Alliance One Apparel ★ 1.0

Bến Tre
500 - 1.000 nhân viên
Dệt may / Da giày / Thời trang
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Alliance One Apparel

Hành chính
Nghệ thuật - Thiết kế
Lao động có tay nghề và sản xuất
Công nghệ thông tin
Buôn bán/ Kinh doanh

Việc làm Alliance One Apparel

Cập nhật 31/12/2024 16:17
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Alliance One Apparel Co., Ltd.
Data Governance
Alliance One Apparel 1.0★
2 đánh giá 72 việc làm 3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 20 - 35 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 03/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Phòng 206A, Tầng M, Tòa nhà N01A, 275 Nguyễn Trãi, Quận Thanh Xuân, TP Hà Nội

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Xây dựng và tối ưu hệ thống quy trình, quy định, chính sách Quản trị dữ liệu
Xây dựng các quy định, quy trình, chính sách liên quan tới quản trị dữ liệu, bao gồm cách thu thập, lưu trữ, xử lý, tích hợp và loại bỏ dữ liệu nhằm đảm bảo tính chính xác, tính toàn vẹn và tính bảo mật của dữ liệu trong Công ty
Lập kế hoạch và triển khai rà soát hệ thống quy định, quy trình, chính sách liên quan tới quản trị dữ liệu định kì hàng tháng/hàng quý
Phân loại, quy hoạch, quản lý vận hành dữ liệu đảm bảo chất lượng dữ liệu
Xây dựng báo cáo đánh giá, đo lường về chất lượng dữ liệu của công ty, nguyên nhân và các giải pháp cải thiện
Đánh giá và sửa đổi/bổ sung/thay thế/cải tiến các quy định, quy trình, chính sách phù hợp với tình hình thực tế trong hoạt động Quản trị dữ liệu của Công ty
2. Kiểm soát việc thực hiện quy trình, quy định, chính sách Quản trị dữ liệu
Quản lý việc phân quyền cho từng nhóm đối tượng được truy cập/sử dụng đối với từng loại dữ liệu
Quản lý việc sử dụng dữ liệu của CBNV trong F88 tuân thủ các quy đinh, quy trình, nguyên tắc nội bộ đặt ra
Xây dựng các báo cáo đánh giá,đo lường việc tuân thủ thực hiện quy trình, quy định, chính sách Quản trị dữ liệu, xác định các vấn đề, nguyên nhân và đề xuất các biện pháp khắc phục/cải thiện
3. Đào tạo, hướng dẫn CBNV các hoạt động về thực hiện quy trình, quy định, chính sách Quản trị dữ liệu
Xây dựng kế hoạch, nội dung các khóa đào tạo
Tổ chức đào tạo nhằm nâng cao nhận thức của CBNV trong Công ty đối với các chính sách, quy trình, quy định,... về quản trị dữ liệu, tầm quan trọng của dữ liệu, bảo vệ dữ liệu
Xây dựng các quy định, quy trình, chính sách liên quan tới quản trị dữ liệu, bao gồm cách thu thập, lưu trữ, xử lý, tích hợp và loại bỏ dữ liệu nhằm đảm bảo tính chính xác, tính toàn vẹn và tính bảo mật của dữ liệu trong Công ty
Lập kế hoạch và triển khai rà soát hệ thống quy định, quy trình, chính sách liên quan tới quản trị dữ liệu định kì hàng tháng/hàng quý
Phân loại, quy hoạch, quản lý vận hành dữ liệu đảm bảo chất lượng dữ liệu
Xây dựng báo cáo đánh giá, đo lường về chất lượng dữ liệu của công ty, nguyên nhân và các giải pháp cải thiện
Đánh giá và sửa đổi/bổ sung/thay thế/cải tiến các quy định, quy trình, chính sách phù hợp với tình hình thực tế trong hoạt động Quản trị dữ liệu của Công ty
Quản lý việc phân quyền cho từng nhóm đối tượng được truy cập/sử dụng đối với từng loại dữ liệu
Quản lý việc sử dụng dữ liệu của CBNV trong F88 tuân thủ các quy đinh, quy trình, nguyên tắc nội bộ đặt ra
Xây dựng các báo cáo đánh giá,đo lường việc tuân thủ thực hiện quy trình, quy định, chính sách Quản trị dữ liệu, xác định các vấn đề, nguyên nhân và đề xuất các biện pháp khắc phục/cải thiện
Xây dựng kế hoạch, nội dung các khóa đào tạo
Tổ chức đào tạo nhằm nâng cao nhận thức của CBNV trong Công ty đối với các chính sách, quy trình, quy định,... về quản trị dữ liệu, tầm quan trọng của dữ liệu, bảo vệ dữ liệu

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (Data Governance, Data Engineer...)
Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ, công nghệ và phương pháp quản trị dữ liệu
Có hiểu biết sâu sắc về chất lượng dữ liệu, phân loại dữ liệu và quản lý dữ liệu
Có Mindset data-driven và sự tỷ mẩn (detail-oriented) của người xây dựng, quản trị hạ tầng dữ liệu
Có kiến thức sâu sắc về hệ thống dữ liệu có cấu trúc như: MSSQL, PostgreSQL, MySQL/Oracle...
Có kinh nghiệm phát triển/quản lý hệ thống báo cáo quản trị, hệ quản trị cơ sở dữ liệu; thành thạo trong việc xây dựng và sử dụng công cụ ETL dữ liệu
Có kinh nghiệm với các nền tảng Cloud như: AWS, Google Cloud, Azure...
Có kinh nghiệm trong việc khởi tạo và vận hành hạ tầng về BI và nắm rõ các vấn đề về bảo mật, phân quyền cho hạ tầng BI
Có kinh nghiệm về phương pháp Agile, đã tham gia trong hoạt động thực tế hoạt động theo mô hình Scrum Team

Quyền lợi được hưởng

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Khu vực
Báo cáo

Alliance One Apparel Co., Ltd.
Alliance One Apparel Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Alliance One Apparel Co., Ltd là một trong những tập đoàn Liberty. Chúng tôi là nhà cung cấp đồ thể thao có uy tín cho nhiều thương hiệu đẳng cấp thế giới. Chúng tôi có nhà máy ở 4 quốc gia với đủ công suất phục vụ thị trường từ Châu Âu, Mỹ, Châu Á, Nam Phi và Châu Mỹ Latinh. Chúng tôi có một quy trình sản xuất hàng may mặc nội bộ hoàn chỉnh từ quy trình tiền sản xuất đến quy trình sau sản xuất.


Review Alliance One Apparel

1.0
2 review

28/06/2023
Công nhân tại Bến Tre

Ban đầu nói tăng ca là tự nguyện không ép buộc, sau đó lại ép tăng ca (gg)

23/10/2024
Công nhân tại Bến Tre

Công nhân mới vô thử việc thì bắt làm đủ thứ sau đó thì trả hồ sơ về, (gg)

Những nghề phổ biến tại Alliance One Apparel

Bạn làm việc tại Alliance One Apparel? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Alliance One Apparel

Alliance One Apparel

Click để đánh giá