Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Số lượng: 02
Nơi làm việc: TP Hồ Chí Minh (Quận 3)
Mô tả công việc
– Chụp ảnh – Quay phim – Dựng video highlight cơ bản các lớp học, sự kiện (Sử dụng máy ảnh Canon, Sony do công ty cung cấp). Quay dựng short video.
– Tổ chức sản xuất: Xây dựng kế hoạch và triển khai tổ chức sản xuất các dự án multimedia (video, hình ảnh).
– Quản lý chi phí và các nguồn lực của dự án; Báo cáo và đánh giá hiệu quả dự án.
– Thực hiện các công việc được phân công từ cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
– Tốt nghiệp Cao đẳng - Đại học các ngành liên quan đến Báo chí, Truyền thông, Marketing. Có kiến thức về Multimedia, có kinh nghiệm sáng tạo nội dung và viết kịch bản.
– Có khả năng chụp và retouch hình ảnh, quay phim và dựng video bằng các thiết bị, phần mềm chuyên nghiệp ở mức từ cơ bản trở lên.
– Biết sử dụng các phần mềm chỉnh sửa Adobe Premier, Lightroom, Photoshop,…
– Có tư duy quản lý tổng quát; Nhanh nhẹn, sắp xếp công việc hiệu quả, tuân thủ Deadline.
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến Giáo dục từ 1 năm trở lên là lợi thế.
– Yêu thích trải nghiệm đa lĩnh vực, tìm tòi các nội dung độc đáo về các ngành đào tạo tại công ty.
· Phúc lợi:
– Được hưởng mức lương thỏa đáng theo năng lực, Lương tháng 13, thưởng theo năng lực (KPIs), thưởng Lễ…
– Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật: BHXH, BHYT, BHTN
– Chế độ khác: Nghỉ phép năm, nghỉ phép chế độ theo quy định công ty; khám sức khỏe hàng năm; du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật; chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ.
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
– Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
– Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp theo nhu cầu công việc, Tham gia các CLB thể dục thể thao, các hoạt động thường niên quy mô lớn …
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 9 Tr - 12 Tr VND
Công ty Cổ phần Hướng nghiệp Á Âu thuộc công ty cổ phần Hướng Nghiệp Á Âu (HNAAu) – Tên tiếng Anh là A Au Vocational Guidance Corporation (A Au Vogu Corp) – được thành lập vào ngày 28/4/2011, là đơn vị tiên phong được Tổng Cục Giáo Dục Nghề Nghiệp cấp phép đào tạo và cấp chứng chỉ Bếp Trưởng (Giấy chứng nhận dạy nghề số 62/2011/GCNĐKDN Do Sở Lao Động – Thương Binh và Xã Hội TP.HCM cấp phép).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2011
Mission
Kể từ khi thành lập đến nay, HNAAu không ngừng lớn mạnh và liên tục phát triển không chỉ về quy mô doanh nghiệp mà cả số lượng học viên. Với gần 115.423 học viên theo học và trưởng thành với nghề.
Review Hướng nghiệp Á Âu
Lương thấp, chậm lương
Lương chậm, môi trường làm việc không tốt
Chậm lương chậm thưởng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Video Editor là gì?
Video Editor là một người chuyên xử lý và chỉnh sửa các tài liệu video để tạo ra sản phẩm cuối cùng có chất lượng và thẩm mỹ cao. Công việc của họ bao gồm cắt ghép, sắp xếp thứ tự các cảnh, điều chỉnh màu sắc, âm thanh, ánh sáng, và thậm chí cả hiệu ứng đặc biệt để tạo ra video hoàn chỉnh. Video Editor cần phải sử dụng các phần mềm chỉnh sửa video chuyên nghiệp như Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, hoặc DaVinci Resolve để thực hiện công việc của họ.
Mô tả công việc của Video Editor
Video Editor là người chịu trách nhiệm biên tập và tạo ra các sản phẩm video từ nguồn hình ảnh và âm thanh gốc. Công việc của Video Editor bao gồm nhiều khía cạnh khác nhau và có thể thay đổi tùy theo dự án cụ thể, nhưng dưới đây là một mô tả tổng quan về công việc của họ:
Thu thập và xử lý source
Video Editor là người chịu trách nhiệm thu thập và sắp xếp tất cả các nguyên liệu cần thiết để làm video. Công việc bắt đầu bằng việc xem xét kịch bản hoặc ý tưởng ban đầu từ khách hàng hoặc đồng đội sáng tạo. Sau đó, editor cần tìm và sử dụng các tài nguyên như video quay, hình ảnh, âm thanh, và các đoạn video đồng bộ đã thu được. Họ phải cẩn thận lựa chọn từng đoạn, tập trung vào việc chọn lọc tài liệu phù hợp với thông điệp và mục đích của video cuối cùng.
