Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
• To co-ordinate the Security of the hotel as a whole, taking into consideration liaison with the outside security firms.
• Conform to and enforce policies, procedures, rules, and regulations and the Hotel in order to achieve the highest levels of uniformity and guest service.
• Maintain a Hotel logbook incident, complaints etc. and refer them, if required to the appropriate department for follow up action.
• Prepare various monthly reports as required by Management of the Hotel.
• Conduct regular operational meetings to review, monitor, adjust and upgrade the performance of the Security as a whole, explaining new directions and policies and procedures at the same time.
• Be aware of the Security policies and procedures of the Hotel, and ensure that at all times in all areas of the Hotel that they are being strictly adhered to.
• Be aware of the Fire and Emergency procedures, and the Security guards (security firms, hotel security guards) responsibility in an emergency.
• To handle and resolve all guest queries and complaints in an efficient manner and to establish an amicable relationship with all clients, customers and guests of the Hotel.
• Through close supervision recommend improvements and changes to the operation of the Security, especially concerning creating better service standards, increasing revenue and reducing costs.
• To cooperate with police (Fire Department, Immigration, Police Station, Police and Military…).
• Responsible for the efficient operation of the Academy’s and hotel property and all its equipment, ancillary maintenance and repair services and protection of the Owner’s asset.
• Structural aspects of the Academy and hotel as well as the maintenance of grounds and external facilities all fall within the span of responsibility.
• Trouble shooting operation, repair, built-up, maintenance of mechanical, electrical service and general building.
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary
- Paying insurance 100% on salary
- Telephone allowance (Conditional)
- Meal per shift allowance (Conditional)
- The monthly service fee bonus is based on the company's revenue.
- 13th month salary bonus
- Bonuses for Major Holidays of the Year
- 15 days of leave per year
- Birthday gifts Hospitality
- English training courses according to the standards of EHL Switzerland.
Yêu cầu công việc
• Diploma, Certificate in Security, or Security related field preferred.
• 2 - 3-year experience on the same position.
• Experience in team management.
• Leadership and well organized.
• Mastering the knowledge and skills of hotel security.
• Resistant to work pressure.
• Professional style, confidence in communication and flexibility in handling situations.
• Practical skills and knowledge of related fields: refrigeration, air-conditioning, construction, water processing, public building regulations.
• Extremely high spirit of Customer Service.
• Knowledge and experience in PC application software.
• English: good communication skills.
• Ability to identify problems and attention to details.
Yêu cầu hồ sơ
HOTEL ACADEMY SÀI GÒN (VET BY EHL)
Hotel Academy Sài Gòn (VET by EHL) là cơ sở được CityLand Education đầu tư bài bản, chuyên nghiệp ngay tại thành phố Hồ Chí Minh hiện đại, năng động, nhằm nâng cao chất lượng nhân sự ngành khách sạn, du lịch đạt chuẩn quốc tế.
CityLand Education là đơn vị đầu tiên của Việt Nam kết hợp với EHL Group - Tập đoàn giáo dục hàng đầu thế giới cung cấp nhân lực toàn cầu với hơn 25.000 nhà lãnh đạo trong ngành hospitality (5 năm liền xếp hạng số 1 thế giới theo QS World Ranking).
Là ngôi trường duy nhất tại Việt Nam đào tạo nghiệp vụ du lịch khách sạn theo mô hình chuẩn Thụy Sĩ - “cái nôi” của ngành quản trị du lịch - khách sạn trên thế giới, tất cả các khóa học tại Hotel Academy Sài Gòn (VET by EHL) đều được giảng dạy 100% bằng tiếng Anh và được thẩm định, quản lý chất lượng, cấp bằng bởi EHL Group. Đây là bằng cấp quốc tế có giá trị chuyển tiếp lên bậc học cao hơn tại hệ thống EHL trên toàn cầu.
Học viên của Hotel Academy Sài Gòn (VET by EHL) không chỉ được học tập tại môi trường đào tạo chất lượng chuẩn quốc tế mà còn có cơ hội trải nghiệm thực tập tại các khách sạn 5 sao như InterContinental, Regent, Crowne Plaza… giúp học viên có được nền tảng tốt nhất sau khi tốt nghiệp, để trở thành những nhà quản trị du lịch khách sạn chuyên nghiệp trong tương lai.
Công việc của Trưởng Bộ Phận An Ninh là gì?
Trưởng bộ phận An ninh là một chức vụ quan trọng trong tổ chức, đảm bảo sự an toàn và bảo vệ tài sản, nhân viên và thông tin của tổ chức. Người giữ chức vụ này có trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và duy trì các biện pháp an ninh để ngăn chặn và đối phó với các rủi ro liên quan đến an ninh vật liệu, văn phòng, và thông tin. Trưởng bộ phận An ninh thường phải phân tích nguy cơ và đưa ra các chiến lược phòng ngừa. Họ chịu trách nhiệm quản lý hệ thống giám sát, thiết bị an ninh, và đào tạo nhân viên về các biện pháp an toàn. Ngoài ra, họ cũng thường liên lạc với cơ quan chức năng và tham gia vào việc xây dựng kế hoạch ứng phó trong trường hợp khẩn cấp.
Mô tả công việc của Trưởng bộ phận an ninh
Trưởng Bộ Phận An Ninh chịu trách nhiệm quản lý và đảm bảo an ninh tổ chức, bảo vệ tài sản, thông tin quan trọng, và đảm bảo an toàn cho nhân viên. Dưới đây là mô tả chi tiết về các công việc mà Trưởng Bộ Phận An Ninh thường xuyên thực hiện:
Lập Kế Hoạch và Chiến Lược An Ninh
Phát triển và triển khai kế hoạch và chiến lược an ninh toàn diện, bao gồm các biện pháp phòng ngừa, ứng phó và khôi phục sau sự cố. Xây dựng chiến lược bảo mật thông tin và kiểm soát quy trình để giảm thiểu rủi ro.
Quản Lý Hệ Thống Giám Sát và Bảo Mật
Đảm bảo hệ thống giám sát, camera an ninh, và các thiết bị bảo mật khác hoạt động hiệu quả. Theo dõi và phản ứng nhanh chóng đối với mọi sự cố hoặc hành vi đe dọa.
Duy Trì và Nâng Cấp Cơ Sở Hạ Tầng An Ninh
Quản lý và duy trì cơ sở hạ tầng an ninh bao gồm cổng an ninh, hệ thống kiểm soát truy cập, và các thiết bị bảo vệ vật liệu quan trọng. Đề xuất và triển khai các nâng cấp cần thiết để đảm bảo tính hiệu quả và đáp ứng với các tiêu chuẩn mới.
Phân Tích và Đánh Giá Rủi Ro
Thực hiện phân tích rủi ro toàn diện để xác định các yếu tố có thể ảnh hưởng đến an ninh của tổ chức. Đánh giá và ưu tiên các rủi ro để lập kế hoạch phòng ngừa.
Trưởng Bộ Phận An Ninh có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Trưởng Bộ Phận An Ninh
Tìm hiểu cách trở thành Trưởng Bộ Phận An Ninh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng Bộ Phận An Ninh?
Yêu cầu tuyển dụng Trưởng bộ phận an ninh
Làm Trưởng Bộ Phận An Ninh đòi hỏi một tổ hợp đặc biệt của kiến thức, kỹ năng và phẩm chất cá nhân để đảm bảo an toàn và bảo mật cho tổ chức. Dưới đây là một chi tiết về những yêu cầu cụ thể mà người làm Trưởng Bộ Phận An Ninh cần phải đáp ứng:
Kiến Thức Sâu Rộng về An Ninh
Trưởng Bộ Phận An Ninh cần có kiến thức chuyên sâu về các lĩnh vực an ninh như bảo vệ vật liệu, bảo vệ thông tin, quản lý rủi ro, và pháp luật an ninh. Điều này bao gồm việc hiểu rõ về các mô hình tấn công, các biện pháp bảo mật tiêu chuẩn, và cách ứng phó với sự cố an ninh.
Kỹ Năng Lãnh Đạo và Quản Lý Nhóm
Trưởng Bộ Phận An Ninh phải có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ để hướng dẫn và tập trung nhóm làm việc. Kỹ năng quản lý nhóm cần kết hợp giữa việc đề xuất chiến lược và khả năng giao tiếp hiệu quả để đảm bảo rằng mọi thành viên nhóm đều thực hiện nhiệm vụ của họ một cách hiệu quả.
Sự Hiểu Biết Vững Về Công Nghệ An Ninh
Trưởng Bộ Phận An Ninh cần phải có kiến thức sâu rộng về công nghệ an ninh. Điều này bao gồm hiểu biết về hệ thống giám sát, các loại phần mềm bảo mật, và các công nghệ mới nhất để ngăn chặn và phòng ngừa các mối đe dọa an ninh.
Kỹ Năng Phân Tích Rủi Ro
Có khả năng phân tích và đánh giá rủi ro là quan trọng để xác định các vấn đề an ninh có thể xảy ra và thiết kế các chiến lược phòng ngừa. Trưởng Bộ Phận An Ninh cần có khả năng nhận diện các lỗ hổng trong hệ thống và đưa ra giải pháp để khắc phục.
Sự Chủ Động và Tư Duy Chiến Lược
Trưởng Bộ Phận An Ninh cần phải có tư duy chiến lược để đưa ra các quyết định đúng đắn trong việc bảo vệ tổ chức. Sự chủ động là chìa khóa để phản ứng nhanh chóng đối với các sự cố và điều chỉnh chiến lược an ninh theo thời gian.
Sự Chắc Chắn và Kiên Nhẫn
Trong lĩnh vực an ninh, có thể xảy ra nhiều thách thức và sự phức tạp. Sự chắc chắn và kiên nhẫn giúp Trưởng Bộ Phận An Ninh vượt qua những thời kỳ khó khăn và tiếp tục duy trì sự an toàn và bảo mật.
Kỹ Năng Giao Tiếp Hiệu Quả
Trong vai trò lãnh đạo, Trưởng Bộ Phận An Ninh cần phải có kỹ năng giao tiếp xuất sắc. Khả năng truyền đạt thông tin an ninh một cách rõ ràng và dễ hiểu là quan trọng khi làm việc với các bộ phận khác trong tổ chức và cộng đồng an ninh.
Lộ trình thăng tiến của Trưởng bộ phận an ninh
Mức lương bình quân của Trưởng bộ phận an ninh có thể khác nhau tuỳ thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trưởng bộ phận chăm sóc khách hàng cá nhân : 15-20 triệu VNĐ/tháng
- Trưởng phòng hành chính : 20-27 triệu VNĐ/tháng
Chức vụ Trưởng Bộ Phận An Ninh không chỉ đòi hỏi sự chuyên sâu vững về an ninh mà còn yêu cầu khả năng lãnh đạo xuất sắc. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến chi tiết theo chức vụ và năm kinh nghiệm, giúp những người làm trong lĩnh vực an ninh xác định con đường phát triển sự nghiệp của mình.
Nhân Viên An Ninh (0-2 Năm Kinh Nghiệm)
Chức vụ cơ bản nhất trong lĩnh vực an ninh, Nhân Viên An Ninh thường chịu trách nhiệm về việc giám sát và duy trì hệ thống an ninh cơ bản của tổ chức. Các nhiệm vụ cụ thể có thể bao gồm kiểm tra thiết bị an ninh, tham gia vào việc đào tạo an ninh cơ bản cho nhân viên, và thực hiện các biện pháp an ninh hàng ngày.
Chuyên Viên An Ninh (2-4 Năm Kinh Nghiệm)
Những Chuyên Viên An Ninh có nhiệm vụ mở rộng kiến thức chuyên sâu về an ninh và tham gia vào các dự án an ninh cụ thể. Họ thường tham gia vào việc phân tích rủi ro chi tiết, đưa ra các biện pháp phòng ngừa, và tham gia vào việc triển khai các giải pháp an ninh.
Trưởng Nhóm An Ninh (4-7 Năm Kinh Nghiệm)
Trưởng Nhóm An Ninh là người lãnh đạo nhóm nhỏ của các Chuyên Viên An Ninh. Nhiệm vụ của họ không chỉ giới hạn ở việc quản lý công việc hàng ngày mà còn mở rộng đến việc đào tạo và phát triển nhóm. Trưởng Nhóm thường tham gia vào việc lập kế hoạch chiến lược an ninh và có vai trò quan trọng trong việc đưa ra quyết định chiến lược.
Chuyên Gia An Ninh (7-10 Năm Kinh Nghiệm)
Với sự tích lũy kinh nghiệm, Chuyên Gia An Ninh chịu trách nhiệm về việc định hình và thực hiện chiến lược an ninh của tổ chức. Họ thường tham gia vào các dự án lớn, làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác và đảm bảo rằng chiến lược an ninh tích hợp đầy đủ trong mọi hoạt động.
Quản Lý An Ninh (10-15 Năm Kinh Nghiệm)
Chức vụ Quản Lý An Ninh là bước quan trọng trong sự thăng tiến. Người nắm giữ chức vụ này có nhiệm vụ quản lý toàn bộ bộ phận an ninh. Họ phải đảm bảo rằng mọi chiến lược và biện pháp an ninh đều được triển khai một cách hiệu quả và hiệu suất.
Trưởng Bộ Phận An Ninh (15+ Năm Kinh Nghiệm)
Chức vụ cao cấp nhất trong lĩnh vực an ninh tổ chức, Trưởng Bộ Phận An Ninh chịu trách nhiệm toàn diện về an ninh. Họ thường trực tiếp báo cáo cho Ban Giám Đốc hoặc Hội Đồng Quản Trị và đóng góp vào quyết định chiến lược tổng thể của tổ chức. Trong vai trò này, Trưởng Bộ Phận An Ninh không chỉ là người lãnh đạo mà còn là người tham gia quan trọng trong việc xây dựng văn hóa an ninh trong tổ chức.