Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thường xuyên cập nhật thông tin về thủ tục pháp lý giai đoạn chuẩn bị đầu tư để lập và kiểm soát kế hoạch triển khai dự án từ khi có Chủ trương đầu tư (hoặc từ khi phê duyệt báo cáo nghiên cứu khả thi) đến khi nghiệm thu bàn giao;
- Chịu trách nhiệm về việc lập, điều chỉnh và kiểm soát kế hoạch triển khai dự án đảm bảo hiệu quả và chất lượng.
- Kiểm soát kế hoạch lựa chọn nhà thầu các gói thầu cho các dự án căn cứ kế hoạch triển khai dự án được lập, tiến độ thiết kế, hồ sơ thiết kế (bao gồm cả dự toán) và quyết định của Ban Lãnh đạo ở từng giai đoạn.
- Thực hiện đôn đốc, yêu cầu các phòng/ban về tiến độ thực hiện các công việc, thông tin về tình hình thực hiện các công việc (công tác thiết kế; công tác lựa chọn nhà thầu; công tác thi công; công tác nghiệm thu, thanh quyết toán) để đảm bảo mục tiêu tiến độ dự án và tổng hợp báo cáo Ban Lãnh đạo định kỳ hoặc đột xuất.
- Tổ chức, tham dự các cuộc họp về tình hình thực hiện các công việc (công tác thiết kế; công tác lựa chọn nhà thầu; công tác thi công; công tác nghiệm thu, thanh quyết toán) để đốc thúc tiến độ thực hiện của các đơn vị, phòng ban.
- Lập và kiểm soát các biểu mẫu báo cáo, theo dõi, đôn đốc tiến độ, kiểm soát tiến độ các dự án.
- Dự thảo và ban hành các chỉ đạo, thông báo kết luận cuộc họp của Ban Lãnh đạo để thông tin cho các bộ phận, phòng ban triển khai trong quá trình thực hiện dự án.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp các trường chính quy chuyên ngành về xây dựng, kinh tế xây dựng,
- Có ít nhất từ 3 - 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, ra quyết định;
- Kỹ năng giám sát thực hiện công việc;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành.
- Kỹ năng khác: Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, có mong muốn làm việc lâu dài.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 30 Tr - 40 Tr VND
Công ty Cổ phần Con Cưng là công ty tiên phong tại Việt Nam chuyên về ngành hàng dành riêng cho trẻ em. Lĩnh vực hoạt động của công ty bao gồm:
Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho mẹ bầu & em bé: Con Cưng, Toycity, CF (CON CUNG FASHION)
Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm an toàn, chất lượng, giá thành hợp lý dành riêng cho trẻ em.
Chính sách bảo hiểm
-
Chế độ bảo hiểm do Nhà nước quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2011, Concung.com tập trung chủ yếu ở TP. HCM và các tỉnh phía Nam.
-
Năm 2016, Concung.com cán mốc 100 cửa hàng.
-
Năm 2017, Concung.com phủ sóng với 200 cửa hàng, tăng 100% so với năm trước.
-
Cuối năm 2018, Concung.com đã có mặt với hơn 400 cửa hàng trải dài 45 tỉnh/thành Việt Nam và phục vụ trung bình hơn 500.000 khách hàng mỗi tháng.
Mission
Con Cưng luôn cam kết, đảm bảo đưa sản phẩm trực tiếp từ nhà sản xuất đến tay người dùng và kiểm soát được chất lượng để đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Tất cả các sản phẩm tại Con Cưng đều có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, chất lượng, đa dạng chủng loại với giá hợp lý. Chính vì vậy, các phụ huynh hoàn toàn có thể an tâm và tin tưởng khi lựa chọn sử dụng sản phẩm tại Con Cưng.
Review CON CƯNG
Công ty trẻ nên rất năng động, người lớn tuổi nhất có lẽ là chị tạp vụ, còn lại toàn là 9x và 8x đời cuối thôi, BGĐ công ty đều là 8x luôn(rv)
Không được dùng phòng ăn để ăn bữa xế trong giờ làm, không được treo áo trên ghế, không được trồng cây trên bàn làm việc, để tạo cảm giác “chuyên nghiệp” (rv)
Hàng tháng lương gửi về cho nhân viên bao nhiêu thì biết bấy nhiêu, chả có bảng lương cụ thể. Cuối tháng gửi bảng lương xong thì mới thông báo cho nhân viên về chế độ lương thưởng thay đổi, áp dụng của cả tháng đó.(rv)