Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

• Trình độ chuyên môn: Đa số các vị trí Intern Tester yêu cầu tối thiểu là có bằng Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật Phần mềm, Khoa học công nghệ, Mạng máy tính & Truyền thông Dữ liệu, Kỹ thuật Máy tính,... trong các lĩnh vực tương đương.

• Kiến thức cơ bản về kiểm thử phần mềm: Intern Tester cần có hiểu biết căn bản về các phương pháp kiểm thử phần mềm như kiểm thử chức năng, kiểm thử hộp đen và hộp trắng, kiểm thử tương thích, kiểm thử hiệu suất và kiểm thử bảo mật.

• Phát triển ứng dụng web hoặc di động: Nếu công việc liên quan đến phát triển ứng dụng web hoặc di động, thì cần hiểu về các framework và công nghệ như React, Angular, Vue.js cho phát triển web hoặc Flutter, React Native cho phát triển ứng dụng di động.

Yêu cầu về kỹ năng

• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích các yêu cầu kiểm thử, đưa ra các kịch bản kiểm thử và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm thử.

• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Có khả năng giao tiếp tốt để báo cáo các lỗi và vấn đề, cũng như làm việc hiệu quả trong nhóm để đạt được các mục tiêu kiểm thử.

• Kỹ năng học hỏi: Một Intern Tester giỏi là người biết sẵn sàng chuyển đổi, học hỏi nhanh. Không một trường lớp nào có thể dạy bạn hết tất cả các kỹ năng, các vấn đề có thể đột ngột phát sinh trong quá trình chạy phần mềm. Chính vì vậy các Tester sẽ thường xuyên phải tự phân tích, học hỏi thông qua các hội nhóm hoặc đồng nghiệp của mình.

Yêu cầu khác

• Thành thạo Microsoft Office.

• Ưu tiên có hiểu biết về ITIL, ISO27001, CMM, thành thạo SQL, SoapUI, Postman

• Kỹ năng phân tích, nhận định, chẩn đoán tốt.

• Cẩn thận, chủ động, sáng tạo trong công việc.

• Có khả năng làm việc độc lập.

• Có khả năng tiếp thu tốt các công nghệ mới.

Lộ trình thăng tiến của Intern Tester 

Lộ trình thăng tiến của Intern Tester có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

1.  Intern Tester

Mức lương: 3 - 4  triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm 

Intern Tester là vị trí dành cho những người mới bắt đầu hoặc đang trong quá trình làm quen với lĩnh vực kiểm thử phần mềm. Intern Tester thường được tham gia vào các dự án thực tế dưới sự hướng dẫn và giám sát của Tester có kinh nghiệm để tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết.

>> Đánh giá: Tester đang là một nghề hot tại Việt Nam hiện nay được nhiều doanh nghiệp tuyển dụng và thu hút sự quan tâm của giới trẻ. Hiện nay ở Việt Nam nghề Tester có cơ hội làm việc rất cao nhất là đối với các Intern Tester có sự nhạy bén, đam mê sáng tạo.

2. Tester

Mức lương: 10 - 18  triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm 

Tester là người kiểm thử phần mềm, chịu trách nhiệm phát triển chất lượng và triển khai phần mềm. Họ tham gia vào việc thực hiện các thử nghiệm tự động và thủ công để đảm bảo phần mềm do lập trình viên viết phù hợp với mục đích sử dụng. Một số nhiệm vụ bao gồm phân tích phần mềm và hệ thống, giảm thiểu rủi ro và ngăn ngừa sự cố phần mềm. 

>> Đánh giá: Chúng ta có thể thấy ngành công nghệ đang phát triển chóng mặt những năm gần đây. Điều này kéo theo số lượng tuyển dụng nhân viên Tester tăng theo cấp số nhân nhằm đáp ứng nhu cầu ra mắt ứng dụng phần mềm. Để xử lý những quy trình nghiêm ngặt trong việc kiểm tra phần mềm, đồng thời tuân thủ khối lượng công việc ngày càng lớn thì AI đã trở thành công cụ hỗ trợ thiết yếu của Tester.

3. Automation Tester

Mức lương: 15 - 30  triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm 

Automation Tester được gọi là Nhân viên kiểm thử tự động hóa. Họ làm công việc kiểm thử bằng cách sử dụng các tập lệnh kiểm tra tự động. Trong suốt hành trình sự nghiệp của mình,Automation Tester sẽ thiết kế, viết, bảo trì và thực thi các tập lệnh đó. Mục tiêu là giảm thiểu lỗi (bug) và có thể công bố sản phẩm đúng thời hạn.

>> Đánh giá: Trong những năm trở lại đây, Automation Tester là một vị trí tương đối hot trong các công ty từ những vị trí chuyên sâu về phát triển tool/library/framework tới những bạn có khả năng viết script dựa trên công cụ kiểm thử tự động. Có thể nói, đây là vị trí xu hướng của ngành Tester.

5 bước giúp Intern Tester thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao kỹ năng và kiến thức

Học hỏi thêm về các kỹ năng và công nghệ liên quan đến kiểm thử phần mềm như automation testing, performance testing, security testing, và các công cụ kiểm thử phổ biến như Selenium, JMeter, etc. Đầu tư thêm vào các khóa học, chứng chỉ hoặc các khóa đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn.

Rèn luyện khả năng ăn nói

Một Intern Tester không thể làm việc độc lập mà thường phải làm việc nhóm hoặc trong các dự án hợp tác. Chính vì thế kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều khi bạn chuyển tiếp thông tin và cung cấp báo cáo về các khâu kiểm tra bạn đã làm. Nếu bạn không giỏi kỹ năng giao tiếp thì sẽ rất khó truyền đạt cho người khác hiểu ý tưởng mà bạn đang theo đuổi.

Tích lũy kinh nghiệm

Làm việc cho nhiều dự án càng làm việc cho nhiều dự án, bạn càng tích lũy được nhiều kinh nghiệm và càng có giá trị hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Tham gia các dự án đóng góp mã nguồn mở giúp bạn học hỏi thêm nhiều kiến thức và kinh nghiệm, đồng thời cũng giúp bạn xây dựng danh tiếng trong cộng đồng lập trình viên. Tham gia các cuộc thi lập trình giúp bạn thử thách bản thân và học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm.

Có đam mê công nghệ lớn

Lĩnh vực công nghệ thông tin luôn phát triển và thay đổi liên tục. Vì vậy, chỉ khi có niềm đam mê công nghệ đủ lớn, Intern Tester mới có thể bắt kịp các xu thế mới và không khiến bản thân bị lạc hậu.

Chịu lắng nghe sâu sắc và học hỏi

Việc bạn biết cách lắng nghe ý kiến, đặc biệt là những lời chê bai sẽ giúp bạn có thái độ và cách tiếp cận khác với những người còn lại, từ đó bạn sẽ tìm ra được khuyết điểm của mình và tìm cách cải thiện. Đánh giá của mọi người là tích cực hay tiêu cực phụ thuộc vào cách bạn lắng nghe và tiếp nhận chúng, vì vậy hãy luôn giữ cho mình tâm thế là một người lắng nghe chân thành.