Đăng 2 ngày trước
Sale Admin (B2B)
IOTLink
Long An _ Fe Credit Cần Tuyển 5 Sales Tiền Mặt
Thịnh Vượng - SMBC Finance (FE Credit)
★
Sale Admin (Map4D - IT)
IOTLink
Nhân Viên Sales Admin
Grandhome Stone Vina
Sales Support (Oversea)
MELODY LOGISTICS
Sales Admin
Thực Phẩm GN
Sale Admin
Dai - ichi Life Việt Nam - Fund Management
Nhân Viên Sales Admin /Giám Sát Kinh Doanh
DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS
Tuyển Nhân Viên Sale Admin (6 Người).
Blue Morning
Sales Admin/ Trợ Lý Kinh Doanh (Kinh Nghiệm Ô Tô)
Ô TÔ AN SƯƠNG
Sales Admin/Trợ Lý Kinh Doanh (Kinh Nghiệm Ô Tô)
Ô TÔ AN SƯƠNG
Sale Kênh OTC ( Nhà thuốc)
4BABIES
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH SALES ADMIN
Ống Thép Sài Gòn
sales admin
VINAFOREST
sales admin ngành ô tô
Ô TÔ AN SƯƠNG
NHÂN VIÊN SALE ADMIN PHÒNG KINH DOANH CÔNG TY THƯƠNG MẠI TẠI MỸ ĐÌNH, HÀ NỘI
OS POWER Việt Nam
★
Mscent - Sales Admin Kênh Thương Mại Điện Tử
Multi Intelligence (MIBS)
Nhân Viên Sale Admin
GIÁO DỤC JAXTINA
Nhân Viên Sales Admin
MY WAY
Sales Admin
DAYONE ASIA
[HCM] SALE ADMIN (Ưu tiên có kinh nghiệm ngành hóa mỹ phẩm)
Xuất Nhập Khẩu Thương Mại Đài Linh
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên Sale Admin
XUẤT NHẬP KHẨU NGUỒN SỐNG VIỆT
Nhân Viên Sale Admin
CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ - TEKY HOLDINGS
★
Sale Admin Nhận Việc Ngay - Tiếng Anh Khá - Lương Upto 12M
Mediastep Software
★
SALES ADMIN CHUYÊN EXCEL (NHẬN VIỆC NGAY)
THÁI SƠN group
★
Tuyển trưởng nhóm bán hàng
SỨC BẬT SPIRAL
Toàn quốc - Trưởng nhóm Kinh doanh
SHB Finance
★
Trưởng Nhóm Bán Hàng
THỰC PHẨM TƯƠI VÀ AN TOÀN FS
[Tân Bình] Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Thu Nhập 13 - 35 Triệu)
Shinhan. Finance
★
Trưởng nhóm kinh doanh
SYSTECH TTC., JSC
Toàn quốc - Trưởng nhóm Kinh doanh
SHB Finance
★
Trưởng Nhóm Bán Hàng Kênh MT Tại Hồ Chí Minh
Manpower Việt Nam
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Cơ Khí Xây Dựng Ausabaco
Sale Team Leader
Mindx Technology
★
Sales Leader
JobsGO Recruit
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Địa Ốc Thành Đô
Đăng 3 ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - HCM
CHUYỂN PHÁT NHANH BẢO TÍN
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Thiết Bị Y Tế (HCM)
Thiết Bị Y Tế Việt Nam - CTCP
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Kỳ Nghỉ
Châu Á Thái Bình Dương Group - APEC GROUP
★
Trưởng nhóm Kinh doanh (Thời trang)
Tập đoàn BRG
★
Đăng 4 ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh Doanh / Team Leader
Shinhan. Finance
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Mỹ Phẩm - Dược Phẩm)
NORWAY PHARMATECH
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Công ty SJK
NR GLOBAL TUYỂN DỤNG TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH THÁNG
Công Ty Nr Global
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Telesales Team Leader)
Transcosmos Việt Nam
★
Trưởng nhóm M&E
Pacific Corporations
Trưởng nhóm Kinh doanh
Công ty Cổ phần Tập đoàn giáo dục và đầu tư EI
Leader Sale Online ( Wings-Nối Mi Bóng Tối)
Wings Lashes
Trưởng vùng Kích Hoạt (Regional Activation Lead - RAL)
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
★
Sales Leader IT Thị Trường Global
Lotus Technology Services
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Hàng Freehand)
Công ty cổ phần thương mại và chuyển phát nhanh Nội Bài - NETCO
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (MẢNG APP)
MONKEY VIỆT NAM - Công ty Cổ phần Early Start
★
Đăng 10 ngày trước
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Thiết Bị Thẩm Mỹ, Làm Đẹp
XNK Cuộc Sống Tươi Đẹp
Trưởng Nhóm Tư Vấn Thẻ Hội Viên - Sales Leader
NowFit Yoga&Fitness Center
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
DECORNOW
Trưởng chi nhánh / Trưởng nhóm kinh doanh khu vực Hồ Chí Minh
Công nghệ số Bách Khoa BKC
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Thị Trường - Thu Nhập 25M+
NORWAY PHARMATECH
Sales Leader/ Trưởng Nhóm Kinh Doanh
HEBELA TECHNOLOGY
★
Leader Sale - Mảng Dược Mỹ Phẩm
Công nghệ THG - THGroup
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Phát Triển Thị Trường
Kickfit Sports
Business Development Team Leader
HAI BỐN BẢY
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Chuyển Phát Nhanh Netpost Việt Nam
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH
Công Ty Nr Global
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Tiếng Trung) Thu Nhập Upto 40 Triệu
ADFLY Việt Nam
Trưởng nhóm Kinh doanh (Express delivery, Sale Leader)
Công Ty TNHH Giao Hàng Flex Speed
Sale Leader/ Assistant Branch Manager (Tài Chính)
Sun life Việt Nam
★
Sales Team Leader (Airside products)
HR Vietnam
★
Trưởng nhóm Quầy thực phẩm chế biến sẵn
AEON MALL
★
Sales Leader-Yêu Cầu
CÔNG TY TNHH ADIGIT
[Quận 5 - HCM] Trưởng Nhóm Kinh Doanh
Shinhan. Finance
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Thực Phẩm Chức Năng
Công Ty Điện Tử Meiko Việt Nam (Mkvc)
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Ngành Sơn Nước
Công Ty Cổ Phần Infor Việt Nam
Team Leader Thị Trường
JobsGO Recruit
★
Đăng 16 ngày trước
Sales Leader-Yêu Cầu Kinh Nghiệm Agency Marketing
CÔNG TY TNHH ADIGIT
Trưởng Ngành Hàng Thực Phẩm
Lan Chi Mart
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Thời Trang)
Tập đoàn BRG
★
[HCM] Trưởng nhóm Kinh Doanh ( Thu Nhập 22 - 45TR )
Hanwha Life Viet Nam
★
BQP_TRƯỞNG NHÓM OPQC
Nhựa Bình Thuận
Trưởng nhóm kinh doanh online
Viện Thẩm Mỹ YB Spa
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
MELON EDU
Đăng 17 ngày trước
Quyền Trưởng Phòng Kinh Doanh (Đà Nẵng)
Bảo hiểm Generali Việt Nam
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh/Sales Team Leader - Thu Nhập 20TR +++
DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS
Trưởng Nhóm RnD Sản Phẩm ( Tiếng Anh Trẻ Em)
Langmaster
★
Sale Leader / Trưởng Nhóm Telesale
Mediastep Software
★
Sales Leader
I Can Read
★
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Thu Nhập 18 - 25 Triệu
KIÊN THÀNH TÍN
Sales Leader (Lương Cứng Tối Thiểu 12 Triệu)
Blue Sea Helmet
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ TÂN MINH
Trưởng Nhóm Telesales Làm Việc Tại Văn Phòng
Sài Gòn Bpo
★
Sale Team Leader (Tín dụng)
CITICS
Trưởng Nhóm Kinh Doanh
CƠ KHÍ TÂN MINH
Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Leader Sales
Kickfit Sports
Trưởng Nhóm Kinh Doanh Nội Thất
Hùng Sơn
★
Trưởng Nhóm Siêu Thị - Thực Phẩm Tươi Sống
AEON MALL
★
Sales IT English/Japanese (Signing Bonus)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 25 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
31/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng
Build, manage and develop customer relationship
Find new customers and approach them by sending emails or calling them directly
Communicate with technical team to create proposal for new project
Communicate with customers effectively and efficiently to transfer requirement to technical team
Monitoring in-charge project to solve issues in manner time (if any)Knowledge in IT fields, economics and/or equivalent experience.
