Regulatory Affairs Manager
- Hết hạn
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
Trưởng phòng phát triển sản phẩm
- Hết hạn
Chứng khoán HDS
Chuyên viên Hỗ trợ phát triển ứng dụng
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH MTV TÀI CHÍNH BƯU ĐIỆN PTF
Đăng 30+ ngày trước
Product Development Specialist
- Hết hạn
Transcosmos Việt Nam
★
phát triển sản phẩm mới( ưu tiên tiếng Trung)
- Hết hạn
QISDA VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Quản Lý Sản Phẩm (Ngành xét nghiệm - y tế)
- Hết hạn
Khoa học kỹ thuật và Dịch vụ Genome
Program Manager, Global Selling Team, Vietnam
- Hết hạn
myGwork - LGBTQ+ Business Community
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên quản lý sản phẩm - VP Hồ Chí Minh
- Hết hạn
Công ty Thiết bị y tế Phương Đông
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
POG Specialist (Nhận Việc Sau Tết Âm Lịch)
- Hết hạn
Lotte Mart Việt Nam
★
Growth Specialist
- Hết hạn
SAPO Technology
★
CTO - Well-funded AI Start-up
- Hết hạn
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL
Senior Product Development Specialist
- Hết hạn
FE Credit
★
Growth Specialist
- Hết hạn
SAPO Technology
★
Đăng 30+ ngày trước
Chief Product Officer - Well-funded AI Start-up
- Hết hạn
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm
- Hết hạn
Tập Đoàn Thời Trang Việt Nam Biluxury
Đăng 30+ ngày trước
Package Gas Business Developer
- Hết hạn
Air Liquide
★
Senior Product Development
- Hết hạn
District Eight
National Account Executive (Hanoi)
- Hết hạn
TNT Express
★
Product Executive
- Hết hạn
HR Vietnam’s ESS Client
★
Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Sản Phẩm Trái Phiếu
- Hết hạn
VNDIRECT Securities Corporation
★
Nhân viên phát triển mẫu giày (PDM Staff/Head)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
★
Product Analyst
- Hết hạn
GRAB
★
Products and Programs Officer
- Hết hạn
Lotte Finance Việt Nam
★
Trưởng Nhóm Phát Triển
- Hết hạn
Taixin Printing Vina
Senior Product Development Policy Officer
- Hết hạn
Công ty Tài chính MB Shinsei (Mcredit)
★
Specialist 1, Inside Product
- Hết hạn
Dell Technologies Inc.
★
[LBD] Chuyên gia Phát triển ngành hàng - Key account Cash & Bancas
- Hết hạn
Công ty Tài chính MB Shinsei (Mcredit)
★
Khối NHS - Chuyên viên/CVCC Số hóa sản phẩm tiện ích
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
KỸ SƯ SẢN PHẨM
- Hết hạn
Công ty TNHH Boyd Việt Nam
Kỹ Sư Phòng Phát Triển Sản Phẩm (Tiếng Nhật)
- Hết hạn
Điện Tử Meiko
Đồng Tháp - Nữ CTV Bán Sản Phẩm Tận Nhà - Yakult
- Hết hạn
Yakult Việt Nam
★
[Đồng Tháp] - CTV Nữ Bán Sản Phẩm Yakult Tận Nhà Yakult
- Hết hạn
Yakult Việt Nam
★
Trà Vinh - Nữ CTV Bán Sản Phẩm Tận Nhà - Yakult
- Hết hạn
Yakult Việt Nam
★
Đồng Tháp - (Nữ) CTV Bán Sản Phẩm Yakult Tận Nhà
- Hết hạn
Yakult Việt Nam
★
[Trà Vinh] Cộng Tác Viên Nữ Bán Sản Phẩm Yakult
- Hết hạn
Yakult Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
PRODUCT SPECIALIST BEVERAGE (HÀ NỘI)
- Hết hạn
LÝ GIA VIÊN
Chuyên viên Quản lý sản phẩm số
- Hết hạn
Ngân hàng Nam Á - NamABank
★
PRODUCT DEVELOPER (TRAINEE)
- Hết hạn
Bodynits Tiền Giang
[Head Office] Secured Loan Product Manager - Trưởng Phòng Phát Triển Sản Phẩm Thế Chấp
- Hết hạn
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Chuyên viên Phát triển chương trình và Quản lý kế hoạch Bancassurance
- Hết hạn
Ngân hàng Đông Nam Á - SeABank
★
Chuyên viên sản phẩm
- Hết hạn
Banyan Việt Nam
Nhân Viên Ứng Dụng Sản Phẩm (Thiết Bị Y Tế)
- Hết hạn
Thiết Bị Y Tế Việt Nam - CTCP
Chuyên viên Phát triển OneBank
- Hết hạn
Ngân hàng Nam Á - NamABank
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên phát triển mẫu- PM
- Hết hạn
TKG TeaKwang Vina
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Product Specialist
- Hết hạn
Yes4All
★
Đăng 30+ ngày trước
Phát Triển Sản Phẩm
- Hết hạn
EuP Group
★
Chuyên viên Phát triển mẫu
- Hết hạn
BẢO TÍN MẠNH HẢI
Senior Product Development Officer (Credit Card/ Loan))
- Hết hạn
Lotte Finance Việt Nam
★
Trưởng Phòng Phát Triển Sản Phẩm
- Hết hạn
Chứng khoán UPS (Chứng khoán quốc tế Hoàng Gia IRS)
Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm (R&D) THỊT
- Hết hạn
TM & XNK Nhất Lâm
Product Development Executive
- Hết hạn
Du lịch Ban Mai - Aurora Travel
Chuyên viên Phát triển sản phẩm
- Hết hạn
Sản Xuất Vinh Quang
★
Chuyên viên cao cấp phát triển sản phẩm Bancassurance
- Hết hạn
MB Ageas Life
★
Đăng 30+ ngày trước
[LBD] Chuyên gia Phát triển ngành hàng xe máy TW
- Hết hạn
Công ty Tài chính MB Shinsei (Mcredit)
★
Senior Expert, Product and Solution (40000645)
- Hết hạn
Techcombank
★
Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Sản Phẩm
- Hết hạn
Tín Việt Finance
Engineering - Leadership Development Program 2024 (LDP)
- Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
CV/CVCC Phát triển sản phẩm số LCs - Phòng Khách hàng Doanh nghiệp Lớn - Khối Khách hàng Doanh nghiệp
- Hết hạn
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
★
Đăng 30+ ngày trước
Thực Tập Sinh Phát Triển Sản Phẩm (RnD)
- Hết hạn
Công ty CPĐT TM TTV (Chuk Tea&Coffee)
[CVP] Chuyên viên cao cấp Phát triển sản phẩm tín chấp
- Hết hạn
Công ty Tài chính MB Shinsei (Mcredit)
★
KỸ SƯ SẢN PHẨM (TIẾNG TRUNG/TIẾNG ANH)
- Hết hạn
QISDA VIỆT NAM
NPD Engineer
- Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
[HCM, FCO] Senior Product Specialist
- Hết hạn
Garena VietNam
★
Product Executive
- Hết hạn
Công ty Btaskee
★
Formula Development Manager - Beverage / Drinks
- Hết hạn
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Chuyên viên cao cấp/Chuyên viên chính phát triển sản phẩm và Kinh doanh Tài chính số
- Hết hạn
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Đăng 30+ ngày trước
Manager Development Innovation Footwear
- Hết hạn
PUMA VIET NAM JSC
★
Chuyên viên Phát triển Sản phẩm Cho vay KHDN vừa và nhỏ
- Hết hạn
Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
★
Giám đốc/CVCC Phát triển sản phẩm thế chấp, Khối bán lẻ
- Hết hạn
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Engineering Manager
Aspire
★
Quản lý chương trình kỹ thuật, Kỹ thuật kiểm thử trung tâm
GOOGLE VIETNAM
★
Director, Product and Solution (40000641)
Techcombank
★
Tuyển Quản Lý Kỹ Thuật Máy Phủ Melamine - Phủ Keo
VÁN MDF THÁI LÊ
NPI Engineer
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Fumigation Manager
- Hết hạn
Chi nhánh CÔNG TY TNHH INTERTEK VIỆT NAM
★
Trưởng Phòng Quản Lý Chương Trình Sản Phẩm
- Hết hạn
Bảo hiểm Bưu điện
★
Đăng 30+ ngày trước
Regulatory Affairs Manager
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
24/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
23/11/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support our people’s career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.
This role is to support the Line Manager in carrying out the operation and achieving the objectives of Regulatory Affairs dept.. (Vị trí này hỗ trợ Quản lý trực tiếp thực hiện các hoạt động và đạt mục tiêu của phòng ban Tuân thủ Pháp luật.)
Scope 1 Prudential and Regulatory Compliance Management
(Quản lý Tuân thủ Quy định Pháp luật và Quy định Prudential)
compliance with regulatory requirements as well as Prudential policies and guidelines.
(Hỗ trợ Quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc trong việc thực hiện các chương trình tuân thủ (ví dụ như quản lý thay đổi quy định
pháp luật, định kỳ xem xét việc tuân thủ của các phòng ban, báo cáo vi phạm tuân thủ, …) nhằm đảm bảo Công ty tuân thủ
với các yêu cầu pháp luật cũng như các chính sách và hướng dẫn của Prudential).
(Hỗ trơ và tham gia vào quy trình quản trị và kiếm soát rủi ro tuân thủ nhằm đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật).
Tập đoàn)
Scope 2 Compliance Approval and Advice
(Phê duyệt và Tư vấn liên quan tuân thủ)
Actively responsible for the compliance approval process for all new and revised product, including underlying investment
funds, relevant sales, product disclosure and training materials to ensure duly compliant with regulatory and Prudential
requirements and fair, honest and transparent presentation to customers.
(Thực hiện quy trình phê duyệt tuân thủ cho các sản phẩm mới và sản phẩm điều chỉnh, bao gồm các quỹ đầu tư cơ bản, các
tài liệu trình bày sản phẩm, bán hàng và đào tạo nhằm đảm bảo tuân thủ với các yêu cầu của pháp luật và Prudential và đảm
bảo việc trình bày hợp lý, trung thực và rõ ràng cho khách hàng).
Scope 3 Training and Development
(Đào tạo và Phát triển)
(Thiết kế và thực hiện đào tạo cần thiết về tuân thủ cho công ty nhằm đảm bảo nhận thức đầy đủ và tuân thủ hiệu quả các
chính sách và hướng dẫn của công ty).
Luật).
Scope 4 Regulatory Reporting and Liaison
The following scopes of works would be applied for such regulatory engagement activities: Inward Regulatory Correspondences,
Outward Regulatory Correspondences, and Regulatory Inspection/Review/Visit.
(Các phạm vi công việc bên dưới sẽ áp dụng cho các hoạt động làm việc với Cơ quan pháp luật gồm: Thư từ/Yêu cầu nhận từ Cơ quan
pháp luật, Thư từ/Yêu cầu gửi đi Cơ quan pháp luật, và các cuộc Thanh tra/Kiểm tra/Làm việc của Cơ quan pháp luật).
Including (Bao Gồm)
(Phát triển và duy trì các đối tác đầu mối chính tại các phòng ban để cung cấp thông tin theo yêu cầu của cơ quan pháp luật,
bao gồm hướng dẫn, hỗ trợ các phòng ban trong trường hợp họ cần ra quyết định hoặc chuyển lên cấp cao hơn để trả lời cơ
quan pháp luật.
Scope 5 Reporting
(Báo cáo)
Support Line Manager and Management in preparing required reports including reports to Group Compliance and local
Regulators.
(Hỗ trợ Quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc trong việc chuẩn bị các báo cáo được yêu cầu bao gồm báo cáo cho Pháp chế của
Tập đoàn và cho cơ quan nhà nước).
Scope 6 Others
(Yêu cầu khác)
(Hỗ trợ các vấn đề khác liên quan đến tuân thủ và các dự án khác liên quan đến các bộ phận của phòng Tuân thủ Pháp luật do
Quản lý trực tiếp yêu cầu).
Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.
This role is to support the Line Manager in carrying out the operation and achieving the objectives of Regulatory Affairs dept.. (Vị trí này hỗ trợ Quản lý trực tiếp thực hiện các hoạt động và đạt mục tiêu của phòng ban Tuân thủ Pháp luật.)
Scope 1 Prudential and Regulatory Compliance Management
(Quản lý Tuân thủ Quy định Pháp luật và Quy định Prudential)
- Understand, follow and implement sufficiently the Group Compliance Standards.
- Understand and follow key laws and regulations on PVA’s business and operations.
- Support Line Manager and Management in making compliance arrangements (such as regulatory changes management,
compliance with regulatory requirements as well as Prudential policies and guidelines.
(Hỗ trợ Quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc trong việc thực hiện các chương trình tuân thủ (ví dụ như quản lý thay đổi quy định
pháp luật, định kỳ xem xét việc tuân thủ của các phòng ban, báo cáo vi phạm tuân thủ, …) nhằm đảm bảo Công ty tuân thủ
với các yêu cầu pháp luật cũng như các chính sách và hướng dẫn của Prudential).
- Support and involve in the process of compliance risk management and control to ensure the achievement of regulatory
(Hỗ trơ và tham gia vào quy trình quản trị và kiếm soát rủi ro tuân thủ nhằm đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật).
- Maintain and update Regulatory Affairs operating manuals to be in line with local and Group regulations
Tập đoàn)
Scope 2 Compliance Approval and Advice
(Phê duyệt và Tư vấn liên quan tuân thủ)
Actively responsible for the compliance approval process for all new and revised product, including underlying investment
funds, relevant sales, product disclosure and training materials to ensure duly compliant with regulatory and Prudential
requirements and fair, honest and transparent presentation to customers.
(Thực hiện quy trình phê duyệt tuân thủ cho các sản phẩm mới và sản phẩm điều chỉnh, bao gồm các quỹ đầu tư cơ bản, các
tài liệu trình bày sản phẩm, bán hàng và đào tạo nhằm đảm bảo tuân thủ với các yêu cầu của pháp luật và Prudential và đảm
bảo việc trình bày hợp lý, trung thực và rõ ràng cho khách hàng).
- Provide advice to business functions on complying with relevant regulatory and Prudential requirements.
Scope 3 Training and Development
(Đào tạo và Phát triển)
- Design and conduct necessary compliance training for the company to ensure sufficient awareness and effective adherence
(Thiết kế và thực hiện đào tạo cần thiết về tuân thủ cho công ty nhằm đảm bảo nhận thức đầy đủ và tuân thủ hiệu quả các
chính sách và hướng dẫn của công ty).
- Communicate to key stakeholders to raise awareness about Regulatory Affairs framework and policies.
Luật).
- When needed, provide coaching and support to other colleagues to accomplish tasks assigned.
Scope 4 Regulatory Reporting and Liaison
The following scopes of works would be applied for such regulatory engagement activities: Inward Regulatory Correspondences,
Outward Regulatory Correspondences, and Regulatory Inspection/Review/Visit.
(Các phạm vi công việc bên dưới sẽ áp dụng cho các hoạt động làm việc với Cơ quan pháp luật gồm: Thư từ/Yêu cầu nhận từ Cơ quan
pháp luật, Thư từ/Yêu cầu gửi đi Cơ quan pháp luật, và các cuộc Thanh tra/Kiểm tra/Làm việc của Cơ quan pháp luật).
Including (Bao Gồm)
- Develop and maintain business function contacts as key stakeholders for providing information in response to regulatory
(Phát triển và duy trì các đối tác đầu mối chính tại các phòng ban để cung cấp thông tin theo yêu cầu của cơ quan pháp luật,
bao gồm hướng dẫn, hỗ trợ các phòng ban trong trường hợp họ cần ra quyết định hoặc chuyển lên cấp cao hơn để trả lời cơ
quan pháp luật.
Scope 5 Reporting
(Báo cáo)
Support Line Manager and Management in preparing required reports including reports to Group Compliance and local
Regulators.
(Hỗ trợ Quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc trong việc chuẩn bị các báo cáo được yêu cầu bao gồm báo cáo cho Pháp chế của
Tập đoàn và cho cơ quan nhà nước).
- Support Line Manager and Management in planning and managing the Annual Regulatory Affairs Plan.
Scope 6 Others
(Yêu cầu khác)
- Support Line manager and Management in liaison with regulators to meet regulators’ requirements
- Support in other matters related to compliance and other project relevant to Regulatory Affairs dept. as requested by line
(Hỗ trợ các vấn đề khác liên quan đến tuân thủ và các dự án khác liên quan đến các bộ phận của phòng Tuân thủ Pháp luật do
Quản lý trực tiếp yêu cầu).
Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.
Khu vực
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 25, Tòa nhà Saigon Trade Center
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam (Prudential) là thành viên thuộc Prudential plc, tập đoàn tài chính toàn cầu có hoạt động tập trung tại các thị trường tăng trưởng mạnh mẽ ở Châu Á. Prudential đã hoạt động tại Việt Nam trong hơn 20 năm và tập trung vào việc mở rộng thị trường bảo hiểm nhân thọ, thay đổi nhận thức của con người về bảo hiểm. Tính đến ngày 31/12/2020, Prudential Việt Nam đã phát triển đội ngũ hơn 223.000 tư vấn viên chuyên nghiệp, với hơn 350 văn phòng Tổng Đại lý, cùng mạng lưới 8 ngân hàng đối tác uy tín luôn sẵn sàng phục vụ hơn 1,6 triệu khách hàng trên toàn quốc. Prudential cũng là đơn vị tiên phong ứng dụng công nghệ hiện đại vào đơn giản hóa quy trình, nâng cao trải nghiệm khách hàng và hỗ trợ cộng đồng trên hành trình làm chủ sức khỏe cũng như cuộc sống của chính mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm nhân viên phù hợp với các quy định của Luật Bảo hiểm Xã hội
- Được hưởng chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe toàn diện
- Hỗ trợ chi phí dưỡng bệnh nếu nhân viên mắc bệnh nghiêm trọng.
- Nhân viên còn được hưởng các chính sách phúc lợi khác như thăm quan, du lịch, phúc lợi gia đình.
- Thẻ chăm sóc sức khỏe cao cấp theo chính sách công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Hoạt động văn hoá, thể thao
- Tổ chức các chương trình tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Năm 1995, thành lập văn phòng đại diện Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential tại Hà Nội
- Năm 1997, khai trương văn phòng đại diện thứ hai tại thành phố Hồ Chí Minh
- Năm 1999, chính thức thành lập công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
- Năm 2000, kỷ niệm Hợp đồng Bảo hiểm cho khách hàng thứ 100.000 chỉ sau 1 năm hoạt động.
- Năm 2001, tăng vốn đầu tư lên 40 triệu USD cam kết đầu tư lâu dài tại Việt Nam
- Năm 2002, hoàn thành sứ mệnh phục vụ 1.000.000 khách hàng và thành lập văn phòng Tổng đại lý Bảo hiểm nhân thọ đầu tiên tại Long An.
- Năm 2004, trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ dẫn đầu tại thị trường Việt Nam với thị phần cao nhất.
- Năm 2005, trao trả quyền lợi đáo hạn cho khách hàng đầu tiên. Tiếp đó, thành lập Công ty TNHH Quản lý Quỹ Eastspring Investment.
- Năm 2006, đạt danh hiệu “Thương hiệu số một tron ngành Bảo hiểm - Tài chính - Ngân hàng”, đồng thời được bầu chọn vào danh sách “10 Thương hiệu nổi tiếng nhất Việt Nam”.
- Năm 2007, chi trả lợi tức lần thứ nhất ước tính 521 tỷ VND cho khách hàng. Vào tháng 09/10/2007, thành lập Công ty TNHH MTV Tài chính Prudential Việt Nam (Prudential Finance).
- Năm 2008, chính thức đưa ra thị trường sản phẩm Prulink - Phú - Bảo Gia Đầu tư tăng vốn đầu tư lên 75 triệu USD.
- Năm 2009, là công ty Bảo hiểm nước ngoài đầu tiên tại Việt Nam hoạt động trên khắp 63 tỉnh thành cả nước và vinh dự được nhận bằng khen danh dự của Thủ tướng Chính phủ và Ủy ban Nhân dân TP.HCM
- Năm 2010 được vinh danh là “1 trong 10 doanh nghiệp đóng thuế thu nhập doanh nghiệp nhiều nhất”. Đặc biệt, Prudential nhận được 2 giải thưởng: Giải thưởng “Rồng vàng” cho danh hiệu “Dịch vụ tài chính được tin tưởng nhất”, giải thưởng “Thương mại dịch vụ” năm 2010
- Năm 2011, lần thứ 10 liên tiếp nhận giải thưởng “Rồng vàng”
- Năm 2012, chi khoản bảo tức đặc biệt khoảng 430 tỷ đồng cho 104.000 khách hàng.
- Năm 2014, vinh dự nhận Huân chương Lao động Hạng nhì do Chủ tịch nước CHXHCN Việt Nam trao tặng
- Năm 2015, lập kỷ lục đầu tư 3.200 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ kỳ hạn 20 năm. Đầu tư 500 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ kỳ hạn 30 năm.
- Năm 2016, cam kết đầu tư 6000 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ với kỳ hạn lên đến 30 năm. Cùng năm đó, triển khai ePrudential - kênh mua bảo hiểm nhân thọ trực tuyến
- Năm 2017, tổng mệnh giá trái phiếu chính phủ kỳ hạn 30 năm đã đầu tư là 14.020 tỷ đồng.
- Năm 2018, tăng vốn điều lệ lên 4.128 tỷ đồng, đạt mức đầu tư lớn nhất trong số các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam với tổng vốn đầu tư vào nền kinh tế của Prudential năm 2017 đạt 66.241 tỷ đồng. Đồng thời, tổng mệnh giá trái phiếu chính phủ (kỳ hạn 20 năm và 30 năm) đã đầu tư đạt 62.667 tỷ đồng vào cuối năm 2018.
- Năm 2019, tiếp tục mở rộng mạng lưới đối tác bancassurance. nâng tổng số ngân hàng đối tác hiện tại lên 8 ngân hàng trong và ngoài nước. Công ty cho ra mắt hai sản phẩm Bảo Hiểm Liên Kết Chung là PRU-BẢO VỆ TỐI ƯU và PRU-CHỦ ĐỘNG CUỘC SỐNG. Đồng thời, ra mắt cam kết thương hiệu mới “Lắng nghe. Thấu hiểu. Hành động.” - nhấn mạnh tính kết nối nhân văn, sự đơn giản, sáng tạo trong mọi hoạt động hướng đến khách hàng trong hiện tại và tương lai. Kỷ niệm chặng đường 20 năm đồng hành cùng cuộc sống với cam kết “Hành động vì một cộng đồng người Việt khỏe mạnh và thịnh vượng".
- Năm 2020, Prudential được vinh danh là Công ty bảo hiểm nhân thọ quốc tế của năm tại Việt Nam, Sáng kiến kỹ thuật số về bảo hiểm của năm tại Việt Nam và Sản phẩm bảo hiểm mới của năm tại Việt Nam.
Mission
Tôn chỉ mục đích của Prudential là giúp mọi người đạt được những điều tốt đẹp nhất trong cuộc sống. Prudential mang đến giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện với chi phí hợp lý, giúp bảo vệ tài chính và gia tăng tài sản, đồng thời giúp mọi người lên kế hoạch tối ưu cho các mục tiêu của cuộc đời.
Review Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
4.1
66 review
30/10/2024
★
★
★
★
★
Quản lý cấp cao
tại Hồ Chí Minh
Công việc thường làm giờ hành chính và thường ko bị ép ot
13/04/2024
★
★
★
★
★
Quản lý
tại Hồ Chí Minh
Môi trường tốt để phát triển kỹ năng và kiến thức của bạn.
20/10/2023
★
★
★
★
★
Middle Business Analyst
tại Hồ Chí Minh
Nơi làm việc tốt cho những người mới tốt nghiệp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Chuyên Viên Đăng Ký Sản Phẩm
(21 việc làm)
Chuyên Viên Đăng Ký Sản Phẩm tại Hà Nội (15 việc làm)
Chuyên Viên Đăng Ký Sản Phẩm tại Hồ Chí Minh (10 việc làm)
Việc làm Nhân viên Chính sách sản phẩm
(51 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Phát triển sản phẩm
(51 việc làm)
Việc làm Quản lý kỹ thuật sản phẩm
(66 việc làm)
Việc làm Thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm
(13 việc làm)
Việc làm Trưởng Phòng Phân Phối
(20 việc làm)
Công việc của Chuyên Viên Đăng Ký Sản Phẩm là gì?
Chuyên viên đăng ký sản phẩm là một chuyên gia chuyên cung cấp kiến thức khoa học chuyên môn và lời khuyên chiến lược để đảm bảo rằng tất cả các sản phẩm tuân thủ luật pháp liên quan, cập nhật trong thị trường, chuẩn bị và soạn thảo hồ sơ đăng ký thuốc (bao gồm hồ sơ đăng ký mới/ hồ sơ gia hạn/ hồ sơ bổ sung/ hồ sơ thay đổi, GMP...) và các hồ sơ tuân thủ liên quan. Chịu trách nhiệm đảm bảo hồ sơ đúng, chính xác theo các quy chế của Luật Dược và theo quy định pháp luật hiện hành.
Mô tả công việc của Chuyên viên đăng ký sản phẩm
Chuẩn bị và nộp hồ sơ đăng ký
Chuyên viên đăng ký sản phẩm chuẩn bị và hoàn tất hồ sơ đăng ký cho sản phẩm mới hoặc các thay đổi về sản phẩm theo yêu cầu của cơ quan chức năng. Họ thu thập và xác minh tất cả các tài liệu cần thiết, bao gồm thông tin kỹ thuật, chứng nhận chất lượng, và kết quả thử nghiệm. Việc này đảm bảo rằng hồ sơ được chuẩn bị đầy đủ và chính xác để đáp ứng các tiêu chuẩn và quy định của cơ quan quản lý.
Theo dõi và xử lý các yêu cầu của cơ quan quản lý
Chuyên viên đăng ký sản phẩm theo dõi tiến trình xem xét và phê duyệt hồ sơ từ các cơ quan quản lý. Họ xử lý các yêu cầu bổ sung, sửa đổi hoặc làm rõ thông tin từ các cơ quan này, đồng thời duy trì liên lạc thường xuyên để cập nhật tình trạng hồ sơ. Kỹ năng này giúp đảm bảo rằng quá trình đăng ký diễn ra suôn sẻ và kịp thời, giảm thiểu sự chậm trễ trong việc phê duyệt sản phẩm.
Cập nhật quy định và đảm bảo tuân thủ
Chuyên viên đăng ký sản phẩm phải luôn cập nhật các quy định và yêu cầu pháp lý liên quan đến đăng ký sản phẩm để đảm bảo tuân thủ. Họ nghiên cứu và phân tích các thay đổi trong luật pháp và quy định ngành, và điều chỉnh hồ sơ đăng ký cũng như quy trình làm việc cho phù hợp. Việc này đảm bảo rằng các sản phẩm được đăng ký và đưa ra thị trường đáp ứng đầy đủ các yêu cầu pháp lý và tiêu chuẩn chất lượng.
Chuyên Viên Đăng Ký Sản Phẩm có mức lương bao nhiêu?
195 - 325 triệu /năm
Tổng lương
180 - 300 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
15 - 25 triệu
/năm
Lương bổ sung
195 - 325 triệu
/năm
180 M
300 M
180 M
300 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Chuyên Viên Đăng Ký Sản Phẩm
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên Viên Đăng Ký Sản Phẩm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Chuyên Viên Đăng Ký Sản Phẩm
195 - 325 triệu/năm
Chuyên Viên Đăng Ký Sản Phẩm
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên Viên Đăng Ký Sản Phẩm?
Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên đăng ký sản phẩm
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Chuyên viên đăng ký sản phẩm thường yêu cầu có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Quản lý Chất lượng, Khoa học Công nghệ, Hóa học, hoặc Kỹ thuật. Bằng cấp này cung cấp nền tảng kiến thức cơ bản về các nguyên tắc kỹ thuật và quy trình liên quan đến sản phẩm. Trong một số trường hợp, bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên ngành cũng có thể được yêu cầu để đáp ứng các tiêu chuẩn cao hơn của ngành.
- Kiến thức chuyên môn: Chuyên viên đăng ký sản phẩm cần có kiến thức sâu rộng về các quy định và tiêu chuẩn pháp lý liên quan đến đăng ký sản phẩm. Bạn phải hiểu rõ quy trình đăng ký, từ việc chuẩn bị hồ sơ đến việc xử lý yêu cầu của cơ quan quản lý. Kiến thức về quy định của các cơ quan quản lý, như FDA (ở Mỹ) hoặc Cục Quản lý Dược phẩm và Mỹ phẩm (ở Việt Nam), là rất quan trọng để đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng đầy đủ các yêu cầu pháp lý và tiêu chuẩn chất lượng.
- Kinh nghiệm và kỹ năng phân tích: Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan, như quản lý chất lượng hoặc phát triển sản phẩm, rất quan trọng để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến đăng ký sản phẩm. Kỹ năng phân tích dữ liệu và tài liệu cũng cần thiết để đánh giá các yêu cầu pháp lý và chuẩn bị hồ sơ đăng ký chính xác. Kinh nghiệm này giúp chuyên viên xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo rằng hồ sơ đăng ký được chuẩn bị một cách hiệu quả và đúng quy trình.
Yêu cầu về kỹ năng
- Khả năng tổ chức và sắp xếp công việc hợp lý: Một bộ hồ sơ sản phẩm hoàn chỉnh gồm rất nhiều phần tài liệu khác nhau, mỗi tài liệu lại có yêu cầu khác nhau về nội dung và thời gian chuẩn bị, chưa kể đến vào cùng một thời điểm, một chuyên viên có thể phải đăng ký nhiều sản phẩm cũng như nhiều loại sản phẩm khác nhau. Do vậy một tư duy sắc bén trong việc tổ chức và sắp xếp công việc sẽ là yếu tố tiên quyết giúp đảm bảo hiệu suất công việc tối đa của một chuyên viên đăng ký sản phẩm.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích: Khả năng giải quyết vấn đề và phân tích là cần thiết để xử lý các yêu cầu bổ sung hoặc các vấn đề phát sinh trong quá trình đăng ký sản phẩm. Chuyên viên cần phân tích các yêu cầu pháp lý và điều chỉnh hồ sơ cho phù hợp, đồng thời tìm ra giải pháp hiệu quả cho các vấn đề không mong muốn. Kỹ năng này giúp đảm bảo rằng quy trình đăng ký diễn ra suôn sẻ và sản phẩm đáp ứng tất cả các yêu cầu cần thiết.
- Kỹ năng làm việc nhóm và hợp tác: Chuyên viên đăng ký sản phẩm thường làm việc trong một môi trường nhóm, phối hợp với các phòng ban khác như R&D, sản xuất, và chất lượng. Kỹ năng làm việc nhóm và hợp tác là quan trọng để đảm bảo rằng tất cả các bộ phận liên quan đều hỗ trợ lẫn nhau và thực hiện công việc một cách đồng bộ. Kỹ năng này cũng giúp cải thiện hiệu quả công việc và tạo điều kiện thuận lợi cho việc hoàn tất hồ sơ đăng ký.
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí Chuyên viên đăng ký sản phẩm, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Do đó, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp kỹ sư mô tả ý tưởng, truyền tải thông tin và giải thích thuật ngữ chuyên ngành một cách dễ hiểu. Một nhân viên thiết kế kết cấu có kỹ năng giao tiếp tốt sẽ có thể phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban, đảm bảo công việc hoàn thành đúng tiến độ.
- Khả năng ngoại ngữ: Để triển khai hiệu quả các chiến dịch trách nhiệm xã hội thì khả năng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh là yếu tố rất cần thiết. Khi nền kinh tế ngày càng có sự đầu tư mạnh mẽ của đối tác nước ngoài như hiện nay, nếu sở hữu trình độ ngoại ngữ sẽ giúp bạn trao đổi thuận lợi công việc hơn. Thêm vào đó, bạn sẽ dễ dàng tra cứu, đọc hiểu và tham khảo các tài liệu liên quan để cập nhật xu hướng trách nhiệm xã hội mới nhất trên thế giới.
Các yêu cầu khác
- Tinh thần cầu tiến và học hỏi: Chuyên viên đăng ký sản phẩm cần có tinh thần cầu tiến và sẵn sàng học hỏi để cập nhật kiến thức về quy định pháp lý và tiêu chuẩn mới. Ngành công nghiệp này thường thay đổi và phát triển, do đó, khả năng tự học và tiếp thu kiến thức mới giúp đảm bảo rằng bạn luôn nắm bắt được các yêu cầu và xu hướng mới nhất.
- Chú ý đến chi tiết: Khả năng chú ý đến chi tiết là rất quan trọng trong việc chuẩn bị hồ sơ đăng ký, vì bất kỳ lỗi nhỏ nào cũng có thể dẫn đến sự chậm trễ hoặc từ chối hồ sơ. Bạn cần phải cẩn thận kiểm tra và đảm bảo rằng tất cả các tài liệu và thông tin được nộp là chính xác và đầy đủ.
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Chuyên viên đăng ký sản phẩm thường phải làm việc dưới áp lực để đáp ứng các thời hạn nộp hồ sơ và xử lý yêu cầu khẩn cấp từ cơ quan quản lý. Khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực và giữ được sự tập trung cao giúp bạn hoàn thành công việc đúng hạn và đạt được kết quả tốt.
- Tính kiên nhẫn và bền bỉ: Quá trình đăng ký sản phẩm có thể kéo dài và gặp phải nhiều vấn đề phát sinh. Tính kiên nhẫn và bền bỉ là cần thiết để theo đuổi quy trình và giải quyết các vấn đề một cách hiệu quả. Chuyên viên cần duy trì sự kiên trì trong việc theo dõi hồ sơ và điều chỉnh khi cần thiết để đạt được mục tiêu cuối cùng.
- Tính chính trực và đạo đức nghề nghiệp: Tính chính trực và đạo đức nghề nghiệp là rất quan trọng trong công việc này vì nó liên quan đến việc tuân thủ các quy định pháp lý và đảm bảo sự minh bạch trong quá trình đăng ký sản phẩm. Chuyên viên cần thực hiện công việc của mình một cách trung thực và chính xác để duy trì uy tín và sự tin cậy trong ngành.
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên đăng ký sản phẩm
Để hiểu rõ hơn về sự phát triển và cơ hội trong ngành đăng ký sản phẩm, chúng ta cần xem xét lộ trình sự nghiệp điển hình của một nhân viên trong lĩnh vực này. Bảng lộ trình sự nghiệp không chỉ cung cấp cái nhìn tổng quan về các vị trí công việc từ cơ bản đến nâng cao mà còn cho thấy mức lương trung bình tương ứng với từng cấp bậc. Đây là bước quan trọng để bạn có thể đánh giá sự thăng tiến và định hình mục tiêu nghề nghiệp của mình trong ngành đăng ký sản phẩm.
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| Dưới 3 năm | Nhân viên đăng ký sản phẩm | 10 triệu - 15 triệu đồng/tháng |
|
Từ 3 – 5 năm |
Chuyên viên đăng ký sản phẩm |
15 triệu - 20 triệu đồng/tháng |
|
Trên 5 năm |
Trưởng nhóm đăng ký sản phẩm | 20 triệu - 30 triệu đồng/tháng trở lên |
1. Nhân viên đăng ký sản phẩm
Mức lương: 10 triệu - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 3 năm
Nhân viên đăng ký sản phẩm thực hiện các nhiệm vụ cơ bản liên quan đến việc chuẩn bị và nộp hồ sơ đăng ký, bao gồm việc thu thập và xác minh tài liệu cần thiết. Bạn sẽ hỗ trợ trong việc điền và hoàn thiện các biểu mẫu theo yêu cầu của cơ quan quản lý, đồng thời theo dõi tình trạng hồ sơ. Vị trí này là bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến, giúp bạn tích lũy kinh nghiệm về quy trình và yêu cầu đăng ký sản phẩm.
>> Đánh giá: Nhân viên đăng ký sản phẩm chính là bước đệm quan trọng để bạn hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi được thăng tiến cao hơn. Trong thời gian làm việc tại các bệnh viện, viện nghiên cứu, nhà thuốc,… bạn sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
2. Chuyên viên đăng ký sản phẩm
Mức lương: 15 triệu - 20 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 – 5 năm
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 - 3 năm, bạn có thể lên vị trí Chuyên viên đăng ký sản phẩm. Chuyên viên đăng ký sản phẩm quản lý toàn bộ quy trình đăng ký, từ việc chuẩn bị hồ sơ chi tiết đến việc theo dõi và xử lý các yêu cầu bổ sung từ cơ quan quản lý. Bạn phân tích các quy định pháp lý, đảm bảo hồ sơ đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn và yêu cầu cần thiết. Vị trí này đòi hỏi kinh nghiệm sâu hơn và khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp trong quy trình đăng ký.
>> Đánh giá: Vị trí này cung cấp cơ hội quản lý quy trình đăng ký phức tạp và phát triển kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, chuẩn bị cho việc thăng tiến lên các vai trò lãnh đạo như trưởng phòng.
3. Trưởng phòng đăng ký sản phẩm
Mức lương: 20 triệu - 30 triệu đồng/tháng trở lên
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm
Sau khoảng 3 - 4 năm làm Chuyên viên đăng ký sản phẩm, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí Trưởng phòng. Trưởng phòng đăng ký sản phẩm lãnh đạo và quản lý toàn bộ bộ phận đăng ký, điều phối các hoạt động của nhóm và đảm bảo tiến độ công việc theo đúng kế hoạch. Bạn sẽ phát triển và triển khai các chiến lược đăng ký, phối hợp với các phòng ban và cơ quan quản lý để giải quyết các vấn đề lớn và tối ưu hóa quy trình. Vị trí này yêu cầu kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và khả năng quản lý nhiều dự án đồng thời, đồng thời định hướng phát triển cho toàn bộ đội ngũ.
>> Đánh giá: Là vị trí lãnh đạo cao cấp, trưởng phòng đăng ký sản phẩm quản lý toàn bộ bộ phận và phát triển các chiến lược đăng ký, đồng thời đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng và tối ưu hóa quy trình, mang lại cơ hội cho việc thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao hơn.
Xem thêm:
Việc làm Chuyên viên đăng ký sản phẩm
Viêc làm Chuyên viên chính sách sản phẩm
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm