APERO TECHNOLOGIES GROUP ★ 4.4

1. Chiến lược & Thực thi Marketing Performance
- Xây dựng và triển khai chiến lược marketing toàn diện, tập trung vào tăng trưởng người dùng, chi phí hiệu quả (CAC, ROAS) và retention.
- Quản lý các kênh quảng cáo có trả phí: Facebook Ads, TikTok Ads, Google UAC, LinkedIn Ads, v.v.
- Tối ưu hóa liên tục các chiến dịch performance bằng dữ liệu, testing A/B, và phân tích hành vi người dùng.
2. Xây dựng & Phát triển Cộng đồng
- Dẫn dắt các hoạt động xây dựng cộng đồng: Fanpage, Group, Discord, Telegram, TikTok, cùng các hình thức tương tác online/offline.
- Thiết kế, xây dựng và duy trì hình ảnh của thương hiệu trên mạng xã hội.
- Quản lý lên kế hoạch content để xây dựng nội dung phù hợp với các tệp người dùng khác nhau (new users, active, dormant, power user).
- Giám sát các chiến dịch truyền thông
3. Quản lý Hiệu suất và phát triển team
- Xây dựng hệ thống đo lường KPIs hiệu quả cho từng kênh và chiến dịch.
- Theo dõi, báo cáo và đề xuất cải tiến liên tục dựa trên các chỉ số như: CPA, CTR, CVR, ROAS
- Quản lý toàn bộ chu trình marketing dự án.
- Quản lý và training nhân sự bộ phận marketing đáp ứng yêu cầu công việc.-Có từ 4-6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing - đặc biệt là Performance Digital Marketing và Community/Brand Engagement.
- Có kinh nghiệm thực chiến với Facebook Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, Google Ads và các nền tảng tracking như GA4, Firebase, Appsflyer, v.v.
- Liên tục cập nhật các xu hướng và công nghệ thuộc lĩnh vực digital marketing
- Thành thạo kỹ năng quản trị mối quan hệ
- Từng quản lý team từ 3 nhân sự trở lên-Thu nhập thỏa thuận hấp dẫn
- Được chia sẻ profit/token từ các dự án tham gia
- Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới
- Xét duyệt tăng lương công khai, minh bạch 16-87% định kỳ 6 tháng/1 lần
- Thưởng 3-6 tháng/năm cho trên 50% nhân sự - Chính sách phúc lợi hấp dẫn gần 50 triệu/năm bao gồm: - BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay từ khi ký hợp đồng chính thức.
- Gói Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên
- Thưởng các ngày lễ tết: 10/3, 30-4, 2/9... theo quy định của công ty
- Chế độ sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ - Du lịch, nghỉ mát team building, happy friday cùng
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc