Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm trong việc xác định các yêu cầu Test, mục tiêu test.
- Thiết lập các thủ tục kiểm tra chất lượng sản phẩm, tìm kiếm và chú thích các sai sót trong phần mềm.
- Lập Test Plan; thiết kế Test Case.
- Thực hiện test, phân tích lỗi, ghi nhận lỗi và báo cáo kết quả test.
- Nghiên cứu các công cụ, kỹ năng phục vụ công việc kiểm định.
Yêu cầu công việc
- Từ 1 năm kinh nghiệm Tester
- Có kiến thức tốt về kiểm định chất lượng phần mềm như: khả năng viết test case, thực hiện kiểm thử theo kịch bản kiểm thử
- Cẩn thận, trung thực, sáng tạo, chịu được áp lực công việc, teamwork tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương upto 15M, xét tăng lương 2 lần/năm
- Bonus projects, lương tháng 13,14; 12 ngày phép, chế độ BHXH, BHYT theo Luật lao động.
- Cơ hội thăng tiến, làm việc với nhiều khách hàng, đối tác trong nước và nước ngoài.
- Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30, T2-T6
- Tea break, Happy Hour, du lịch thường niên và các hoạt động văn nghệ, thể thao (giải game, bóng bàn...).
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng mềm.
Finviet là công ty Fintech theo mô hình kinh doanh B2B2C với trọng tâm là các điểm bán lẻ trải dài trên khắp cả nước. Finviet tự hào là đơn vị được ngân hàng nhà được cấp giấy phép trung gian thanh toán (Ví điện tử, Cổng thanh toán, Thu hộ chi hộ). Chúng tôi xây dựng hệ sinh thái công nghệ giúp kết nối giữa các nhà cung cấp dịch vụ/ hàng hoá, ngân hàng/ các đơn vị tài chính với các điểm bán lẻ, từ đó có thể cung cấp hàng hoá dịch vụ đến tận tay người dùng cuối ở khắp mọi nơi một cách nhanh chóng và tiện lợi nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2016: Công ty được thành lập, Finviet là Công Ty Fintech theo mô hình kinh doanh Manufacturer to Consumer (M2C)
Mission
Tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ, cung cấp các giải pháp, dịch vụ cho khách hàng một cách nhanh chóng, dễ dàng.
Review FINVIET
HR không chuyên nghiệp, không thân thiện với ứng viên
Môi trường trẻ, năng động. Phối hợp giữa các BP chưa tốt lắm
Công ty lương thấp, không có phúc lợi. Trừ lương đi trễ của nhân viên (không trừ của quản lý, mặc dù trong email thì ghi là trừ như nhau). Làm việc hơn 1 năm không có review tăng lương