Tweet
Facebook
Copy Link
Trường Đại học Mỏ – Địa chất thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:
I. Số lượng viên chức cần tuyển ứng với từng vị trí việc làm
|
TT |
Đơn vị |
Vị trí việc làm tuyển dụng |
Số lượng |
Đối tượng thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao (Theo NQ 106/NQ-HĐT ngày 26/4/2022) |
|
I |
Khối giảng dạy |
|||
|
1 |
Khoa Công nghệ thông tin |
Giảng viên ngành Công nghệ Thông tin |
3 |
|
|
Trợ giảng ngành Công nghệ thông tin |
1 |
|
||
|
2 |
Khoa Cơ – Điện |
Giảng viên ngành Kỹ thuật cơ khí động lực |
1 |
|
|
Giảng viên ngành Kỹ thuật ô tô |
1 |
|
||
|
Giảng viên ngành Kỹ thuật điện |
2 |
|
||
|
Giảng viên ngành KTĐK & TĐH, ngành Robot trí tuệ nhân tạo |
1 |
|
||
|
Trợ giảng ngành Kỹ thuật cơ khí động lực |
1 |
|
||
|
Trợ giảng ngành Kỹ thuật điện |
1 |
|
||
|
Trợ giảng ngành Kỹ thuật cơ điện tử |
1 |
|
||
|
Trợ giảng ngành ngành KTĐK & TĐH, ngành Robot trí tuệ nhân tạo |
1 |
|
||
|
3 |
Khoa Khoa học cơ bản |
Giảng viên ngoại ngữ (ngành ngôn ngữ Trung) |
2 |
Tiến sĩ ngành ngôn ngữ Trung |
|
Giảng viên ngoại ngữ (ngành ngôn ngữ Trung) |
2 |
|
||
|
Giảng viên Toán |
2 |
|
||
|
Giảng viên ngành hóa dược |
1 |
|
||
|
Giảng viên ngoại ngữ (ngành ngôn ngữ Anh) trình độ tiến sĩ |
3 |
Tiến sĩ ngành ngôn ngữ Anh |
||
|
Giảng viên ngoại ngữ (ngành ngôn ngữ Anh) trình độ thạc sĩ |
2 |
|
||
|
4 |
Khoa Lý luận chính trị |
Giảng viên Lý luận Chính trị |
3 |
|
|
5 |
Khoa Khoa học và Kỹ thuật địa chất |
Giảng viên ngành Kỹ thuật tài nguyên nước |
1 |
|
|
Giảng viên ngành Du lịch địa chất |
1 |
Tiến sĩ. |
||
|
6 |
Khoa Mỏ |
Giảng viên ngành Kỹ thuật vật liệu |
1 |
|
|
Giảng viên ngành An toàn vệ sinh lao động |
2 |
|
||
|
7 |
Khoa Dầu khí và Năng lượng |
Giảng viên ngành Quản lý – Phát triển nguồn năng lượng |
2 |
|
|
8 |
Khoa Kinh tế và Quản trị kinh doanh |
Giảng viên ngành Quản trị kinh doanh |
3 |
|
|
Giảng viên ngành Luật Kinh tế |
2 |
Tiến sỹ hoặc nghiên cứu sinh đã có quyết định thành lập Hội đồng đánh giá luận án cấp cơ sở ngành Luật Kinh tế/Luật |
||
|
Giảng viên ngành Kế toán, tài chính – Ngân hàng |
1 |
|
||
|
Giảng viên ngành Tài chính – Ngân hàng |
1 |
|
||
|
Giảng viên ngành QLCN |
1 |
|
||
|
Trợ giảng ngành Kế toán |
1 |
|
||
|
9 |
Khoa Trắc địa – Bản đồ và Quản lý đất đai |
Giảng viên ngành Quản lý phát triển đô thị và bất động sản |
2 |
|
|
II |
Khối hành chính văn phòng |
|||
|
1 |
Phòng Quan hệ CC và DN |
Chuyên viên Truyền thông |
5 |
|
|
2 |
Phòng Hành chính – Tổng hợp |
Chuyên viên về thi đua khen thưởng |
1 |
|
|
Chuyên viên về Tổng hợp |
1 |
|
||
|
3 |
Phòng Kế hoạch Tài chính |
Kế toán viên |
1 |
|
|
4 |
Phòng Tổ chức – Cán bộ |
Chuyên viên thanh tra |
1 |
|
|
6 |
Trung tâm Ngoại ngữ – Tin học |
Kế toán trưởng TT NN-TH |
1 |
|
|
Chuyên viên về quản lý chương trình và tổ chức hoạt động đào tạo, bồi dưỡng |
1 |
|
||
|
7 |
Phòng Đảm bảo chất lượng giáo dục |
Chuyên viên về quản lý bảo đảm và kiểm định chất lượng giáo dục |
2 |
|
|
8 |
Khoa Lý luận chính trị |
Chuyên viên văn phòng khoa |
1 |
|
|
9 |
Trạm y tế |
Bác sỹ |
1 |
Bác sỹ đa khoa (có chứng chỉ hành nghề) |
|
|
Tổng |
|
61 |
|
Đối với đối tượng tuyển dụng theo nguồn nhân lực chất lượng cao ví dụ như giảng viên ngành ngôn ngữ Trung, ngôn ngữ Anh, Luật kinh tế, Bác sỹ….. được hưởng chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cụ thể như sau:
Lưu ý: Chi tiết đọc Quy định về chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao thuộc Trường Đại học Mỏ – Địa chất ban hành kèm theo Nghị quyết số 106/NQ-HĐT ngày 26/4/2022 của Hội đồng trường Trường Đại học Mỏ – Địa chất về việc ban hành (Tại đây)
II. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
1. Tiêu chuẩn và điều kiện chung
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2. Những người không được đăng ký dự tuyển viên chức
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
3. Điều kiện đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm
Điều kiện đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm xem Phụ lục số 01 kèm theo Thông báo này (Tại đây)
III. Thời hạn, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Hồ sơ dự tuyển
1. Thời hạn: nhận Phiếu đăng ký dự tuyểnvà hồ sơ dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng thông tin điện tử của Nhà trường (từ ngày 20/8/2024 đến ngày 20/9/2024)
2. Địa chỉ và địa điểm tiếp nhận: người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Tổ chức – Cán bộ (số điện thoại: 0243.8386439, đồng chí Đoàn Nguyễn Thanh Hương nhận), phòng 306 nhà C12 tầng, Trường Đại học Mỏ – Địa chất, số 18 phố Viên, phường Đức Thắng, quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội hoặc gửi qua đường bưu điện đến địa chỉ nêu trên. Thời gian nhận hồ sơ: trong giờ hành chính (buổi sáng từ 8h00 -12h00, buổi chiều từ 13h00 – 17h00 các ngày từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần).
IV. Hình thức và nội dung thi tuyển, xét tuyển
Xem Thông báo số 436/TB-MĐC ngày 20/8/2024 của Hiệu trưởng Trường Đại học Mỏ – Địa chất.
V. Thời gian và địa điểm thi tuyển, xét tuyển
1. Thời gian tuyển dụng
Tổ chức thi tuyển, xét tuyển từ tháng 9/2024 đến tháng 12/2024 cho đến khi hết chỉ tiêu.
Thời gian dự kiến đợt 1 từ tháng 8/2024 đến tháng 11/2024, cụ thể:
Thời gian
Nội dung thực hiện
20/8/2024 – 20/9/2024
– Thông báo tuyển dụng công khai:
+ Báo Giáo dục và thời đại ngày 22/8/2024 (https://giaoducthoidai.vn/)
+ Đăng tải trên trang thông tin điện tử, Cổng thông tin điện tử (https://humg.edu.vn/) và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Nhà trường (Địa chỉ: số 18 phố Viên, phường Đức Thắng, quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội).
– Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ dự tuyển.
21/9/2024 -11/10/2024
– Lập danh sách ứng viên dự tuyển.
– Kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ dự tuyển.
– Kiểm tra đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng (nếu có).
– Công bố danh sách ứng viên đủ tiêu chuẩn thi tuyển và ra thông báo triệu tập ứng viên đủ điều kiện thi vòng 1.
– Công bố danh sách ứng viên đủ điều kiện xét tuyển và thời gian xét tuyển cho từng vị trí tuyển dụng.
12/10/2024 -30/10/2024
– Tổ chức thi tuyển viên chức.
– Tổ chức xét tuyển viên chức (nếu có).
31/10/2024 -08/11/2024
Công nhận và thông báo kết quả tuyển dụng viên chức
2. Địa điểm tổ chức tuyển dụng: Trường Đại học Mỏ – Địa chất, số 18 phố Viên, phường Đức Thắng, quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội.
VI. Hồ sơ dự tuyển và hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
1. Hồ sơ dự tuyển (đựng trong túi đựng hồ sơ) ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ, điện thoại liên hệ và danh mục thành phần tài liệu gồm:
+ Phiếu đăng ký dự tuyển (xem Mẫu số 01 tại đây).
+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và bảng điểm kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp các văn bằng, chứng chỉ và bảng điểm kết quả học tập do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật ra tiếng Việt và phải được kiểm định qua Cục Kiểm định chất lượng – Bộ Giáo dục và Đào tạo. Đối với văn bằng được miễn thủ tục công nhận văn bằng theo quy định, người trúng tuyển phải nộp các tài liệu chứng minh văn bằng được miễn thủ tục công nhận văn bằng theo quy định.
+ Bốn (04) ảnh mầu 4×6 cm (chụp ảnh trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày đăng ký), ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh phía sau, (02) phong bì có dán tem ghi rõ người nhận, địa chỉ và số điện thoại liên lạc.
+ Các giấy tờ chứng nhận thuộc diện ưu tiên trong tuyển dụng viên chức được cơ quan có thẩm quyền chứng thực (nếu có).
+ Các hồ sơ, tài liệu khác có liên quan (nếu có).
2. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Trường Đại học Mỏ – Địa chất (qua Phòng Tổ chức – Cán bộ) để đối chiếu, hoàn thiện hồ sơ trước khi ký quyết định tuyển dụng đối với người trúng tuyển, bao gồm:
a) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
Trong trường hợp các văn bằng đại học, sau đại học do cơ sở đào tạo ở nước ngoài cấp, người trúng tuyển phải nộp giấy công nhận, văn bằng của Cục quản lý chất lượng, Bộ GD&ĐT cấp theo quy định. Đối với văn bằng được miễn thủ tục công nhận văn bằng theo quy định, người trúng tuyển phải nộp các tài liệu chứng minh văn bằng được miễn thủ tục công nhận văn bằng theo quy định.
b) Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.
Lưu ý: Trường hợp có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng.
Mọi chi tiết xin liên hệ: Phòng Tổ chức – Cán bộ (số điện thoại: 0243.8386439), phòng 306 nhà C12 tầng, Trường Đại học Mỏ – Địa chất, số 18 phố Viên, phường Đức Thắng, quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: humg.edu.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên kế toán là gì?
Nhân viên kế toán, tiếng Anh là Accountant, là người chịu trách nhiệm tiếp nhận, tính toán, xử lý mọi thông tin liên quan đến tài sản và sự thay đổi tài sản của một tổ chức. Từ đó, kế toán giúp đưa ra thông tin có giá trị cho tổ chức giúp đưa ra quyết định về tài chính – kinh tế và đánh giá đo lường hiệu quả hoạt động của tổ chức. Bên cạnh đónhững công việc như Kế toán dịch vụ, Kế toán thuế, Kế toán nội bộ, Kế toán công,...cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của nhân viên kế toán
Ở những vị trí, cấp bậc khác nhau người kế toán sẽ đảm nhận những nhiệm vụ khác nhau. Nhưng nhìn chung công việc của một kế toán viên bao gồm những hoạt động sau đây:
Ghi chép và xử lý nghiệp vụ kế toán
Nhân viên kế toán chủ yếu phụ trách hoàn thành hóa đơn, chứng từ cho các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp cũng như ghi chép sổ sách kế toán theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, nghiệp vụ kế toán còn bao gồm nhiệm vụ hạch toán các khoản thu, chi, chuyển khoản; theo dõi công nợ, công phải trả, lập bảng lương cho nhân viên hay thực hiện các nghiệp vụ kế toán khác theo yêu cầu...
Báo cáo tài chính
Đây cũng là nhiệm vụ quan trọng của phòng kế toán. Nhân viên kế toán có nhiệm vụ lập các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định của pháp luật; phân tích báo cáo tài chính, đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp và cung cấp báo cáo tài chính cho bộ phận liên quan và cơ quan thuế.
Thực hiện các công tác kiểm tra và kê khai thuế
Nhân viên kế toán có nhiệm vụ kê khai thuế, nộp thuế theo quy định của pháp luật để đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp. Họ cũng phải giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế và cần phải cập nhật thông tin về luật thuế mới. Bên cạnh đó, công tác kiểm tra cũng do nhân viên kế toán phụ trách như kiểm tra sổ sách kế toán, chứng từ; rà soát các khoản thu, chi, phát hiện và sửa chữa sai sót trong công tác kế toán...
Nhân viên kế toán có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên kế toán
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kế toán, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kế toán?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kế toán
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Ứng viên cần tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan. Ngoài ra, nhân viên kế toán còn phải có các chứng chỉ như chứng chỉ kiểm toán nội bộ, chứng chỉ về thuế giá trị gia tăng, chứng chỉ về thuế thu nhập doanh nghiệp...
- Kiến thức chuyên môn: Nhân viên kế toán phải có kiến thức chuyên môn về nguyên tắc kế toán, quy trình kế toán, báo cáo tài chính, thuế, luật kế toán và các quy định về kế toán.... để có thể hoàn thành các công việc của phòng kế toán, không để bỏ sót thông tin.
- Hiểu biết về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp: Điều này cũng vô cùng quan trọng để giúp Nhân viên kế toán có thể đảm bảo các công tác khai và báo thuế...
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng làm việc dưới áp lực: nghề kế toán rất áp lực và mọi sai sót đều có thể dẫn tới hậu quả và thiệt hại to lớn cho bản thân bạn và công ty, thậm chí bạn có thể vướng vào vòng lao lý nếu xảy ra sai lầm nghiêm trọng. Vì thế hãy đảm bảo có một “tinh thần thép” khi hành nghề kế toán.
- Kỹ năng tin học văn phòng: Nhân viên kế toán phải biết sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và các phần mềm kế toán như FAST, 3TSoft hoặc MISA,...
- Kỹ năng quan sát, tư duy phân tích, tổng hợp: Đây là kỹ năng quan trọng đối với nhân viên kế toán, để thực hiện xử lý, thu thập thông tin dữ liệu, sổ sách kế toán,... trong quá trình làm việc, tránh xảy ra những sai sót không đáng có.
- Kỹ năng lập kế hoạch: Điều này sẽ giúp công việc sổ sách, giấy tờ, tài chính được giải quyết một cách nhanh chóng và chính xác hơn. Tránh tình trạng tồn đọng công việc gây trễ lương, đóng thuế muộn,...
Các yêu cầu khác
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán từ 1 năm trở lên
- Có các chứng chỉ hành nghề kế toán
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản hoặc các ngôn ngữ khác
Lộ trình nghề nghiệp của Nhân viên kế toán
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh kế toán | 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng |
| 2 - 4 năm | Nhân viên kế toán | 8.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng |
| 5 - 7 năm | Phó phòng kế toán | 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
| Trên 7 năm | Kế toán trưởng | 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên kế toán và các ngành liên quan:
- Kế toán dịch vụ: 10.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
- Kế toán công: 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
- Kế toán thanh toán: 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh kế toán có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này:
1. Thực tập sinh kế toán
Mức lương: 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Thực tập sinh kế toán thường là bước đầu tiên cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực kế toán. Thực tập sinh sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức học được trong môi trường thực tế và học hỏi từ những chuyên gia kế toán giàu kinh nghiệm. Thời gian thực tập thường kéo dài từ vài tháng đến một năm.
>> Đánh giá: Việc làm Thực tập sinh kế toán là vị trí chủ yếu dành cho sinh viên năm cuối của các trường đại học với chuyên ngành kế toán. Với vị trí này, họ chủ yếu hỗ trợ các công tác liên quan đến kế toán dưới sự hướng dẫn của các nhân viên kế toán có thâm niên hơn, chứ chưa được trực tiếp tự mình xử lý các công việc. Mục tiêu chính của thực tập sinh vẫn là học hỏi nên mức lương sẽ không cao.
2. Nhân viên kế toán
Mức lương: 8.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Sau khi tốt nghiệp, các bạn có thể ứng tuyển vào các bộ phận kế toán của các công ty, doanh nghiệp với vai trò là Nhân viên kế toán. Ở giai đoạn này, vì còn thiếu kinh nghiệm và trình độ chuyên môn còn yếu nên đảm nhiệm ở một mảng nhất định như kế toán kho, kế toán thanh toán,… sẽ là lựa chọn phù hợp cho bạn. Bạn có thể tham gia thêm các khóa học nghiệp vụ kế toán nâng cao để bổ trợ thêm kiến thức cho mình.
>> Đánh giá: Nhân viên kế toán sẽ là vị trí đầu tiên sau khi các bạn được chấp nhận lên chính thức. Vị trí này sẽ phụ trách đảm nhiệm các công việc của phòng kế toán dưới sự phân công của lãnh đạo. Việc làm Nhân viên kế toán có tỉ lệ cạnh tranh khá cao khi nguồn nhân lực dồi dào.
3. Phó phòng kế toán
Mức lương: 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm
Phó phòng kế toán, Ở cấp bậc này bạn đã có kinh nghiệm làm việc từ 5 đến 7 năm, có trình độ chuyên môn vững vàng, có khả năng tổng hợp bao quát các hoạt động kế toán của doanh nghiệp, có thể phối hợp số liệu từ các bộ phận để lập ra báo cáo tài chính.
>> Đánh giá: Là một kế toán có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Phó phòng kế toán. Cơ hội Việc làm Phó phòng kế toán có mức lương cũng sẽ cao hơn nhưng đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.
4. Kế toán trưởng
Mức lương: 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm kinh nghiệm
Kế toán trưởng là người đứng đầu bộ phận kế toán nói chung của một doanh nghiệp, là người hướng dẫn, chỉ đạo công việc của các kiểm toán viên sao cho hợp lý nhất và làm nhiệm vụ tham mưu cho ban lãnh đạo về tài chính, kế toán của doanh nghiệp. Đây có thể được coi là vị trí cao nhất của một người làm nghề kế toán.
>> Đánh giá: Kế toán trưởng là vị trí vô cùng quan trọng nên thường giao cho những người thực sự có kinh nghiệm và năng lực chuyên môn cao. Với vai trò nặng nề và nguồn nhân lực hạn chế nên mức lương cho vị trí này khá cao. Việc làm Kế toán trưởng có mức lương khá hấp dẫn với cơ hội thăng tiến rộng mở.
5 bước giúp Nhân viên kế toán thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao kiến thức chuyên môn
Những kiến thức về lĩnh vực kế toán luôn được thay đổi và cập nhật từng giây từng phút. Vì vậy, là một nhân viên kế toán, bạn cần phải liên tục nâng cao kiến thức chuyên môn thông qua việc tham gia các khóa học, đào tạo hoặc chương trình đào tạo nâng cao dành cho nhân viên kế toán. Phát triển và cải thiện kỹ năng làm việc với các công nghệ, phần mềm kế toán mới nhất cũng là một điều vô cùng cần thiết để bắt kịp xu hướng làm việc của lĩnh vực này. Ngoài ra, bạn cũng nên xây dựng và phát triển kỹ năng phân tích dữ liệu cho mình, sử dụng công cụ phân tích kinh doanh sẽ giúp công việc hiệu quả hơn.
Xây dựng các mối quan hệ
Trong bất kỳ một lĩnh vực, nghề nghiệp nào, quan hệ vẫn là một yếu tố vô cùng quan trọng, quyết định khá lớn đến sự thăng tiến của một cá nhân. Để xây dựng được các mối quan hệ cho mình, bạn cần phải thường xuyên tham gia vào các cộng đồng, hội nghị ngành kế toán để mở rộng mạng lưới quan hệ và tạo ra các cơ hội mới. Bên cạnh đó cũng cần phải xây dựng mối quan hệ với các chuyên gia và nhà quản lý trong ngành để nhận được hỗ trợ, khuyến khích động viên. Đặc biệt là duy trì mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, cấp trên, cấp dưới để tạo tiền đề tốt cho sự thăng tiến.
Rèn luyện tính cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao
Làm kế toán thường liên quan tới rất nhiều con số vì vậy người làm kế toán cần thực sự cẩn thận, tỉ mỉ là những yếu tố quan trọng hàng đầu. Vì chỉ cần một sai sót nhỏ cũng đã gây tổn thất và ảnh hưởng rất nhiều đến doanh nghiệp cũng như bản thân mình. Với tính cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao, hiệu suất của bạn cũng sẽ luôn được đảm bảo, đây sẽ cơ sở để lãnh đạo nhìn nhận năng lực cá nhân của một nhân viên kế toán, từ đó, cất nhắc lên các vị trí cao hơn.
Có khả năng phân tích làm việc với con số tốt
Như đã nói ở trên kế toán làm việc với rất nhiều số cho nên bạn cần nhanh nhạy, phân tích tốt. Vì đặc trưng nghề nghiệp là tính toán, cộng trừ nhân chia liên miên nên nếu muốn trở thành một Nhân viên kế toán tốt, bạn buộc phải nhanh nhạy trong câu chuyện này.
Tính minh bạch, trung thực và khả năng chịu được áp lực công việc
Ngoài ra, để có thể thăng tiến nhanh và thành công trong công việc, thì tính cách minh bạch, trung thực và khả năng chịu được áp lực là một điều vô cùng cần thiết. Vấn đề về tài chính luôn nhạy cảm vì vậy làm kế toán cần phải đổi hỏi tính trung thực tuyệt đối. Công việc kế toán thường cũng sẽ rất áp lực vì vậy đòi hỏi nhân viên kế toán phải chịu được áp lực với cường độ làm việc cao.