- Hà Nội
- Nhân viên
- Nhân viên chính thức
- 3 - 5 Năm
- Lương thỏa thuận
- Giáo dục / Đào tạo
- 28/02/2025
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm
- Phụ cấp
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép
- Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo
- Phân tích nhu cầu đào tạo dựa trên yêu cầu công việc, chiến lược phát triển của doanh nghiệp, và định hướng nghề nghiệp của nhân viên.
- Làm việc với các bộ phận chức năng để xác định các kỹ năng và kiến thức cần được phát triển.
- Xây dựng nội dung đào tạo phù hợp với các mục tiêu và nhu cầu của doanh nghiệp.
- Thiết kế các khóa học, tài liệu, và phương pháp đào tạo phù hợp với từng đối tượng tham gia, bao gồm cả đào tạo nội bộ và thuê ngoài.
- Nghiên cứu và phát triển các chương trình đào tạo cập nhật theo xu hướng.
- Xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ
- Xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ, danh mục đối tác cung cấp các dịch vụ đào tạo.
- Xây dựng hệ thống tài liệu đào tạo, bài giảng trực tuyến.
- Tham gia xây dựng và phát triển tài liệu của các bộ phận có liên quan
- Triển khai chương trình đào tạo
- Tổ chức và điều phối các khóa đào tạo trực tiếp hoặc trực tuyến, bao gồm việc lập kế hoạch thời gian, chọn địa điểm, và quản lý các công cụ hỗ trợ.
- Thực hiện đào tạo các kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn, và kiến thức chuyên sâu cho các nhóm nhân sự.
- Xây dựng các tiêu chí đánh giá sau đào tạo để đo lường hiệu quả và sự tiến bộ của nhân sự.
- Tổ chức thu thập phản hồi từ người tham gia đào tạo và quản lý để cải thiện chương trình đào tạo.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ
- Dẫn dắt, đào tạo chuyên môn và phát triển đội ngũ kế cận.
- Quản lý và phát triển hệ thống công cụ, phần mềm liên quan tới đào tạo.
- Trình độ học vấn/Chứng chỉ
- Tốt nghiệp Đại học.
- Kinh nghiệm làm việc
- Có 3-5 năm kinh nghiệm lĩnh vực đào tạo tại các tập đoàn đa ngành nghề, ưu tiên chuyên sâu vào phát triển đào tạo cho nhân sự.
- Kiến thức/Kỹ năng/Năng lực chuyên môn
- Kiến thức về phát triển con người và tổ chức.
- Kỹ năng phân tích và thiết kế chương trình đào tạo.
- Kỹ năng giảng dạy và truyền đạt.
- Hiểu biết về xu hướng và công nghệ đào tạo hiện đại.
- Thành thạo tiếng Anh (4 kỹ năng)
- Năng lực cốt lõi
- Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C)
- Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
- Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
- Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
- Tổng thu nhập theo năng lực
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
- Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
- Chế độ đãi ngộ
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
- Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
- Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
- Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT được thành lập từ năm 2006, với cổ đông sáng lập là Tập đoàn đầu tư tài chính IPA. Công ty hoạt động theo giấy phép số 22/UBCK – GPHĐKD ngày 16/11/2006 của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp với đầy đủ nghiệp vụ kinh doanh, bao gồm hoạt động Môi giới, Lưu ký chứng khoán, Tư vấn tài chính doanh nghiệp, Tự doanh, Bảo lãnh phát hành và Quản lý danh mục đầu tư.
Sau 15 năm hình thành và phát triển, VNDIRECT đã khẳng định được sự thành công của một công ty Chứng khoán định hướng bán lẻ và đáp ứng các dịch vụ toàn diện đến nhà đầu tư, từ cá nhân đến tổ chức trong và ngoài nước. VNDIRECT vẫn khẳng định chiến lược chú trọng đầu tư vào công nghệ để mang lại giá trị gia tăng nhất trong dịch vụ chứng khoán đến mọi nhà đầu tư và đưa VNDIRECT trở thành một định chế Tài chính – Công nghệ hàng đầu trên thị trường.
Nền tảng cạnh tranh khác biệt của Công ty chính là giá trị văn hóa và con người VNDIRECT, được xây dựng và nuôi dưỡng ngay từ những ngày đầu thành lập. VNDIRECT đã khẳng định được vị thế là một trong những công ty chứng khoán có dịch vụ uy tín nhất trên thị trường, được vận hành bởi đội ngũ con người tận tâm, chính trực, tri thức nghề nghiệp cao và luôn có thái độ tích cực trước mọi thách thức và khó khăn của thị trường.
Sự hội tụ trí tuệ để lan tỏa thành công tới mọi khách hàng là phương châm hành động của chúng tôi trong mỗi sản phẩm và dịch vụ chúng tôi cung cấp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN,... theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi
- Du lịch hàng năm
- Các hoạt động trò chơi, team building theo quý
Lịch sử thành lập
- Năm 2006, Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT được thành lập
- Năm 2007, VNDIRECT khai trương Dịch vụ Giao dịch trực tuyến VNDIRECT ONLINE
- Năm 2008, hệ thống cơ sở dữ liệu của công ty được đưa vào hoạt động
- Năm 2010, cổ phiếu của VNDIRECT chính thức được niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX) với mã chứng khoán là VND
- Năm 2011, lần đầu tiên VNDIRECT dẫn đầu thị phần môi giới trên sàn HNX
- Ngày 8/1/2014, VNDIRECT chính thức hợp tác chiến lược với Công ty Chứng khoán Quốc tế CIMB (Singapore) trong các lĩnh vực nghiên cứu, phân tích thị trường chứng khoán, dịch vụ giao dịch cổ phiếu, tư vấn doanh nghiệp và thị trường vốn
Mission
Sứ mệnh phụng sự Sức khỏe tài chính, Bảo an thịnh vượng và Điều kiện tiếp cận hệ sinh thái đầu tư toàn diện, tin cậy và cực kỳ đơn giản.
Review VNDIRECT Securities Corporation
Lương thưởng phải gọi là siêu lâu, kiểu như là hold lại tầm 1 năm mới trả (RV)
Chủ tịch thì chuyên quyền, hệ thống nội bộ cũ và duyệt lằng nhằng, cực kỳ mất thời gian (RV)
Bộ máy quản lý ì ạch, lương thấp, thích hợp cho mấy em mới ra trường làm lấy kinh nghiệm