Các phòng ban đang tuyển dụng tại APEC GROUP

Buôn bán/ Kinh doanh
Marketing/ Truyền thông
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Vận tải
Giáo dục
Quản lý sản phẩm & dự án
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin
Du lịch, khách sạn
Lao động có tay nghề và sản xuất
Nghệ thuật - Thiết kế
Dịch vụ khách hàng
Chăm sóc sức khỏe

Việc làm APEC GROUP

Cập nhật 13/03/2025 14:10
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ CHÂU Á THÁI BÌNH DƯƠNG
Nhân Viên Kho Warehouse Executive
APEC GROUP 2.7★
12 đánh giá 147 việc làm 3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 17/12/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc

Mô tả công việc

I. Mô tả công việc:
1. Trách nhiệm công việc
• Chịu trách nhiệm tiếp nhận vật liệu thép vào kho, kiểm tra cẩn thận chủng loại, quy cách, hồ sơ
chứng nhận số lượng, chất lượng của thép dựa trên đơn đặt hàng, danh sách giao hàng và các chứng
từ khác để đảm bảo tính chính xác của thông tin thép vào kho và gửi phiếu giao hàng của lái xe, biên
lai nhập kho...
• Thu thập toàn bộ chứng từ nhập kho và nộp cho người giám sát.
• Kiểm tra chất lượng bề ngoài của vật liệu thép. Đối với vật liệu thép bị lỗi (như biến dạng, ăn mòn,
trầy xước...), hãy liên hệ kịp thời với bên giao hàng và lưu giữ hồ sơ, xử lý theo đúng quy trình quy
định.
• Chỉ đạo, giám sát công việc bốc dỡ, nhập kho đảm bảo nguyên liệu thép được lưu trữ ngăn nắp theo
phân loại, quy cách, dễ dàng tìm kiếm và quản lý, đồng thời tránh hư hỏng nguyên liệu thép trong
quá trình dỡ hàng.
2. Quản lý hàng tồn kho
• Kiểm kê kho thép thường xuyên, bao gồm tồn kho nhỏ hàng ngày và tồn kho lớn hàng tháng, hàng
quý, hàng năm để đảm bảo tài khoản, thẻ, vật dụng nhất quán, tìm ra nguyên nhân chênh lệch và báo
cáo kịp thời, báo cáo tồn kho danh sách cho người giám sát.
• Giám sát môi trường bảo quản thép tồn kho để đảm bảo nhiệt độ, độ ẩm và các điều kiện khác trong
kho đáp ứng yêu cầu bảo quản thép. Đối với vật liệu thép có yêu cầu bảo quản đặc biệt, hãy thực hiện
các biện pháp bảo vệ tương ứng như chống gỉ và chống ẩm.
• Quy hoạch không gian kho hợp lý và điều chỉnh vị trí lưu trữ theo tần suất và số lượng thép ra vào để
nâng cao hiệu quả lưu trữ và tận dụng không gian.
3. Quản lý xuất kho:
• Sau khi nhận được đơn đặt hàng, hãy tuân thủ nghiêm ngặt các yêu cầu của đơn hàng xuất, kiểm tra
loại thép, thông số kỹ thuật, số lượng và các thông tin khác để đảm bảo tính chính xác của thép gửi đi
và thu thập các tài liệu gửi đi như đơn hàng, lệnh bốc hàng của tài xế, v.v. .
• Tổ chức và báo cáo đầy đủ cho người giám sát.
• Giám sát quá trình tải thép để ngăn ngừa hư hỏng và lắp đặt sai thép trong quá trình tải, đồng thời
giải thích các biện pháp phòng ngừa khi vận chuyển cho nhân viên vận chuyển.
• Cập nhật hồ sơ tồn kho kịp thời để đảm bảo thông tin tồn kho kịp thời và chính xác.
4. Quản lý an toàn
• Tuân thủ nghiêm ngặt hệ thống quản lý an toàn kho hàng và đưa ra các đề xuất hợp lý về các biện
pháp như quản lý nhân sự và phương tiện ra vào, phòng cháy, chống trộm và phòng ngừa tai nạn.
• Thường xuyên kiểm tra các trang thiết bị an toàn trong kho (như thiết bị chữa cháy, thiết bị thông
gió, thiết bị chiếu sáng, v.v.) để đảm bảo chúng hoạt động bình thường, đồng thời khắc phục và báo
cáo kịp thời các nguy cơ về an toàn.
• Có ý thức về an toàn và khả năng ứng phó khẩn cấp để đảm bảo hành động nhanh chóng và hiệu quả
trong trường hợp khẩn cấp.
5. Quản lý nhân sự và cơ sở vật chất:
• Chịu trách nhiệm quản lý hàng ngày nhân viên hiện trường kho, điều phối hợp lý việc phân bổ
công việc đến và đi, phân bổ thiết bị và năng lượng, v.v. để nâng cao hiệu quả làm việc của nhóm.
6. Quản lý và báo cáo dữ liệu
• Ghi lại chính xác dữ liệu nhập và xuất thép, dữ liệu tồn kho, dữ liệu kiểm tra chất lượng, v.v. và thiết
lập các hồ sơ quản lý kho hoàn chỉnh.
• Theo nhu cầu quản lý, thường xuyên cung cấp báo cáo tồn kho, báo cáo xuất nhập, báo cáo chất
lượng thép và các dữ liệu, báo cáo phân tích liên quan khác cho lãnh đạo cấp trên để hỗ trợ dữ liệu
cho việc ra quyết định của công ty.

Yêu cầu công việc

1. Yêu cầu về ngôn ngữ:
• Yêu cầu thành thạo song ngữ tiếng Trung và tiếng Việt, thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung.
2. Trình độ học vấn và kinh nghiệm
• Ưu tiên tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên, quản lý hậu cần, quản lý kho bãi và các chuyên ngành liên quan khác.
• Ưu tiên ứng viên có trên 2 năm kinh nghiệm quản lý kho thép hoặc công việc tương tự.
3. Kiến thức và kỹ năng chuyên môn
• Làm quen với các loại thép, thông số kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng và các kiến thức liên quan khác.
• Nắm vững các quy trình quản lý kho hàng và kiến thức an toàn liên quan.
• Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng và có khả năng xử lý, phân tích dữ liệu nhất định.
4. Năng lực và phẩm chất
• Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, làm việc tận tâm, có trách nhiệm, có khả năng chịu đựng gian khổ, chịu khó.
• Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và kỹ năng quản lý nhóm tốt.
• Có khả năng giải quyết vấn đề và ứng phó khẩn cấp tốt.

Quyền lợi được hưởng

Thưởng
Thưởng tháng 13
Chăm sóc sức khoẻ
BH sức khỏe
Nghỉ phép có lương
BHXH đóng full lương
Xem thêm
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Trong hơn 12 năm phát triển và hành động vì sứ mệnh “Phụng sự xã hội”, Apec Group triển khai hàng loạt dự án BĐS với định hướng đô thị xanh phát triển bền vững, đầu tư vào những giá trị dài hạn như giải pháp xử lý môi trường, xử lý rác thải, đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng giao thông, môi trường sinh thái, đầu tư phát triển hệ thống giáo dục tại địa phương, trường học quốc tế, khu vui chơi trẻ em,… với hàng loạt sự án trên khắp cả nước: Lạng Sơn, Hòa Bình, Bắc Ninh, Bắc Giang, Hải Dương, Thái Nguyên, Quảng Trị, Huế, Bình Thuận, Ninh Thuận, Phú Yên,…

Sở hữu chuỗi hơn 10.000 căn condotel mang thương hiệu Apec Mandala phủ khắp cả nước, Apec Group với vị thế nhà phát triển condotel số 1 Việt Nam, nâng tầm du lịch Việt Nam trở thành trung tâm du lịch của thế giới.

Doanh nghiệp vì Việt Nam

Với triết lý “Thành công bằng sự tử tế” và khát vọng “Phụng sự xã hội”, Apec Group đặt mục tiêu xây dựng đội ngũ xuất sắc, tâm huyết cùng chung tay kiến tạo những sản phẩm Việt, thương hiệu Việt vươn tầm thế giới, khẳng định niềm tự hào Việt Nam, giá trị Việt Nam.

Doanh nghiệp phụng sự

Tự đặt cho mình sứ mệnh “Phụng sự xã hội”, người Apec tin rằng chỉ khi công ty làm những điều tốt đẹp, mang lại ý nghĩa lớn lao cho nhân viên, cho khách hàng, cho cộng đồng & xã hội thì mới có sự phát triển bền vững và trường tồn. Đó là lí do vì sao ở Apec luôn dành tình yêu lớn cho những công việc dù là nhỏ nhất, không bao giờ làm những việc "tốt", phải làm những điều "vĩ đại". 

Doanh nghiệp hạnh phúc

Với mong muốn xây dựng “công ty hạnh phúc”, Apec Group tạo nên một không gian, một môi trường làm việc mà ở đó mọi người cùng chia sẻ chung triết lý vị nhân sinh sâu sắc, cùng nghĩ những điều lớn lao nhưng tập trung từng bước làm những điều cụ thể hàng ngày để phát triển cộng đồng, xã hội, xây dựng đất nước.


Review APEC GROUP

2.7
12 review

11/03/2025
Intern DevOps Engineer tại Hà Nội

Review Công Ty sau kì thực tập

05/03/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Không có thưởng Tết, lương tháng 13 bị chuyển thành cổ phiếu ESOP. (RD)

31/12/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường ít giao tiếp, thường là ai làm việc người đó và có trao đổi cũng phải căn ke nói bé nếu không sẽ bị kiểm soát nội bộ nhắc nhở

Những nghề phổ biến tại APEC GROUP

Bạn làm việc tại APEC GROUP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo APEC GROUP

APEC GROUP

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo