Căn cứ Quyết định số 26/2018/QĐ-UBND ngày 31/10/2018 của UBND tỉnh Gia Lai về việc ban hành Quy định quản lý công tác nội vụ thuộc tỉnh Gia Lai; Quyết định số 164/QĐ-SNV ngày 18/01/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo viên và viên chức các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thành phố Pleiku năm 2024, UBND thành phố Pleiku thông báo tuyển dụng viên chức và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, cụ thể như sau:
1. Số lượng người làm việc cần tuyển:
– Tổng nhu cầu tuyển dụng viên chức năm 2024 của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố là 235 chỉ tiêu. Trong đó, số lượng người cần tuyển ở vị trí viên chức giáo viên: 225 chỉ tiêu; số lượng người cần tuyển ở vị trí viên chức khác: 10 chỉ tiêu.
– Số lượng vị trí việc làm thực hiện việc xét tuyển: 10 vị trí (235 chỉ tiêu).
(Bảng tổng hợp nhu cầu tuyển dụng chi tiết kèm theo Kế hoạch 4333a/KH- UBND ngày 29/12/2023 của UBND thành phố Pleiku)
2. Điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển:
2.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Đáp ứng các điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định tại khoản 1, Điều 22 Luật Viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển; Trường hợp người dự tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp thì phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo kiểm định, công nhận.
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
2.2. Về trình độ đào tạo:
2.2.1. Vị trí viên chức giáo viên: 225 biên chế.
– Đối với vị trí giáo viên Mầm non (Giáo viên Mầm non hạng III mã số: V.07.02.26): Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm giáo dục Mầm non trở lên. Số lượng cần tuyển 69 giáo viên.
– Đối với vị trí giáo viên Tiểu học (Giáo viên Tiểu học hạng III mã số: V.07.03.29): Có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm tiểu học trở lên (đối với giáo viên văn hóa). Giáo viên các môn còn lại tốt nghiệp đại học sư phạm hoặc tốt nghiệp đại học các chuyên ngành đào tạo chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy (nếu không phải chuyên ngành sư phạm thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm thực hiện theo quy định tại Thông tư số 11/2021/TT-BGDĐT ngày 05/4/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo). Số lượng cần tuyển 94 giáo viên.
– Vị trí giáo viên Trung học cơ sở hạng III (Mã số V.07.04.32): Có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm trở lên hoặc tốt nghiệp đại học các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy (trường hợp không phải chuyên ngành sư phạm thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm đảm bảo quy định tại Thông tư số 12/2021/TT-BGDĐT ngày 05/4/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo). Đối với giáo viên Tổng phụ trách đội: Ngoài các tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên Trung học cơ sở theo quy định tại Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo thì giáo viên Tổng phụ trách đội phải đáp ứng tiêu chuẩn quy định tại Thông tư số 27/2017/TT-BGDĐT ngày 08/11/2017 của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Số lượng cần tuyển 62 giáo viên.
2.2.2. Vị trí viên chức khác: 10 biên chế.
a) Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao thành phố: 04 biên chế.
– Vị trí việc làm quản lý văn hóa, phát triển du lịch, thuyết minh viên tại các di tích lịch sử, thắng cảnh Biển Hồ, dẫn chương trình, tuyên truyền viên (Hướng dẫn viên văn hóa hạng III – Mã số: V.10.07.23): Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên ngành Lịch sử; Văn hóa học. Số lượng cần tuyển 01 biên chế.
– Vị trí việc làm phụ trách Trung tâm điều hành đô thị thông minh của thành phố (Chuyên viên: 01.003): Có bằng tốt nghiệp đại học ngành Công nghệ thông tin. Số lượng cần tuyển 01 biên chế.
– Vị trí việc làm quản lý di tích lịch sử; sưu tầm, lập hồ sơ di tích; điều chỉnh âm thanh, ánh sáng phục vụ các hội nghị, hội thi, hội diễn (Di sản viên hạng III – Mã số: V.10.05.17): Có trình độ tốt nghiệp đại học trở lên, ngành Bảo tàng học. Số lượng cần tuyển 01 biên chế.
– Vị trí việc làm huấn luyện viên thể thao: Tham mưu tổ chức, thi đấu và phát triển hoạt động thể dục thể thao của thành phố, nhất là môn bóng đá (huấn luyện viên hạng III V10.01.03). Có trình độ tốt nghiệp đại học trở lên, ngành giáo dục thể chất. Số lượng cần tuyển 01 biên chế.
b) Trung tâm Phát triển quỹ đất: Vị trí việc làm thực hiện công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng, đấu giá quyền sử dụng đất và các công việc, nhiệm vụ khác có liên quan (Chuyên viên: 01.003): Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên ngành Quản lý đất đai; Kỹ sư xây dựng; Cử nhân kinh tế; Kế toán. Số lượng cần tuyển 01 biên chế.
c) Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp: 05 biên chế.
+ Vị trí việc làm quản lý dự án nông nghiệp (Chuyên viên: 01.003): Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên ngành Quản lý kinh tế; Kinh tế nông nghiệp; Quản trị kinh doanh. Số lượng cần tuyển 02 biên chế.
+ Vị trí việc làm Sự nghiệp khuyến nông (Khuyến nông viên – Mã số: V.03.09.26): Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên ngành Công nghệ sinh học. Số lượng cần tuyển 01 biên chế.
+ Vị trí việc làm Trồng trọt và Bảo vệ thực vật (Bảo vệ viên bảo vệ thực vật hạng III mã số: V.03.01.02): Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên ngành Bảo vệ thực vật, Nông học. Số lượng cần tuyển 01 biên chế.
+ Vị trí việc làm Kế toán (Kế toán viên: 06.031): Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính. Số lượng cần tuyển 01 biên chế.
3. Nội dung, hình thức và thời gian, địa điểm xét tuyển:
3.1. Đối với viên chức giáo viên:
Thực hiện theo quy định tại Điều 11, Mục 3, Chương II, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản 6, Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
Xét tuyển viên chức giáo viên được thực hiện theo 2 vòng như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
– Hình thức thi: Thi viết.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: 180 phút (không kể thời gian chép đề).
– Thang điểm: 100 điểm.
3.2. Đối với viên chức khác:
Thực hiện theo quy định tại Điều 11, Mục 3, Chương II, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản 6, Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP. ngày 07/12/2023 của Chính phủ.
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Vấn đáp về kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Hình thức thi: Thi vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Thang điểm: 100 điểm.
3.3. Thời gian, địa điểm tổ chức xét tuyển:
Do Hội đồng tuyển dụng viên chức của UBND thành phố quyết định và Thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng, niêm yết công khai tại trụ sở cơ quan, đơn vị có thẩm quyền và đăng tải trên Cổng thông tin điện tử thành phố Pleiku (http://pleiku.gialai.gov.vn) để mọi cá nhân được biết và thực hiện (Có thông báo cụ thể sau).
4. Thời hạn, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
4.1. Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
Người dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trong giờ hành chính từ 07 giờ 00 phút 29/01/2024 đến hết 17 giờ 00 phút ngày 05/3/2024.
4.2. Địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
– Phiếu Đăng ký dự tuyển giáo viên nộp tại phòng Giáo dục và Đạo tại thành phố Pleiku (số 76 Tăng Bạt Hổ, thành phố Pleiku, tỉnh Gia Lai).
– Phiếu Đăng ký dự tuyển viên chức khác nộp tại phòng Nội vụ thành phố Pleiku (số 22B Lê Lai, thành phố Pleiku, tỉnh Gia Lai).
– Lệ phí dự tuyển: 300.000 đồng/người. Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố thu lệ phí dự tuyển giáo viên và nộp về Hội đồng tuyển dụng (qua Phòng Nội vụ).
Yêu cầu phòng Giáo dục và Đào tạo, phòng Nội vụ có văn bản phân công chuyên viên tiếp nhận hồ sơ theo quy định.
5. Các vị trí việc làm được đăng ký 02 nguyện vọng:
– Đối với các đơn vị sự nghiệp khác: Mỗi người dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển tại 01 vị trí việc làm có chỉ tiêu tuyển dụng, nếu người dự tuyển nộp từ 02 Phiếu dự tuyển vào 02 vị trí tuyển dụng trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển.
– Đối với sự nghiệp giáo dục mỗi người dự tuyển được đăng ký theo nguyện vọng 1 và nguyện vọng 2 theo quy định tại Kế hoạch 4333a/KH-UBND ngày 29/12/2023 của Ủy ban nhân dân thành phố.
– Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP (có biểu mẫu đính kèm theo).
– Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển tại phòng Giáo dục và Đào tạo; phòng Nội vụ thành phố hoặc qua đường bưu chính (Nếu thí sinh nộp Phiếu đăng ký dự tuyển qua đường bưu chính thì thời hạn nhận Phiếu được tính theo dấu bưu điện đóng trên phong bì nơi đến) và kèm theo các loại giấy tờ sau: Bản sao bằng tốt nghiệp, bảng điểm chuyên môn theo quy định tại Thông báo này; chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên (đối với người có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp) và các loại giấy tờ chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có) để kiểm tra đối chiếu thông tin trên Phiếu đăng ký dự tuyển, 02 ảnh 3×4 và 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ, số điện thoại của người dự tuyển.
– Người đăng ký dự tuyển phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi thông tin kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển của mình.
6. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:
6.1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
6.2. Trường hợp người xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại điểm 6.1 thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
7. Tài liệu ôn tập; thời gian và địa điểm tổ chức tuyển dụng:
– Tài liệu ôn tập: Tài liệu ôn tập sẽ do Hội đồng tuyển dụng công bố để thí sinh được biết và tự ôn thi trên Cổng thông tin điện tử thành phố Pleiku (http://pleiku.gialai.gov.vn) và cổng thông tin điện tử ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố Pleiku (http://pgdpleiku.edu.vn).
– Thời gian và địa điểm tổ chức tuyển dụng: Sẽ thông báo cụ thể trên Cổng thông tin điện tử thành phố Pleiku (http://pleiku.gialai.gov.vn) và cổng thông tin điện tử ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố Pleiku (http://pgdpleiku.edu.vn).
Phòng Nội vụ, phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố chịu trách nhiệm nhận Phiếu, kiểm tra tính đúng đắn của hồ sơ; tổng hợp danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển và Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Biểu mẫu đính kèm) nộp về Hội đồng tuyển dụng (qua Phòng Nội vụ) trước ngày 07/3/2024, đồng thời gửi kèm theo tập tin danh sách thí sinh nộp hồ sơ dự tuyển (font chữ Times New Roman, size 12, soạn thảo bằng Microsoft Office Excel) tại địa chỉ hộp thư điện tử [email protected].
Nội dung chi tiết về tuyển dụng viên chức của UBND thành phố Pleiku được niêm yết công khai tại trụ sở HĐND và UBND thành phố Pleiku; Cổng thông tin điện tử thành phố Pleiku (http://pleiku.gialai.gov.vn), trụ sở phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Pleiku (Số 76 Tăng Bạt Hổ, Pleiku, Gia Lai), cổng thông tin điện tử ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố Pleiku (http://pgdpleiku.edu.vn) và các cơ quan liên quan thuộc UBND thành phố Pleiku.
Mọi thông tin chi tiết về kỳ thi được Hội đồng tuyển dụng viên chức thông báo công khai trên Cổng thông tin điện tử thành phố Pleiku (http://pleiku.gialai.gov.vn) và cổng thông tin điện tử ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố Pleiku (http://pgdpleiku.edu.vn) và các cơ quan liên quan thuộc UBND thành phố.
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, phản ánh về phòng Nội vụ thành phố tại địa chỉ: 22B Lê Lai, thành phố Pleiku, tỉnh Gia Lai (điện thoại 0269.372.3089) để được hướng dẫn./.
*****Tài liệu đính kèm:
– Phụ lục
Nguồn tin: pleiku.gialai.gov.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Gia Lai. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Giáo viên là gì?
Giáo viên được hiểu là người giảng dạy cho học sinh các kiến thức liên quan đến môn học đối với từng cấp học phù hợp với học sinh, Giáo viên có trách nhiệm thực hiện các bài giảng các tiết dạy của mình để mang kiến thức đến với học sinh.
Mô tả công việc của Giáo viên
Giảng dạy và phát triển nội dung học tập
Giáo viên chịu trách nhiệm chuẩn bị và truyền đạt kiến thức cho học sinh thông qua các bài giảng phù hợp với từng độ tuổi và trình độ học sinh. Họ cần thiết kế giáo án theo chương trình đã đề ra, đảm bảo nội dung bám sát mục tiêu học tập nhưng vẫn sáng tạo và thú vị. Việc điều chỉnh phương pháp giảng dạy để phù hợp với nhu cầu và năng lực của từng học sinh là yếu tố quan trọng. Ngoài ra, giáo viên phải liên tục cập nhật kiến thức và phương pháp mới nhằm nâng cao chất lượng bài giảng. Khả năng sử dụng công nghệ và các phương tiện hỗ trợ giảng dạy cũng là một phần không thể thiếu trong công việc này.
Quản lý và đánh giá học sinh
Giáo viên có trách nhiệm theo dõi quá trình học tập của học sinh, bao gồm cả việc quản lý thời gian học trên lớp và đánh giá bài tập, bài kiểm tra. Họ cần sử dụng các tiêu chí đánh giá rõ ràng, khách quan để đảm bảo học sinh được nhận xét công bằng và phản hồi kịp thời về tiến bộ hoặc khó khăn. Việc quản lý lớp học, giữ gìn kỷ luật và tạo môi trường học tập tích cực, hòa đồng là một phần thiết yếu để đảm bảo sự tập trung và hiệu quả. Giáo viên cũng đóng vai trò quan trọng trong việc phát hiện sớm những vấn đề học tập hoặc hành vi của học sinh và có biện pháp hỗ trợ phù hợp. Đặc biệt, họ cần hợp tác chặt chẽ với phụ huynh và ban giám hiệu để đảm bảo sự phát triển toàn diện của học sinh.
Tư vấn và hỗ trợ phát triển cá nhân cho học sinh
Bên cạnh việc giảng dạy, giáo viên còn là người đồng hành và hỗ trợ học sinh trong quá trình phát triển cá nhân và định hướng tương lai. Họ cần lắng nghe và tư vấn về các vấn đề học tập, tâm lý hoặc xã hội mà học sinh gặp phải. Giáo viên cũng góp phần xây dựng kỹ năng mềm như giao tiếp, tư duy phản biện, và kỹ năng làm việc nhóm cho học sinh. Đồng thời, họ khuyến khích học sinh tham gia các hoạt động ngoại khóa, phát triển năng khiếu và tìm ra điểm mạnh của bản thân. Sự quan tâm và khích lệ đúng mức sẽ giúp học sinh tự tin và phát triển toàn diện về cả mặt học tập lẫn cuộc sống.
Giáo viên có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 117 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Giáo viên
Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với Giáo viên
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Giáo viên
Mức lương bình quân của Giáo viên đại học có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Giảng viên: 15 - 30 triệu đồng/tháng
- Gia sư: 4 - 8 triệu đồng/tháng
1. Giáo viên thực tập
Mức lương: 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Bạn sẽ tham gia vào quá trình giảng dạy dưới sự hướng dẫn của giáo viên chính, thực hành các kỹ năng sư phạm và quản lý lớp học. Vị trí này cho phép bạn học hỏi từ thực tiễn, chuẩn bị cho những thách thức trong môi trường giáo dục. Bạn cũng sẽ hỗ trợ giáo viên trong việc chuẩn bị bài giảng và các hoạt động lớp học.
>> Đánh giá: Vị trí giáo viên thực tập là bước đầu quan trọng để bạn làm quen với nghề giáo và xây dựng nền tảng vững chắc. Tuy nhiên, bạn sẽ cần phải nỗ lực rất nhiều để hoàn thiện kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
2. Giáo viên bộ môn
Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 – 3 năm
Ở vị trí giáo viên bộ môn, bạn sẽ giảng dạy chuyên sâu một môn học cụ thể, thiết kế giáo án và thực hiện các hoạt động giảng dạy để nâng cao chất lượng học tập. Bạn cần theo dõi tiến độ học tập của học sinh và đánh giá kết quả qua các bài kiểm tra và bài tập. Ngoài ra, bạn cũng có thể tham gia vào các hoạt động ngoại khóa liên quan đến môn học của mình.
>> Đánh giá: Vị trí giáo viên bộ môn mang đến nhiều cơ hội để bạn phát triển chuyên môn và xây dựng mối quan hệ tốt với học sinh. Đây là thời điểm quan trọng để bạn khẳng định mình và đóng góp vào chất lượng giáo dục.
3. Giáo viên chủ nhiệm
Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 – 5 năm
Khi trở thành giáo viên chủ nhiệm, bạn sẽ không chỉ giảng dạy mà còn chịu trách nhiệm quản lý và hỗ trợ học sinh trong quá trình học tập và phát triển cá nhân. Bạn cần thường xuyên liên lạc với phụ huynh để thông báo về tình hình học tập và những vấn đề liên quan đến học sinh. Vị trí này đòi hỏi bạn phải có khả năng lãnh đạo và xây dựng mối quan hệ tốt với học sinh.
>> Đánh giá: Vị trí tổ trưởng bộ môn mang đến cho bạn cơ hội lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý. Tuy nhiên, trách nhiệm cao và yêu cầu về chuyên môn cũng đòi hỏi bạn phải liên tục cập nhật kiến thức và cải tiến phương pháp giảng dạy.
4. Tổ trưởng bộ môn
Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm
Ở vị trí tổ trưởng bộ môn, bạn sẽ lãnh đạo một nhóm giáo viên trong việc xây dựng chương trình giảng dạy và đảm bảo chất lượng giảng dạy của môn học. Bạn cũng sẽ tổ chức các cuộc họp chuyên môn, đánh giá và hỗ trợ các giáo viên trong tổ. Bên cạnh đó, bạn cần phối hợp chặt chẽ với ban giám hiệu để thực hiện các kế hoạch giáo dục của nhà trường.
>> Đánh giá: Vị trí tổ trưởng bộ môn mang đến cho bạn cơ hội lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý. Tuy nhiên, trách nhiệm cao và yêu cầu về chuyên môn cũng đòi hỏi bạn phải liên tục cập nhật kiến thức và cải tiến phương pháp giảng dạy.
Xem thêm: