểu cách trở thành Trưởng phòng R&D, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh R&D
91 - 130 triệu/năm
Nhân Viên R&D
118 - 182 triệu/năm
Trưởng phòng R&D
234 - 390 triệu/năm
Trưởng phòng R&D
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
2%
2 - 4
13%
5 - 7
71%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng phòng R&D?
Yêu cầu tuyển dụng đối với vị trí Trưởng phòng R&D
Tùy vào mỗi doanh nghiệp và đặc thù kinh doanh của công ty mà họ sẽ có những yêu cầu khác nhau cho vị trí Trưởng phòng R&D. Tuy nhiên, về cơ bản, Trưởng phòng R&D cần đáp ứng các yêu cầu như:
- Kinh nghiệm ít nhất 5 năm ở vị trí nhân viên R&D. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp nước ngoài hoặc doanh nghiệp start up;
- Là kỹ sư có chuyên môn kỹ thuật, công nghệ và khả năng cập nhật công nghệ thông tin tốt;
- Có khả năng lãnh đạo đội, nhóm, nhạy bén xử lý công việc được giao;
- Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao;
- Năng động, sáng tạo, kỹ năng quản lý tốt;
- Tốt nghiệp bằng cử nhân trở lên;
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến việc ra mắt sản phẩm mới với thị trường.
Lộ trình thăng tiến của Trưởng phòng R&D
Mức lương trung bình của Trưởng phòng R&D tại Việt Nam thường dao động trong khoảng từ 35 triệu đến 50 triệu VND/tháng. Tuy nhiên, mức lương này có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như quy mô công ty, ngành công nghiệp, vị trí và trách nhiệm của Trưởng phòng R&D.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Thực tập sinh R&D (0-2 năm kinh nghiệm)
Thực tập sinh R&D mới thường tham gia vào các dự án nghiên cứu và phát triển dưới sự hướng dẫn của các nhân viên có kinh nghiệm hơn. Họ thường đảm nhận các nhiệm vụ hỗ trợ, thu thập dữ liệu, thực hiện thử nghiệm và phân tích kết quả.
Nhân viên R&D (2-5 năm kinh nghiệm)
Nhân viên R&D trung cấp đã tích lũy kinh nghiệm và năng lực chuyên môn trong công việc nghiên cứu và phát triển. Họ có khả năng tham gia vào việc thiết kế, phân tích dữ liệu, đánh giá kỹ thuật và đưa ra giải pháp. Nhân viên ở giai đoạn này có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo nhóm nhỏ hoặc hướng dẫn nhân viên mới.
Kỹ sư R&D (5-10 năm kinh nghiệm)
Kỹ sư R&D đã có kinh nghiệm đáng kể và kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển. Họ có khả năng đóng góp vào việc thiết kế và triển khai các dự án R&D phức tạp, đồng thời hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới. Kỹ sư R&D thường có trách nhiệm đưa ra các giải pháp sáng tạo và đóng góp vào quá trình đổi mới công nghệ của công ty.
Trưởng phòng R&Dhoặc Kỹ sư R&D cao cấp (10+ năm kinh nghiệm)
Trưởng phòng R&D hoặc Kỹ sư R&D cao cấp là những chuyên gia có kinh nghiệm rộng và kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển. Họ có khả năng định hướng chiến lược cho phòng R&D, lãnh đạo các dự án quan trọng và quản lý nhóm công việc. Ngoài ra, họ cũng có thể đóng vai trò là chuyên gia tư vấn trong lĩnh vực kỹ thuật và đóng góp vào việc định hình chiến lược phát triển của công ty.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức và ngành công nghiệp cụ thể. Ngoài kinh nghiệm làm việc, việc tiếp tục học tập và phát triển kỹ năng chuyên môn là quan trọng để tiến bộ từ vai trò nhân viên R&D đến kỹ sư R&D. Có thể có các bước thăng tiến khác như kỹ sư R&D chính hoặc chuyên gia R&D cao cấp dựa trên sự phát triển và đóng góp của từng cá nhân.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm