Tweet
Facebook
Copy Link
The Purpose of Your Role
The regional TA Intern's responsibilities are to support the Regional TA Operations Team on general recruitment and office administrative assignments.
Your Key Responsibilities
1. CV searching, candidate pool building, and market analyzing:
Assist recruiters in searching CVs from various sources following defined criteria
Collect information/CVs from recruiters and use other sourcing techniques to build up a candidates database
with set objectives
Assist the team in conducting research, talent mapping & updates about competitors & market
Searching CVs on LinkedIn and other recruitment platforms
2. General administration:
Assist team members with interview arrangement & recruitment data/reports/process
Prepare related paperwork for new hires
3. Other tasks as assigned:
Directly supporting Regional Talent Acquisition on a variety of tasks to ensure efficient execution of responsibilities
Support on employee engagement activities and other social company events
Assist recruiters in searching CVs from various sources following defined criteria
Collect information/CVs from recruiters and use other sourcing techniques to build up a candidates database
with set objectives
Assist the team in conducting research, talent mapping & updates about competitors & market
Searching CVs on LinkedIn and other recruitment platforms
Assist team members with interview arrangement & recruitment data/reports/process
Prepare related paperwork for new hires
Directly supporting Regional Talent Acquisition on a variety of tasks to ensure efficient execution of responsibilities
Support on employee engagement activities and other social company eventsYêu Cầu Công Việc
Who We Want
Students studying in University or Fresh Graduates and able to work full-time from Monday to Friday 9:00 AM to 6:00 PM
Have knowledge and interest in recruitment
Familiar with MS Office, social networks and content writing
Have good communication skills (Vietnamese & English)
Be well-organized, proactive, open-minded, highly responsible and supportive
What Hello Health Group Offers:
We are passionate individuals that are driven to succeed. Our work culture is characterized by strong team spirit, high degrees of openness and innovation, and strong collaboration across fields. We love the freedom of an entrepreneurial company and are looking for like-minded, ambitious professionals who have a desire to build something new and actively support our young company in its growth to greatness.
You will love working here!
Monthly allowance
Professional and open working environment-culturally integrating the best of Western and Southeast Asian cultures to take the best of each and ensure we build an energetic, commercial, and fun working atmosphere.
Opportunities to improve English skills within an international team-English is the official language in all Hello Health offices.
Do you think you've got what it takes? Apply now!Phụ cấp
Đào tạo
Được thành lập vào năm 2015, Hello Bacsi là thị trường đầu tiên của Hello Health Group. Với tốc độ tăng trưởng nhanh chóng, Hello Bacsi hiện là cái tên quen thuộc phục vụ hàng triệu người Việt với hàm lượng sức khỏe đáng tin cậy.
Với tỷ lệ bác sĩ trên bệnh nhân thấp và tầng lớp trung lưu ngày càng tăng, Việt Nam có khả năng tiếp cận chăm sóc sức khỏe hạn chế. Những yếu tố hội tụ này đã tạo ra nhu cầu mạnh mẽ về thông tin sức khỏe đáng tin cậy và ngày nay Hello Bacsi là nền tảng y tế hàng đầu Việt Nam.
Hello Bacsi đã nhanh chóng vươn lên trở thành nguồn cung cấp nội dung sức khỏe đáng tin cậy đầu tiên tại Việt Nam. Nền tảng của chúng tôi đã được chứng nhận HONcode và nhận được Comscore hàng đầu về chăm sóc sức khỏe. Dưới đây là một số con số để chứng minh điều đó.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding
- Các hoạt động vui chơi giải trí, thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2016
Mission
- Luôn nghiên cứu, phát triển các giải pháp kỹ thuật công nghệ mới nhằm phụ vụ và đem lại sự hài lòng đến Quý Khách Hàng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh tiếng Anh là gì?
Thực tập sinh tiếng Anh (English language intern) là người hỗ trợ cho giáo viên đứng lớp, dạy chính trong buổi học. Họ sẽ điều phối, quản lý lớp, theo dõi, hỗ trợ, giải đáp thắc mắc cho học sinh và phụ huynh xuyên suốt quá trình học. Thực tập sinh Tiếng Anh là tên một trợ giảng cụ thể cho môn tiếng anh, ngoài ra còn rất nhiều các trợ giảng khác như trợ giảng tiếng Đức, trợ giảng Ngữ Văn, trợ giảng Toán…
Mô tả công việc của thực tập sinh tiếng anh
Những công việc chính của một thực tập sinh tiếng anh viên khi tham gia làm việc trực tiếp tại nhà trường/ trung tâm thì khá đa dạng. Mỗi vị trí, mỗi nhà trường/ trung tâm sẽ yêu cầu bạn thực hiện nhiệm vụ khác nhau. Một số công việc chính mà thực tập sinh tiếng anh viên cần làm như:
- Xây dựng bài giảng và giáo trình.
- Xây dựng bài giảng và giáo trình phù hợp với yêu cầu của học sinh.
- Soạn bài giảng và các nội dung giảng phù hợp với chương trình.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động dạy học.
- Tổ chức các hoạt động học tập cho học sinh trên lớp theo phân phối chương trình và lịch báo giảng.
- Sử dụng thiết bị, đồ dùng dạy học để tăng cường hiệu quả giảng dạy.
- Kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả học tập của học sinh.
- Quản lý, theo dõi học sinh trong trung tâm, trao đổi thông tin với gia đình học sinh về tình hình học tập của học sinh.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động dạy học, giáo dục định hướng cho tu nghiệp sinh.
- Tham gia các hoạt động chuyên môn khác.
- Tham gia hoạt động chuyên môn của trung tâm để nâng cao chất lượng giảng dạy.
- Thường xuyên nghiên cứu, tìm tòi thông tin để làm giàu bài giảng và mức độ hứng thú cho tu nghiệp sinh.
Yêu cầu tuyển dụng thực tập sinh tiếng anh
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
- Là sinh viên năm 3, năm 4 đang học các ngành có liên quan như Ngôn ngữ Anh, Sư phạm tiếng Anh.... tại các trường cấp Đại học, cao đẳng, trung cấp.
- Có thể đảm bảo thời gian làm việc tối thiểu trên văn phòng theo quy định của từng nhà trường/ trung tâm.
- Thành thạo tiếng Anh, có các chứng chỉ như IELTS, Toeic, Toefl.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, có trách nhiệm trong công việc.
- Năng động, sáng tạo, đam mê và có thái độ tích cực trong học tập và làm việc.
- Nắm vững sử dụng các công cụ hỗ trợ kinh doanh như Microsoft Excel, PowerPoint, Word.
- Ưu tiên cho những thực tập sinh có kinh nghiệm làm việc trước đó hoặc đã từng tham gia các chương trình thực tập kinh doanh.
Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ năng tư duy phản biện: Đây là kỹ năng quan trọng của một thực tập sinh tiếng anh, vì họ phải đánh giá công việc, tài liệu, trả lời các câu hỏi của học sinh.
Kỹ năng ra quyết định: Người thực tập sinh cũng phải đưa ra quyết định về các chiến lược tốt nhất nhằm đáp ứng nhu cầu của tổ chức. Để làm được điều này họ phải cân nhắc, xem xét kỹ những phương pháp, tài liệu để chọn ra giải pháp đúng đắn nhất.
Kỹ năng giao tiếp: Là thực tập sinh tiếng anh thì kỹ năng giao tiếp tốt cực kỳ quan trọng, họ không chỉ truyền đạt nội dung, các vấn đề cấp trên, đối tác, các bên liên quan mà còn phải hướng dẫn cho học sinh cấp dưới. Giao tiếp tốt là khả năng thuyết phục, kể chuyện, lắng nghe, giải thích,… đều khiến người nghe hiểu, có cảm nhận tốt.
Kỹ năng lãnh đạo: Tất nhiên thực tập sinh nào cũng phải rèn luyện tố chất này, từ vị trí Trưởng phòng, giám đốc đến chủ tịch. Chỉ khi người lãnh đạo biết cách quản lý, điều hành học sinh thì các công việc mới được sắp xếp hiệu quả, đem lại hiệu suất cao cho nhà trường/ trung tâm.
Chịu được áp lực công việc cao: Mỗi ngày thực tập sinh tiếng anh phải giải quyết rất nhiều hồ sơ thanh toán nên gặp áp lực là điều không thể tránh khỏi. Bạn vừa phải phối hợp với các bộ phận khác trong công việc vừa phải đảm bảo yếu tố thời gian và tính chính xác của các giao dịch. Vì vậy bạn phải thật cẩn thận, có trách nhiệm với công việc của mình và không được để xảy ra sai sót.
Khả năng thiết kế sáng tạo và tư duy logic: đây là tố chất quan trọng nhất của một thực tập sinh tiếng anh. Để tạo ra một sản phẩm đạt yêu cầu bạn phải có thẩm mỹ tốt, khả năng thiết kế, và sắp xếp vấn đề một cách logic.
Tự học hỏi nâng cao kiến thức: Xã hội hiện đang phát triển đến chóng mặt, có thể nói mỗi đất nước đều đang chạy đua để theo kịp nó. Là một thực tập sinh tiếng anh bạn phải không ngừng học hỏi những kiến thức mới để bản thân không bị tụt lại so với những thay đổi chóng mặt trên thị trường hiện nay.
Thực tập sinh tiếng Anh có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
26 - 52 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh tiếng Anh
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh tiếng Anh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh tiếng Anh?
Từ 0 - 1 năm đầu tiên: Thực tập sinh tiếng anh
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Ngày trước, các nhà trường/ trung tâm thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ nhà trường/ trung tâm để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều nhà trường/ trung tâm sẽ chủ động tuyển dụng thực tập sinh đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những nhà trường/ trung tâm, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.
Nhiệm vụ chính mà thực tập sinh được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn nhà trường/ trung tâm sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng
Từ 2 - 4 năm: Trợ giảng tiếng anh chính
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trợ giảng tiếng anh chính. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của nhà trường/ trung tâm.
Từ 4 - 8 năm: Giáo viên tiếng anh
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí giáo viên tiếng anh, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm học sinh và đảm bảo chất lượng dịch vụ học sinh. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng, định hướng và đào tạo học sinh, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với học sinh.
Từ 8 - 10 năm: Giảng viên
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí giảng viên. Vai trò của giảng viên là đào tạo nhóm học sinh, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của nhà trường/ trung tâm, cùng với việc đào tạo nhóm học sinh và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
Từ 10 trở lên: Quản lý đào tạo
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí quản lý đào tạo. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo học sinh toàn bộ hoạt động của nhà trường/ trung tâm, bao gồm quản lý học sinh, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với học sinh và đạt các mục tiêu tài chính của nhà trường/ trung tâm. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của nhà trường/ trung tâm.