1. Xây dựng chiến lược phát triển nội dung cho các kênh Youtube trong hệ thống
Phối hợp cùng các bộ phận liên quan để nghiên cứu và đánh giá thị trường, xây dựng chiến lược nội dung đa dạng và tối ưu
Sản xuất nội dung hình ảnh và video chất lượng cao
Ứng dụng công nghệ AI vào quá trình sản xuất
2. Đảm bảo vận hành dự án theo đúng tiến độ, kiểm soát chất lượng nội dung
Xây dựng khung đánh giá chất lượng nội dung (video, hình ảnh...)
Lên kế hoạch, vận hành, đảm bảo tiến độ dự án đã đề ra
Kiểm soát chất lượng các nội dung sản xuất và thu mua
Đo lường, tối ưu hóa hiệu quả sử dụng các nội dung
Phối hợp xử lý các vấn đề về rủi ro liên quan đến hệ thống.
3. Nghiên cứu, đề xuất các xu hướng phát triển nội dung
Phối hợp với đội ngũ liên quan để đưa ra những đề xuất phát triển nội dung mới
Dự đoán các xu hướng tiềm năng dựa trên các thay đổi xã hội, công nghệ và thị trường.
Phối hợp cùng các bộ phận liên quan để nghiên cứu và đánh giá thị trường, xây dựng chiến lược nội dung đa dạng và tối ưu
Sản xuất nội dung hình ảnh và video chất lượng cao
Ứng dụng công nghệ AI vào quá trình sản xuất
Xây dựng khung đánh giá chất lượng nội dung (video, hình ảnh...)
Lên kế hoạch, vận hành, đảm bảo tiến độ dự án đã đề ra
Kiểm soát chất lượng các nội dung sản xuất và thu mua
Đo lường, tối ưu hóa hiệu quả sử dụng các nội dung
Phối hợp xử lý các vấn đề về rủi ro liên quan đến hệ thống.
Phối hợp với đội ngũ liên quan để đưa ra những đề xuất phát triển nội dung mới
Dự đoán các xu hướng tiềm năng dựa trên các thay đổi xã hội, công nghệ và thị trường.Yêu Cầu Công Việc
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm liên quan đến các lĩnh vực về: marketing, content marketing, media, vận hành và quản lý dự án...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng và định hướng nội dung, từng có kinh nghiệm content creator, biên kịch, account là một lợi thế
Tiếng Anh tốt.
Chủ động trong công việc, khéo léo, linh hoạt, chịu khó học hỏi, nghiên cứu, cầu tiến và có tinh thần không ngại khó. Có trách nhiệm cao với công việc.
Có khả năng nghiên cứu phân tích và đánh giá thị trường, số liệu.
Có kỹ năng giao tiếp, khả năng hoạt động nhóm và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng nghiên cứu, tự học.
Nhiều năng lượng, trẻ trung, thích khám phá.
Nắm bắt xu hướng nhanh nhạy, có tư duy lấy khách hàng làm trung tâm.
PHÚC LỢI:
1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
Mức lương khởi điểm: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ
Xét tăng lương 2 lần/ năm
Thưởng lương tháng thứ 13, các dịp lễ tết...
Thưởng đối với nhân sự xuất sắc hàng tháng.
2. PHÚC LỢI
Phụ cấp ăn trưa đi lại: 900.000 VNĐ/ tháng
Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN)
Nghỉ phép 12 ngày/ năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
Teambuilding, Company trip hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Hỗ trợ máy tính khi làm việc.
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH
Cơ hội thăng tiến lên lên các vị trí Chuyên môn, Quản lí.
Được đào tạo về các kiến thức chuyên môn và kỹ năng cần thiết liên quan đến ngành "công nghiệp nội dung số" đặc biệt là âm nhạc trên nền tảng Youtube.
Có cơ hội nghiên cứu về các xu thế nội dung giải trí mới và cách thức kinh doanh nội dung số.
Được tiếp cận và ứng dụng các công nghệ AI, công nghệ mới phục vụ cho công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và các khóa đào tạo cấp chứng chỉ bên ngoài tổ chức.
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI
Môi trường trẻ trung, văn hóa cởi mở, chuyên nghiệp trong công việc.
Môi trường có tính thử thách, khuyến khích tinh thần học hỏi, sáng tạo.
Nhiều cơ hội đóng góp giá trị tốt đẹp tới xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Công ty Cổ Phần Truyền Thông và Giải Trí HG Media ( Viết tắt Hg Media ) là công ty truyền thông số đa nền tảng, được thành lập từ 30/10/2018 đặt trụ sở tại Hà Nội.
Trụ sở: Số 136 Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Các lĩnh vực chủ yếu của Công ty gồm có: Phát triển kênh Youtube; Phát triển fanpage facebook; Sáng tạo nội dung; Phát hành và quảng bá âm nhạc; Playlist Spotify; Quản lý nghệ sĩ
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên phát triển dự án là gì?
Chuyên viên phát triển dự án là người phụ trách giải quyết toàn bộ các vấn đề pháp lý của một dự án từ xin giấy phép đầu tư, đăng ký quyền sở hữu,... cho tới hoàn thiện bộ hồ sơ dự án. Họ sẽ thay mặt cho Ban Giám đốc dự án làm việc với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để hoàn thành những thủ tục pháp lý này.
Mô tả công việc của một Chuyên viên phát triển dự án
Vừa ở tầm chuyên viên, nhiệm vụ mỗi ngày của chuyên viên phát triển dự án luôn là sự xen kẽ khối lượng lớn nội dung công việc:
- Xây dựng kế hoạch, tiến độ triển khai các dự án và thực hiện thủ tục pháp lý.
- được duyệt. Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, các đơn vị có liên quan giải quyết các vướng mắc trong quá trình triển khai dự án.
- Kiểm soát hồ sơ pháp lý các dự án đầu tư được giao phụ trách.
- Thực hiện/phối hợp trong các công tác chuẩn bị hồ sơ dự sơ tuyển, hồ sơ đề xuất, hồ sơ dự thầu đối với các dự án đấu thầu lựa chọn Nhà đầu tư; hồ sơ tham gia đấu giá quyền sử dụng đất; hồ sơ đề xuất dự án; phối hợp quản lý hợp đồng, đôn đốc các nhà thầu trong quá trình triển khai;
- Tham mưu, triển khai các concept sơ bộ kịp thời phục vụ công tác đầu tư của Công ty.
- Phối hợp với các phòng/ban liên quan để đề xuất các phương án thiết kế công trình do Công ty làm chủ đầu tư phục vụ công tác xây dựng phương án đầu tư
- Xây dựng nhiệm vụ thiết kế, đề cương thực hiện thiết kế các dự án đầu tư của công ty.
- Thực hiện các công tác phát triển dự án khác theo phân công
Chuyên viên phát triển dự án có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên phát triển dự án
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên phát triển dự án, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên phát triển dự án?
Yêu cầu công việc ở vị trí này
Trình độ
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng dân dụng và Công nghiệp.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thực hiện thủ tục đầu tư các dự án bất động sản, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thủ tục đầu tư mảng đô thị, nghỉ dưỡng. Tốt nghiệp trường Kiến trúc và có kinh nghiệm quản lý quy hoạch kiến trúc các dự án đô thị là 1 lợi thế.
Kiến thức
- Nắm vững các luật, nghị định, thông tư có liên quan đến công tác phát triển dự án (luật xây dựng, đất đai, nhà ở, đầu tư, kinh doanh bất động sản, đấu thầu, quy hoạch...).
- Thường xuyên cập nhật các luật, kiến thức có liên quan.
- Nắm chắc hồ sơ pháp lý của dự án, các văn bản pháp lý của các sở ngành, đối tác cũng như hồ sơ pháp của các dự án tương tự.
- Có chứng chỉ Quản lý dự án; Bồi dưỡng Nghiệp vụ đấu thầu;…
Năng lực (Kỹ năng/Khả năng)
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, định hướng thành phần hồ sơ nộp cơ quan nhà nước.
- Tư duy tổng hợp, phân tích vấn đề.
- Khả năng ngoại giao, kỹ năng phân tích nắm bắt ý đồ của đối tác, cơ quan quản lý nhà nước.
- Tư vấn cho Ban lãnh đạo trong từng trường hợp cụ thể, đưa ra phương án giải quyết tối ưu nhất.
- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng như AutoCad, 3D, HHMaps,…
- Cảnh báo tới Ban lãnh các rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong quá trình thực hiện công việc.
- Kỹ năng phối hợp với các bộ phận trong và ngoài công ty để giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giải quyết các xung đột trong quá trình thực hiện công việc.
Lộ Trình Thăng Tiến Của chuyên viên Chuyên viên phát triển dự án
Mức lương bình quân của Chuyên viên phát triển dự án có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên Kinh doanh: 8 - 12 triệu đồng/tháng
- Nhân viên chăm sóc khách hàng: 7 - 10 triệu đồng/tháng
Chuyên viên phát triển dự án( 1 – 3 năm)
Đây là vị trí khởi đầu thú vị cho bạn trẻ bắt đầu bước vào nghề , bởi bạn sẽ học hỏi rất nhiều thông qua việc tiếp xúc hàng ngày với khách hàng, lắng nghe yêu cầu khách hàng nên ý tưởng cho khách hàng.
Quản lý dự án ( 5 – 7 năm)
Đây là vị trí điều hành tất cả công việc yêu cầu đòi hỏi các về kiến thức, nghiên cứu thị trường, chăm sóc khách hàng, các vấn đề truyền thông,… Ngoài ra, còn có đóng vai trò đẩy mạnh sự quan tâm và hứng thú với khách hàng tiềm năng của thương hiệu, quản lý tiến độ của dự án, các chi phí của dự án và đồng thời cũng xử lý những rủi ro của dự án.
Trưởng phòng phát triển dự án ( 10+ năm)
Trưởng phòng phát triển dự án có ý nghĩa quan trọng đối với doanh nghiệp, họ giúp đưa ra các ý tưởng và xây dựng chúng theo các cách hiệu quả và độc đáo nhất, họ cũng là người nghĩ ra các chiến lược, giúp công ty phát triển và đi đúng hướng.
Triển khai ý tưởng, xây dựng kế hoạch, chiến lược, đề xuất giải pháp cho các dự án sáng tạo. Hợp tác với chuyên viên để tìm hiểu và phục vụ nhu cầu của khách hàng. Chỉ đạo và hướng dẫn đội ngũ sáng tạo (giám đốc sáng tạo, chuyên viên thiết kế đồ họa, viết quảng cáo,...) Họp bàn giao và thực thi ý tưởng, kiểm tra nội dung, các bản báo cáo cho các phòng ban, đảm bảo tiến độ cũng như chất lượng công việc, sản phẩm dự án hoàn thiện đúng kế hoạch.