Langmaster ★ 3.7

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Trung tâm Ngoại ngữ
Giáo dục / Đào tạo
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Langmaster

Marketing/ Truyền thông
Buôn bán/ Kinh doanh
Nghệ thuật - Thiết kế
Dịch vụ khách hàng
Hành chính
Công nghệ thông tin
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Ngân hàng
Nghiên cứu và Khoa học

Việc làm Langmaster

Cập nhật 13/03/2025 17:13
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ phần đầu tư Giáo dục và phát triển công nghệ Quốc tế Langmaster
UBND huyện Thuận Bắc, Ninh Thuận phê duyệt nhu cầu tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT năm học 2023-2024
Langmaster 3.7★
10 đánh giá 326 việc làm 9 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 29/02/2024
Hạn nộp hồ sơ: 28/02/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 34
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Đường Không Tên, Lợi Hải, Thuận Bắc, Ninh Thuận

UBND huyện Thuận Bắc, Ninh Thuận phê duyệt nhu cầu tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp ngành Giáo dục và Đào tạo năm học 2023-2024, cụ thể như sau:

QUYẾT ĐỊNH
Phê duyệt nhu cầu tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp ngành Giáo dục và Đào tạo trực thuộc UBND huyện Thuận Bắc năm học 2023-2024

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN THUẬN BẮC

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 49/2012/QĐ-UBND ngày 11/9/2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận ban hành quy định về thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 64/QĐ-UBND ngày 10/01/2024 của Ủy ban nhân dân huyện Thuận Bắc về việc tạm giao chỉ tiêu biên chế sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân huyện Thuận Bắc năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 207/QĐ-UBND ngày 21/02/2024 của Ủy ban nhân dân huyện Thuận Bắc về việc giao biên chế giáo viên bổ sung theo Quyết định của Bộ Chính trị và Ban Tổ chức Trung ương;
Theo đề nghị của Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo tại Tờ trình số 146/TTr-PGDĐT ngày 26/02/2024 và ý kiến của Trưởng phòng Nội vụ tại Tờ trình số 72/TTr-PNV ngày 27/02/2024.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt nhu cầu tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp ngành Giáo dục và Đào tạo trực thuộc UBND huyện Thuận Bắc năm học 2023-2024, cụ thể:
1. Số lượng tuyển dụng: 34 chỉ tiêu.
a) Bậc Mầm non: 07 chỉ tiêu giáo viên;
b) Bậc Tiểu học: 17 chỉ tiêu (Trong đó: Giáo viên: 16, Nhân viên: 01);
c) Bậc Trung học cơ sở: 10 chỉ tiêu (Trong đó: Giáo viên: 08, Nhân viên: 02).
(Chi tiết kèm theo bảng nhu cầu tuyển dụng của các trường học)
2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
Điều 2. Phòng Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm:
– Phê duyệt kế hoạch tuyển dụng của các đơn vị trường học trên cơ sở đảm bảo các chỉ tiêu tuyển dụng được phê duyệt;
– Phối hợp với Phòng Nội vụ hướng dẫn các đơn vị trường học về nghiệp vụ và quy trình tuyển dụng cho phù hợp với lĩnh vực cần tuyển, đáp ứng đầy đủ theo Quy chế xét tuyển được ban hành tại Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ;
– Ra thông báo chung gửi đến các cơ quan thông tin để thông báo đồng thời công khai trên trang thông tin điện tử của Ủy ban nhân dân huyện, ngành Giáo dục và Đào tạo huyện; các nội dung thông báo phải đảm bảo theo quy định pháp luật;
– Chủ trì phối hợp với Phòng Nội vụ kiểm tra, giám sát việc tuyển dụng viên chức của các đơn vị trực thuộc. Hình thức kiểm tra, giám sát: đột xuất hoặc báo trước, trong và sau thời gian tổ chức tuyển dụng;
– Chịu trách nhiệm tổng hợp kết quả xét tuyển của các Hội đồng, trình Ủy ban nhân dân huyện phê duyệt danh sách trúng tuyển theo từng Hội đồng đảm bảo đúng tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục và thời gian theo quy định.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân huyện, Trưởng phòng Nội vụ, Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo, Hiệu trưởng các trường có nhu cầu tuyển dụng chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

***** Đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: thuanbac.ninhthuan.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
169 Xuân Thủy & 179 Trường Chinh - Hà Nội

Tập đoàn HBR Holdings - hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster; Hệ thống luyện thi IELTS LangGo; Trường doanh nhân HBR; Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders; Dịch vụ Cung ứng Nhân sự chất lượng cao HRBP,.....Công ty chúng tôi luôn nỗ lực hết mình trong việc phát triển nguồn nhân lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường lý tưởng cho nhân viên được phát huy tối đa khả năng của mình.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
  • Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
  • Du lịch hàng năm 
  • Team building ngoài trời 

Lịch sử thành lập

  • Thành lập năm 2011

Mission

  • Slogan “Change your mind, change your life” mang thông điệp: Cuộc sống sẽ chỉ thay đổi khi thái độ của bạn đối với nó thay đổi. Nếu bạn sống với tâm thế tích cực, đón nhận mọi thứ một cách tích cực, biến những khó khăn thành cơ hội thì cuộc sống của bạn sẽ trở nên tốt đẹp hơn, hạnh phúc hơn, có nhiều thành công hơn và mang ý nghĩa tốt đẹp hơn. Ngược lại, nếu bạn sống và đón nhận mọi điều xảy ra trong cuộc sống của bạn một cách tiêu cực thì chắc chắn lúc nào bạn cũng trong trạng thái chán nản, không hạnh phúc và mọi điều đến với bạn sẽ trở nên bất lợi.


Review Langmaster

3.7
10 review

03/03/2025
Nhân viên tư vấn tuyển sinh tại Hà Nội

Làm việc cồng kềnh, giải quyết lâu qua nhiều kênh, nhiều gói phạt, hay bị mất tiền, lương đôi khi kế toán nhầm

21/02/2025
Nhân viên truyền thông nội bộ tại Hồ Chí Minh

Sinh viên ra trường vào oke nhưng muốn thăng tiến thì khó

22/01/2025
Nhân viên Telesale tại Hà Nội

Phù hợp với các sinh viên, mới ra trường vì đc học hỏi nhiều. Nhưng làm lên cao k phù hợp vì lương thưởng thấp, sếp văn hoá chợ búa

Những nghề phổ biến tại Langmaster

Bạn làm việc tại Langmaster? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Langmaster

Langmaster

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo