Phúc lợi
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Công ty sản xuất giày nước ngoài, cần tuyển TRƯỞNG KHỐI KHAI PHÁ OR PHÁT TRIỂN GIÀY với công việc cụ thể như sau:
- Giám sát lưu trình và giày thử cùng với phòng mẫu
- Quản lý team, dẫn dắt team theo đúng tiến độ
- Quản lý tình hình nhận mẫu và đặt ra định hướng cho team
- Làm việc với các bộ phận có liên quan bao gồm phòng mẫu, rập, công cụ dụng cụ, kho vật liệu, kỹ thuật các vấn đề liên quan
- Lên kế hoạch và triển khai công việc cho team
- Làm việc với khách hàng
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc
Yêu Cầu Công Việc
- 12/12 trở lên, chuyên môn giày,
- Tiếng Anh/hoa giao tiếp
- Kinh nghiệm quản lý khai phát từ 3 năm trở lên
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 22 Tr VND
Finviet là công ty Fintech theo mô hình kinh doanh B2B2C với trọng tâm là các điểm bán lẻ trải dài trên khắp cả nước. Finviet tự hào là đơn vị được ngân hàng nhà được cấp giấy phép trung gian thanh toán (Ví điện tử, Cổng thanh toán, Thu hộ chi hộ). Chúng tôi xây dựng hệ sinh thái công nghệ giúp kết nối giữa các nhà cung cấp dịch vụ/ hàng hoá, ngân hàng/ các đơn vị tài chính với các điểm bán lẻ, từ đó có thể cung cấp hàng hoá dịch vụ đến tận tay người dùng cuối ở khắp mọi nơi một cách nhanh chóng và tiện lợi nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2016: Công ty được thành lập, Finviet là Công Ty Fintech theo mô hình kinh doanh Manufacturer to Consumer (M2C)
Mission
Tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ, cung cấp các giải pháp, dịch vụ cho khách hàng một cách nhanh chóng, dễ dàng.
Review FINVIET
Ko có quy trình rõ ràng. ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bả (rv)
Công ty nhiều drama, làm việc không chuyên nghiệp hay trừ lương
Ko có quy trình rõ ràng. Ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bản.