Việc làm Pullman Hotels
Tìm thấy 48 việc làm đang tuyển dụng
Pullman Hotels
Đã xác minh
Nhân Viên Phục Vụ Sân Trượt Băng
Pullman Hotels
250 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
6 - 8 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
25/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
24/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
4
Giới tính:
Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Mô tả công việc
Biểu diễn trượt băng trong các sự kiện (nếu biết trượt băng)
Xử lý các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng liên quan đến dịch vụ
Tiếp nhận và hướng dẫn khách tham gia vui chơi trượt băng
Các công việc khác do quản lý phân giao
Yêu cầu công việc
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, giao tiếp tốt
- Ưu tiên ứng viên có năng khiếu /đã từng chơi patin/trượt băng
- Yêu thích thể thao
Quyền lợi
Lương cứng 6tr- 8tr
Phụ cấp ăn 850.000, hoa hồng...
Đóng BHYT, BHXH, BHTN đầy đủ....
Lương tháng 13, tiền thưởng lễ tết ...
Thu nhập x3, x4 vào dịp lễ Tết
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý
Hưởng đầy đủ chế độ của Vincom theo quy định đối với nhân viên chính thức.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-25 00:15:03
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
148 Trần Hưng Đạo, Phường Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Pullman là thương hiệu khách sạn quốc tế nổi tiếng toàn thế giới thuộc tập đoàn Accor. Đây là đơn vị điều hành khách sạn lớn, sở hữu hơn 3.500 khách sạn ở 92 quốc gia và 160.000 nhân viên.
Riêng thương hiệu Pullman có mặt tại nhiều khu vực như châu Âu, châu Á, châu Phi, Trung Đông, với số lượng khoảng 80 khách sạn. Mục tiêu của tập đoàn Accor là tới năm 2020 có thể đạt 150 khách sạn trên khắp thế giới.
Tại Việt Nam, khách sạn Pullman có mặt từ năm 2012. Tính đến nay, chuỗi khách sạn này có tổng cộng 5 khách sạn, nằm tại nhiều địa điểm đắc địa và những khu du lịch nổi tiếng như: Phú Quốc, Vũng Tàu, Hà Nội, TP Hồ Chí Minh và Đà Nẵng.
Những nghề phổ biến tại Pullman Hotels
Bạn làm việc tại Pullman Hotels? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Pullman Hotels
Click để đánh giá