Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
The Maintenance Planner is responsible for coordinating site maintenance, including the internal team, contractors, and external service providers, to ensure timely repairs and successful execution of the preventive maintenance program. They optimize team efficiency, ensuring planning processes support asset reliability, safety, and compliance with company policies and regulations.
This role also provides technical guidance in planning and scheduling asset reliability, and delivers skills training to operational and maintenance teams.
MAIN RESPONSIBILITIES
Defect Correction
* Ensure effective resolution of equipment breakdown issues by allocating appropriate corrective workloads to maintenance teams and providing support in obtaining the knowledge and materials required for the corrective efforts.
* Ensure effective continuity of work between teams.
* Engage and control external support services to supplement internal maintenance's capability as necessary.
* Troubleshoot plant operational defects and provide technical direction to maintainers to resolve complex problems.
Preventative Maintenance (PM)
* Ensure the effective execution of the site PM programme by planning and coordinating the routine PM workload and major shutdown periods.
* Minimize the impact of PM work by effective coordination and control.
* Ensure the completion of statutory and externally contracted specialist maintenance programmes through planning and coordination.
* Identify underperforming or inappropriate PM tasks and arrange for their revision.
Plant Improvement
* Plan and follow up the implementation of plant changes, including obtaining design proposals and engaging specialist contractors to execute work.
* Identify opportunities for improvement in plant reliability, performance and changeover time reduction through statistical review and root cause analysis of breakdown events.
* Assist with reviewing and refining PM tasks and schedules.
* Assist with the commissioning of capital works.
Team Management
* Identify required manning scales and match teamwork allocation to available resources including the consideration of work volume and the availability of skills required.
* Organize the provision of supplementary labor as required.
* Identify maintainer training gaps and plan for the provision of formal training and work experiences to eliminate these.
* Act as primary competency assessor for the trade team in area of specialization.
Resource Management
* Match workload to available resources.
* Determine resource requirements for shut down work programmes.
* Specification, preparation, tendering and administration of service contracts.
* Engage and manage external contractors for specialist and overflow works including implementing measures for contractor safety and performance management.
* Ensure that spare parts are provided for major repairs and shutdown periods.
Compliance
* Ensure that maintenance plans prepared meet all safety, quality environmental and regulatory requirements.
* Complete statutory compliance reporting.
* Implement Risk Management Plans.
* Manage statutory inspection programmes, plant registration and renewal.
* Complete regulatory filings for licensed activities eg electrical installation work.
* Participate in audit programmes and follow up corrective actions identified.
IL6S (Intergrated Lean 6 Sigma): Apply IL6S in his areas and be PM pillar members.
Yêu Cầu Công Việc
REQUIREMENTS
* Bachelor’s Degree in Mechanical/Electrical/Chemical Engineering or Automation or related major.
* Demonstrated reliability or maintenance engineering experience obtained in the food processing or experience in maintaining FMCG equipment.
* Knowledge of the implementation and control of maintenance Planning and scheduling.
* Effective use of SAP Plant Maintenance and Materials Management Modules.
* Interpersonal skills in coaching, counselling and developing employees.
* Good computer literacy including specific experience in the use of applications, MS Office, MS Access and MS Project.
* Significant troubleshooting experience in a technical environment.
* A good knowledge and experience in maintenance planning scheduling in food manufacturing or in FMCG equipment platforms and services equipment.
FUNCTIONAL COMPETENCIES
* Knowledge of maintenance administration and reporting practices.
* Contractor safety management and negotiation skills.
* Health and Safety Procedures including emergency response.
* Machine Guarding.
* Calibration and Checking of Measuring Equipment.
* Good Manufacturing Practice (GMP’s).
* Confined space entry.
* Lockout / Tag-out.
* Chemical awareness.
* Emergency response.
* Basic refrigeration plant operations.
* Working at heights.
* Hot work permits.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 1,000 - 1,200 USD
Công ty Cổ phần Daikin Air Conditioning (Vietnam) – tiền thân là Công ty Cổ phần Việt Kim – được thành lập vào năm 1995, chuyên phân phối các sản phẩm điều hòa không khí Daikin tại Việt Nam.
Tháng 10 năm 2008, Công ty Việt Kim trở thành thành viên chính thức của tập đoàn Daikin. Là thành viên chính thức của nhà sản xuất điều hòa không khí hàng đầu thế giới Daikin, Nhật Bản, Công Ty Việt Kim là nhà cung cấp đáng tin cậy trong việc đáp ứng chất lượng cuộc sống tiện nghi tới các khách hàng tại Việt Nam. Công ty đã thiết lập hệ thống kênh phân phối, dịch vụ rộng khắp các tỉnh thành của Việt Nam nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
Trong hai năm 2013 và 2014, Công ty Việt Kim đã được xếp trong nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam và có mặt tại nhóm 100 Thương hiệu được tin dùng tổ chức bởi Tạp chí Thời Báo Kinh Tế Việt Nam và Tạp Chí Người Tiêu Dùng năm 2013. Công ty Việt Kim cũng là công ty tiên phong trong việc thực hiện các quy chuẩn quốc gia về hiệu suất năng lượng theo chương trình của Chính Phủ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Daikin Việt Nam – tiền thân là Công ty Cổ phần Việt Kim – được thành lập vào năm 1995, chuyên phân phối các sản phẩm điều hòa không khí Daikin tại Việt Nam.
- Trong hai năm 2013 và 2014, Công ty Việt Kim đã được xếp trong nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam
- Đầu năm 2015, Công ty Cổ phần Việt Kim chính thức đổi tên thành Công ty Cổ phần Daikin Air Conditioning (Vietnam).
Mission
Bằng cách thiết lập mạng lưới trên toàn quốc, công ty Việt Kim không chỉ phân phối sản phẩm mà còn cung cấp tất cả các dịch vụ sau bán hàng, từ tư vấn kĩ thuật đến bảo hành, sửa chữa, bảo trì cho tất cả các dòng sản phẩm phân phối trong nước.
Review Daikin Air Conditioning
Công ty cũng tạm dc, ổn định nhưng lương thấp, lại còn cắt hết chi phí, HRM và TA thiếu chuyên nghiệp (rv)
Khối lượng công việc thực sự cao nhưng nhân viên chăm chỉ có thể làm tốt được.
Chế độ phúc lợi thật tuyệt vời! Môi trường thân thiện, không quá áp lực. Có nhiều lợi ích và cơ hội để phát triển nhưng mức lương thấp. (gl)