![CÔNG TY CỔ PHẦN SỐNG PLATFORM CÔNG TY CỔ PHẦN SỐNG PLATFORM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/85/screenshot-2023-11-02-160033-1698915710.png)
![Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Sun Life Việt Nam Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Sun Life Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1690860691.png)
![Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Mitu Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Mitu](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-3-1724385059.png)
![Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Hợp Tác Nhân Lực Quốc Tế Kyodai Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Hợp Tác Nhân Lực Quốc Tế Kyodai](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-1723822996.jpg)
![Brightchamps Brightchamps](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-20-1702345387.png)
![Công ty TNHH AEON Việt Nam Công ty TNHH AEON Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1693282504.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC JAXTINA CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC JAXTINA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/56/1574093899998-1574048585652-1566314865500-jaxtina-1694576324.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN HAI BỐN BẢY CÔNG TY CỔ PHẦN HAI BỐN BẢY](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-31-1693246175.png)
![Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/lg-1690863894.png)
![Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Và Đào Tạo IMAP Việt Nam Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Và Đào Tạo IMAP Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/logo-header2-1692201445.png)
![Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Sun Life Việt Nam Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Sun Life Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1690860691.png)
![Hệ thống anh ngữ quốc tế Ocean Edu Hệ thống anh ngữ quốc tế Ocean Edu](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/94/download-logo-vector-ocean-edu-mien-phi-1721442385.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC REGAL CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC REGAL](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-15-1694017883.png)
![JobsGO Recruit JobsGO Recruit](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/89492-200x200-1692284628.jpg)
![Công ty TNHH AEON Việt Nam Công ty TNHH AEON Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1693282504.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC JAXTINA CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC JAXTINA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/56/1574093899998-1574048585652-1566314865500-jaxtina-1694576324.png)
![Công ty TNHH Đầu tư Giáo dục Anh Ngữ Canada Công ty TNHH Đầu tư Giáo dục Anh Ngữ Canada](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/egg-1693990030.png)
![HỆ THỐNG TRƯỜNG LIÊN KẾT QUỐC TẾ INSCHOOL HỆ THỐNG TRƯỜNG LIÊN KẾT QUỐC TẾ INSCHOOL](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-8-1698659781.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN SỐNG PLATFORM CÔNG TY CỔ PHẦN SỐNG PLATFORM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/85/screenshot-2023-11-02-160033-1698915710.png)
![CÔNG TY TNHH APLUS MATH - VPTT MATHNASIUM VIỆT NAM CÔNG TY TNHH APLUS MATH - VPTT MATHNASIUM VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/19/220824091301-mathnasium-viet-nam-1693244415.jpg)
![Công Ty TNHH OS POWER Việt Nam Công Ty TNHH OS POWER Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-1-1692286168.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC JAXTINA CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC JAXTINA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/56/1574093899998-1574048585652-1566314865500-jaxtina-1694576324.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC JAXTINA CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC JAXTINA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/56/1574093899998-1574048585652-1566314865500-jaxtina-1694576324.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/56/637516578844676446-logo-1694577505.png)
![Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Và Đào Tạo IMAP Việt Nam Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Và Đào Tạo IMAP Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/logo-header2-1692201445.png)
![GIÁO DỤC MÁY TÍNH APTECH GIÁO DỤC MÁY TÍNH APTECH](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-13-1702729978.jpeg)
![Tổ Chức Giáo Dục FPT Tổ Chức Giáo Dục FPT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-15-1696662993.png)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Kon Tum Sở Giáo dục và Đào tạo Kon Tum](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-1709221408.jpeg)
![Công Ty TNHH Ebc Group Công Ty TNHH Ebc Group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/images-1709985729.png)
![CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ DƯỢC MỸ PHẨM NEW ERA CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ DƯỢC MỸ PHẨM NEW ERA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/50/351120189-2816538711821582-8497781921985364494-n-1697030668.jpg)
![Công Ty TNHH Crab Solution Công Ty TNHH Crab Solution](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/tai-xuong-63-1696152504.png)
![Đại học FPT Đại học FPT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/logo-fpt-1719826352.png)
![Đại Học FPT TP.HCM Đại Học FPT TP.HCM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/538/428644430-825013033001872-8856871123592582171-n-1720063614.png)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Kiên Giang Sở Giáo dục và Đào tạo Kiên Giang](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-5-1709221588.jpeg)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Lạng Sơn Sở Giáo dục và Đào tạo Lạng Sơn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-10-1709220630.jpeg)
![Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-1-1709304796.png)
![Học viện Master Panda Học viện Master Panda](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-5-1701682839.jpg)
![Sở Giáo dục và Đào tạo Hòa Bình Sở Giáo dục và Đào tạo Hòa Bình](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/tai-xuong-10-1709222416.jpeg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN SỐNG PLATFORM CÔNG TY CỔ PHẦN SỐNG PLATFORM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/85/screenshot-2023-11-02-160033-1698915710.png)
· Chịu trách nhiệm xây dựng ngân sách hoạt động hàng năm và trình Ban Giám đốc phê duyệt, đề xuất điều chỉnh ngân sách hoạt động phù hợp với từng giai đoạn phát triển và tình hình kinh doanh thực tế của Trung tâm.
· Chịu trách nhiệm xây dựng và đề xuất điều chỉnh Sơ đồ tổ chức/ chức năng/ nhiệm vụ/ mô tả công việc/ tiêu chuẩn nghề nghiệp/ định biên nhân sự phù hợp với nhu cầu và tình hình thực tế trình Ban Giám đốc phê duyệt.
· Chịu trách nhiệm xây dựng và kiểm soát thực hiện các quy trình quy chuẩn và hệ thống báo cáo của Ban quản lý đảm bảo hoạt động của Trung tâm được hiệu quả và thông tin thông suốt kịp thời.
· Phối hợp với bộ phận Marketing hoạch định và lập kế hoạch hoạt động Marketing của TTTM đồng thời phối hợp triển khai và kiểm soát chất lượng của các chương trình/ sự kiện/ kế hoạch Marketing của TTTM.
· Chịu trách nhiệm triển khai giám sát việc thực hiện kế hoạch đã được phê duyệt của tất cả các bộ phận thuộc Ban quản lý (BQL) nhằm đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn dịch vụ của Công ty: Kỹ thuật, Dịch vụ vận hành, An ninh, Vệ sính.
· Chịu trách nhiệm xử lý các tình huống sự cố vận hành hàng ngày tại Trung tâm; Báo cáo Ban Giám đốc các trường hợp ngoài khả năng xử lý hoặc thẩm quyền và các sự cố sự việc quan trọng khẩn cấp và đề xuất các phương án xử lý.
· Dự đoán các rủi ro có thể phát sinh trong công tác vận hành tại TTTM và chủ động tìm giải pháp/ đề xuất hướng xử lý nhằm ngăn ngừa và giảm thiểu hậu quả có thể xảy ra.
· Đề xuất các giải pháp cải tiến hệ thống quản trị nhân sự của BQL.
· Đảm bảo hoạt động của TTTM tuân thủ các quy định của Pháp luật về an toàn và phòng chống cháy nổ, giám sát các công việc bảo dưỡng và đảm bảo hoạt động hiệu quả của hệ thống thiết bị như điều hòa không khí, phòng cháy chữa cháy, máy phát điện, thang máy, an ninh,...
· Đảm bảo khách thuê tuân thủ và thực hiện đúng nghĩa vụ đã cam kết, tuân thủ các nội quy và quy định của TTTM, tiếp nhận và giải quyết mọi thắc mắc, phản hồi của khách thuê nhanh chóng và hiệu quả.
· Giám sát và quản lý mọi chi phí hoạt động và chi phí tài chính để đảm bảo chi phí này phù hợp với ngân sách hoạt động hàng năm.
· Báo cáo hoạt động tài chính và quản lý vận hành hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm theo quy trình và quy định của Công ty.
· Duy trì mối quan hệ với cơ quan ban ngành có thẩm quyền và đại diện cho Chủ đầu tư làm việc với cơ quan ban ngành/ cá nhân có liên quan đến hoạt động của TTTM theo ủy quyền hoặc chỉ định của Ban Giám đốc.
· Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc (nếu có)
· Làm việc với các Bộ phận trong Công ty để giải quyết các công việc phát sinh trong quá trình vận hành TTTM
· Làm việc với cơ quan ban ngành hoặc các đơn vị nhà thầu bên ngoài theo thẩm quyền đã được Ban Giám đốc chỉ định và phê duyệt
· Chức năng khác: Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý các cấp· Tốt nghiệp : Đại học chuyên ngành QTKD, Kính tế, Tài chính - có chứng chỉ quản lý vận hành Tòa nhà, các các kĩ năng xã hội khác
· Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý tại các lĩnh vực Bất động sản như TTTM, quản lý tòa nhà, cho thuê bất động sản,...
· Hiểu biết và đam mê mảng quản lý vận hành TTTM
· Kỹ năng giao tiếp và thương thảo tốt
· Kỹ năng quản lý, giao việc và lãnh đạo đội nhóm tốt
· Kỹ năng xử lý tình huống, nhanh nhẹn và chịu được áp lực cao
· Nam/Nữ từ 25 - 40 tuổi.
· Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe.· Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực
· Tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật
· Thưởng các ngày lễ
· Chính sách bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe hàng năm, chương trình Teambuilding
![CÔNG TY CỔ PHẦN SỐNG PLATFORM CÔNG TY CỔ PHẦN SỐNG PLATFORM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/85/screenshot-2023-11-02-160033-1698915710.png)
Tiên phong theo đuổi ý thức về cuộc sống phong phú
Chúng tôi đang tạo ra một nền tảng để thúc đẩy và giám sát các thương hiệu đặc biệt phong phú trong các lĩnh vực bán lẻ, khách sạn, giải trí và dịch vụ trải nghiệm; phục vụ cho nhóm khách hàng quý mến, đánh giá cao trí tuệ và văn hóa. Họ là những kiến trúc sư về cách chúng ta định hình cuộc sống, công việc, trải nghiệm và cùng phát triển trong tương lai.
Công việc của Quản Lý Trung Tâm là gì?
Quản lý trung tâm là người đảm nhận trách nhiệm quản lý và điều hành mọi hoạt động tại một trung tâm hoặc tổ chức cụ thể. Công việc này đòi hỏi sự đa nhiệm, khả năng lãnh đạo và kỹ năng quản lý tốt để đảm bảo rằng mục tiêu tổ chức được đạt được một cách hiệu quả. Trong số nhiều nhiệm vụ, quản lý trung tâm thường xuyên thực hiện các công việc như lập kế hoạch và tổ chức sự kiện, quản lý nguồn lực nhân sự, và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Việc xây dựng và giữ vững một môi trường làm việc tích cực là trách nhiệm quan trọng của quản lý trung tâm. Họ phải hiểu rõ đội ngũ nhân sự, khuyến khích sự đóng góp và phát triển cá nhân của mỗi thành viên. Đồng thời, quản lý trung tâm cũng thường xuyên tương tác với đối tác, đảm bảo mối quan hệ vững chắc và hỗ trợ sự phát triển bền vững của tổ chức.
Tóm lại, công việc quản lý trung tâm đòi hỏi sự đa nhiệm, sáng tạo, và khả năng quản lý mọi khía cạnh của hoạt động tổ chức để đảm bảo sự thành công và phát triển bền vững.
Mô tả công việc của Quản Lý Trung Tâm
Lập Kế Hoạch và Tổ Chức Sự Kiện
Một trong những nhiệm vụ chính của Quản lý Trung tâm là lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện hoạt động. Điều này bao gồm việc xác định mục tiêu của sự kiện, lên lịch trình, phân bổ nguồn lực và đảm bảo rằng mọi công đoạn được thực hiện một cách suôn sẻ. Quản lý sự kiện từ việc lập kế hoạch cho các buổi hội thảo, khóa đào tạo, đến các chương trình văn nghệ và hội thảo ngoài trời.
Quản Lý Nguồn Nhân Lực
Quản lý trung tâm có trách nhiệm quản lý đội ngũ nhân sự. Công việc này bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo, và giữ chân nhân viên. Họ cần phát triển và thúc đẩy một môi trường làm việc tích cực, đồng thời xác định và phát triển kỹ năng cần thiết để đội ngũ hoạt động hiệu quả.
Giao Tiếp và Mối Quan Hệ Khách Hàng
Quản lý trung tâm thường phải tương tác với cộng đồng và đối tác kinh doanh. Công việc này đòi hỏi khả năng giao tiếp xuất sắc và khả năng xây dựng mối quan hệ vững chắc. Họ phải làm việc với các đối tác để đảm bảo sự hợp tác hiệu quả và giải quyết mọi vấn đề phát sinh.
Quản Lý Trung Tâm có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 325 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Quản Lý Trung Tâm
Tìm hiểu cách trở thành Quản Lý Trung Tâm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản Lý Trung Tâm?
Yêu cầu tuyển dụng Quản Lý Trung Tâm
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
Yêu Cầu về Trình Độ
Để trở thành một Quản lý Trung tâm, đa số tổ chức yêu cầu ứng viên có ít nhất bằng cấp đại học, thường là liên quan đến quản lý, kinh doanh, hoặc lĩnh vực có liên quan. Một số tổ chức có thể đặt yêu cầu cao hơn với ứng viên có bằng thạc sĩ trong các lĩnh vực quản lý tổ chức hoặc quản lý sự kiện để đảm bảo kiến thức chuyên sâu và kỹ năng quản lý.
Yêu Cầu về Kinh Nghiệm
Kinh nghiệm là yếu tố quan trọng khi tìm kiếm Quản lý Trung tâm. Tùy thuộc vào quy mô và tính chất của tổ chức, các yêu cầu về kinh nghiệm có thể thay đổi. Một số tổ chức có thể yêu cầu ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý hoặc sự kiện. Có kinh nghiệm trong việc quản lý nguồn nhân lực, lập kế hoạch sự kiện, và quản lý tài chính là những yếu tố tích cực
Tóm lại, Quản lý Trung tâm cần có sự kết hợp giữa trình độ học vấn, kinh nghiệm thực tế và kỹ năng quản lý mềm để đảm bảo rằng họ có thể đưa tổ chức của mình hoạt động một cách hiệu quả và đạt được mục tiêu đề ra.
Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ Năng Lãnh Đạo: Quản lý Trung tâm cần phải thể hiện kỹ năng lãnh đạo xuất sắc để hướng dẫn và tạo động lực cho đội ngũ nhân sự. Khả năng tạo ra một tầm nhìn chung, lãnh đạo bằng ví dụ, và khích lệ sự sáng tạo là quan trọng để duy trì môi trường làm việc tích cực.
Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian: Với nhiều nhiệm vụ và yêu cầu, Quản lý Trung tâm cần phải có kỹ năng quản lý thời gian xuất sắc. Điều này bao gồm khả năng ưu tiên công việc, lập kế hoạch hiệu quả, và đồng thời giữ được sự linh hoạt để ứng phó với các thách thức đột ngột.
Kỹ Năng Giao Tiếp: Khả năng giao tiếp mạnh mẽ là chìa khóa để hiểu rõ mong muốn và nhu cầu của nhân viên cũng như đối tác. Quản lý Trung tâm cần có khả năng lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, và tạo mối quan hệ tốt với mọi bên liên quan.
Kỹ Năng Quản Lý Nguồn Nhân Lực: Quản lý trung tâm phải có khả năng quản lý nhóm nhân sự hiệu quả, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, và giữ chân nhân viên. Kỹ năng đánh giá hiệu suất, phân công công việc, và khuyến khích sự phát triển cá nhân là quan trọng để đảm bảo môi trường làm việc tích cực.
Kỹ Năng Giải Quyết Vấn Đề: Quản lý Trung tâm thường phải đối mặt với các thách thức và vấn đề phức tạp. Khả năng phân tích tình hình, đưa ra quyết định hiệu quả, và triển khai các giải pháp là những kỹ năng giải quyết vấn đề quan trọng.
Kỹ Năng Quản Lý Tài Chính: Quản lý tài chính là một khía cạnh quan trọng của công việc. Quản lý Trung tâm cần có kỹ năng quản lý ngân sách, theo dõi chi phí, và đảm bảo rằng mọi hoạt động được thực hiện trong khung ngân sách đề ra.
Tổng cộng, kỹ năng đa dạng này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo Quản lý Trung tâm có thể thực hiện công việc một cách hiệu quả và duy trì sự phát triển bền vững của tổ chức.
Lộ trình thăng tiến của Quản Lý Trung Tâm
Từ 0-3 Năm Kinh Nghiệm : Quản Lý Trung Tâm
Sau khi bắt đầu công việc là Quản lý Trung tâm, người ta thường tập trung vào việc xây dựng cơ sở kỹ năng quản lý và lãnh đạo. Trong giai đoạn này, nhiệm vụ chủ yếu là quản lý các hoạt động hàng ngày, giám sát nhân viên và thực hiện các sự kiện nhỏ. Nắm vững kỹ năng tổ chức và quản lý nhóm là quan trọng.
Từ 4-7 Năm Kinh Nghiệm: Giám Đốc Trung Tâm
Với 4-7 năm kinh nghiệm, Quản lý Trung tâm có thể thăng tiến lên vị trí Giám Đốc Trung Tâm. Trong vai trò này, họ chịu trách nhiệm lớn hơn về chiến lược tổ chức, quản lý nguồn nhân lực, và đặt ra mục tiêu phát triển dài hạn. Họ thường tham gia vào quá trình ra quyết định chiến lược và đưa ra chiến lược để đảm bảo sự bền vững của tổ chức.
Từ 8-10 Năm Kinh Nghiệm: Giám Đốc Quản Lý Dự Án hoặc Phát Triển Kinh Doanh
Với 8-10 năm kinh nghiệm, có thể có lựa chọn thăng tiến vào vị trí Giám Đốc Quản Lý Dự Án hoặc Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh. Trong vai trò này, họ đóng góp vào quản lý chiến lược của tổ chức từ góc độ chuyên sâu. Giám Đốc Quản Lý Dự Án có trách nhiệm quản lý và triển khai các dự án quan trọng, trong khi Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh tập trung vào việc mở rộng doanh nghiệp và tìm kiếm cơ hội mới.
Từ 10+ Năm Kinh Nghiệm: Giám Đốc quản lý cấp cao
Với hơn 10 năm kinh nghiệm, Quản lý quản lý cấp cao. Trong các vị trí này, họ tham gia vào quản lý toàn cầu hoặc quốc tế của tổ chức, đảm bảo rằng chiến lược tổ chức được triển khai một cách hiệu quả ở cấp độ toàn cầu hoặc khu vực.
Lộ trình thăng tiến của Quản lý Trung tâm phụ thuộc vào sự phát triển cá nhân, thành tựu trong công việc và khả năng làm việc hiệu quả trong các vai trò quản lý khác nhau. Các bước thăng tiến đều mang đến cơ hội để phát triển kỹ năng lãnh đạo và chiến lược cũng như đóng góp sâu rộng vào sự phát triển của tổ chức.