Tweet
Facebook
Copy Link
Đảm bảo hoạt động ổn định của mạng trong khách sạn, bao gồm cài đặt và cấu hình mạng, quản lý địa chỉ IP, cung cấp kết nối Internet cho khách hàng và nhân viên
Cung cấp và duy trì kết nối Wi-Fi cho khách hàng và nhân viên, đảm bảo băng thông đủ và mạng ổn định trong toàn bộ khuôn viên khách sạn.
Bảo mật và quản lý dữ liệu của khách hàng, bao gồm thông tin cá nhân, lịch sử đặt phòng và thông tin thanh toán. Đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo mật và quyền riêng tư.
Đảm bảo việc sao lưu định kỳ của dữ liệu quan trọng và thiết lập các biện pháp phục hồi dữ liệu nhanh chóng trong trường hợp xảy ra sự cố.
Mục đích đưa ra giải pháp là để giải quyết vấn đề, cải thiện hiệu suất và đáp ứng nhu cầu của người dùng và hệ thống thông qua tăng cường hiệu suất, tối ưu hóa tài nguyên, bảo vệ dữ liệu, quản lý và giám sát hiệu quả, và giảm thiểu thời gian và công sức."
Nhận thông tin, hỗ trợ tài khoản PMS, Mail theo yêu cầu của trưởng bộ phận (mật khẩu, tạo mới, xóa user, khóa User)
Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho nhân viên khách sạn trong việc sử dụng và vận hành các hệ thống và thiết bị IT, giải quyết sự cố và cung cấp đào tạo nếu cần thiết."
Báo cáo toàn bộ lỗi hệ thống, người dùng.
Báo cáo các dự án đang triển khai (tiến độ, công việc, mức độ hoàn thành, hạng mục chưa xử lý ...)Tốt nghệp Đại học các ngành liên quan CNTT
Có kinh nghiệm về quản lý và điều hành từ 03 năm trở lên.
Có kinh nghiệm làm việc nhóm
Kỹ năng quản lý
Kỹ năng vi tính
Kỹ năng quan sát rủi ro và khắc phục
Kỹ năng giao tiếp
Đoàn kết, tận tâm
Có đạo đức nghề nghiệp
Tuân thủ kỷ luật nghiêm ngặt
Có tinh thần trách nhiệm caoĂn ca tại khách sạn
Đồng phục cấp phát, giặt là miễn phí, phụ cấp gửi xe
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm
12 ngày phép/năm
Đóng BHXH đầy đủ
Thưởng lễ, tết + lương tháng 13
REY Hotel Hà Nội là một khách sạn tiêu chuẩn 4 sao mới xuất hiện tại Hà Nội. Đây là một công trình vừa được xây mới hoàn toàn và đi vào hoạt động từ quý 01 năm 2024. Với hệ thống cơ sở vật chất được đầu tư hiện đại, đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, REY cam kết mang đến cho Quý khách một kỳ nghỉ tuyệt với cùng những trải nghiệm dịch vụ đáng nhớ.
REY Hotel Hà Nội được thiết kế đơn giản, sang trọng, ấm áp. Các khối nhà bao bọc xung quanh một khu
vườn xanh tươi, một hồ nước trong lành, tạo nên một không gian nghệ thuật, mát lành - một mini resort
giữa lòng phố cổ Hà Nội.
Cho dù ghé thăm Hà Nội vì bất kỳ mục đích gì: du lịch, nghỉ dưỡng, công tác, sự kiện.... REY Hotel Hà Nội chắc chắn là một điểm đến lý tưởng để Quý khách tận hưởng một kỳ nghỉ tuyệt vời, ấm áp và tiện nghi như ở nhà.
Công việc của IT Supervisor là gì?
IT Supervisor là một vị trí quản lý trong lĩnh vực Công nghệ thông tin (IT), nhiệm vụ chính của họ là quản lý và hỗ trợ các hoạt động của nhóm hoặc bộ phận IT trong một tổ chức.
Mô tả công việc của IT supervisor
- Hướng dẫn các thành viên trong nhóm IT, bao gồm quản lý tài nguyên nhân sự, phân công công việc, và đảm bảo rằng nhóm hoàn thành các dự án và nhiệm vụ đúng thời hạn.
- Hỗ trợ kỹ thuật cho nhân viên và giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong tổ chức.
- Quản lý dự án IT, đảm bảo rằng các dự án hoàn thành theo kế hoạch và ngân sách.
- Bảo mật dữ liệu và hệ thống của tổ chức khỏi các mối đe dọa bảo mật.
- Quản lý ngân sách IT của tổ chức, đảm bảo rằng các nguồn lực được sử dụng hiệu quả và tiết kiệm.
- Lập kế hoạch và phát triển chiến lược công nghệ thông tin dài hạn của tổ chức.
IT Supervisor có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp IT Supervisor
Tìm hiểu cách trở thành IT Supervisor, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một IT Supervisor?
Yêu cầu tuyển dụng của IT supervisor
- Bằng cử nhân về Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin hoặc lĩnh vực liên quan hoặc kinh nghiệm tương đương
- 2-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT
- Có kinh nghiệm lãnh đạo và quản lý các dự án CNTT lớn cũng như triển khai cơ sở hạ tầng CNTT trên nhiều công nghệ khác nhau
- Kiến thức làm việc xuất sắc về hệ thống máy tính, bảo mật, quản trị mạng và hệ thống, cơ sở dữ liệu và hệ thống lưu trữ dữ liệu cũng như hệ thống điện thoại
- Kỹ năng tư duy phê phán và ra quyết định mạnh mẽ
- Kỹ năng quản lý dự án xuất sắc và khả năng ưu tiên cao
- Nắm vững cơ sở hạ tầng CNTT và các phương pháp vận hành tốt nhất
Lộ trình thăng tiến của IT supervisor
Lộ trình thăng tiến của một IT Supervisor có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức cụ thể và ngành công nghệ thông tin. Tuy nhiên, dưới đây là một lộ trình thường thấy mà một IT Supervisor có thể tuân theo để phát triển sự nghiệp:
Junior IT Supervisor ( Từ 1 - 3 năm)
Điểm khởi đầu thường là làm việc trong vị trí kỹ thuật hoặc vị trí quản lý cấp thấp hơn. Làm việc chặt chẽ với IT Supervisor hiện tại để học hỏi về quản lý và điều hành. Tham gia vào quản lý các dự án nhỏ và hỗ trợ quản lý nhóm IT.
IT Supervisor ( Từ 3 - 5 năm)
Bước tiến lớn nhất là thăng cấp thành IT Supervisor. Ở giai đoạn này bạn cần đảm nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm IT. Quản lý các dự án quan trọng hơn và đảm bảo rằng chúng được thực hiện thành công.
Senior IT Supervisor ( Từ 5 - 10 năm)
Nếu có khả năng và kinh nghiệm, bạn có thể thăng tiến thành Senior IT Supervisor hoặc IT Manager. Điều này thường đi kèm với việc quản lý các nhóm IT lớn hơn và có trách nhiệm lớn hơn về chiến lược công nghệ thông tin của tổ chức.
IT Director hoặc Chief Information Officer (CIO) ( Từ 10 năm trở lên)
Nếu bạn có sự phát triển nghề nghiệp đầy ấn tượng và lãnh đạo xuất sắc, bạn có thể tiến đến các vị trí cao cấp như IT Director hoặc CIO. Trong vai trò này, bạn sẽ định hình chiến lược công nghệ thông tin của toàn bộ tổ chức và tham gia vào quyết định chiến lược doanh nghiệp.
Chief Technology Officer (CTO) hoặc Chief Executive Officer (CEO)
Một số IT Supervisor với kinh nghiệm và thành tựu xuất sắc có thể tiến lên các vị trí cao cấp hơn như CTO hoặc CEO. Tại các vị trí này, bạn sẽ có ảnh hưởng lớn đến sự phát triển và hướng dẫn của toàn bộ công ty.