Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Mô tả công việc:
Lập kế hoạch và Quản lý Chiến lược Sự kiện (50%)
Quản lý Ngân sách: Lập dự toán, quản lý và kiểm soát ngân sách sự kiện, đảm bảo các hoạt động được triển khai hiệu quả (ROI) và tuân thủ giới hạn ngân sách.
Xây dựng Kế hoạch: Lập kế hoạch chi tiết cho các loại sự kiện Marketing (Hội thảo chuyên môn, Workshop trải nghiệm sản phẩm, Lễ ra mắt sản phẩm mới, Sự kiện kích hoạt tại điểm bán, Triển lãm ngành tóc, v.v.) theo định hướng Marketing tổng thể.
Đề xuất Ý tưởng Sáng tạo: Phát triển các concept sự kiện độc đáo, phù hợp với định vị thương hiệu và thu hút đúng đối tượng khách hàng mục tiêu (Chủ Salon, Nhà tạo mẫu tóc, Người tiêu dùng, Đối tác phân phối).
Nghiên cứu Thị trường: Phân tích đối thủ cạnh tranh, xu hướng sự kiện trong ngành chăm sóc tóc (Hair Care) và các mô hình tổ chức sự kiện sáng tạo để đưa ra đề xuất tối ưu.
Điều phối và Vận hành Sự kiện (40%)
Phối hợp Nội bộ: Làm việc chặt chẽ với đội ngũ Kinh doanh, Đào tạo, Sáng tạo, Kỹ thuật và các phòng ban liên quan để đảm bảo sự kiện đạt được mục tiêu chung của công ty.
Quản lý Dự án Trọn gói (End- to- end): Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình tổ chức sự kiện từ khâu tiền trạm (lên ý tưởng, xin giấy phép, tìm địa điểm), triển khai (sản xuất, thi công, điều phối onsite) đến khâu hậu cần (thanh toán, báo cáo, chăm sóc khách hàng sau sự kiện).
Quản lý Nhà cung cấp (Vendor Management): Lựa chọn, đàm phán hợp đồng và giám sát chất lượng làm việc của các đối tác/Agency tổ chức sự kiện, nhà cung cấp âm thanh/ánh sáng, địa điểm.
Quản lý Rủi ro: Dự đoán và lập kế hoạch xử lý các tình huống phát sinh, đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ và chuyên nghiệp.
Đánh giá và Báo cáo (10%)
Đo lường Hiệu quả: Thiết lập các chỉ số KPI cụ thể cho từng sự kiện (số lượng người tham dự, mức độ tương tác, Lead thu được, Doanh số tại sự kiện, mức độ hài lòng).
Tham gia đầy đủ các buổi họp, đào tạo nội bộ theo kế hoạch.
Góp ý, đề xuất cải tiến trong cách thức lập kế hoạch, điều phối và vận hành sự kiện.
Báo cáo và Phân tích: Tổng hợp dữ liệu, phân tích kết quả và lập báo cáo đánh giá sau sự kiện, đưa ra các bài học kinh nghiệm và đề xuất cải tiến cho các sự kiện tiếp theo.
Yêu cầu ứng viên
Sáng tạo, linh hoạt, khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và chịu được áp lực cao,…
Ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong ngành Mỹ phẩm, Chăm sóc Sắc đẹp, hoặc đặc biệt là Chăm sóc Tóc (Hair Care) hoặc ngành FMCG.
Có khả năng đi công tác hoặc làm việc ngoài giờ khi có sự kiện.
Hiểu biết sâu sắc về quy trình tổ chức sự kiện chuyên nghiệp và các xu hướng Marketing hiện đại (Digital, Activation, Trade Marketing).
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing Executive trở lên, trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm chuyên sâu về tổ chức và quản lý sự kiện.
Tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ và chú trọng đến từng chi tiết (Detail- oriented).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán hiệu quả với đối tác, nhà cung cấp để đạt được chất lượng dịch vụ tốt nhất với chi phí tối ưu.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm xuất sắc.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (MS Office, đặc biệt là Excel và PowerPoint).
Khả năng lập kế hoạch tổng thể và quản lý chi tiết nhiều dự án sự kiện đồng thời.
Quyền lợi
Lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ Tết theo quy định Công ty
Cung cấp thiết bị làm việc: Laptop, điện thoại,...
Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty (Sinh nhật, Team Building .....)
Môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, có cơ hội phát triển nghề nghiệp
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-19 02:35:02
Thành lập vào năm 2006, trải qua hơn 10 năm hoạt động,Công ty TNHH TM Tân Đồng Phúc hoạt động với tôn chỉ “Luôn đặt lợi ích khách hàng là trên hết” nên công ty đã cố gắng phấn đấu là nhà sản xuất sản phẩm ngành tóc Chuyên nghiệp- Uy tín -Chất lượng
Công ty TNHH TM Tân Đồng Phúc chuyên sản xuất các dòng sản phẩm chăm sóc tóc chuyên nghiệp .Với phương châm tạo ra các sản phẩm chất lượng cao, quan tâm đến lợi ích của Salon và người tiêu dùng. Công ty TNHH TM Tân Đồng Phúc đã giới thiệu đến thị trường các sản phẩm tiêu chuẩn chất lượng cao, đảm bảo sức khỏe cho người sử dụng, nhiều chủng lọai phong phú đa dạng và giá cả phù hợp với nhiều đối tượng khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
Chúng tôi đã và đang từng bước chinh phục khách hàng bằng sự chân thành, tận tụy, tuân thủ nghiêm ngặt các nguyên tắc về đạo đức và chất lượng. Mỗi sản phẩm của chúng tôi đưa ra thị trường đều chứa đựng trong đó một tình yêu, tâm huyết dành cho người sử dụng, nhờ đó sự yêu mến và quan tâm của khách hàng dành cho các dòng sản phẩm của chúng tôi ngày càng tăng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Senior Marketing Executive là gì?
1. Senior Marketing Executive là gì?
Senior marketing executive là người làm việc trong ngành marketing có trình độ chuyên nghiệp với kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm đã đạt mức độ hoàn thiện trong lĩnh vực của mình. Senior chính là những nhân sự cấp cao trong phòng ban marketing của doanh nghiệp hay agency. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Leader Marketing, Trưởng Nhóm Truyền Thông Nội Bộ...cũng rất đa dạng.
2. Mức lương và mô tả công việc của Senior Marketing Executive hiện nay
Mức lương của Senior Marketing Executive hiện nay
Cơ hội việc làm của Senior Marketing Executive là rất lớn, mức thu nhập của vị trí này cũng được đánh giá là khá cao. Mức lương của Senior Marketing Executive hiện đang dao động ở mức 10 - 15 triệu đồng/ tháng tùy thuộc vào khối lượng công việc và đơn vị làm việc. Bên cạnh đó ngành Marketing còn có thể nhận thêm nội dung bên ngoài như: Lên ý tưởng, viết bài, editor,..Đồng thời có các chế độ thưởng khi đạt KPI, thưởng hoa hồng,..
|
Chức vụ |
Số năm kinh nghiệm |
Mức lương |
|
Thực tập sinh Marketing |
Dưới 1 năm |
khoảng 1 triệu - 5 triệu đồng/tháng |
|
Marketing Executive |
Từ 1 - 3 năm |
khoảng 7 triệu - 12 triệu đồng/tháng |
|
Senior Marketing Executive |
Từ 3 - 5 năm |
khoảng 10 triệu - 15 triệu đồng/tháng |
|
Marketing Leader |
Từ 5 - 7 năm |
khoảng 15 triệu - 20 triệu đồng/tháng |
|
Marketing Manager/Director |
7 - 10 năm |
khoảng 30 triệu - 80 triệu đồng/tháng |
|
Chief Marketing Officer (CMO) |
Từ 10 năm trở lên |
khoảng50 triệu - 150 triệu đồng/tháng |
Mô tả công việc của Senior Marketing Executive
Nghiên cứu thị trường
Senior Marketing Executive đóng vai trò then chốt trong việc nghiên cứu thị trường và ngành hàng, tìm hiểu sâu về thị hiếu của khách hàng và tạo ra những thông tin chiến lược cần thiết để phát triển sản phẩm, chiến dịch quảng cáo, và chiến lược marketing cho công ty. Nhiệm vụ này không chỉ đòi hỏi khả năng phân tích dữ liệu mà còn kỹ năng phối hợp với các bộ phận khác để đạt được mục tiêu chung.
Lập kế hoạch quảng bá
Trong việc lập kế hoạch, Senior Marketing Executive đảm nhận vai trò lãnh đạo trong việc xây dựng các chiến lược marketing từ những dự án lớn đến những chi tiết nhỏ. Họ định hướng rõ ràng về concept và nội dung trên các kênh marketing, đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của mọi hoạt động quảng bá. Ngoài ra, họ cũng lên kế hoạch các sự kiện và chương trình để thu hút và tạo dựng lòng trung thành từ phía khách hàng.
Thực hiện các công việc quản lý
Việc thực hiện công việc quản lý là một phần không thể thiếu của vai trò này. Senior Marketing Executive không chỉ đảm bảo việc thực thi các dự án marketing một cách hiệu quả mà còn quản lý các đội nhóm để đạt được sự phối hợp tốt nhất. Họ phải quản lý mối quan hệ với các đối tác chiến lược và nhà cung cấp, đồng thời quản lý ngân sách cho các chiến dịch truyền thông và quảng cáo. Họ cũng chịu trách nhiệm phát triển và duy trì các kênh truyền thông của công ty như website và các mạng xã hội như Facebook, Instagram, TikTok, và YouTube. Ngoài ra, việc quản lý hệ thống Influencers/KOLs cũng là một phần quan trọng, bao gồm việc đo lường hiệu quả của các chiến dịch liên quan.
Báo cáo đánh giá chiến dịch
Cuối cùng, vai trò của Senior Marketing Executive còn bao gồm việc báo cáo và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing đã triển khai. Họ phân tích các điểm mạnh và điểm hạn chế của từng chiến dịch để rút ra bài học kinh nghiệm quan trọng cho các chiến dịch tiếp theo, giúp công ty không ngừng cải tiến và tối ưu hóa hoạt động marketing.
3. Học gì để trở thành Senior Marketing Executive?
Nhu cầu nhân lực làm Marketing ở các doanh nghiệp chưa hề giảm đi mà còn có xu hướng tăng lên nhanh chóng. Do vậy, Marketing đang là một trong những ngành hot nhất và thu hút rất nhiều bạn trẻ. Đối với các vị trí nhân viên Marketing đòi hỏi ứng viên phải tốt nghiệp ngành Marketing hoặc các chuyên ngành có liên quan. Cụ thể là những khối ngành đào tạo mà bạn có thể định hướng trở thành Senior Marketing Executive như:
- Ngành Marketing: hiện đang có rất nhiều trường đại học tuyển sinh và đào tạo. Khối ngành này được chia thành nhiều chuyên ngành nhỏ như: Marketing thương mại, quản trị thương hiệu, truyền thông Marketing,… Mỗi chuyên ngành đều sẽ đi sâu vào từng khía cạnh khác nhau của Marketing nhưng các sinh viên đều sẽ được cung cấp các kiến thức chung như nghiên cứu thị trường, xây dựng và kết nối với khách hàng hay cũng có thể là tổ chức sự kiện,…
- Ngành quản trị kinh doanh: Đây là ngày có liên quan mật thiết đến Marketing. Trong quá trình đào tạo quản trị kinh doanh bạn sẽ được học những kiến thức về Marketing. Vậy nên sau này bạn cũng có thể ứng tuyển vào vị trí nhân viên Marketing.
- Ngành truyền thông: Sau khi được đào tạo bán sẽ biết cách để truyền tải thông điệp và nội dung đến với từng đối tượng khách hàng. Đây là một kỹ năng vô cùng cần thiết và quan trọng đối với người làm Marketing.
Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Marketing trên cả nước là:
- Đại học Kinh tế Quốc dân
- Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
- Đại học Thương mại
- Đại học Lao động – Xã hội
- Đại học Tôn Đức Thắng
- Đại học RMIT
- Đại học Mở TP.HCM
- Đại học Hoa Sen
- Đại học Kinh tế Đà Nẵng
Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành kinh doanh hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm kinh doanh thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành marketing.
4. Làm thế nào để xây dựng chiến lược Marketing hiệu quả?
Phân tích và đánh giá thực trạng doanh nghiệp
Trước khi xây dựng chiến lược Marketing, bạn cần phải đánh giá tình trạng thực tế của doanh nghiệp mình. Mô hình SWOT sẽ giúp bạn thực hiện điều này nhanh chóng. Hãy dành thời gian nghiên cứu thị trường và đối thủ, sau đó làm một bảng đánh giá tổng quan để có được cái nhìn toàn diện về bối cảnh kinh doanh hiện tại. Tiếp đến, hãy phân tích điểm mạnh và điểm yếu của bản thân, từ đó định hướng phát triển phù hợp và xác định lợi thế cạnh tranh của mình.
Càng tổng hợp được nhiều thông tin cũng như đưa ra đánh giá chính xác thì việc xây dựng chiến lược phát triển càng trở nên dễ dàng.
Xác định phân khúc khách hàng
Sau khi đánh giá tổng quan về doanh nghiệp, bước tiếp theo bạn cần xác định phân khúc khách hàng. Sản phẩm/dịch của bạn vụ hướng đến phân khúc cao cấp hay bình dân? Mỗi phân khúc khách hàng sẽ có những đặc điểm hoàn toàn khác biệt. Việc xác định phân khúc sẽ giúp bạn xây dựng chân dung người dùng chính xác hơn. Từ những thông tin về nhân khẩu học, hành vi, thói quen… bạn sẽ biết lựa chọn kênh truyền thông cũng như đưa ra những thông điệp phù hợp nhất.
Xây dựng các mục tiêu Marketing theo mô hình S.M.A.R.T
Để xây dựng chiến lược Marketing hoàn hảo, bạn cũng nên xác định mục tiêu Marketing. Bạn có thể áp dụng mô hình S.M.A.R.T với các mục tiêu mang tính cụ thể (S-Specific), dễ dàng đo lường (M-Measurable), có khả năng thực hiện được (A-Achievable), phù hợp với tính hình thực tế (R-Realistic) hay đưa ra giới hạn về thời gian (T-Timetable).
Mục tiêu đặt ra cần phải phù hợp tình hình thực tế, đồng thời đảm bảo sự rõ ràng và chi tiết. Có như thế bạn mới có thể lên kế hoạch triển khai thực hiện và đảm bảo thành công.
Lựa chọn kênh truyền thông và phân bổ ngân sách
Sau khi đã xác định được mục tiêu, hãy bắt tay vào hiện thực hóa chúng. Đầu tiên bạn cần xác định ngân sách của công ty dựa trên tình hình thực tế. Từ con số cụ thể mà bạn phân bổ nguồn lực và ngân sách cho từng kênh.
Một số kênh Marketing bạn có thể sử dụng bao gồm:
- Facebook Ads
- Google Ads
- Email Marketing
- SMS Marketing
- Website
- SEO
Xây dựng chiến lược Marketing của doanh nghiệp
Bước cuối cùng đóng vai trò vô cùng quan trọng đó là xây dựng chiến lược Marketing tổng hợp bao gồm nhiều chiến lược Marketing nhỏ lẻ theo từng kênh. Tuy nhiên bạn cần đảm bảo mình kiểm soát được các chiến lược này. Một số chiến lược bạn có thể cân nhắc bao gồm:
- Chiến lược sản phẩm: Bạn sẽ sử dụng những sản phẩm nào, những đặc điểm về: tên gọi, nhãn mác, bao bì, tính năng… ra sao?
- Chiến lược giá cả: Bạn cần xác định đúng mục tiêu của chiến dịch, lựa chọn phương pháp phù hợp để định giá và xác định chiến lược giá.
- Chiến lược phân phối: Cần tính toán việc thiết lập các kênh phân phối, kênh trung gian, khâu vận chuyển…một cách tỉ mỉ.
- Chiến lược truyền thông Marketing: Mục tiêu của chiến lược truyền thông là gì và bạn sẽ sử dụng kênh truyền thông nào? Hãy lên kế hoạch cụ thể có thể thực hiện tất cả mục tiêu đề ra.
5. Những tố chất cần có để trở thành Senior Marketing Executive chuyên nghiệp
Để trở thành một Senior Marketing Executive chuyên nghiệp, bạn cần trang bị cho mình những kỹ năng sau đây để nâng cao hiệu quả công việc và phát triển nghề nghiệp.
Nhạy bén với thị trường và xu hướng
Thị trường luôn biến động, và việc theo kịp những thay đổi này là điều kiện tiên quyết để nhân viên Marketing đưa ra các chiến lược hiệu quả. Kỹ năng nhạy bén với thị trường giúp bạn hiểu rõ các xu hướng mới, từ đó đưa ra giải pháp Marketing sáng tạo và hợp thời. Để nâng cao kỹ năng này, bạn có thể tham gia các khóa học nghiên cứu thị trường, theo dõi tin tức kinh tế, hoặc sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để nhanh chóng nắm bắt xu hướng và sự biến động của thị trường.
Nhiệt tình và sáng tạo
Công việc Marketing đòi hỏi sự sáng tạo và đam mê để đưa ra các ý tưởng độc đáo, tạo dựng sự khác biệt và thu hút sự chú ý của khách hàng. Để phát triển khả năng sáng tạo, bạn có thể tham gia các hội thảo, workshop hoặc đơn giản là đọc sách để tìm kiếm cảm hứng và học hỏi từ những chiến lược Marketing thành công.
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mạng lưới
Marketing không chỉ là về chiến lược, mà còn liên quan đến việc kết nối và giao tiếp với các phòng ban trong công ty và khách hàng. Việc trau dồi khả năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ sẽ giúp bạn dễ dàng đạt được sự hợp tác và hỗ trợ trong công việc. Hãy tham gia các khóa học giao tiếp, diễn đàn chuyên ngành, hoặc kết nối với các chuyên gia trong lĩnh vực để rèn luyện kỹ năng này.
Khả năng phân tích và đánh giá dữ liệu
Để đưa ra chiến lược Marketing hiệu quả, bạn cần biết cách phân tích và đánh giá dữ liệu một cách chính xác. Bạn có thể cải thiện kỹ năng này bằng cách học thêm về phân tích dữ liệu, tham gia các khóa học chuyên sâu và sử dụng các công cụ hỗ trợ trong thực tế, giúp tối ưu hóa chiến dịch Marketing của mình.
>> Xem thêm: Việc làm Marketing Manager hiện tại
>> Xem thêm: Việc làm CMO thu nhập tốt
>> Xem thêm: Việc làm Marketing Executive cho Senior
Senior Marketing Executive có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
169 - 247 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior Marketing Executive
Tìm hiểu cách trở thành Senior Marketing Executive, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Marketing Executive?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Senior Marketing Executive
Yêu cầu về trình độ, bằng cấp
Để trở thành Senior Marketing Executive, bạn cần có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Quảng cáo, Truyền thông hoặc các lĩnh vực tương đương. Những ứng viên sở hữu bằng thạc sĩ (Master) hoặc MBA (Master of Business Administration) có chuyên ngành liên quan đến marketing thường sẽ có cơ hội được nhận và thăng tiến cao hơn.
Yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp và viết lách xuất sắc: Senior Marketing Executive cần có khả năng viết nội dung hấp dẫn, thuyết phục được khách hàng và từ đó dẫn đến các chuyển đổi tương ứng về mặt doanh số hoặc hiệu ứng truyền thông tương ứng.
- Hiểu biết sâu sắc về thị trường và đối tượng khách hàng: Khả năng nắm bắt xu hướng thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và hiểu rõ nhu cầu và hành vi của khách hàng là rất quan trọng khi bạn làm việc tại vị trí này. Khách hàng thường sẽ bị thu hút bởi các yếu tố "viral", do đó bạn cần nắm rõ để sử dụng chúng trong các sản phẩm của mình.
- Kỹ năng sáng tạo và phân tích: Có khả năng tạo ra ý tưởng mới, thiết kế chiến lược Marketing hiệu quả và đánh giá kết quả của các chiến dịch. Các yếu tố sáng tạo sẽ thu hút và gây ấn tượng sâu đậm với khách hàng, trong khi khả năng phân tích sẽ giúp bạn xác định các phương thức và công cụ marketing hiệu quả.
- Sử dụng công cụ và phần mềm Marketing hiệu quả: Thành thạo các công cụ phân tích như Google Analytics, các nền tảng quảng cáo trực tuyến như Facebook Ads hoặc Google Ads, cũng như các công cụ quản lý dự án và email marketing. Việc này sẽ giúp công việc của bạn được tiến hành một cách trôi chảy, từ đó tăng hiệu suất làm việc và giúp bạn dành nhiều thời gian cho công việc sáng tạo hơn.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án: Ở vị trí này, bạn sẽ thường xuyên lãnh đạo một nhóm nhỏ trong các dự án marketing, vì vậy hãy rèn luyện kỹ năng lãnh đạo và truyền cảm hứng để làm việc đội nhóm thật hiệu quả. Kỹ năng quản lý dự án từ khâu lập kế hoạch đến thực thi và đánh giá sẽ giúp bạn được đánh giá cao và tăng cơ hội thăng tiến.
Lộ trình thăng tiến của Senior Marketing Executive
Lộ trình thăng tiến của Senior Marketing Executive có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này:
|
Kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 - 1 năm |
1 - 2.5 triệu/tháng |
|
|
1 - 3 năm |
Nhân viên Marketing |
7 - 10 triệu/tháng |
|
3 - 5 năm |
8 - 12 triệu/tháng |
|
|
5 - 7 năm |
Marketing Executive |
15 - 20 triệu/tháng |
|
7 - 9 năm |
20 - 25 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Senior Marketing Executive và các ngành liên quan
-
Leader Marketing 15.000.000 - 25.000.000 đồng (1 tháng)
-
Trưởng Nhóm Truyền Thông Nội Bộ 15.000.000 - 20.000.000 đồng (1 tháng)
1. Thực tập sinh Marketing
Mức lương: 1 - 2.5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Marketing là những bạn sinh viên đang theo học các ngành liên quan đến Marketing hoặc những người có niềm đam mê với lĩnh vực này, muốn tích lũy kinh nghiệm thực tế thông qua việc tham gia vào các hoạt động của một công ty hoặc tổ chức.
>> Đánh giá: Vì là thực tập sinh nên thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ thiết kế, triển khai và đánh giá các chiến dịch marketing. Điều này bao gồm việc nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu, và tham gia vào việc lên kế hoạch và thực thi các chiến dịch. Họ có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong ngành và tham gia vào các hoạt động đào tạo để phát triển các kỹ năng marketing cơ bản như market research, digital marketing, content creation, và social media management.
2. Nhân viên Marketing
Mức lương: 7 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên Marketing là những người chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược để quảng bá sản phẩm, dịch vụ hoặc hình ảnh của một công ty, tổ chức đến với khách hàng mục tiêu. Họ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người tiêu dùng, đóng vai trò quan trọng trong việc tạo dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng.
>> Đánh giá: Đây được xem như là người chịu trách nhiệm thực hiện các chiến lược marketing và phát triển kế hoạch marketing chi tiết để nâng cao nhận diện thương hiệu và tiếp thị sản phẩm/dịch vụ của công ty. Phân tích và đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng ngành để đưa ra các đề xuất chiến lược phù hợp.
3. Marketing Assistant
Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Trợ lý Marketing (Marketing Assistant) là người hỗ trợ trực tiếp cho quản lý marketing hoặc giám đốc marketing trong việc thực hiện các chiến lược tiếp thị. Họ là cầu nối giữa các ý tưởng chiến lược và việc thực thi chúng, đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các chiến dịch marketing diễn ra trơn tru và đạt hiệu quả.
>> Đánh giá: Người chịu trách nhiệm hỗ trợ thực hiện các chiến lược marketing được đề ra, từ việc nghiên cứu thị trường, lên kế hoạch, triển khai đến đánh giá hiệu quả chiến dịch. Đảm nhận vai trò tạo ra các nội dung marketing như bài viết blog, bài PR, và các bài đăng trên mạng xã hội. Họ cũng có thể tham gia vào việc thiết kế và sản xuất các tài liệu marketing.
4. Marketing Executive
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Vị trí Marketing Executive là một vị trí cấp cao trong bộ phận marketing của một tổ chức hoặc công ty. Marketing Executive có vai trò quản lý và thực hiện các chiến lược và hoạt động marketing để đảm bảo sự phát triển và thành công của thương hiệu và sản phẩm của công ty trên thị trường.
>> Đánh giá: Được xem là người phụ trách phát triển và thực hiện các chiến lược marketing để đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty. Họ có thể tham gia vào việc lập kế hoạch chiến dịch quảng cáo, truyền thông, và các hoạt động marketing khác. Họ chịu trách nhiệm điều hành và giám sát các chiến dịch marketing từ đầu đến cuối. Điều này bao gồm việc triển khai chiến dịch, theo dõi tiến độ, và đánh giá hiệu quả.
5. Senior Marketing Executive
Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm
Senior Marketing Executive (Giám đốc Điều hành Marketing Cấp cao) là một vị trí quản lý cấp cao trong bộ phận marketing của một công ty. Họ có trách nhiệm lớn hơn và phạm vi công việc rộng hơn so với một Marketing Executive thông thường.
>> Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển và tinh chỉnh các chiến lược marketing tổng thể. Họ phải đảm bảo rằng các chiến lược này phù hợp với mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp và có thể đạt được kết quả mong muốn. Họ quản lý các chiến dịch marketing lớn và phức tạp, từ việc lập kế hoạch đến triển khai và theo dõi hiệu quả. Họ cũng thường phải phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo rằng các chiến dịch marketing được thực hiện một cách hiệu quả.
6. Leader Marketing
Mức lương: 30 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 9 - 10 năm
Leader Marketing là người đứng đầu bộ phận Marketing của mỗi công ty. Họ là người chịu trách nhiệm cho toàn bộ phòng ban của mình. Đây là vị trí quản lý cao cấp, họ chính là người sẽ đảm nhiệm việc nghiên cứu, lập ra chiến lược, mục tiêu, điều hành và giám sát việc thực hiện toàn bộ các hoạt động marketing trong doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Đây là một vị trí cao trong bộ phận Marketing họ phụ trách phát triển và thực hiện các chiến lược marketing toàn diện để đạt được mục tiêu kinh doanh của công ty. Họ phải đưa ra các kế hoạch dài hạn và ngắn hạn, bao gồm các chiến dịch quảng cáo, truyền thông, và chiến lược digital marketing. Lãnh đạo và quản lý nhóm marketing, bao gồm việc phân công công việc, đào tạo, và phát triển kỹ năng của các thành viên trong nhóm. Đảm bảo rằng nhóm hoạt động hiệu quả và đạt được các mục tiêu đề ra.
Đọc thêm:
Việc làm Marketing Assistant mới nhất
Việc làm Marketing Manager thu nhập cao