- Quản lý cơ sở hạ tầng thiết bị phụ trợ là đảm bảo cung cấp điện, nước và hệ thống phụ trợ ổn định phục vụ cho thiết bị sản xuất.
- Đối ứng khẩn cấp những sự cố thiết bị, cúp điện, mất nước, hỏa hoạn…(Phát triển nguồn nhân lực ứng phó khẩn cấp).
- Quản lý, kiểm soát, duy trì hoạt động (bảo dưỡng và hợp đồng) của thiết bị điện (cao áp và hạ áp).
- Quản lý đào tạo kỹ năng cho nhân sự bộ phận nhằm nâng cao kỹ năng kiểm soát sự ổn định thiết bị, tiết giảm chi phí bảo dưỡng (vận hành và phát triển nguồn nhân lực).
- Nâng cao năng lực nhân viên người Việt (duy trì và phát triển nguồn nhân lực).
- Quản lý chi phí (chung/thiết bị) bao gồm giảm chi phí, sử dụng không lãng phí, đốc thúc báo cáo định kỳ về tình trạng sử dụng, v.v.
- Quản lý cung cấp năng lượng, tiết kiệm năng lượng và hỗ trợ tái tạo năng lượng.
- Duy trì, quản lý an toàn và sức khỏe của nhân viên nhà máy và bộ phận.
- Cải thiện giao tiếp với các cơ quan nhà nước, công ty Điện lực (EVN) (tăng cường quan hệ với các tổ chức bên ngoài).
- Quản lý ISO (Chất lượng/Môi trường/An toàn) và quản lý đối ứng thanh tra SR (ISO/hỗ trợ khách hàng lớn).
- Kiểm soát tuân thủ các vấn đề pháp lý (tuân thủ pháp luật): an toàn lao động, PCCC, điện, môi trường, v.v.
- Thúc đẩy công việc xây dựng và tu sửa nhà máy (mới và cũ).
- Và những công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
* Thời gian làm việc: T2~T7: 8:00~16:00 (T7 làm 1 tuần, nghỉ 2 tuần và lặp lại)
* Địa điểm làm việc: KCN VSIP 2 (có xe đưa đón Biên Hòa và TPHCM), nhưng ưu tiên ứng viên ở Bình Dương và có thể đi lại tự túc.
* Quy trình phỏng vấn: 1~2 vòng.
* Phúc lợi: Tăng lương địng kỳ, thưởng lương tháng 13, thưởng theo thành tích kinh doanh, du lịch, cơ hội đào tạo & phát triển, cơm trưa, xe đưa rước.