Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng và trực tiếp thực hiện các hoạt động tuyển dụng theo định biên và phát sinh.
- Tìm kiếm và sàng lọc CV, phối hợp đánh giá cùng trưởng bộ phận về nghiệp vụ để lựa chọn những ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.
- Tổ chức thực hiện các quy trình phỏng vấn theo quy định của công ty.
- Tham gia các hoạt động truyền thông bên ngoài, đăng tuyển và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Tham gia hỗ trợ xây dựng và phát triển các công cụ hỗ trợ tuyển dụng bao gồm các quy chế, quy trình, biểu mẫu, bài kiểm tra, các thực tiễn tốt nhất... đảm bảo tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn tuyển dụng ứng viên đáp ứng nhu cầu vị trí.
- Phối hợp hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên tân tuyển trước khi bàn giao về trưởng bộ phận.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/ Nữ tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật và/ hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự tại các tổ chức/ công ty có quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng như Ms.Word, Ms.Excel, Ms.Powerpoint,…
- Khả năng nắm bắt công việc nhanh, tổ chức thực hiện công việc khoa học, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Chỉn chu, nhiệt tình, có trách nhiệm, thái độ dịch vụ tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng phỏng vấn, nắm bắt tâm lý
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
- Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30 Từ Thứ 2 đến Thứ 7 hàng tuần
- Lương : Thỏa thuận khi PV
- Thưởng công trình, thưởng tết tháng 13,14,…. theo doanh số hàng năm
- Nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được tặng gói Bảo Hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện của Bảo Minh (sau 2 năm làm việc)
- Được tham gia vào các hoạt động, sự kiện tập thể dành cho nhân viên công ty: Du lịch hè, khám sức khỏe định kỳ, các chương trình tổ chức vào các ngày lễ trong năm,…
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập vào năm 2010, khi thị trường thời trang mặc nhà còn chưa được chú trọng. Cardina chính là cái tên đặt bước tiến tiên phong trong lĩnh vực này. Sau hơn 12 năm phát triển, hiện Cardina vẫn có tầm nhìn trở thành Thương hiệu dẫn đầu thị trường dòng thời trang ứng dụng, lifewear tại việt Nam.
Với quy mô gần 300 nhân sự, BW JAPAN đã và đang nỗ lực đem lại một môi trường làm việc vô cùng chuyên nghiệp, năng động và đầy hứng khởi cho nhân sự.
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2010: công ty được thành lập
Mission
Với tầm nhìn như trên, sứ mệnh của Cardina được xác định là sẽ cung cấp cho xã hội những sản phẩm thời trang với 5 đặc tính độc đáo, nổi bật nhất:
- Chất liệu mang lại cảm giác thoải mái, dễ chịu, thân thiện với sức khỏe.
- Thiết kế tạo ra xu hướng, chú trọng nét tinh tế và tối giản làm chủ đạo.
- Phom dáng phù hợp với mọi hình thể người Việt.
- Màu sắc phong phú đáp ứng đa dạng sở thích.
- Chất lượng dịch vụ tận tâm và chuyên nghiệp.