Fluent in both writing and speaking at least one of the following foreign languages: English/ Japanese
Communicate clearly and in a thorough manner. Have the ability to negotiate with customers.
Understanding technical documents is a big plus.Receive 3 - 4% projects revenue as commission, average deal size from 100K USD - 500K USD
Saturday & Sunday OFF, Overtime pay is 150%, 200%, 300% as per labor law;
Work performance review 2 times/ year (in April and October);
Incentives, 13th- month salary, public holidays bonus (2/9, 30/4, 1/5, 1/1); bonus for Excellent Employee and Excellent Team;
Social insurance, health insurance, unemployment insurance and Bao Viet care insurance;
01 hour paid leave per day for women having children under 12 months
01 day remote work per month; A flexitime allowance of 90-180 minutes per month for employees.
Minimum 14 paid leaves per annum for all employees after probation;
Nice & modern working space with young, dynamic & friendly colleagues and free coffee, tea, drinks;
Yearly company trip and year-end party, quarterly team building and weekly eating together; English - Japanese Club, Sports Clubs;
Men's Day, Women's Day, Children's Day, Mid-Autumn Festival and other benefits under the provisions of the company;
Flat, open and sharing culture with friendly management team; outsourcing company with product mindset;
Training courses and working opportunities with technical gurus who built and operated world-class applications with millions of users. This might be a good chance for graduated students to learn cutting-edge technologies and how to build scalable system from scratch;
Find new customers and approach them by sending emails or calling them directly
Communicate with technical team to create proposal for new project
Communicate with customers effectively and efficiently to transfer requirement to technical team
Monitoring in-charge project to solve issues in manner time (if any)Knowledge in IT fields, economics and/or equivalent experience.
Fluent in both writing and speaking at least one of the following foreign languages: English/ Japanese
Communicate clearly and in a thorough manner. Have the ability to negotiate with customers.
Understanding technical documents is a big plus.Receive 3 - 4% projects revenue as commission, average deal size from 100K USD - 500K USD
Saturday & Sunday OFF, Overtime pay is 150%, 200%, 300% as per labor law;
Work performance review 2 times/ year (in April and October);
Incentives, 13th- month salary, public holidays bonus (2/9, 30/4, 1/5, 1/1); bonus for Excellent Employee and Excellent Team;
Social insurance, health insurance, unemployment insurance and Bao Viet care insurance;
01 hour paid leave per day for women having children under 12 months
01 day remote work per month; A flexitime allowance of 90-180 minutes per month for employees.
Minimum 14 paid leaves per annum for all employees after probation;
Nice & modern working space with young, dynamic & friendly colleagues and free coffee, tea, drinks;
Yearly company trip and year-end party, quarterly team building and weekly eating together; English - Japanese Club, Sports Clubs;
Men's Day, Women's Day, Children's Day, Mid-Autumn Festival and other benefits under the provisions of the company;
Flat, open and sharing culture with friendly management team; outsourcing company with product mindset;
Training courses and working opportunities with technical gurus who built and operated world-class applications with millions of users. This might be a good chance for graduated students to learn cutting-edge technologies and how to build scalable system from scratch;
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
SotaTek đảm bảo rằng mọi tổ chức trên hành tinh đều có thể tiếp cận các Giải pháp công nghệ tiên tiến nhất. Chúng tôi cung cấp các chuyên gia CNTT, những người mang đến các phương pháp chuyển đổi kỹ thuật số sáng tạo và dựa trên dữ liệu cho khách hàng của chúng tôi. Kỹ năng và kinh nghiệm của chúng tôi trong Phát triển phần mềm đã giúp các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô phát triển bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Từ năm 2015, trong hơn 8 năm phát triển, chúng tôi đã tập hợp hơn 1000 nhà tư vấn và nhà phát triển CNTT tài năng, những người có kiến thức chuyên môn sâu rộng để cung cấp thành công các dịch vụ CNTT toàn chu trình cho Khách hàng của chúng tôi từ hơn 25 quốc gia trên toàn thế giới, với hơn 500 dự án thuộc nhiều ngành khác nhau, như Tài chính, Chăm sóc sức khỏe, Bán lẻ, Bất động sản, Giáo dục, Truyền thông & Giải trí.
Mission
Định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế. Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp các dịch vụ CNTT đặc biệt, luôn vượt quá mong đợi của khách hàng và hỗ trợ chuyển đổi kỹ thuật số.
Công việc của Presales engineer là gì?
Presales Engineer là một vai trò trong lĩnh vực bán hàng và tiếp thị, nơi người đảm nhận vai trò tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong quá trình trước khi sản phẩm hoặc dịch vụ được bán ra.
Mô tả công việc của Presales engineer
- Tư vấn khách hàng: Presales Engineer tư vấn khách hàng về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp. Họ giúp khách hàng hiểu rõ về tính năng, lợi ích và giải pháp mà sản phẩm/dịch vụ có thể mang lại.
- Phân tích nhu cầu: Presales Engineer phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp. Họ tìm hiểu về môi trường làm việc của khách hàng, yêu cầu kỹ thuật và các yếu tố khác để đưa ra đề xuất tối ưu.
- Giải đáp thắc mắc: Presales Engineer giải đáp các câu hỏi và thắc mắc của khách hàng về sản phẩm hoặc dịch vụ. Họ cung cấp thông tin chi tiết và giải thích về tính năng, hiệu suất và khả năng tích hợp của sản phẩm/dịch vụ.
- Hỗ trợ kỹ thuật: Presales Engineer hỗ trợ khách hàng trong việc triển khai và tích hợp sản phẩm/dịch vụ vào môi trường hiện có. Họ cung cấp hướng dẫn kỹ thuật, tư vấn về cấu hình và giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
- Tạo báo giá: Presales Engineer tham gia vào quá trình tạo báo giá cho khách hàng. Họ đưa ra các giải pháp tùy chỉnh và tính toán chi phí để đảm bảo sự phù hợp với ngân sách và yêu cầu của khách hàng.
Presales engineer có mức lương bao nhiêu?
195 - 234 triệu /năm
Tổng lương
180 - 216 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
15 - 18 triệu
/năm
Lương bổ sung
195 - 234 triệu
/năm
195 M
234 M
156 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Presales engineer
Tìm hiểu cách trở thành Presales engineer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Presales engineer
195 - 234 triệu/năm
Presales engineer
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Presales engineer?
Yêu cầu tuyển dụng của Presales engineer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Presales engineer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về sản phẩm/dịch vụ: Presales Engineer cần hiểu rõ về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp. Họ cần nắm vững tính năng, lợi ích và khả năng tích hợp của sản phẩm/dịch vụ.
- Kiến thức về lĩnh vực công nghệ: Presales Engineer cần có kiến thức về lĩnh vực công nghệ liên quan đến sản phẩm/dịch vụ. Điều này bao gồm hiểu biết về các công nghệ, chuẩn giao tiếp, kiến thức về mạng, bảo mật và các khái niệm liên quan.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Presales Engineer cần có khả năng phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp. Họ cũng cần có khả năng giải quyết các vấn đề kỹ thuật và tư vấn khách hàng về cách sử dụng sản phẩm/dịch vụ.
- Kỹ năng giao tiếp: Presales Engineer cần có kỹ năng giao tiếp tốt để tương tác với khách hàng và các bên liên quan. Họ cần có khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng và thuyết phục khách hàng về giá trị của sản phẩm/dịch vụ.
- Kiến thức về thị trường và đối thủ cạnh tranh: Presales Engineer cần nắm bắt thông tin về thị trường và đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực công nghệ. Điều này giúp họ hiểu rõ về vị trí của sản phẩm/dịch vụ trong thị trường và tư vấn khách hàng một cách hiệu quả.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Presales engineer. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Presales engineer thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Presales Engineer cần có khả năng tổ chức thông tin một cách rõ ràng và logic. Họ cần biết cách trình bày thông tin một cách có cấu trúc và dễ hiểu để tương tác hiệu quả với khách hàng.
- Kỹ năng lắng nghe: Presales Engineer cần có khả năng lắng nghe khách hàng và hiểu rõ nhu cầu của họ. Họ cần chú ý và đặt câu hỏi để tìm hiểu sâu về vấn đề mà khách hàng đang gặp phải và đưa ra giải pháp phù hợp.
- Kỹ năng thuyết phục: Presales Engineer cần có khả năng thuyết phục khách hàng về giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ. Họ cần biết cách trình bày lợi ích và ưu điểm của sản phẩm/dịch vụ một cách sáng tạo và thuyết phục.
- Kỹ năng giao tiếp viết: Presales Engineer cần có khả năng viết một cách rõ ràng và chính xác. Họ cần biết cách viết tài liệu, báo cáo và đề xuất một cách chuyên nghiệp và dễ hiểu.
- Kỹ năng giao tiếp đa văn bản: Presales Engineer cần có khả năng giao tiếp đa văn bản, bao gồm việc sử dụng email, trò chuyện trực tuyến và các công cụ giao tiếp khác. Họ cần biết cách truyền đạt thông tin một cách hiệu quả và chính xác qua các phương tiện này.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các bộ phận: Presales Engineer thường phải làm việc với các bộ phận khác trong công ty như bộ phận kỹ thuật, bán hàng và tiếp thị. Do đó, họ cần có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt để đảm bảo thông tin được truyền đạt một cách chính xác và hiệu quả.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Presales engineer từ 2 - 3 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh và Marketing
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Presales engineer
Mức lương bình quân của Presale Engineer có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên kinh doanh: 8 - 12 triệu/tháng
- Sale Logistics: 8 - 15 triệu/tháng
Từ 0 - 2 năm: Presale Associate
Đây là bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến của Presale. Presale Associate thường làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhân viên Presale cao cấp hơn. Công việc của họ bao gồm hỗ trợ trong việc tư vấn và giải đáp các câu hỏi từ khách hàng, chuẩn bị tài liệu bán hàng và tham gia vào quá trình xây dựng giải pháp.
Từ 1 - 3 năm: Presale Engineer
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như Presale Associate, Presale Engineer có thể tiến lên vị trí này. Công việc của họ bao gồm tham gia vào quá trình tư vấn khách hàng, phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp. Họ cũng có thể đảm nhận vai trò chính trong việc thực hiện các bài thuyết trình và thương thảo hợp đồng.
Từ 3 - 5 năm: Presale Manager
Với kinh nghiệm và thành tích xuất sắc, Presale Executive có thể tiến lên vị trí Presale Manager. Vai trò của Presale Manager là quản lý và điều hành các hoạt động Presale của công ty. Họ đảm bảo rằng các dự án Presale được triển khai một cách hiệu quả và đạt được mục tiêu kinh doanh.
Từ 5 - 7 năm: Presale Director
Vị trí Presale Director là một vị trí cấp cao trong lộ trình thăng tiến của Presale. Presale Director có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ phòng Presale của công ty. Họ định hướng chiến lược và phát triển các chiến dịch Presale để đạt được mục tiêu doanh thu và tăng trưởng.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm