Tweet
Facebook
Copy Link
Cơ hội nhận được Esop từ HĐQT
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Môi trường công nghệ agile
The Job
Tóm tắt công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhà xây dựng web cao cấp có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ tài năng của chúng tôi. Trong vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế và phát triển các ứng dụng web hiện đại, có khả năng thích ứng và hiệu suất cao bằng cách sử dụng các công nghệ front-end mới nhất. Bạn sẽ hợp tác chặt chẽ với các team liên quan để cung cấp trải nghiệm người dùng hoàn hảo và đóng góp vào việc cải thiện liên tục các sản phẩm web của chúng tôi.
Các nhiệm vụ chính:
- Phát triển front-end:
- Thiết kế và phát triển các ứng dụng web có khả năng thích ứng, có quy mô và hiệu suất cao bằng cách sử dụng các công nghệ hiện đại như React, Vite và Vike.
- Xây dựng các thành phần giao diện người dùng/trải nghiệm người dùng có thể tái sử dụng bằng cách sử dụng Craft.js.
- Tối ưu hóa SEO và nâng cao trải nghiệm người dùng.
- Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng bằng cách triển khai các kỹ thuật như code splitting, lazy loading, caching.
2. Quản lý dữ liệu và trạng thái:
- React Query.
- Tích hợp các thư viện quản lý trạng thái như Redux hoặc MobX để xử lý trạng thái ứng dụng phức tạp.
- Đảm bảo tính toàn vẹn và tính nhất quán của dữ liệu trên toàn bộ ứng dụng.
3. Tích hợp và hợp tác:
- Hợp tác cùng các bộ phận design và back-end để xây dựng các chức năng.
- Tham gia thiết kế, góp ý về UI/UX nâng cao trải nghiệm người dung.
- Tham gia review code, trainning, hướng dẫn cho các member trong team.
4. Phát triển chuyên môn:
- Luôn cập nhật các xu hướng phát triển web và công nghệ mới nhất.
- Áp dụng các phương pháp phát triển phần mềm Agile như Scrum hoặc Kanban.
- Đóng góp vào việc phát triển và cải thiện hệ thống thiết kế của công ty.
- Mang lại những ý tưởng và sáng kiến mới để nâng cao quy trình phát triển và trải nghiệm người dùng.
Your Skills and Experience
- Có 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực phát triển web, với sự tập trung mạnh mẽ vào các công nghệ front-end.
- Thành thạo trong sử dụng React, Vite, Vike, cũng như HTML, CSS (bao gồm Tailwindcss) và JavaScript.
- Kinh nghiệm thực hành với Craft.js hoặc các thư viện xây dựng trang tương tự.
- Hiểu biết về các thư viện quản lý trạng thái như Redux hoặc MobX.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc và mắt thẩm mỹ tốt.
- Khả năng làm việc hợp tác trong một môi trường Agile.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có niềm đam mê và luôn cập nhật các xu hướng và công nghệ phát triển web mới nhất.
Why You'll Love Working Here
Cam kết & giá trị cốt lõi :
- Lấy khách hàng làm trung tâm của mọi hoạt động. Chúng tôi luôn nỗ lực nâng cao trải nghiệm khách hàng và lấy sự hài lòng của khách hàng làm thước đo của sự phát triển và thành công.
- Mang lại cho nhân viên sự tử tế, niềm vui, sung túc và niềm tự hào.
- Cam kết chính trực (integrity) trong mối quan hệ với cán bộ nhân viên, đối tác, đại lý, cổ đông và cộng đồng xã hội, đảm bảo hài hòa lợi ích của các bên liên quan, hướng tới sự phát triển bền vững.
- Liên tục đổi mới: Chúng tôi cho rằng không có cái gọi là phiên bản tốt nhất. Chúng tôi không ngừng đổi mới, hoàn thiện hơn mỗi ngày để thích nghi với sự thay đổi của thị trường cũng như đáp ứng tốt nhất tất cả nhu cầu của khách hàng.
Chế độ & quyền lợi rất "CHẤT" của IChiba:
🔔 Công ty làm Product. Tổng thu nhập năm từ 13-15 tháng.
🔔 Hương đầy đủ chế độ BHXH, BHLĐ, nghỉ mát, lễ tết... theo quy định của công ty.
🔔 Du lịch biển 1 lần/năm, Teambuilding 2 lần/năm.
🔔 Tổ chức sinh nhật định kỳ hàng tháng và liên hoan vào một số thời điểm khác trong năm.
🔔 Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc nâng cao hiệu quả làm việc.
Cam kết & giá trị cốt lõi :
- Lấy khách hàng làm trung tâm của mọi hoạt động. Chúng tôi luôn nỗ lực nâng cao trải nghiệm khách hàng và lấy sự hài lòng của khách hàng làm thước đo của sự phát triển và thành công.
- Mang lại cho nhân viên sự tử tế, niềm vui, sung túc và niềm tự hào.
- Cam kết chính trực (integrity) trong mối quan hệ với cán bộ nhân viên, đối tác, đại lý, cổ đông và cộng đồng xã hội, đảm bảo hài hòa lợi ích của các bên liên quan, hướng tới sự phát triển bền vững.
- Liên tục đổi mới: Chúng tôi cho rằng không có cái gọi là phiên bản tốt nhất. Chúng tôi không ngừng đổi mới, hoàn thiện hơn mỗi ngày để thích nghi với sự thay đổi của thị trường cũng như đáp ứng tốt nhất tất cả nhu cầu của khách hàng.
Chế độ & quyền lợi rất "CHẤT" của IChiba:
🔔 Công ty làm Product. Tổng thu nhập năm từ 13-15 tháng.
🔔 Hương đầy đủ chế độ BHXH, BHLĐ, nghỉ mát, lễ tết... theo quy định của công ty.
🔔 Du lịch biển 1 lần/năm, Teambuilding 2 lần/năm.
🔔 Tổ chức sinh nhật định kỳ hàng tháng và liên hoan vào một số thời điểm khác trong năm.
🔔 Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc nâng cao hiệu quả làm việc.
iChiba Việt Nam là công ty hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử & logistics. Được thành lập năm 2018 và có trụ sở chính tại Tokyo, Nhật Bản. Chúng tôi tập trung phát triển chuỗi dịch vụ thương mại điện tử xuyên biên giới, giao nhận vận chuyển, hậu cần kho vận và giải pháp kinh doanh E-logistics giữa Việt Nam và Nhật.
Tiếp nối thành công của trung tâm mua sắm trực tuyến iChiba, hiện nay chúng tôi đang phát triển sàn thương mại điện tử Ezbuy.jp giúp khách hàng quốc tế mua sắm và vận chuyển hàng hóa từ Nhật Bản đi khắp thế giới.
Với phương châm lấy con người là trung tâm trong mọi hoạt động, iChiba luôn nỗ lực tạo ra môi trường tốt nhất để mọi cá nhân được phát huy tối đa năng lực của mình. Nhân lực dù ở bất kỳ vị trí nào cũng đều là những nhân tố thiết yếu góp phần thúc đẩy sự phát triển của công ty. Trí tuệ, sự sáng tạo của nhân viên được coi là tài sản vô hình của doanh nghiệp.
Với tham vọng trở thành doanh nghiệp số 1 trong lĩnh vực thương mại điện tử xuyên biên giới, chúng tôi luôn luôn chào đón nhân sự phù hợp về với ngôi nhà chung để cùng đồng sức, đồng lòng phát triển iChiba lên một tầm cao mới!
Công việc của Front-end developer là gì?
Front End Developer hay là lập trình Front End là việc sử dụng các ngôn ngữ HTML, CSS hay ngôn ngữ lập trình Javascript để các lập trình viên thiết kế ra các giao diện ứng dụng hoặc trang web cho người dùng. Những gì bạn nhìn thấy, “chạm”, “lướt”, tương tác trên màn hình chính là kết quả của lập trình Front End và là thành của của Front End Developer.
Lập trình viên Frontend cần thực hiện những công việc như sau
- Thiết kế giao diện web/ứng dụng thân thiện với người dùng dựa trên các ngôn ngữ lập trình khác nhau.
- Triển khai giao diện HTML/CSS Javascript theo yêu cầu của khách hàng trên hệ thống website xây dựng sẵn
- Duy trì và cải thiện giao diện người dùng trang web/ứng dụng.
- Làm việc với các đồng nghiệp và chuyên gia hậu thuẫn khác để phát triển các tính năng mới nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng.
- Đề xuất các cách để cải thiện giao diện người dùng và đồ họa của trang web.
- Tối ưu hóa giao diện của ứng dụng/trang web để có tốc độ và hiệu suất tối đa.
- Hỗ trợ các nhà phát triển phụ trợ trong quá trình lập trình hoặc khắc phục sự cố.
- Nhận phản hồi từ khách hàng, người dùng và tiến hành khắc phục, sửa chữa.
- Hỗ trợ quá trình phát triển ứng dụng và tích hợp chức năng vào trang web.
- Đánh giá chương trình và cập nhật trang web trong tương lai.
- Theo dõi hoạt động của trang web, xác định các vấn đề về thời gian hoạt động của trang web đang gây ra làm suy giảm lưu lượng truy cập và đưa ra phương án khắc phục.
- Đảm bảo rằng trang web đáp ứng các tiêu chí về đồ họa giao diện người dùng.
Front-end developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
190 - 316 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Front-end developer
Tìm hiểu cách trở thành Front-end developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Front-end developer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Front End Developer.
Cùng với Back End Developer, Front End Developer. là một trong những nhân tố chính quyết định sự thành công của một website. Do đó, trong quá trình tuyển dụng lập trình front-end, các công ty công nghệ, phần mềm,... sẽ luôn đưa ra các yêu cầu cực kì khắt khe đối với vị trí này, bao gồm:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, khoa học máy tính hoặc một ngành nghề có liên quan khác.
- Thành thạo JavaScript, CSS và jQuery.
- Thành thạo ngôn ngữ đánh dấu siêu văn bản (ngôn ngữ HTML - Hypertext markup language).
- Có kinh nghiệm kiểm thử và gỡ lỗi trình duyệt.
- Am hiểu sâu sắc toàn bộ quy trình phát triển web (thiết kế, lập trình và phát hành).
- Thành thạo các công cụ phát triển web và ngôn ngữ lập trình.
- Có con mắt thẩm mỹ và tư duy logic trong phân chia bố cục trang web.
- Thành thạo các phần mềm như Adobe Suite, Photoshop và hệ thống quản lý nội dung là một lợi thế.
- Khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
- Kỹ năng phân tích và xử lý tình huống.
- Khả năng đa nhiệm.
Tùy theo tính chất công việc của từng dự án, từng doanh nghiệp khác nhau mà công việc cần làm và yêu cầu đối với một Front End Developer. có thể sẽ khác nhau. Tuy nhiên, một khi đã quyết định dấn thân vào nghề này thì bạn nên chuẩn bị một tâm lý sẵn sàng thực hiện những công việc được nêu trong mô tả công việc của Front End Developer.
Lộ trình sự nghiệp của Front End Developer.
Mức lương trung bình của Fornt -end Developer tại Việt Nam khoảng từ 12 triệu đến 20 triệu VND/tháng. Mức lương này có thể thay đổi phụ thuộc vào trình độ, quy mô công ty.
- Đối với Backend Developer, mức lương sẽ từ 15.000.000 - 25.000.000 VND/tháng.
- Đối với Java Developer, mức lương sẽ từ 16.000.000 - 30.000.000 VND/tháng.
Với sự thay đổi không ngừng và tầm quan trọng của công nghệ hiện nay, khi đã hiểu Dev là gì thì chắc hẳn bạn cũng thấy được tương lai rộng lớn khi đến với ngành nghề này.
Tuy nhiên, không phải lập trình viên nào cũng có xuất phát điểm và trình độ chuyên môn giống nhau, để trở thành một Developer xuất sắc cần phải trải qua quá trình học tập, rèn luyện và thực hành vất vả. Từ những bước thấp nhất hãy bắt đầu nâng cao trình độ và phát triển tới cấp bậc cao hơn.
Thông thường, lộ trình thăng tiến cho vị trí Front End Developer. sẽ trải qua các vị trí như sau:
Intern Front-end developer ( dưới 2 năm kinh nghiệm )
Đây là vị trí dành cho những lập trình viên chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc thực tế về lập trình, mà chỉ có những hiểu biết cơ bản về ngôn ngữ lập trình và cơ sở dữ liệu. Họ có thể là những sinh viên năm 3,4 hoặc mới ra trường và đang tìm kiếm các cơ hội làm việc tại các doanh nghiệp về công nghệ thông tin để trau dồi kinh nghiệm thực tế.
Junior Front-end developer ( Từ 2 - 3 năm kinh nghiệm )
Là bước đầu tiên trong nghề, khi bạn mới bắt đầu và đang học hỏi kỹ năng cơ bản của front-end development.
Middle Front-end developer ( Từ 3 - 5 năm kinh nghiệm )
Đây là bước tiếp theo, khi bạn đã có kinh nghiệm và có thể thực hiện các dự án phức tạp hơn. Ở mức này, bạn có thể trở thành trưởng nhóm nhỏ và quản lý các dự án nhỏ.
Senior Front-end developer ( Từ 5 - 7 năm kinh nghiệm )
Là một người có kinh nghiệm, bạn có thể quản lý các dự án lớn hơn và hướng dẫn những người mới tham gia vào ngành này. Ở mức này, bạn có thể nhận được mức lương cao hơn và được đánh giá cao hơn về kinh nghiệm và kỹ năng.
Technical Lead Front-end developer ( Trên 7 năm kinh nghiệm )
Là một người lãnh đạo, bạn sẽ có nhiệm vụ quản lý một nhóm lớn các Front End Developer., đảm bảo chất lượng của các dự án và giám sát tiến độ của các công việc. Ở mức này, bạn sẽ được đánh giá cao về khả năng lãnh đạo và kỹ năng kỹ thuật.
Quá trình thăng tiến không chỉ dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng của bạn, mà còn phụ thuộc vào sự tận tâm và cống hiến của bạn đối với công việc của mình, sự học hỏi liên tục và tư duy sáng tạo.