Biên tập và cắt ghép video
Một khi có đủ source và các yếu tố khác, Video Editor bắt đầu công việc biên tập. Họ sử dụng phần mềm chuyên dụng để cắt ghép các đoạn video theo trình tự logic và hấp dẫn. Điều này bao gồm cắt bỏ các phần không cần thiết, chèn các hiệu ứng chuyển cảnh mượt mà để giữ cho video luồn chảy tự nhiên, và điều chỉnh thời gian và tốc độ của các đoạn video để đảm bảo sự hài hòa và truyền tải hiệu quả của thông điệp.
Đồ họa, hiệu ứng và âm thanh
Nếu cần thiết, Video Editor có thể thêm vào các hiệu ứng đặc biệt và đồ họa động để tăng tính thú vị và chuyên nghiệp của video. Điều này có thể bao gồm chèn văn bản chuyển động, hiệu ứng hình ảnh động, hoặc các đối tượng đặc biệt để làm nổi bật thông điệp hoặc sự kiện quan trọng trong video. Một phần quan trọng khác của công việc là điều chỉnh và đồng bộ hóa âm thanh. Video Editor phải làm việc để chọn và chỉnh sửa âm thanh nền, âm thanh đồng bộ từ micro, nhạc nền, và các hiệu ứng âm thanh khác. Việc đồng bộ hóa âm thanh với hình ảnh là cực kỳ quan trọng để tạo ra một trải nghiệm xem video thú vị và chuyên nghiệp.
Kiểm tra, chỉnh sửa lại và xuất video
Sau khi hoàn thành phiên bản ban đầu, Video Editor cần thực hiện kiểm tra kỹ lưỡng toàn bộ sản phẩm để đảm bảo tính đồng nhất và chất lượng cao. Họ cũng phải sẵn sàng để chỉnh sửa lại dựa trên phản hồi từ khách hàng, đồng nghiệp, hoặc nhóm sản xuất để đảm bảo rằng video đáp ứng đúng yêu cầu và mục đích ban đầu. Cuối cùng, Video Editor phải sử dụng phần mềm xuất video để chuyển đổi dự án đã hoàn thành thành các định dạng phù hợp để có thể chia sẻ hoặc phát sóng trên các nền tảng khác nhau. Họ cần có hiểu biết về định dạng video khác nhau và yêu cầu kỹ thuật cụ thể của từng nền tảng để đảm bảo video xuất ra không chỉ chất lượng mà còn tối ưu cho môi trường phát sóng hay chia sẻ nhất định.
Video Editor có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
117 - 174 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Video Editor
Tìm hiểu cách trở thành Video Editor, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Video Editor?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Video Editor
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Video Editor thường bao gồm cả hai tiêu chí: kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số yêu cầu thường gặp cho từng tiêu chí:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Bằng cấp: Để trở thành một Video Editor, ứng viên thường cần có bằng đại học chuyên ngành liên quan như Điện ảnh, Truyền thông đa phương tiện, Hoạt hình hoặc các lĩnh vực tương đương. Bằng cấp này cung cấp nền tảng kiến thức về lý thuyết và thực hành trong việc biên tập video
-
Kiến thức về các phần mềm chỉnh sửa video: Kiến thức về các phần mềm như Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro hay các công cụ khác cũng là một phần không thể thiếu. Sự thành thạo với các công cụ này là cần thiết để có thể xử lý và tối ưu hóa các tài nguyên hình ảnh và video. Hiểu biết sâu về các nguyên lý cơ bản của biên tập video, hiệu ứng đặc biệt, cắt ghép video và điều chỉnh âm thanh cũng là yếu tố quan trọng giúp ứng viên nắm bắt và thực hiện các yêu cầu dự án một cách chuyên nghiệp.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng sáng tạo và nghệ thuật: Video Editor cần phải có khả năng sáng tạo để biến các ý tưởng trừu tượng thành sản phẩm video thực tế. Họ phải có khả năng hiểu và thực hiện ý tưởng từ khách hàng hoặc đồng nghiệp sáng tạo một cách chính xác và thú vị.
-
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm: Khả năng làm việc độc lập giúp Video Editor có thể tự quản lý thời gian và lịch làm việc để đảm bảo dự án hoàn thành đúng hạn. Đồng thời, kỹ năng làm việc nhóm cũng quan trọng để họ có thể hợp tác với các thành viên khác trong nhóm sản xuất hoặc với khách hàng để đạt được kết quả tốt nhất.
-
Kỹ năng quản lý thời gian và lập lịch công việc: Video Editor cần phải có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng các yêu cầu sản xuất video với các thời hạn nghiêm ngặt. Họ phải biết cách ưu tiên công việc và phân phối công việc cho bản thân để đảm bảo tính hoàn thiện và chất lượng của sản phẩm cuối cùng.
-
Sự tỉ mỉ và chi tiết: Việc biên tập video yêu cầu sự chú ý đến từng chi tiết nhỏ. Video Editor cần phải có khả năng nhạy bén để phát hiện và sửa chữa những lỗi nhỏ trong quá trình biên tập, cũng như điều chỉnh màu sắc, ánh sáng và âm thanh để tạo ra sản phẩm chuyên nghiệp và thú vị.
Các yêu cầu khác
Ngoài các yêu cầu cơ bản về bằng cấp và kỹ năng, có thể có các yêu cầu bổ sung như:
-
Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo hoặc sản xuất phim sẽ là một lợi thế lớn. Kinh nghiệm này giúp ứng viên hiểu sâu hơn về quy trình sản xuất và yêu cầu khắt khe của ngành công nghiệp.
-
Khả năng quay phim, thu âm chuyên nghiệp: Có kỹ năng sử dụng các thiết bị quay phim và thu âm cơ bản cũng là một điểm cộng. Mặc dù công việc chính của Video Editor là biên tập và chỉnh sửa video, nhưng có khả năng cơ bản về quay phim và thu âm giúp họ hiểu rõ hơn về quy trình sản xuất và giúp đỡ các công việc nhỏ liên quan.
-
Tiếng Anh: Yêu cầu khả năng tiếng Anh tốt có thể là bắt buộc nếu công ty hoặc dự án cần phối hợp với các nhà cung cấp phần mềm hoặc đối tác quốc tế. Hiểu biết tiếng Anh cũng giúp Video Editor tiếp cận các tài liệu hướng dẫn và cập nhật công nghệ mới một cách hiệu quả.
Tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của công ty hoặc dự án, các tiêu chí này có thể thay đổi. Tuy nhiên, đây là một hướng dẫn chung về những gì một Video Editor cần phải có để được tuyển dụng và làm việc hiệu quả trong ngành chỉnh sửa video.
Lộ trình thăng tiến của thực tập sinh Video Editor
1. Thực tập sinh Video Editor
Mức lương: 2 - 4 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Video Editor là vị trí dành cho những người mới bắt đầu trong lĩnh vực chỉnh sửa video, thường là sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp. Công việc chủ yếu của thực tập sinh là học hỏi và thực hành các kỹ năng cơ bản trong việc cắt ghép video, điều chỉnh màu sắc và ánh sáng, cải thiện âm thanh, và thêm hiệu ứng đặc biệt. Họ thường làm việc dưới sự hướng dẫn của biên tập viên hoặc người quản lý để thực hiện các nhiệm vụ chỉnh sửa video cụ thể cho các dự án. Ngoài ra, thực tập sinh cũng có cơ hội để nâng cao kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm, cũng như làm quen với quy trình sản xuất video chuyên nghiệp.
>> Đánh giá: Vị trí Thực tập sinh Video Editor là sự lựa chọn lý tưởng cho những người đam mê và có khát khao học hỏi trong lĩnh vực sản xuất video. Thực tập sinh cần có sự hiểu biết cơ bản về các phần mềm chỉnh sửa video và các kỹ thuật cắt ghép, điều chỉnh màu sắc, âm thanh và hiệu ứng đặc biệt. Điểm mạnh của vị trí này là cơ hội được học hỏi từ các chuyên gia và áp dụng kiến thức vào thực tế. Thực tập sinh cũng phát triển kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm cần thiết để thích nghi và tiến bộ trong môi trường sản xuất video chuyên nghiệp.
2. Video Editor
Mức lương: 8 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Với vai trò là một Video Editor, cá nhân này có nhiệm vụ chủ yếu là thực hiện các quyết định sáng tạo và kỹ thuật trong quá trình chỉnh sửa video. Công việc của Video Editor bao gồm cắt ghép video, điều chỉnh màu sắc và ánh sáng, cải thiện âm thanh, và thêm hiệu ứng đặc biệt để tăng tính thẩm mỹ và độ hấp dẫn của video. Họ cũng phải có khả năng làm việc độc lập và làm việc hiệu quả dưới áp lực thời gian.
>> Đánh giá: Vị trí Video Editor yêu cầu chủ yếu có khả năng sáng tạo và kỹ thuật cao trong việc chỉnh sửa video. Người đảm nhận vị trí này cần có khả năng đọc hiểu và thực hiện yêu cầu từ biên tập viên hoặc khách hàng để tạo ra các sản phẩm video đáp ứng chất lượng cao và thời gian yêu cầu. Kỹ năng làm việc độc lập và dưới áp lực cao là điều cần thiết để thành công trong vai trò này. Video Editor cũng phải có khả năng quản lý thời gian và tài nguyên để đảm bảo dự án diễn ra suôn sẻ và đạt được kết quả mong muốn.
3. Senior Video Editor
Mức lương: 15 - 20 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Senior Video Editor là một vai trò có trách nhiệm cao hơn trong bộ phận chỉnh sửa video. Những người nắm giữ vị trí này thường có kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực chỉnh sửa video. Họ không chỉ thực hiện các nhiệm vụ chỉnh sửa video một cách chuyên nghiệp mà còn có vai trò lãnh đạo trong việc hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm. Senior Video Editor thường đảm nhận việc phân tích và đánh giá các yêu cầu dự án, đưa ra các giải pháp sáng tạo và kỹ thuật để nâng cao chất lượng và hiệu quả của sản phẩm video. Họ cũng có nhiệm vụ quản lý dữ liệu và tài nguyên chỉnh sửa video để đảm bảo tính tổ chức và hiệu quả trong quá trình làm việc.
>> Đánh giá: Senior Video Editor đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng sáng tạo và kỹ thuật của bộ phận chỉnh sửa video. Với kinh nghiệm dày dặn, họ có khả năng thực hiện các dự án phức tạp và đưa ra các giải pháp sáng tạo để nâng cao chất lượng sản phẩm. Senior Video Editor không chỉ làm việc độc lập mà còn đóng vai trò lãnh đạo trong việc hướng dẫn và phát triển các thành viên trong nhóm. Kỹ năng quản lý dự án và khả năng ra quyết định là các yếu tố quan trọng để giải quyết các thách thức và đảm bảo sự thành công của dự án.
4. Trưởng phòng Video Editor
Mức lương: 25 - 35 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 6 năm
Trưởng phòng Video Editor là người đứng đầu bộ phận chỉnh sửa video trong công ty hoặc tổ chức. Trưởng phòng có trách nhiệm chủ động trong việc lập kế hoạch chi tiết cho các dự án sản xuất video, từ việc phân tích yêu cầu, phân công công việc đến đảm bảo chất lượng sản phẩm cuối cùng. Họ thường tham gia vào quản lý chi tiết hơn về ngân sách, tài nguyên và thời gian của dự án, đảm bảo rằng mọi hoạt động diễn ra theo kế hoạch và đạt được các mục tiêu đề ra. Điều này đòi hỏi họ phải có kỹ năng quản lý dự án xuất sắc và khả năng ra quyết định nhanh chóng và chính xác trong các tình huống khó khăn.
>> Đánh giá: Vị trí Trưởng phòng Video Editor yêu cầu có khả năng quản lý chi tiết và đưa ra chiến lược dài hạn cho các dự án sản xuất video của công ty. Người đảm nhận vị trí này cần phải có kinh nghiệm rộng trong lĩnh vực sản xuất video, khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và kỹ năng giao tiếp tốt để duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng và các đối tác. Trưởng phòng Video Editor cũng cần có khả năng phân tích và đánh giá các yêu cầu dự án để đưa ra các quyết định chiến lược và đảm bảo rằng mọi hoạt động diễn ra theo kế hoạch và mang lại hiệu quả cao nhất cho công ty.
Xem thêm: