Langmaster ★ 3.8

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Trung tâm Ngoại ngữ
Giáo dục / Đào tạo
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Langmaster

Marketing/ Truyền thông
Buôn bán/ Kinh doanh
Nghệ thuật - Thiết kế
Dịch vụ khách hàng
Hành chính
Công nghệ thông tin
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Ngân hàng
Nghiên cứu và Khoa học

Việc làm Langmaster

Cập nhật 17/02/2025 09:41
Tìm thấy 12 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ phần đầu tư Giáo dục và phát triển công nghệ Quốc tế Langmaster
Senior Expert, Product and Solution (40000645)
Langmaster 3.8★
8 đánh giá 319 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 11/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 12 - 13 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Purpose

Manage and be responsible for activities related to product/ Solution/ Journey development and management for division through:

  • Product/ Solution/ Journey design, embedded with customer experience required
  • Product/ Solution/ Journey policy và guidelines
  • Provide training knowledge on Product/ Solution/ Journey
  • Other tasks assigned by department Head/Director

Key Accountabilities (1)
  • Deploy, coordinate with stakeholders and participate in the development and administration of policies related to customers:
  • Building and managing product trees and related documents of customers;
  • Coordinate with stakeholders to ensure the effectiveness of risk management, excluding legal risks, operational risks, compliance risks;
  • Responsible for the management, development, adjustment and standardization of regulations, guidelines, products/packages/business programs/solutions of the Division in accordance with the law, Techcombank's general policies và customer's need.
  • Development of products/product packages/Business programs/solutions
  • Responsible for/coordinating feasibility assessment and proposing product/solution development ideas, product/solution development planning
  • Responsible for/coordinating in building/adjusting products/product packages/solutions, sales programs to meet the needs of each segment/sub-segment/region/sub-sector on the basis of CVP
  • Building operating procedures – systems and services
  • Responsible for/coordinating design, construction, development, adjustment of operating processes from the perspective of product/product package/Biz program/solution, update problems (if any), propose alternatives, process improvements, modifications
  • Responsible for implementing or coordinating with Internal Divisions to improve and automate operational and service processes
  • Price and fee policy:
  • Responsible for/coordinating the development/adjustment and management of product/package/solution pricing models/promotions by segment/sub-segment, by regions/areas on the basis of CVPs, policies and orientations of Techcombank.
  • Develop and manage pricing policy/governance framework for customers
  • Monitoring/coordinating product portfolio management/product packages/solutions/promotions
  • Responsible/coordinating for monitoring và managing the effectiveness of products/product packages/Biz program and proposing solutions to improve operational efficiency
  • Project:
  • Participate in projects related to products/solutions for business customers
  • Training and capacity development:
  • Drafting training documents for Products/Solution
  • Participating in and implementing sharing / training / coaching for consulting forces on products and solutions
  • Other tasks assigned by the department head

Key Accountabilities (2)

Key Accountabilities (3)

Key Relationships - Direct Manager
Director/Head of function

Key Relationships - Direct Reports
None

Key Relationships - Internal Stakeholders
Other units in Division, other units in TCB

Key Relationships - External Stakeholders
Customers, organizations, business associations, state agencies (GSO, tax authorities ...)

Success Profile - Qualification and Experiences
  • Bachelor's degree in Economics / Finance / Banking / Marketing / Business Administration
  • Priority to have a master's degree or higher

Minimum 12 Years Working Experience In Banking/finance/credit/marketing With

  • Understanding of solutions to improve performance of division (resource, system, operations, risk management)
  • Understanding of banking activities
  • Understanding of strategy, business model, CVP
  • Mimimum TOEIC 650 or equivalent
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
169 Xuân Thủy & 179 Trường Chinh - Hà Nội

Tập đoàn HBR Holdings - hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster; Hệ thống luyện thi IELTS LangGo; Trường doanh nhân HBR; Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders; Dịch vụ Cung ứng Nhân sự chất lượng cao HRBP,.....Công ty chúng tôi luôn nỗ lực hết mình trong việc phát triển nguồn nhân lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường lý tưởng cho nhân viên được phát huy tối đa khả năng của mình.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
  • Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
  • Du lịch hàng năm 
  • Team building ngoài trời 

Lịch sử thành lập

  • Thành lập năm 2011

Mission

  • Slogan “Change your mind, change your life” mang thông điệp: Cuộc sống sẽ chỉ thay đổi khi thái độ của bạn đối với nó thay đổi. Nếu bạn sống với tâm thế tích cực, đón nhận mọi thứ một cách tích cực, biến những khó khăn thành cơ hội thì cuộc sống của bạn sẽ trở nên tốt đẹp hơn, hạnh phúc hơn, có nhiều thành công hơn và mang ý nghĩa tốt đẹp hơn. Ngược lại, nếu bạn sống và đón nhận mọi điều xảy ra trong cuộc sống của bạn một cách tiêu cực thì chắc chắn lúc nào bạn cũng trong trạng thái chán nản, không hạnh phúc và mọi điều đến với bạn sẽ trở nên bất lợi.


Review Langmaster

3.8
8 review

22/01/2025
Nhân viên Telesale tại Hà Nội

Phù hợp với các sinh viên, mới ra trường vì đc học hỏi nhiều. Nhưng làm lên cao k phù hợp vì lương thưởng thấp, sếp văn hoá chợ búa

04/01/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty này có dấu hiệu hoạt động theo mô hình đa cấp, nợ tiền lương của nhân viên.

24/11/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Chuyên lừa đảo các bạn sinh viên đại học muốn làm trợ giảng.

Những nghề phổ biến tại Langmaster

Bạn làm việc tại Langmaster? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Langmaster

Langmaster

Click để đánh giá